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Votre mission :
Responsable de la qualité et de la fiabilité des informations comptables et fiscales des sociétés Fermatic Agence Normandie et AFH, il/elle aura la charge de tenir l'ensemble de la comptabilité générale, comptabilité clients et fournisseurs. Un travail qui compte : vos tâches Comptabilité Générale : - Analyses et justifications des comptes généraux - Ecritures et suivi des provisions - Ecritures et suivi des immobilisations - Responsable des 2 balances générales pour le reporting en relation avec le contrôle de gestion et le chargé de reporting pour le groupe - Assure les clôtures comptables mensuelles dans les délais fixés - Etablir la déclaration de TVA - Contact pour les commissaires aux comptes sous la direction comptable - Faire les rapprochements bancaires - Saisie ODs paies fournies par cabinet extérieur Comptabilité Fournisseurs et notes de frais : - Gestion des factures fournisseurs et note de frais (Vérification, imputation, obtenir les approbations, saisies, mise au paiement, suivi des litiges avec les opérationnels, classements) - Ecritures mensuelles : CCA, FNP Comptabilité clients : - Vérifier la facturation en compta venant de la Gestion (EBP). - Ecritures mensuelles FAE / PCA pour arrêter le CA de fin de mois. - Enregistrer tous les encaissements clients, lettrages, remises en banques. - Vérifier la balance Agée de fin de mois, passer les écritures de provision clients, douteux, pertes créances irrécouvrables. - Assurer la relance comptable des factures impayés en collaborations avec l'administrations des ventes et les opérationnels.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes titulaire d'un bac2/4 en comptabilité (idéalement DCG) - Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en comptabilité, de préférence 5 ans au poste de comptable unique - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques - Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et appréciant le travail en équipe

Conditions d'emploi :
Localisation : Rouen

Votre mission :
Description du Poste : En tant que directeur de projet en CVC, vous serez responsable du suivi et de la gestion efficace des projets, de l'accompagnement des équipes sur le terrain, de la consolidation des relations clients et de la participation active aux appels d'offres. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour assurer le succès et la rentabilité de chaque projet. Responsabilités : Superviser et coordonner le suivi des projets CVC, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et des budgets. Accompagner et soutenir les équipes sur le terrain, en fournissant un leadership efficace et des solutions innovantes pour surmonter les défis techniques. Pérenniser les relations avec les clients en étant à l'écoute de leurs besoins, en anticipant leurs attentes et en offrant un service personnalisé de haute qualité. Participer activement aux appels d'offres, en élaborant des propositions techniques et commerciales compétitives et en présentant notre offre de manière convaincante. Contribuer au développement de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en développant des partenariats stratégiques avec les clients et les fournisseurs.

Votre profil :
Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou formation équivalente. Expérience significative dans le domaine du CVC, avec une solide expertise technique et une expérience avérée en gestion de projet. Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion des relations clients. Capacité démontrée à travailler sous pression, à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions éclairées. Orienté résultats, avec un fort esprit d'équipe et une volonté affirmée de contribuer au succès de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : Opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, engagée envers l'excellence opérationnelle. Environnement de travail stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel. Package salarial compétitif Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
VOTRE UNIVERS DE TRAVAIL Sédentaire au sein de l'atelier de Haute-Avesnes - à deux pas d'Arras (62) VOS MISSIONS Encadré par votre responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel MANITOU, TOYOTA ou TAKEUCHI du parc industriel (chariot frontal, nacelle, magasinage) ou tout-terrain (chariot télescopique, rotatif, nacelle ou mini pelle) selon votre spécialité. Plus précisément vous devez : • Assurer l'entretien préventif du matériel (contrôle général, entretien périodique) selon les planifications, • Analyser les problèmes techniques et en informer le client, • Etablir les devis avec des solutions adaptées aux contraintes, • Réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses, • Procéder à l'auto contrôle des travaux, • Effectuer l'inventaire de vos pièces, • Rédiger vos bons d'intervention pour assurer la facturation de vos interventions, • Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concernés.

Votre profil :
Titulaire d'un BTS de type maintenance des matériels de manutention, TP ou agricole, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. VOS COMPETENCES • Connaissances mécaniques, • Connaissances hydrauliques, • Connaissances des produits, • Connaissances des règles de sécurité VOTRE SAVOIR ETRE • Observateur, • Disponible, • Autonome, • Rigoureux, • Aptitude au travail en équipe.

Conditions d'emploi :
• Contrat : CDI • Vous serez formés chez nos constructeurs, • Un véhicule d'intervention entièrement équipé vous sera affecté, • Vous disposerez d'un téléphone et d'une tablette pour vos échanges avec l'équipe, • Un comité d'entreprise, • Rémunération en fonction de votre expérience, • Participation au résultat de l'entreprise, • Prime d'assiduité Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! Pour en savoir plus sur SOFIMA, consultez notre page Marque Employeur

Votre mission :
Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise à la pointe de l'innovation, dédiée à la transition énergétique et à la réduction des émissions de carbone. Présents dans 12 pays à travers le monde, nous nous engageons à développer des solutions durables pour la production et la distribution d'électricité bas-carbone, notamment à travers les énergies nucléaires et renouvelables. Notre culture d'entreprise repose sur l'innovation, la collaboration et le respect de l'environnement. Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats et célébrons toutes les formes de diversité. Chez nous, seules les compétences comptent ! Si vous avez des besoins spécifiques ou des situations particulières à porter à notre connaissance, nous serons là pour vous accompagner. Envie de nous rejoindre ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise où innovation et tradition se rencontrent pour créer un environnement de travail unique et respectueux de l'environnement. Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de voir ce que nous pouvons accomplir ensemble. Transformez l'énergie avec nous. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la transition énergétique.

Votre profil :
En tant qu'Ingénieur Projet, vous serez un élément clé de notre équipe, garantissant la réussite de projets stratégiques dans le secteur nucléaire. Voici un aperçu de vos responsabilités : Gestion de Projets : Animer les réunions d'avancement pour assurer la coordination des équipes. Suivre et gérer les budgets pour optimiser les ressources disponibles. Gérer les plannings et garantir le respect des jalons définis. Suivi et Reporting : Assurer le suivi rigoureux des projets et le reporting au management sur leur avancement. Mettre en place et suivre les indicateurs projets (OTD, ODP). Rédaction et Contrôle : Rédiger le cahier des charges, le contrôler et animer la relation avec la maîtrise d'oeuvre. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement de carrière exceptionnelles : Expérience et Expertise : Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Classés parmi les trois plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire au monde. Avantages Sociaux : Un socle social avantageux et compétitif. Des formations continues pour développer vos compétences tout au long de votre parcours. Opportunités de Carrière : De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne. Profil Recherché Pour réussir dans ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation et Expérience : Diplôme de niveau Bac5 en ingénierie généraliste. Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est idéale. Compétences et Qualités Personnelles : Excellentes qualités rédactionnelles. Esprit d'équipe et bon relationnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Saint Paul Lez Durance (13)

Votre mission :
- Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien et la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. - Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements frigorifiques et climatiques. - Mise en service : Effectuer la mise en service des nouvelles installations, en respectant les normes de sécurité et de performance. - Relation client : Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation et l'entretien de leurs équipements, assurer un suivi rigoureux de chaque intervention. - Rapports d'intervention : Rédiger des comptes rendus détaillés pour chaque intervention effectuée.

Votre profil :
Formation : CAP, BEP, Bac professionnel ou BTS en froid et climatisation, génie climatique ou équivalent. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de réfrigération, climatisation et des systèmes de régulation. - Certifications : Attestation de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client. - Permis B : Obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Information sur le poste : - Temps plein. - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de service fourni. - Avantages : mutuelle, primes, Panier repas ou tickets restaurant ... Lieu : Canéjan (33)