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Votre mission :
Les missions attribuées sont les suivantes : - accueil physique et téléphonique - gestion mail et courrier - gestion contrat de sous traitance - gestion des demandes de branchement et débranchement au réseau électrique et eau, afin d'assurer le bon fonctionnement des chantiers - tenu comptable (saisie des factures, facturation, relance client) - vérification du budget des chantiers

Votre profil :
Vous êtes diplômé en comptabilité ou finance, avec une expérience de 1 à 2 ans en cabinet, une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe, et d'excellentes compétences en communication et en relation client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Villeneuve-Tolosane (31)

Votre mission :
Vous serez sous l'autorité du responsable de l'entreprise. AUTONOMIE DE RÉALISATION DES OUVRAGES - A partir de directives d'organisation générale, réalise les travaux complexes - Participe activement au travail de terrain - Organise le travail des ouvriers constituant l'équipe appelée à l'assister et en assure la conduite - Assure les travaux les plus délicats de son métier - Assure de manière permanente la conduite et l'animation d'une équipe composée d'ouvriers de tous niveaux - Large autonomie dans son métier - Lecture d"un plan de façon autonome et utilise les outils de mesure - Connaissances et exécution d'implantation d'un chantier - Dirige, organise le planning et contrôle le travail des ouvriers - Remplit les rapports journaliers de chantiers avec toutes les informations demandées - Assure et contrôle la livraison des engins et/ou matériaux INITIATIVE - Initiatives relatives à la réalisation technique des tâches à effectuer - Responsable des délais d'exécution des chantiers et veille au respect des horaires journaliers - Liste les matériaux pour transmission au dirigeant pour commande fournisseur - Adaptation face aux modifications de planning en fonction des impératifs techniques, délais et/ou intempéries - Transmet au dirigeant les informations utiles à l'organisation de la société pour mener au mieux les chantiers - Applique la politique budgétaire de la société MISSION DE REPRÉSENTATION - Missions de représentation par délégation du dirigeant - Dans la limite des attributions définies par le dirigeant et dans le cadre de ses fonctions, responsabilités dans la réalisation des travaux et missions de représentation auprès des tiers - Participe aux réunions de chantier avec le dirigeant ou en son absence - Principal interlocuteur du dirigeant - Anime et assiste aux réunions mensuelles - Se rend au siège administratif en fin de journée si nécessaire TECHNICITÉ - Parfaite maîtrise de son métier et technicité affirmée - Utilisation d'outils et matériaux variés (parpaing, briques, béton cellulaire, B.A.) - Établit les métrés en fin de chantier pour facturation finale SÉCURITÉ - Participe et remonte les informations en terme de sécurité au dirigeant et au secrétariat par mail - Supervise les installations de chantier - Veille à l'hygiène et fait respecter les règles de prévention contre la Covid-19 - Veille au port et au renouvellement des EPI ( pour transmission au Secrétariat) - Organisation et application des dispositions de sécurité sur les chantiers (pose de garde-corps, sécurisation des fouilles, signalisation....)

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en MACONNERIE GROS-OEUVRE. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience en tant que CHEF D'ÉQUIPE Gros-Oeuvre Maçonnerie. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du management 3 à 5 personnes (maçonnerie) Lecture plans organisation chantier et sécurité. Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, ENERGIQUE et BON RELATIONNEL. Vous acceptez des déplacements exceptionnels. Vous allez rejoindre une équipe déjà en place où l'entente est de mise, ainsi vous saurez vous intégrer à cette nouvelle équipe avec l'objectif de conserver l'unité et les bonnes relations entre collègues. Vous saurez vous adapter aux situations, aux modifications et changements de dernières minutes, vous êtes réactif et savez gérer le stress et l'urgence. Vous savez transmettre les informations de manière ferme et dans le respect de chacun.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Localisation : 74380 BONNE

Votre mission :
Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,... - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs) - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Utiliser des logiciels et outils de Gestion - Respecter les règles de sécurité LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées - Attestations de manipulation des fluides - Habilitations au soudage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Poste situé à Petit-Bourg Merci d'envoyer votre CV lettre de motivation par e-mail, afin que nous puissions traiter votre candidature

Votre mission :
Ce poste hybride comporte une dominante conception, avec aussi de la supervision technique / du suivi de chantier. 1. Faisabilité et Conception : - Assurer l'application et le respect des politiques, procédures et méthodes de l'entreprise. - Optimiser et valider la faisabilité des projets avec une attention particulière aux aspects techniques et économiques. - Préparer et négocier les contrats de Maîtrise d'oeuvre et autres prestations intellectuelles en collaboration étroite avec le Directeur de Programme. - Superviser les études de conception en veillant à leur qualité, coût et respect des délais. - S'assurer de l'intégration des aspects de biodiversité et de développement durable dès les premières phases du projet. 2. Gestion Technique et Achats : - Prendre en charge le dossier technique de l'opération dès le transfert ingénierie / agence. - Piloter les achats stratégiques, structurer les appels d'offres, et gérer les négociations et contrats avec les entreprises. - Coordonner les activités des équipes externes (bureaux d'études, entreprises, fournisseurs) pour garantir le bon avancement du projet. 3. Suivi et Exécution du Chantier : - Planifier le chantier, superviser les installations et participer aux réunions de lancement. - Contrôler la conformité réglementaire et la qualité de l'exécution des travaux. - Assurer la coordination des travaux et le respect des délais, coûts, et spécifications contractuelles. 4. Réception et Livraison : - Organiser et superviser les phases préalables à la réception des travaux. - Participer activement à la livraison des projets et à la gestion des réserves et du service après-vente. La liste est non exhaustive et la fiche de poste complète vous sera transmise sur demande afin que vous puissiez bien comprendre le poste dans sa globalité et les missions confiées. Ce poste va de la faisabilité de conception jusqu'au DCE et suivi de chantier. Idéalement, la personne candidate serait intégrée au sein des effectifs en Octobre ou en Novembre 2024.

Votre profil :
- Expérience confirmée en conduite de travaux, maîtrise d'oeuvre ou maîtrise d'ouvrage - Compétences fortes en gestion de projet, négociation, et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. - Maîtrise des normes de construction, réglementations environnementales et de sécurité. Maitrise du BIM - Fortes compétences en communication et leadership pour piloter des équipes et interagir avec divers intervenants. - Capacité à intégrer des innovations techniques et des pratiques de développement durable dans les projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil (jusqu'à 55-60kEUR max) véhicule de fonction divers avantages (intéressement, participation, etc.). Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Mission générale : • Entretenir les équipements et installations des réseaux de fluides médicaux et aux gaz à vocation médicale, médico-technique et de vide médical • Contribuer à la sécurité sanitaire Missions permanentes : • Diagnostiquer les pannes et remettre en état de fonctionnement les réseaux de distribution de fluides et des équipements de production ( 20 groupes de vide) • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production et des réseaux de fluides, dont notamment la maintenance des blocs opératoires • Rédiger des protocoles de maintenance, de contrôle et de secours en relation avec la commission locale de surveillance de la distribution des gaz à usage médicaux • Proposer des actualisations des plans et des schémas des installations • Participer aux réceptions des installations • Conseiller les utilisateurs et/ou l'équipe technique de garde • Mettre en service, régler et contrôler les installations de secours • Suivre et contrôler les opérations de maintenance et les travaux sous traités • Mettre en conformité les installations en appliquant les normes en vigueur, selon les remarques formulées par les organismes de contrôle (Levée de réserves) • Apporter son soutien et ses compétences aux autres techniciens, si les circonstances le nécessitent • Gestion du lot de maintenance et de la documentation • Référent maintenance des installations de distribution des fluides médicaux • Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP • Exploitation de la GTB (veille des alarmes, vérification des paramètres, …) • Aides aux mises en service des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs • Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants • Assurer le suivi des consommations vrac (Oxygène, Azote, Protoxyde d'azote et Air Médical) • Suivi du prestataire maintenance sur le terrain

Votre profil :
• CAP BEP BAC PRO plombier ou électromécanicien souhaitant se reconvertir dans la maintenance des installations de fluides médicaux Vos principales qualités sont : Autonomie, Méthodique et Sérieux

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle - Formation - Restaurant du personnel - Remboursement 50% transport Localisation Paris

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible