PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous n'aurez pas de prospection ou de démarchage à effectuer, les rendez-vous sont fournis par l'entreprise.
Vous devrez donc effectuer la vente :
▪ de Pergolas
▪ d'abris de terrasses Bozarc, d'abris Héolian et de Carports
▪ d'abris de piscines
▪ de portails et clôtures
Votre profil : ▪ Vous avez une formation spécialisée en commerce
▪ Vous avez de bonnes compétences en menuiserie
▪ Vous êtes motivé, dynamique, à l'écoute du client et avec un excellent relationnel
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération fixe SMIC commission sur marge.
(Un vendeur expérimenté et de qualité au bout de 3 mois peut gagner jusqu'à 3 500 euros nets)
Congés : 1 semaine à Noël - 3 semaines en Août et 1 semaine au choix
Avantages :
▪ Mutuelle
▪ Véhicule de fonction
▪ Remboursement frais de repas
▪ Téléphone portable
▪ Ordinateur portable (logiciel utilisé Extrabat)
▪ Une secrétaire commerciale attribuée
▪ 3 show-rooms d'exposition BREST- LANDIVISIAU-MORLAIX
Votre secteur géographique : Finistère-Nord 90% - Finistère-sud 10%
Votre mission : Réaliser en autonomie ou en équipe, divers travaux électriques de rénovation partielle ou totale d'un ouvrage de type Appartement, Cage d'escalier, Bureaux etc….
Votre profil : Niveau CAP à minima
Permis B en cours de validité
La connaissance de la langue Française est impérative
Expérience (2 ans) dans le domaine de l'électricité souhaitées.
Une maitrise des connaissances du risque électrique et de la rénovation est impérative.
Une maitrise des Normes en vigueur (NFC15-100 et NFC14-100), serait appréciée.
Conditions d'emploi : CDI 39H avec heures supplémentaires majorées
Véhicule de fonction
Rayon d'intervention : Ile de France
Rémunération : ≈ 24 000 € par an, suivant profil
Votre mission : Vous interviendrez seul et en toute autonomie sur des chantiers variés, aussi bien en neuf qu'en rénovation.
70% sur des chantiers tertiaires : écoles, lycées, agricoles, bureaux…
30% sur des chantiers d'habitat, individuel ou collectif
Vos tâches :
- tirage de câbles
- pose de chemins de câbles, de goulottes
- raccordement d'armoire électrique
- pose de prises et d'interrupteurs
- pose d'appareillage électrique, éclairage, domotique
Vous disposerez d'un véhicule, du matériel et de l'équipement nécessaire
Votre profil : Formation : CAP/BEP électricité
Expérience : 5 ans minimum en tant qu'électricien
Vous connaissez parfaitement votre métier et être en mesure de mener une installation de A à Z ou de procéder à de l'entretien ou de la rénovation.
La lecture de plan ou de schéma n'a pas de secret pour vous
Vous êtes une personne autonome, sérieuse et méticuleuse travaillant dans le respect des règles de sécurité, aussi bien pour vous que vous nos clients.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h sur 4 jours
Rémunération : à partir de 2.000 € net
Avantages : Mutuelle PROBTP prise en charge à 60%, panier repas ou remboursement des frais de restauration sur justificatif (montant maximum à ne pas dépasser)
Le poste est basé à Levier (25) et vous interviendrez entre Doubs et Jura (Mouthe, Pontarlier, Salins-les-Bains…).
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Service, le Technicien Chauffage a pour fonction de réaliser les tâches de maintenance et dépannage sur les installations de chauffage gaz décentralisé chez nos clients industriels et tertiaires.
Les principales missions sont :
• Planifier et réaliser les tâches de maintenance préventives, dépannage et travaux sur les installations de chauffage
• Effectuer les relevés et devis sur les installations dont le technicien a la charge
• Contrôler la bonne exécution des travaux
• Vérifier l'application des règles et des normes de sécurité
• Gérer et reporter son activité
• Participer au développement de son secteur, en collaboration avec le commercial
Votre profil : Diplômé d'un Bac 2 Fluides Énergies Environnements, Maintenance industrielle, Génie Thermique et Énergie, ou Génie électrique, ou d'une expérience significative chez un installateur, un exploitant, un constructeur de brûleurs ou dans la maintenance industrielle par exemple.
Les compétences requises :
• Les bases de la combustion gaz
• Normes régissant les installations électriques
• Maîtrise des fondamentaux de l'électricité et de la régulation
• Capacité à travailler en hauteur
• Outils bureautiques : Word, Excel et l'internet
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien vos missions.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Localisation Oise
Votre mission : Vous serez rattaché(e) à l'agence d'HERBLAY et vous serez chargé(e) de développer la clientèle d'entreprises générales du bâtiment sur les départements du 95 et proche 78.
Au sein de l'équipe et sous la direction de la directrice des ventes, votre mission sera de :
- Développer et entretenir son portefeuille clients.
- Prospecter une nouvelle clientèle.
- Conclure des ventes.
- Etablir des devis.
- Promouvoir les offres commerciales.
- Négocier et suivre les commandes fournisseurs
Vous serez amené(e) à passer régulièrement à l'agence d'Herblay pour rencontrer des clients et rendre compte de votre activité.
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : Bac Pro minimum
COMPETENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Connaissances indispensables des produits de matériaux de construction
- Expériences techniques dans le secteur de construction
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ETRE :
- Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux et à l'écoute du client
NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience commerciale sédentaire ou itinérant dans le domaine du bâtiment de 5 ans
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 32 500€ (2500€ brut mensuel sur 13 mois) fonction de l'expérience et de la compétence demandée et est complétée par une prime mensuelle brute dont le montant varie de 60€ à 1150€ selon le niveau d'objectif atteint.
Mutuelle, paniers repas, véhicule commercial électrique, téléphone, ordinateur portable
Des formations complémentaires seront proposées.
Votre mission : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) chargé(e) de maintenance et de gros entretien au sud de Mulhouse en CDI. Sous la responsabilité du responsable patrimoine, vous organisez et suivez les travaux de maintenance et de gros entretien à réaliser sur le patrimoine immobilier (diagnostics techniques, consultations des entreprises, suivi de chantier).
Les principales missions sont :
- Assurer une veille technique et réglementaire du patrimoine immobilier
- Participer à l'élaboration du plan pluriannuel de maintenance
- Réaliser les préconisations de travaux
- Consultation de la maitre d'oeuvre et des prestataires techniques et analyse des offres
- Mise en place et suivi des marchés de travaux
- Pilotage de chantiers TCE et s'assurer de la bonne exécution des chantiers en s'assurant du respect des engagements contractuels en termes de coût, de délais et de qualité
- Gestion administrative et financière des chantiers et des contrats de maintenance
Votre profil : De formation bac2/3 dans le domaine du bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine du bâtiment (alternance compris) et possédez de bonnes connaissances des pathologies du bâtiment.
Aisance relationnelle, autonomie et polyvalence seront vos atouts clés afin de mener à bien ces missions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération 33/37 KEUR annuel brut à négocier selon profil
Avantages primes entreprise
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : Directement rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez un portefeuille clients composé de chantiers de petite à grande envergure en CFO/CFA dans le secteur du logement collectif.
À ce titre, vous assurez le développement commercial et la fidélisation de votre portefeuille. Ainsi, vous gérez la réalisation ou supervision des études techniques, du chiffrage et des négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats. Bon.ne gestionnaire, vous pouvez également être amené.e à suivre l'avancement de vos chantiers. Enfin, vous assurez le reporting inhérent à votre activité.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 3 ou plus.
Vos principales qualités sont : Communicant, Technique et Polyvalent.
Vous acceptez des déplacements ponctuels.
Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire et maîtrisez les connaissances techniques en électricité sur du logement collectif vous permettant ainsi de vous positionner comme interlocuteur(trice) privilégié(e) des syndics de copropriétés.
Votre mission : Gestion de la Comptabilité Générale :
- Prévision de trésorerie.
- Enregistrement des paiements.
- Facturation.
- Paiement des fournisseurs.
- Établissement des états de rapprochement bancaire.
Gestion des Analytiques :
- Suivi et analyse des coûts par activité.
- Allocation des charges et des revenus par centre de coûts.
Déclarations Fiscales :
- Assurer les déclarations de TVA mensuelles/trimestrielles.
Reporting :
- Préparation des rapports financiers mensuels pour la direction.
Relances Clients :
- Gestion des relances clients pour les factures impayées.
Gestion des Notes de Frais :
- Contrôle et validation des notes de frais des employés.
Votre profil : Formation : Niveau de Formation : Bac 2 en comptabilité.
Expérience souhaitée : 5 à 10 années et une expérience dans le domaine du BTP
Maitrise des logiciels : SAGE, Pack Office
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Meudon (92)
Votre mission : • S'assurer de la bonne marche de sa machine
- Niveaux, graissage
- Filtres
- Vérification visuelle (ronde journalière définie)
• Respect des règles de sécurité
• Pelle : Alimentation concasseur dans le but d'optimiser le rendement
• Chargeur : Déstockage des produits finis avec peson ASCOREL
• Intervention sur concasseur ou crible (débourrage, changement de grille, …)
Votre profil : Expérience de 3 à 5 ans.
Toutefois nous sommes disposés à accompagner des candidats qui veulent s'engager dans notre développement.
Profil recherché :
• Travail en binôme
• Impliqué et volontaire dans l'entretien et le fonctionnement des machines de concassage
• Une expérience en carrière serait un plus
Vos qualités et vos atouts :
• Respect de la qualité des produits finis
• Respect du matériel
Conditions d'emploi : Localisation du poste : Occitanie
Salaire : 11,50 €/h à 13,50 €/h selon expérience, hors prime
Travail hebdomadaire de 40h à 45h garantie, très peu d'intempérie dans notre activité.
Votre mission : - Gérer les commandes de son périmètre : De la réception jusqu'à l'encaissement (facturation, paiement)
- Définir synthétiser le PIC (Plan Industriel et Commercial) et le chiffre d'affaires prévisionnel
- Participer à l'adéquation Charge / Capacité afin de fixer les priorisations
- Gérer les performances du catalogue clients, surveiller le niveau de stock et proposer des sources d'amélioration.
- Recevoir les clients et en assurer le support
- Analyser les commandes clients et les prévisions
- Gérer l'intégration des commandes
- Communiquer les accusés réceptions pour les clients
- Collaborer et mettre à jour les fichiers de communication avec le client
- Analyser les performances (OTD/DOD...) et les causes de racines des écarts
- Amener des sources d'amélioration
- Créer, planifier et suivre les ordres de fabrication avec le service production et les approvisionneurs
- Donner les priorités et s'assurer que les engagements soient tenus
- Suivre le chiffre d'affaires réalisé et participer au projection du chiffre d'affaires
- Assurer le reporting au N1
- Accompagner les nouveaux arrivants sur les normes, les gammes, les procédures et les politiques applicables dans l'entreprise
Finalité du poste :
- Etre garant de l'adéquation entre les besoins clients et leur expression dans la planification des différents ateliers.
Votre profil : - Respecter les normes, les gammes, les procédures et les politiques applicables dans l'entreprise
- Son carnet de commande et du respect des délais de livraison aux clients
- Du niveau des stocks de son catalogue
- De la conformité des fichiers liés à son catalogue (cycle, niveau lancement...)
- Des niveaux de performances atteintes
AUTONOMIE / AUTORITE :
- Déclencher des réunions si nécessaire (en lien avec les performances et les causes racines)
- Prioriser le carnet de commande au sein des différents services supports
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marignane (13)
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de chantiers, neuf ou rénovation auprès de particuliers ou d'entreprises.
Rattaché au conducteur de Travaux, à partir de la lecture de plan ou de schéma, vous devrez réaliser des travaux de :
- Réseaux et chauffages
- pose d'appareillages sanitaires
- préparation et pose de tuyauteries et de chaudières, pompe à chaleur, ballon thermodynamique...
- raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Le poste propose une grande diversité de tâches.
Votre profil : Plombier qualifié, vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en plomberie chauffage et avez acquis une bonne expérience sur le terrain (au moins 5 ans).
Autonome et rigoureux/se, vous aimez le travail précis et soigné.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39 h
Rémunération : 2000 à 3000 € net selon expérience
Avantages :
- Panier repas
- Indemnité de déplacement
- prime sur résultat
- Formation interne assurée
- Véhicule de fonction
- Lundi de pentecôte offert
Poste basé à Lieusaint - Chantiers sur toute l'Ile de France
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