PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous effectuez tout type de maçonnerie
▪ Maçonnerie traditionnelle
▪ Rénovation
▪ Application d'enduit
▪ Sciage / carottage
▪ Pose de briques
▪ Coffrage et coulage béton...
Votre profil : ▪ Vous un maçon qualifié et/ou expérimenté
▪ Vous êtes rigoureux, énergique et autonome
Vous acceptez des déplacements fréquents
Conditions d'emploi : Contrat en Intérim de Juin à Août 2023
Salaire entre 1747.20 et 2052.17 € / mois
Avantages :
▪ Paniers
▪ Indemnités de déplacement
Localisation Montagrier, Dordogne (24)
Votre mission : • Effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation
• Peut intervenir sur des installations de cuisines professionnelles
• Opérations de dépannage sur des installations de chauffage air-eau
• Identifier les phases d'intervention d'un chantier
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
• Brancher des réseaux
• Dimensionner des supports
• Poser des tuyauteries
• Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
• Détecter un dysfonctionnement
• Corriger un dysfonctionnement
• Déterminer l'opération de remise en état d'une installation
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Votre profil : Nous recherchons un frigoriste ayant une dizaine d'année d'expérience dans le domaine de SAV froid et équipement pompe à chaleur air-air et air-eau
Vos principales qualités sont : autonome et rigoureux
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 3000 et 3200 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
• Mutuelle
• Formation
• Paniers
Localisation Brignoles
Votre mission : ▪ Prendre en charge, pour la totalité de l'opération de construction, en lien avec les architectes, les corps d'états architecturaux
▪ Comparer en phase conception, les différentes options architecturales et technique en vue d'optimiser les choix
▪ Etablir l'enveloppe financière puis le phasage de financement
▪ Participer à l'élaboration des cahiers des charges des corps d'états architecturaux
▪ Réaliser les estimations financières et synthétiser les résultats
▪ Estimer les incidences financières liées à des évolutions de programme, aléas, imprévus etc
▪ Comparer et analyser les offres des entreprises, mettre au point les documents économiques des marchés, les formules et révision des prix
▪ Etablir en phase de réalisation, les échéanciers de paiement, analyser les situations mensuelles et proposition de paiement
▪ Etablir les estimations par catégorie d'ouvrages, lots ou équipements
▪ Capitaliser les acquis et créer des banques de données spécifiques à l'entreprise
▪ Participer à l'élaboration des éléments financiers d'une proposition
▪ Participer à l'établissement des dossiers de réclamation ou examiner les mémoires en réclamation, mettre au point les décomptes définitifs
▪ Suivre et diriger des travaux
▪ Contrôler la qualité des travaux
▪ Assurer la gestion financière du chantier
▪ Assister le MAITRE D'OUVRAGE jusqu'à la réception et la levée de toutes les réserves
▪ Vérifier les mémoires définitifs (DGD) des entreprises
▪ Collecter et vérifier les Dossier des ouvrages exécutés (DOE)
- L'assistance en vue de l'obtention du certificat de conformité
- L'assistance durant l'année de parfait achèvement
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en Économie de la Construction et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Reconnu(e) pour vos compétences, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre rigueur et votre professionnalisme seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine expansion et permettre, grâce à votre polyvalence, d'améliorer sa performance et sa compétence.
Compétences requises : Chiffrage/calcul de coût - Actualiser des prix - Calcul de métré - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) - Estimer les coûts et les délais - Rédiger un cahier des charges
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : Suivant profil
Avantages :
- Ticket restaurant (60% à charge de l'employeur et 40% de l'employé)
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
Poste basé à Phalempin
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché au gérant de l'entreprise, vous serez en charge de garantir le bon déroulement du chantier, de réaliser, organiser des activités de couverture en ardoise, tuile et zinc de toutes constructions individuelles ou collectives et d'encadrer une petite équipe (1 à 2 personnes)
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la mise en oeuvre du chantier.
- Encadrer un ou plusieurs collaborateurs.
- Installer votre chantier (protéger et sécuriser l'environnement).
- Réaliser des activités d'organisation et de préparation au préalable de la pose (dépose, installation, échafaudage...) avec habilitation de travaux en hauteur.
- Etudier la mise en oeuvre des ouvrages à réaliser.
- Effectuer la préparation, la pose et rénovation des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc...).
- Pose de matériaux d'isolation, de supports de couverture.
- Façonnage, soudure et pose d'éléments en zinc.
- Réalisation et raccordement d'étanchéité.
- Effectuer la préparation et la pose de systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux et tuyaux de descente.)
- Réaliser des travaux complémentaires sur certains ouvrages (charpente, petite maçonnerie...).
- Appliquer les consignes strictes de sécurité de l'entreprise et de la vie des chantiers.
Votre profil : Issu(e) d'une formation BP Couvreur ou d'une expérience de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe.
Vous avez les connaissances et le savoir -faire indispensable à la réfection d'une couverture.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et de l'écoute, votre pédagogie et votre rigueur.
Nous recherchons une personne autonome sur son chantier, motivée, organisée et qui cherche du travail de qualité.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat CDI de 35h avec heures supplémentaires majorées.
Semaine en 4 jours du lundi au jeudi 1 vendredi sur 2.
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire : à partir de 15€/H négociable avantages (CE, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, paniers repas, prime trajet, etc…) à définir ensemble selon profil et expérience.
Poste basé à Venansault (85).
Nous recrutons également un ouvrier couvreur H/F.
Votre mission : Vous serez chargé(e) de déployer et de suivre les procédures QHSE sur les chantiers, en veillant à leur application par l'ensemble des équipes. Vous réaliserez des audits réguliers pour vérifier la conformité des pratiques aux normes QHSE et identifier les axes d'amélioration.
Sur le plan qualité, vous superviserez la mise en place et le suivi des plans de contrôle qualité, en assurant le respect des cahiers des charges et des spécifications techniques. Vous serez en charge de la gestion des non-conformités, de la mise en oeuvre des actions correctives et de la prévention des risques de qualité.
En matière de sécurité, vous élaborerez et animerez des plans de prévention et des programmes de sensibilisation aux risques professionnels. Vous assurerez la formation et l'information des équipes sur les règles de sécurité, en organisant des sessions de formation et des exercices de simulation. Vous serez également responsable de la gestion des incidents et des accidents de travail, en analysant les causes et en proposant des mesures préventives.
Concernant l'environnement, vous participerez à la mise en place et au suivi des actions visant à réduire l'impact environnemental des chantiers. Vous veillerez au respect des normes environnementales et à la gestion des déchets de chantier.
Votre profil : Vous possédez un diplôme Bac 2 minimum en gestion de la qualité, hygiène, sécurité et environnement ou un domaine similaire, avec une expérience significative dans une fonction QHSE, idéalement dans le secteur du bâtiment. Vous avez une bonne connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001) et des réglementations en vigueur en matière de QHSE.
Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens aigu du détail. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de sensibiliser et de former les équipes aux bonnes pratiques QHSE. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Vous travaillerez en binôme pour la pose sur chantier, vos missions :
- Assurer la production quotidienne sur chantier,
- Veiller à la qualité des travaux réalisés en sécurité,
- Coordonner et superviser le travail de l'équipe de chantier,
- Dialoguer avec l'encadrement pour débriefer, organiser les travaux,
Votre profil : - Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire et un savoir-faire en soudure (arc, MIG)
- Vous connaissez et savez respectez les normes et règles de l'art (garde-corps, vitrerie, menuiserie,…),
Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront d'être opérationnel.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H / Semaine
Salaire entre 33 et 37 K/an
Avantages : Mutuelle, Primes
Poste basé à Aulnay-Sous-Bois - Interventions en Ile de France, déplacement occasionnel hors IDF
Votre mission : Vous serez rattaché(e) à l'agence d'HERBLAY et vous serez chargé(e) de développer la clientèle d'entreprises générales du bâtiment sur les départements du 95 et proche 78.
Au sein de l'équipe et sous la direction de la directrice des ventes, votre mission sera de :
- Développer et entretenir son portefeuille clients.
- Prospecter une nouvelle clientèle.
- Conclure des ventes.
- Etablir des devis.
- Promouvoir les offres commerciales.
- Négocier et suivre les commandes fournisseurs
Vous serez amené(e) à passer régulièrement à l'agence d'Herblay pour rencontrer des clients et rendre compte de votre activité.
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : Bac Pro minimum
COMPETENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Connaissances indispensables des produits de matériaux de construction
- Expériences techniques dans le secteur de construction
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ETRE :
- Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux et à l'écoute du client
NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience commerciale sédentaire ou itinérant dans le domaine du bâtiment de 5 ans
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 32 500€ (2500€ brut mensuel sur 13 mois) fonction de l'expérience et de la compétence demandée et est complétée par une prime mensuelle brute dont le montant varie de 60€ à 1150€ selon le niveau d'objectif atteint.
Mutuelle, paniers repas, véhicule commercial électrique, téléphone, ordinateur portable
Des formations complémentaires seront proposées.
Votre mission : Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des montants moyens de 1 500K euros sur des lots en chauffage, plomberie et ventilation.
Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant des équipes d'environ 5 collaborateurs.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain,...) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, une prime annuelle montant à un 13e mois...
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Activités principales liées au poste :
- Direction des réunions de chantier hebdomadaires
- Rédaction des comptes rendus
- Synthèse technique
- Etablissement et gestion des plannings d'exécutions de travaux (OPC)
- Vérification de la conformité et de l'exécution des travaux
- Visa des situations de travaux
- Suivi financier et administratif des travaux
- Assistance du Maitre d'Ouvrage à la réception des travaux
- Suivi des levées de réserves de réceptions
Votre profil : Profil général :
Autonome et organisé(e).
La rigueur, le sens du travail en équipe et un bon relationnel sont indispensables pour ce poste.
Le profil junior :
La personne sera rattachée au conducteur de travaux actuellement en poste. Il l'assistera sur les chantiers dont il a la charge.
Bonne maitrise des outils informatiques (pack office et logiciels de planning).
Permis B obligatoire.
Le profil confirmé :
La personne sera autonome sur les chantiers dont elle aura la charge. Une expérience de 5 ans minimum est demandée.
Une expérience dans les opérations de logement collectifs et ERP est souhaitée.
Maitrise experte des outils informatiques (pack office et logiciels de planning).
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI.
Rémunération selon profil et expérience
Poste à pourvoir immédiatement. Temps plein.
Lieu : Aubagne (13)
Votre mission : - Planification des travaux : Élaborer les plannings de travail pour l'équipe, en tenant compte des délais, des ressources disponibles et des contraintes du chantier.
- Supervision du personnel : Encadrer et diriger les membres de l'équipe CVC, en assignant des tâches, en assurant le suivi de leur travail et en fournissant éventuellement des formations si nécessaire.
- Coordination avec les autres corps de métier : Collaborer avec les autres équipes de travaux sur le chantier (électriciens, plombiers, etc.) pour assurer une coordination efficace des différentes interventions.
- Installation et montage : Participer à l'installation et au montage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation, en veillant à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans et aux normes en vigueur.
- Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des travaux réalisés par l'équipe, en s'assurant que les installations sont conformes aux spécifications techniques et aux exigences du client.
- Gestion des matériaux et des équipements : Assurer la gestion des matériaux et des équipements nécessaires aux travaux, en s'assurant de leur disponibilité et en veillant à leur utilisation efficiente.
- Sécurité sur le chantier : Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier, en sensibilisant et en formant les membres de l'équipe aux bonnes pratiques et en garantissant le respect des normes de sécurité.
- Rapports et suivi : Rédiger des rapports d'avancement des travaux, en documentant les étapes réalisées, les éventuels problèmes rencontrés et les solutions apportées, afin de tenir informée la direction et le client.
- Relation client : Communiquer avec le client pour répondre à ses besoins, lui fournir des informations sur l'avancement des travaux et traiter ses éventuelles réclamations.
Votre profil : - Titulaire d'une formation technique en génie climatique ou domaine similaire
- Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Durée de travail : 35h sur 4j et demi
Avantages :
- Pas de découchage, ni d'astreinte
- Mutuelle, Prévoyance
- Salaire sur 12mois
- Véhicule de service
- Prime intéressement et participation
- Convention du BTP
Lieu : Cadaujac en itinérance sur la Gironde
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur, votre mission principale consiste à développer la clientèle de particuliers et de professionnels de l'entreprise sur le plan commercial. Vous apportez des conseils et des services sur mesure à nos clients et serez l'interlocuteur privilégié sur les avancements des dossiers en cours.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Développer votre portefeuille d'affaires
- Cibler et animer des actions de prospection
- Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client
- Mener des négociations selon les directives fournies
- Constituer les dossiers administratifs des clients et les transmettre aux services administratifs internes
- Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire
- Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internes
Vous saurez vous créer un véritable réseau pour booster notre croissance et performer tout au long de l'année.
Votre profil : De formation Commerciale ou Technique de niveau Bac à Bac 2, vous avez une expérience commerciale confirmée et réussie dans la commercialisation de produits techniques du bâtiment.
Résilient(e), vous avez le sens de l'écoute et de la négociation.
Votre dynamisme, le sens du contact client et votre appétence pour le challenge vous permettront de réussir dans ce poste et au sein de notre entreprise.
Conditions d'emploi : - Contrat CDI, à temps plein - à pourvoir dès que possible
- Rémunération composée d'un fixe commissions non plafonnées
- Véhicule de service (télépéage et carte carburant inclus) indemnité repas mutuelle familiale
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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