PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Au sein de THERECO SERVICES, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, composée de 4 collaborateurs pour développer l'activité commerciale.
Vous assurez la réalisation de devis de pièces détachées et offres de services à une clientèle exclusivement professionnelle et participez activement à la relance de l'ensemble des offres réalisées auprès des différents clients afin d'améliorer le taux de transformation . Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de notre activité Services.
Plus précisément, vos missions sont :
- Participer à la réalisation des chiffrages des devis clients par une réponse efficace dans un délai court tout en leurs apportant conseil et soutien technique
- Relancer les clients ou prospects par suite des propositions commerciales antérieures pour transformer les devis en commandes au plus juste
- Organiser la démarche commerciale (visites, phoning, mailing, Visio) par rapport à notre base d'affaires existantes et mettre à jour la base clients et prospects
- Décrypter et remonter les évolutions des demandes (du Marché, de la Concurrence, des metteurs au point) et capter toutes les informations de son marché notamment les projets se rapportant à nos activités.
- Suivre et alimenter les tableaux de bord utilisés par le service
- Être force de proposition dans l'amélioration des processus
- Rendre compte de façon régulière de votre activité à votre N 1
- Participer à la rédaction des supports d'informations techniques pour le Service et la documentation marketing
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en négociation et vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur.
Vous avez des connaissances dans le domaine thermique et électrique et vous êtes à l'écoute, réactif et organisé.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements ponctuels.
BAC - BAC 2 ou expérience avérée
Avec orientations, énergétique, thermique et commerciale
Rémunération selon expérience
Organisation du travail
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois
- Localisation : Pleudaniel, France
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Intéressement
Votre mission : Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise leader dans la sécurité électronique !
Votre mission : Développer un portefeuille clients en sécurité électronique
Au coeur d'une équipe dynamique et engagée, vous piloterez la croissance commerciale sur des solutions innovantes :
- Contrôle d'accès, vidéosurveillance, télésurveillance et gardiennage.
- Prospection ciblée : Identification et conquête de clients (entreprises, institutions) avec une approche sur mesure.
- Négociation stratégique : Construction d'offres adaptées, alignées aux besoins clients et à la politique tarifaire.
- Suivi opérationnel : Reporting régulier et optimisation continue des processus commerciaux
Votre profil : Le profil idéal
Vous êtes un(e) chasseur(se) aguerri(e) avec :
- 5 ans d'expérience minimum en vente B2B technique, idéalement dans la sécurité électronique (alarmes, systèmes de surveillance).
- BAC2 à BAC5 en commerce/marketing ou équivalent.
- Maîtrise des outils CRM, techniques de prospection (phoning, réseaux professionnels) et de closing.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents en région)
Pourquoi rejoindre notre client ?
Package attractif : Fixe (30-50KEUR selon expérience) primes atteignables commissions.
Équipement pro : Véhicule de service, smartphone, ordinateur portable, carte d'entreprise : Fiabilité, intégrité et esprit d'équipe au service de l'excellence client.
Perspectives : CDI (forfait jours) avec opportunités d'évolution dans un groupe en croissance.
? ? Basé à Fos-sur-Mer - Déplacements réguliers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, ancienne responsable adm et financière et aujourd'hui responsable du pôle finance RH au sein du cabinet Harry Hope.
Aujourd'hui j'accompagne les entreprises et candidats dans la recherche de leur future collaboration professionnelle dans le cadre de CDI ou CDD.
Dans le cadre d'une création de poste et dans un environnement en forte croissance, mon client recherche en CDI leur futur(e) Comptable confirmé (H/F) en CDI pour rejoindre la direction financière.
A ce titre vos missions si vous les acceptez seront les suivantes:
- Les différentes étapes de la clôture mensuelle, trimestrielle, annuelle? ;
- Le rapprochement des factures et des bons de commande ;
- Le traitement des dépenses collaborateurs via notre outil ;
- La vérification des factures fournisseurs récurrents et passage de FNP ; ainsi que de l'exhaustivité des comptes fournisseurs
- L'apurement des comptes d'attente en comptabilité ;
- Déclarations fiscales et sociales (TVA, TVS, CVAE, CFE, DEB, DES, calcul IS, etc) ;
- La préparation du bilan ;
- La gestion des demandes et des relations avec nos fournisseurs au moyen de notre adresse générique ;
- L'Intégration et la formation des nouveaux collaborateurs sur les outils (e) interlocuteur. trice de l'Expert-comptable et des CAC, vous serez en charge du paramétrage du logiciel - Netsuite.
Votre profil : Issu(e) d'une formation bac 2 à bac 5 en comptabilité et/ou GEA, vous justifiez d'au minimum 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité.
Vous possédez de réelles aptitudes aux outils comptables et vous maitrisez parfaitement les techniques comptables dans un l'environnement multi société.
Vous êtes autonome, curieux(se), structuré(e) et avec et une très bonne capacité d'analyse et de synthèse vous permettant de vous épanouir dans l'environnement mouvant d'une start-up à forte maîtrise de l'anglais en plus du français est appréciée.
Date de début souhaitée : Dès que possible
Rémunération : À discuter selon profil
Lieu de travail : Marseille
Type de contrat : CDI - statut cadre
Télétravail : Hybride
Déplacements : Occasionnels, au niveau national
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 2ème arrondissement (13)
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Prise de poste : dès que possible
Salaire selon expérience
Localisation : Rouen
Votre mission : En tant que Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux, vous serez au coeur des projets techniques de l'entreprise. Vos missions incluront :
Gestion de projets :
- Organisation et pilotage des chantiers, de la phase de préparation à la réception.
- Planification et suivi des équipes travaux.
- Gestion des relations clients et des sous-traitants.
- Respect des délais, du budget et de la qualité.
Suivi technique et administratif :
- Analyse des besoins et préparation des offres techniques et commerciales.
- Suivi des études d'exécution.
- Contrôle de la sécurité et de la conformité sur les chantiers.
- Développement commercial :
- Fidélisation de la clientèle existante.
- Prospection et identification de nouvelles opportunités.
Localisation : Basé à d'intervention : Belfort à Strasbourg.
Déplacements : Un véhicule de service est fourni.
Type de projets :
Chaufferies (moins de 1 MW)? ; Climatisation, sanitaires, électricité (photovoltaïque), ventilation ; Marchés privés et publics.
Votre profil : Formation technique (Bac2/3 minimum) dans le bâtiment, le génie énergétique ou électrique.
Expérience significative en conduite de travaux ou gestion d'étences en organisation, leadership et ût pour le contact client et la gestion de projets variés.
Une équipe dynamique : Travaillez au sein d'une entreprise à taille humaine, en pleine projets variés : Intervenez sur des chantiers techniques et perspectives d'évolution : Évoluez vers des postes à plus forte responsabilité en fonction de vos compétences.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
Votre mission : Rattaché.e à la directrice de la DAEELE (Direction Atelier Exploitation Énergie Livraison Événementiel), et en tant que membre de l'équipe de direction, vous assurez la responsabilité du service dans le respect des objectifs fixés par la direction, de la réglementation et dans le cadre du plan d'actions du département ; vous pilotez les activités du service et managez les équipes.
Vous organisez et coordonnez les activités du service : maintenance polyvalente (plomberie, serrurerie, vitrerie, maçonnerie, menuiserie, gestion des jeux de cours d'écoles), centre d'appels et chaîne de dépannage, organisation des opérations d'installation des bureaux de vote.
Vous pilotez et/ou participez aux activités et actions transversales de la Direction et du Département : représentation de la direction auprès des partenaires internes et externes, collaborations internes au BATII sur les projets de constructions/ réhabilitations de bâtiments...
Vous managez les équipes en vous appuyant sur les cadres de proximité et en développant des outils de pilotage et de suivi d'activités.
Vous supervisez le processus " maintenance dépannage " dans le cadre de la démarche de certification du département et respectez et faites respecter la démarche QSE de la direction.
Votre profil : De formation supérieure en ingénierie bâtiments et expertise en bâtiments TCE, vous disposez d'une expérience probante dans le domaine du management d'équipes opérationnelles. Vous managez avec pédagogie et leadership, en étant capable de mobiliser et convaincre. Vous disposez de solides connaissances en conduite d'opérations et dans le domaine de la réglementation (ERP, sécurité incendie, comptabilité et marchés publics, accessibilité, développement durable). Vous savez manager des projets et coordonner des acteurs. Organisé.e, vous travaillez avec méthode et rigueur pour tenir les délais tout en étant réactif.ve aux aléas de votre activité. Enfin, vous montrez un intérêt pour les évolutions techniques et technologiques.
Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Rémunération • Statutaire Régime indemnitaire Prime de certification Prime de Service Public
Nos avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU...) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en
rejoignant une équipe dynamique et engagée.
Ce poste vous intéresse ? Déposez votre candidature directement sur notre site jusqu'au 03/05/2025
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé dans le confort habitat, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Caen (14).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Manager d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
- Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique.
- Être le garant de la bonne exécution de vos interventions
- Etablir un reporting auprès de son manager
- Appliquer les règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1.
Ce poste nécessite des astreintes : 1 semaine sur 8 semaines - Pas de découche.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 28K-34K EUR.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Vous interviendrez sur une zone couvrant environ 35 km autour de Brest, jusqu'à Morlaix, et les communes missions :
Maintenance préventive et curative sur installations de chauffage (moyenne et grosse puissance) et climatisation
Interventions en autonomie sur les sites clients (tertiaire, collectifs, etc. )
Relation client de proximité avec un fort enjeu de qualité de service
Gestion administrative des interventions (30 % du temps)
Participation aux astreintes techniques (1 semaine toutes les 8 semaines)
Votre profil : 5 ans minimum d'expérience en maintenance CVC
Habilitation catégorie 1 en cours de validité
Solide maîtrise des systèmes de chauffage et de climatisation
Autonomie, rigueur, et excellent relationnel client
Statut ETAM E/F
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Brest (29)
Votre mission :
Vous êtes passionné(e) par le domaine des travaux publics et cherchez à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Au sein du groupe Lhotellier, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et dynamique, où chaque projet est une aventure technique enrichissante.
Nous recherchons des alternants pour nos agences :
? ? ? ? JPL à Longueau (80)
? ? ? ? JPL à Grand-Quevilly (76)
? ? ? ? Vos missions
Au sein d'équipes de TP passionnés, vous apprendrez et interviendrez sur plusieurs missions :
- Intervenir sur la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels,
- Localiser et diagnostiquer les pannes,
- Contrôler l'état et le réglage des organes à l'aide d'outillage approprié et de valises de diagnostic,
- Réparer, remplacer les pièces et organes défectueux,
- Effectuer les tâches d'entretien planifiées prévues dans la documentation des constructeurs,
- S'assurer que l'intervention est conforme aux données constructrices,
- Remplir correctement les rapports d'intervention,
- Prendre connaissance et respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et environnementale propres à l'intervention.
Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur -nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif !
Votre profil : ? ? ? ? Votre profil
Vous souhaitez préparer un BTS maintenance mécanique des engins de chantier et travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ? Intégrez un secteur clé où la technicité, la sécurité et l'esprit d'équipe sont essentiels. En tant qu'apprenti mécanicien, vous interviendrez sur des engins de terrassement, de levage ou de construction, garantissant leur bon fonctionnement sur le coeur des chantiers, vous assurerez la fiabilité des machines, contribuant ainsi directement à la performance des équipes et à la réussite des projets d'aménagement du territoire
Ce poste vous correspond ? Alors venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !
Bien plus qu'une alternance, vous allez découvrir une entreprise qui sans cesse a su se renouveler. Riche de notre histoire, nous saurons vous transmettre nos valeurs, nous vous proposons une expérience riche, nous vous promettons de belles rencontres, de la bonne humeur, qui nous l'espérons guideront pas à pas votre projet professionnel.
? ? ? ? Ce que nous vous offrons
• Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée et dynamique ;
• L'opportunité de participer à des projets variés et stimulants ;
• Une entreprise en pleine croissance où innovation et proximité essentielles ;
• Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre cursus pour vous permettre de développer vos compétences.
? ? ? ? Prêt(e) à nous rejoindre ?
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez faire partie de l'aventure Lhotellier, n'attendez plus !
Intégrer un processus de recrutement en passant par un échange téléphonique RH puis une rencontre en agence.
? ? ? ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise vos avons hâte de vous rencontrer pour construire ensemble les infrastructures de demain !
Conditions d'emploi : Contrat : Apprentissage
Salaire : A définir suivant profil
Localisation : Le Grand-Quevilly (76)
Votre mission : L'entreprise :
Entreprise avec 50 ans d'expérience spécialisée en froid industriel / traitement d'air présente à l' charge de la conception, production, installation et de la maintenance des équipements. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents domaines de l'industrie comme le naval, la pharmaceutique ou encore la méthanisation ainsi que dans le domaine de l' objectifs affichés sont la qualité, l'efficacité énergétique et l'amélioration continue des missions :
Maintenance :
- Maintenance préventive et curative des installations. (Traitement d'air / Froid industriel)
- Relation client
- Ajustement/ régulation des appareils
Votre profil : Profil recherché :
- Vous avez une formation ou une expérience dans le froid
- Vous avez idéalement des connaissances dans les fluides NH3 et CO2.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Niort (79)
Votre mission : - Vous réalisez l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs et des façades
- Entretenir tous types de toitures et éléments associés
- Encadrer une équipe
Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité
- Vous savez diriger une équipe de 2 ou 3 personnes pour que chaque tâche soit réalisée de façon à rendre le dérouler de chantier efficace
- Vous avez le CAP Étancheur
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Poste en CDI à temps complet
35H/Semaine - du lundi au vendredi
Salaire 2 600€ à 2 855€ par mois en fonction des profils suivant la grille du bâtiment
Avantages :
· Paniers repas
· Primes
Localisation Société Amandinoise de Couverture à Saint-Amand et vous serez amené à prendre des chantiers sur le secteur
Votre mission : Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance et l'installation de systèmes de réfrigération, avec des interventions dans des secteurs tels que l'agroalimentaire, la grande distribution, et le pour sa réactivité et son expertise technique, l'entreprise assure des prestations de haute qualité et cherche à renforcer son équipe technique.
En tant que Technicien Frigoriste, vous serez en charge de la mise en service, de la maintenance préventive et du dépannage des installations frigorifiques. Vous interviendrez sur différents systèmes, tels que les chambres froides, les vitrines réfrigérées, et les systèmes de mission consistera à assurer le bon fonctionnement des équipements en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Vous réaliserez des diagnostics précis lors des pannes, identifierez les pièces à remplacer, et effectuerez les réparations nécessaires en serez également responsable de la mise en conformité des installations et de la documentation des interventions, tout en garantissant une relation de qualité avec les clients.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en froid et climatisation (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative en tant que technicien frigoriste. Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'une bonne connaissance des techniques de réfrigération et des normes de sécurité.
Vous maîtrisez les outils de diagnostic et êtes capable de travailler dans des environnements exigeants, où la réactivité et le souci du détail sont essentiels. Une certification à la manipulation des fluides frigorigènes serait un atout supplémentaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lons-le-Saunier (39)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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