Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous êtes motivé(e) par les nouvelles technologies de construction bas-carbone qui contribuent au développement de la ville de demain ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante et responsable qui connait une forte croissance ? Vous serez chargé de la gestion complète des projets depuis leur conception jusqu'à leur réalisation et livraison. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les différents acteurs internes et externes, assurant ainsi le bon déroulement des projets en respectant les délais, les coûts, et les standards de qualité. En supervisant toutes les phases du projet, vous veillerez à l'optimisation des marges commerciales et à la conformité des travaux avec les normes en vigueur. Votre rôle implique une planification rigoureuse, une anticipation des besoins, et une gestion proactive des ressources et des risques associés aux projets. Missions principales : • Prendre en charge et préparer les projets dès la phase d'offre en collaboration avec le responsable de la vente. • Organiser des réunions de kick-off et d'harmonisation du chiffrage pour définir les pistes d'amélioration. • Transmettre les informations essentielles aux interlocuteurs internes (BE, Site, HA). • Élaborer et suivre des plannings détaillés pour chaque projet, assurer leur mise à jour régulière. • Servir de référent principal pour les clients et participer à toutes les réunions clients. • Coordonner la planification des ressources humaines et matérielles. • Gérer les sous-traitants et fournisseurs, depuis la sélection jusqu'à la livraison. • Suivre l'exécution des travaux et s'assurer du respect des délais, des coûts et de la qualité. • Assurer la bonne facturation et le suivi global des commandes clients. • Effectuer le bilan des projets en termes de coûts et de difficultés rencontrées. • Veiller à la rédaction du bilan final et à la transmission des livrables attendus. Alors rejoignez-nous !

Votre profil :
Formation niveau Bac 2 minimum, vous disposez à minima d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef(fe) de projet au sein d'une Entreprise Générale (en phase conception et/ou réalisation) Compétences et Qualités Requises : • Planification et Organisation : Élaboration et suivi de plannings détaillés. • Anticipation et Gestion des Risques : Prévision des besoins et gestion proactive des risques. • Connaissance du Secteur : Maîtrise des normes, standards et techniques de construction. • Expérience de Chantier : Familiarité avec les opérations et exigences des chantiers. • Très Bon Relationnel : Capacité à établir et maintenir des relations positives. • Gestion des Prestataires : Coordination et gestion des sous-traitants. • Aisance Informatique : Utilisation efficace des logiciels de gestion de projet et outils informatiques. • Autonomie et Initiative : Travail indépendant et proposition de solutions innovantes. • Travail d'Équipe et Animation : Collaboration et animation de réunions. Vous êtes une personne sensible au développement durable et particulièrement motivée par les nouvelles solutions bas-carbone

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : selon profil Type d'emploi : Temps plein Forfait 218 jours ou 39hrs, Date de démarrage prévu : au plus tôt et au plus tard mi-octobre 2024 Salaire : Selon expérience (base de 36 000€) Entreprise Handi-accueillante

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible

Votre mission :
Vous veillez à la bonne exécution du chantier et de l'application des règles de sécurité. Sous la responsabilité du chef d'équipe et en collaboration avec les autres ouvriers, vous effectuez les différentes étapes des chantiers en respectant les délais établis dans le planning. ▪ Assurer la pose de charpente/couverture et murs ossature bois - implantation, assemblage, levage ▪ Veiller à la propreté, la sécurité et la qualité du chantier ▪ Veiller à l'entretien des véhicules et matériels ▪ Contribuer à l'esprit d'équipe ▪ Intervenir sur des chantiers Neuf (structure bois) et Rénovation

Votre profil :
▪ CAP charpente et/ou couverture/zinguerie minimum ▪ Expérience sur chantier serait un plus ▪ Rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles sont les qualités requises pour réussir pleinement à ce poste Permis de conduire B obligatoire En fonction du profil, possibilité de basculer sur un poste de Chef d'équipe Vous maitrisez les compétences liées aux missions énoncées plus haut et vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, avec une équipe jeune et ambitieuse N'hésitez pas à postuler!

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI avec période d'essai Salaire entre 21 000 et 26 000 BRUTS annuels suivant profil et expérience ( soit environ entre 1350 et 1600 euros nets mensuels) (Avantage en nature pris en compte dans la rémunération) Possibilité d'évolution selon profil Avantages : - Indemnités paniers et trajets supplémentaires en fonction des déplacements : environ 200€ de plus - Mutuelle PRO BTP Niveau 4 payée à 75% par la SCOP. Accord de participation sur les résultats de la SCOP - Possibilité de logement en colocation de qualité ou studio pendant la période d'essai pour les éventuels arrivants d'autres régions. Semaine de 35H avec un vendredi sur 2 non travaillé Date prévisionnelle de prise de poste : Dès septembre 2022 Poste basé à Toulouse

Votre mission :
La principale mission est de mener à bien les différentes opérations de désamiantage. En amont : • Prise de possession des lieux et installation du chantier • Travaux préparatoires • Protéger et introduire le matériel sur zone • Installer des contrôleurs de dépression et les essais de mise en dépression de la zone de travail Pendant : • Superviser toutes les procédures de sécurité collectives et individuelles de son chantier • Gère les procédures de sortie des déchets • Contrôler le niveau d'analyse, les équipements et protection respiratoire • Contrôler le niveau de dépression, les niveaux d'air, rejets d'air et d'eau Et en aval du retrait de l'amiante : • Le contrôle et l'analyse libératoire • L'aspiration et le nettoyage des parois et des différents matériels et outillages • La neutralisation des fibres et pulvérisations d'un fixateur • La dépose du confinement, le repliement et l'évacuation du chantier Le chef de chantier devra manager son chantier et ses opérateurs. Ainsi il devra vérifier toutes les procédures du chantier.

Votre profil :
Vous avez déjà une expérience de Chef de Chantier dans le BTP, et vous êtes organisé(e) et méthodique, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Localisation : Ile-de-France

Votre mission :
MISSION : Répondre aux demandes d'interventions techniques sur l'ensemble des bâtiments de la ville. ACTIVITÉS : - Dépannages et entretiens des bâtiments - Procéder à de petites maintenances et travaux divers - Suivre les mini chantiers (électricité, peinture...) - Effectuer des travaux curatifs et de maintenance - Effectuer le remplacement de lampes/dépannage électrique - Procéder aux réparations de fuites d'eau/robinets et toilettes/canalisations bouchées - Assurer le remplacement de serrures - Procéder à la mise en place de la sonorisation lors de commémoration ou conseils municipaux

Votre profil :
CONDITIONS D'EXERCICE : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Titulaire d'un CAP / BEP en électricité - Habilitations souhaitées : CACES R386/1B, électrique BS/BE, AIPR, sécurité provisoire des chantiers - Permis B - Déplacements dans le cadre des activités - Journées continues (possibles) - Astreintes - Grande disponibilité et polyvalence - Port des EPI obligatoire COMPÉTENCES : - Connaître les règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau etc.) - Connaître le périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations - Maîtriser la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix - Savoir appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - Savoir détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment - Être force de proposition sur l'intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Autonomie dans le travail, esprit d'équipe - Sens de l'initiative et du service public

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD 1 an Salaire selon profil et expérience Avantages : - Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts - Remboursement transport (jusqu'à 60%) - Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...) - Carte ticket restaurant Le Blanc-Mesnil

Votre mission :
Afin de conserver une équipe dynamique et opérationnelle; nous recherchons un technicien expert en chariots industriels (gaz, électriques ou thermiques). Ce poste concerne des missions d'interventions sur site mais aussi d'entretiens courants sur notre parc. En intégrant l'équipe de Claix (6 personnes), vous disposerez d'un fourgon équipé, de la structure nécessaire à la réalisation de vos missions et au suivi de vos clients.

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation spécialisée en . Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur . Vous avez dans le domaine . Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, PONTCUEL et PERFORMANT. Les débutants sont acceptés si motivation. Vous acceptez des déplacements exceptionnels. Avec un minimum d'expérience de 3 à 5 ans, vous maitrisez le diagnostic et la réparation des chariots. De bonne composition vous intégrez l'équipe avec le partage des valeurs humaines.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - La rémunération prendra en compte votre expérience et vos capacités. Le salaire brut sera compris dans une fourchette de 2300 à 2700 brut. - Heures sup rémunérées, travail en semaine du lundi au vendredi. - Localisation : Claix - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule personnel."\n"- Formation