Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché au responsable du secteur, vous aurez pour missions de participer, de réaliser et de finaliser les chantiers tout en travaillant conjointement avec le bureau d'études et de communiquer toutes informations de rendement. Vous devez également réaliser les études de prix de revient d'une opération ainsi que vérifier les métrés en collaboration avec le bureau d'études et organiser les plannings hebdomadaires en fonction des commandes. Vous gérez les moyens humains et financiers d'une opération, conseiller et fidéliser le client. Vous devez être en mesure de déterminer et veiller au respect du budget, animer et coordonner l'activité des équipes sous votre responsabilité, faire des demandes de devis et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez en mobilité sur tout le sud de la Bourgogne et principalement les bassins Mâconnais et Chalonnais.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac3/5 en espaces verts ou TP/VRD, vous avez des connaissances du type ITIAPE, Tecomah, Agrocampus. Vous êtes assidu, rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel qui vous permet d'échanger aisément avec vos équipes et les clients. Vous avez une expérience marquée dans le milieu des espaces verts et de l'aménagement extérieur en général.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et experience Lieu : Allériot (71)

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur. Responsabilités : - Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :
Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente. Certification en installation de pompes à chaleur (un atout). Permis de conduire valide. Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur. Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois - Localisation : ILE DE FRANCE

Votre mission :
Rattaché(e) directement au Directeur commercial, vos missions sont les suivantes : - Prospection de nouveaux marchés et / ou de nouveaux clients ; - Etude des affaires qui vous sont attribuées ; - Organisation des rendez-vous avec les clients ; - Effectue les visites sur site destinées aux estimations puis à l'établissement des devis ; - Réalisation de l'étude technique de l'affaire dans le respect de la réglementation en vigueur et du Manuel Qualité Amiante (plans, méthodologie, devis estimatif, limites de prestation, mémoire technique..) ; - Contrôle des métrés élaborés par le service Métrage ; - Renseignement du recueil d'information ; - Validation des études auprès du Directeur commercial et / ou du Directeur d'Agence ; - S'assure de l'envoi du devis au client par le service compétent ; - Effectue les relances auprès du client pour connaître les suites à donner à ses devis ; - Préparation des éléments pour la transmission du dossier aux Directions Technique et Exploitation, lors de l'obtention d'une affaire ; - Réalisation du plan de retrait ou PPSPS ou mode opérateur de l'opération obtenue ; - Saisie de l'ensemble des données commerciales dans l'ERP de la société.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation bac 2 ou plus spécialisée en économie de la construction, vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur du désamiantage. Vous êtes titulaire de la formation d'Encadrement Technique Amiante SS3 et avez des connaissances dans le domaine économie de la construction. Rigueur, autonomie et énergie sont les qualités attendues. Vous acceptez des déplacements fréquents.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Presles en Brie

Votre mission :
Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office. • Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques • Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données • Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques • Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives • Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions • Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production • Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail • Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs • Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs • Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes • Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques • Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service • Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes • Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels • Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance

Votre profil :
Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base) Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory Maîtrise Protocole DNS et DHCP Maîtrise HYPER-V et ESX Maîtrise serveur SUS Maîtrise Serveur SOPHOS Les qualités requises : Architecture technique des systèmes d'information Méthode d'analyse d'incidents Procédures de maintenance Normes et standard d'exploitation Normes qualité informatique et/ou télécoms Connaissance des règles de sécurité informatique Sens de l'organisation et rigueur Sens du travail en transversale Aisance relationnelle (relations internes et externes) Discrétion, confidentialité Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 % • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Prévoyance Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret

Votre mission :
Au sein du pôle travaux, vous serez rattaché(e) au Conducteur de travaux et au Responsable travaux de l'agence du Mans et aurez pour missions : L'installation de la centrale photovoltaïque avec vos équipes : - Installer la sécurité collective et individuelle - Couvrir une toiture existante en bac acier - Préparer et poser des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions - Tirer et poser du câblage électrique en toiture - Poser des panneaux photovoltaïques - Poser des rives, faitages et diverses finitions de couverture - Installer des chemins de câbles et positionner des appareillages électriques sans raccordement Assurer le rôle de chef d'équipe : - Assurer la sécurité de votre équipe - Anticiper, adapter, optimiser les besoins chantiers - Etre l'interlocuteur des clients sur les chantiers - Guider votre équipe ( 2 à 3 personnes) sur les tâches à effectuer - Etre le relai entre la partie chantier et la partie bureau avec des rapports quotidiens au conducteur de travaux - Transmettre votre savoir-faire aux nouveaux entrants

Votre profil :
Vous êtes attaché(e) à la sécurité de vos équipes et à la qualité de votre travail. Vous disposez d'un bon sens des responsabilités et êtes organisé(e). Vous acceptez les grands déplacements (quart grand ouest)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Le Mans (72)

Votre mission :
Le menuisier-escaliéteur conçoit et réalise différents types d'escaliers en respectant la beauté des lignes, le confort et la sécurité des utilisateurs. Associant savoir-faire traditionnel et connaissance des outils numériques, vous serez en charge de concevoir et réaliser cette partie centrale de nos constructions qu'est l'escalier. MISSIONS • Réaliser un relevé de mesures sur le chantier (angles, aplombs, niveaux…). • Réaliser des plans de fabrication • Concevoir l'escalier en atelier à l'aide d'un logiciel métier • A l'aide d'un centre d'usinage réaliser la découpe, et les assemblages des différentes pièces qui composeront l'escalier (limons, crémaillères, poteaux, marches). • Effectuer un pré-montage des éléments en atelier, avant que l'escalier soit envoyé sur son lieu de pose

Votre profil :
• Minimum CAP, ou BEP, BP, Brevet de maîtrise, Bac pro, • Formation logiciel en interne possible, • Conscience professionnelle, ponctualité, respect du travail, • Précision, soucis du détail, • Respect des règles de prévention et sécurité.

Conditions d'emploi :
CADRE DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Contrat : CDI • Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs, • Comité d'entreprise dynamique, • Participation et intéressement, plan d'épargne entreprise, • Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition, • Evènements internes dédiés aux collaborateurs, • Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP, • Equipements de qualité, formation. Lieu : Domancy (74)