Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Après une formation à votre matériel et méthodes de travail, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificités de l'engin - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques) et de la circulation sur le chantier - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation etc.) sur le lieu d'une tranchée prévue - Creuser un support de zone - Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Transporter, collecter les matériaux d'extraction et des déblais - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface etc.) - Assurer une maintenance de premier niveau - Gérer le fonctionnement du site : contrôler les entrées et sorties des déchets admis, remplir le bon de suivi des déchets, tenir le registre journalier, rendre compte au supérieur hiérarchique

Votre profil :
Titulaire des habilitations de conduite d'engins (CACES R482-C2 CACES R372-4) et du permis B, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le BTP.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Kaweni

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Votre mission :
• Réception du matériel et vérification de son bon état • Préparation, chargement et déchargement des camions • Montage et démontage des installations conformément à la notice constructrice et aux règles de sécurité • Livraison et retour du matériel • Entretien et nettoyage du matériel à l'atelier et sur chantier Selon les besoins des clients, vous pourrez être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement

Votre profil :
Compétences • Travail en hauteur et port du harnais • Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage tubulaire ...) • Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe Travail en équipe : binôme Venez nous rejoindre. Nous vous accompagnons et vous formons à votre nouveau métier !!!

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2 059 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Participation au transport en commun • Panier repas 12€ Localisation Vaulx-En-Velin

Votre mission :
Vous êtes motivé(e) par les nouvelles technologies de construction bas-carbone qui contribuent au développement de la ville de demain ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante et responsable qui connait une forte croissance ? Vous serez chargé de la gestion complète des projets depuis leur conception jusqu'à leur réalisation et livraison. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les différents acteurs internes et externes, assurant ainsi le bon déroulement des projets en respectant les délais, les coûts, et les standards de qualité. En supervisant toutes les phases du projet, vous veillerez à l'optimisation des marges commerciales et à la conformité des travaux avec les normes en vigueur. Votre rôle implique une planification rigoureuse, une anticipation des besoins, et une gestion proactive des ressources et des risques associés aux projets. Missions principales : • Prendre en charge et préparer les projets dès la phase d'offre en collaboration avec le responsable de la vente. • Organiser des réunions de kick-off et d'harmonisation du chiffrage pour définir les pistes d'amélioration. • Transmettre les informations essentielles aux interlocuteurs internes (BE, Site, HA). • Élaborer et suivre des plannings détaillés pour chaque projet, assurer leur mise à jour régulière. • Servir de référent principal pour les clients et participer à toutes les réunions clients. • Coordonner la planification des ressources humaines et matérielles. • Gérer les sous-traitants et fournisseurs, depuis la sélection jusqu'à la livraison. • Suivre l'exécution des travaux et s'assurer du respect des délais, des coûts et de la qualité. • Assurer la bonne facturation et le suivi global des commandes clients. • Effectuer le bilan des projets en termes de coûts et de difficultés rencontrées. • Veiller à la rédaction du bilan final et à la transmission des livrables attendus. Alors rejoignez-nous !

Votre profil :
Formation niveau Bac 2 minimum, vous disposez à minima d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef(fe) de projet au sein d'une Entreprise Générale (en phase conception et/ou réalisation) Compétences et Qualités Requises : • Planification et Organisation : Élaboration et suivi de plannings détaillés. • Anticipation et Gestion des Risques : Prévision des besoins et gestion proactive des risques. • Connaissance du Secteur : Maîtrise des normes, standards et techniques de construction. • Expérience de Chantier : Familiarité avec les opérations et exigences des chantiers. • Très Bon Relationnel : Capacité à établir et maintenir des relations positives. • Gestion des Prestataires : Coordination et gestion des sous-traitants. • Aisance Informatique : Utilisation efficace des logiciels de gestion de projet et outils informatiques. • Autonomie et Initiative : Travail indépendant et proposition de solutions innovantes. • Travail d'Équipe et Animation : Collaboration et animation de réunions. Vous êtes une personne sensible au développement durable et particulièrement motivée par les nouvelles solutions bas-carbone

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : selon profil Type d'emploi : Temps plein Forfait 218 jours ou 39hrs, Date de démarrage prévu : au plus tôt et au plus tard mi-octobre 2024 Salaire : Selon expérience (base de 36 000€) Entreprise Handi-accueillante

Votre mission :
Vous êtes une véritable personne de terrain, et doué d'un sens relationnel particulièrement développé, vous visitez et animez les partenaires de votre secteur afin de faire fructifier votre portefeuille de terrains. Vous entretenez par ailleurs votre réseau personnel pour vous créer des contacts qualifiés. Empathique et disponible, vous êtes à l'écoute des besoins de chacun de vos clients et savez vous adapter à leur personnalité. Vous appliquez les méthodes et outils qui font la force du groupe afin de vous différencier et signer des Contrats de Construction de Maison Individuelle. Le bureau d'études d'architecture intégré vous permet de proposer à vos clients des projets sur mesure ou personnalisés selon leur profil. Vous vous appuyez sur des concepteurs qui sont experts dans les normes techniques de construction et dans les techniques de conception de bâtiments durables et responsables de l'environnement. Votre solide expérience commerciale, votre goût de l'esthétique et de l'innovation feront de vous un excellent représentant de la marque, de la qualité et des valeurs du groupe.

Votre profil :
Vous êtes organisé, enthousiaste, autonome, persévérant et persuasif. Une expérience dans le secteur de la maison individuelle est indispensable. Ce que nous offrons à notre futur(e) Collaborateur/trice - Un parcours d'intégration individualisé, - Un apprentissage continue avec un plan de formation annuel, - Un groupe en plein développement, - Une collaboration avec des équipes ouvertes et bienveillantes, - Un management fondé sur le soutien et la responsabilité.

Conditions d'emploi :
Date début : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein Salaire fixe commissions (à partir de 2000€ Brut par mois) Les avantages : - Mutuelle entreprise prise en charge 60% - Politique salariale - Prime de naissance - CSE : Chèques cadeaux Noël, - RTT - Véhicule de service, carte essence, télépéage. - Ordinateur portable, téléphone portable. - Convention collective nationale de la Promotion immobilière Lieu : Roquebrune-sur-Argens (83), secteur Draguignan

Votre mission :
• Effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation • Peut intervenir sur des installations de cuisines professionnelles • Opérations de dépannage sur des installations de chauffage air-eau • Identifier les phases d'intervention d'un chantier • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ... • Brancher des réseaux • Dimensionner des supports • Poser des tuyauteries • Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit • Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...) • Détecter un dysfonctionnement • Corriger un dysfonctionnement • Déterminer l'opération de remise en état d'une installation • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Votre profil :
Nous recherchons un frigoriste ayant une dizaine d'année d'expérience dans le domaine de SAV froid et équipement pompe à chaleur air-air et air-eau Vos principales qualités sont : autonome et rigoureux

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 3000 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Formation • Paniers Localisation Brignoles