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Votre mission :
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'exploitation. Assurer la production, la distribution ou les services conformément aux normes de qualité et aux délais. - Établir les plannings de production et de distribution. Optimiser l'utilisation des ressources disponibles. - Gestion des Équipes : Encadrer et animer les équipes opérationnelles. Assurer le recrutement, la formation et le développement des compétences. - Gestion Budgétaire : Élaborer et suivre le budget de l'exploitation. Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. - Qualité et Sécurité : Mettre en oeuvre les procédures de qualité et de sécurité. S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur. - Amélioration Continue : Proposer et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et réduire les coûts. - Relations Clients et Fournisseurs : Maintenir et développer les relations avec les clients et les fournisseurs. - Gérer les réclamations et assurer la satisfaction des clients. - Reporting : Élaborer des rapports de performance. Présenter les résultats à la direction et proposer des actions correctives.

Votre profil :
- Bac3 à 5 avec 5 ans d'expérience sur ce type de poste idéalement sur le secteur agro-alimentaire - Maitrise les outils offices (Excel, PPT..) - Maitrise de l'anglais indispensable - Maitrise les outils d'amélioration continue (type 6 Sigma)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Quentin (02)

Votre mission :
Rattaché au conducteur de travaux : - Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel - Vous organisez les chantiers - Vous encadrez une équipe de couvreurs - Vous êtes attentifs aux règles de sécurité Dans le cadre des chantiers, vous assurez la pose d'éléments de couverture (cuivre, tuile, zinguerie, …), l'approvisionnement en matériels et matériaux. Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.

Votre profil :
- CAP Couverture - BAC PRO Bâtiment - Expérience de 5 ans en qualité de chef d'équipe et/ou assistant de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2083 et 2916 € / mois Avantages : - Paniers repas/Ticket repas - Téléphone - Un vendredi sur deux non travaillé selon le calendrier de l'entreprise Localisation Baie-Mahaut (Guadeloupe)

Votre mission :
Le Directeur Industriel assure la responsabilité et l'efficacité de la production du site de GROOM à Fougères, il est secondé par 2 chefs d'équipes, un planificateur et une équipe de maintenance.  Dans cette mission, sous la responsabilité du directeur du site, il collaborera avec les responsables : Logistique, Qualité et Technique. Ce poste évoluera rapidement vers la fonction de Directeur des Opérations Industrielles (2 ans). Dans un premier temps : Vous managerez une équipe de 25 personnes dont 2 chefs d'équipe et 1 planificateur Vous serez le garant de la sécurité de vos équipes, site ISO45001 Vous collaborerez avec les responsables : Logistique, Qualité et Technique Vous définirez et planifierez la production PDP, planning quotidien, dans le respect du besoin client Vous veillerez à la qualité des productions, suivi en cours de production, maintenance des équipements Vous serez en charge de l'amélioration continue de vos processus dans le cadre de l'ISO9001 et du programme Lean Vous assurerez le reporting de vos activités : Production, maintenance et énergie Vous serez membre du CODIR de GROOM Puis dans le cadre de la Direction des Opérations Industrielle, vous aurez la charge de l'ensemble des activités opérationnelles de l'usine, de l'approvisionnement à la livraison client.

Votre profil :
Formation souhaitée : Diplôme d'Ingénieur ou Master Sciences et Techniques Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie Pratique des ERP et SAP serait un grand plus Anglais professionnel courant indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Fougères

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Périmètre de poste : Environ 5 millions d'euros Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de Mayotte, nous recherchons un Directeur de Travaux CVC/Plomberie. Sous la responsabilité du Directeur de la filiale Mayotte, vous serez chargé de superviser et coordonner l'ensemble des activités de travaux CVC et plomberie, en encadrant les responsables d'affaires et en veillant à la bonne exécution des projets. Responsabilités : • Supervision des Travaux : Planifier, organiser et superviser les chantiers de CVC et plomberie. Garantir le respect des délais et des budgets alloués (environ 5 millions d'euros). • Encadrement des Responsables d'Affaires : Diriger et soutenir les responsables d'affaires dans la gestion de leurs projets. Assurer la cohésion et la performance des équipes. • Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux standards de qualité de GCA Réunion. • Gestion des Ressources : Optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières. Assurer la formation et le développement des compétences de vos collaborateurs. • Relation Client : Maintenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets. • Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.

Votre profil :
• Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent. • Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets CVC et plomberie, avec au moins 5 ans dans un rôle de direction de travaux. • Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et plomberie, ainsi que des normes en vigueur. • Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément. • Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client. • Leadership : Expérience avérée en gestion et motivation d'équipes. • Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de Mayotte et à ses défis. Avantages : • Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. • Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de Mayotte. • Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Localisation : Mayotte Rémunération : Selon expérience et compétences Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence DT-CVC-Plomberie-Mayotte. GCA Réunion - Mayotte est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.

Votre mission :
Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable des Exploitations IDF et vos missions principales seront : - Participer (en soutien des responsables d'exploitation) et suivre les travaux d'entretien de l'ensemble du matériel de contrôle d'accès, de péage et de signalisation (horodateurs, caisses automatiques, barrière de péage...), - Ainsi que l'entretien des équipements d'éclairage et les différents travaux de serrurerie, menuiserie métallique... - Assurer le bon fonctionnement des équipements de l'ensemble des sites dont il a la charge (ascenseurs, ventilation, vidéo...) en propre ou en utilisant des sous-traitants. - Coordonner et superviser les entreprises intervenant sur les sites (suivi administratif de la maintenance préventive et corrective, suivi du relamping et du matériel de contrôle d'accès et de péage... ; suivi des contrats de maintenance). - Contrôler les équipements de sécurité (détection incendie, sprinkler, BAES...) et suivre les interventions des entreprises extérieures concernant ces équipements. Suivre le registre de sécurité. - Assister les responsables dans la préparation des commissions de sécurité et mettre en oeuvre les actions en lien avec le Responsable des exploitations de l'Ile de France. - Être le référent sur l'Ile de France, auprès des adjoints techniques, en cas de problèmes techniques de 2ème niveau et les accompagner dans la mise en oeuvre jusqu'à acquisition des compétences.

Votre profil :
- Idéalement issue d'une formation : DUT ou BTS électrotechnique. - Expérience minimum 3 ans, (le plus : dans la gestion de matériel de péage). - Structuré(e) et organisé(e) dans le travail, vous appréciez le travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir dès que possible, CDI plein temps, astreintes Salaire : 2800 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - 13ème mois - Ticket restaurant / panier repas - Prime salissure (vêtements de travail) - Primes d'astreintes - CSE - Participation à la mutuelle - Véhicule de service - 1 % logement Localisation : Paris et région parisienne