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Votre mission :
Vous interviendrez en binôme avec un maçon traditionnel, que vous encadrerez, sur les chantiers basés dans le département de la Dordogne principalement, et devrez : - Mise en place de dispositif de signalisation et de sécurité - Mise en place de moyens d'évacuation des matériaux (goulottes, trémies…) - Montage des structures porteuses (échafaudages, étaiement, plateforme…) - Assemblage des produits liant (chaux, ciment, plâtre, résine …) et des matériaux traditionnel (pierre, terre cuite, béton, parpaing…) - Enduit à la chaux (enduit, badigeon …) - Consolidation des maçonneries (jointoiement, agrafes…) - Pose de moellons - Pose de pierre de taille - Réalisation de petits ouvrages béton - Réalisation de revêtement horizontal ou vertical - Manutention et stockage du matériel et des matériaux - Entretien et nettoyage du matériel

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP maçonnerie, spécialisée en bâti ancien, complété d'une expérience d'au moins 5 ans en maçonnerie traditionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre énergie Permis B indispensable Vous devez résider idéalement entre Bergerac, Sarlat-La-Canéda et Périgueux.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération selon compétences et expériences Poste basé à Buisson-de-Cadouin - Chantiers en Dordogne Véhicule, téléphone, EPI, Paniers, Mutuelle, Intéressement.

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement - Formation - Participation au Transport Localisation Carquefou

Votre mission :
Description du Poste : En tant que directeur de projet en CVC, vous serez responsable du suivi et de la gestion efficace des projets, de l'accompagnement des équipes sur le terrain, de la consolidation des relations clients et de la participation active aux appels d'offres. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour assurer le succès et la rentabilité de chaque projet. Responsabilités : Superviser et coordonner le suivi des projets CVC, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et des budgets. Accompagner et soutenir les équipes sur le terrain, en fournissant un leadership efficace et des solutions innovantes pour surmonter les défis techniques. Pérenniser les relations avec les clients en étant à l'écoute de leurs besoins, en anticipant leurs attentes et en offrant un service personnalisé de haute qualité. Participer activement aux appels d'offres, en élaborant des propositions techniques et commerciales compétitives et en présentant notre offre de manière convaincante. Contribuer au développement de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en développant des partenariats stratégiques avec les clients et les fournisseurs.

Votre profil :
Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou formation équivalente. Expérience significative dans le domaine du CVC, avec une solide expertise technique et une expérience avérée en gestion de projet. Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion des relations clients. Capacité démontrée à travailler sous pression, à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions éclairées. Orienté résultats, avec un fort esprit d'équipe et une volonté affirmée de contribuer au succès de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : Opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, engagée envers l'excellence opérationnelle. Environnement de travail stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel. Package salarial compétitif Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Démontage d'ensemble / Montage / Assemblage mécanique • Remise en état de la partie électrique des installations (hors tension) • Démontage / remontage des circuits réfrigérants • Prendre part à la mise en service de groupes d'eaux glacées et des pompes à chaleur • Prendre part aux tests des groupes d'eaux glacées sur banc de test. • Assurer la mise en service de groupes d'installation industriel et agroalimentaire en France métropolitaine. En fonction de votre parcours et de votre montée en compétences, d'autres tâches pourront vous être confiées. Au gré de votre montée en compétences, des certifications techniques pourront être mises en place.

Votre profil :
Vous êtes : • Manuel(le) • Très polyvalent(e) • Curieux(se) • Consciencieux(se) • A l'écoute des consignes Vous aimez : • Le travail bien fait • Le travail en équipe • Proposer, prendre des initiatives Vous avez : • Envie d'apprendre • Plein d'énergie • Une forte capacité d'adaptation • Le sens de la satisfaction client • L'envie de bien faire VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES Avant tout nous recherchons une personnalité qui aura envie d'évoluer dans l'entreprise. Idéalement de formation technique, avec une base mécanique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 10,85 € brute de l'heure Repas du midi pris en charge Poste situé à Saint Savin

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir : Préparation du chantier : • Analyser le dossier technique et donner son avis • En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, • Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil • Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier • Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique. • Evaluer les plannings travaux • Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …) Contrôle du chantier : • Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants, • Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu • Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser, • Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier, • Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective, • Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet, • Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation, • Il veille au respect de la qualité de la construction, • Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés. Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples : - Animer les équipes, - Planifier les travaux - Gérer les imprévus - Contrôler les chantiers Les qualités d'un bon conducteur de travaux : • Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener, • Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client • Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 41H par semaine Salaire à convenir selon profil Mutuelle PROBTP pris en charge à 60% Poste basé à Vacheresse (74)

Votre mission :
▪ Prendre en charge, pour la totalité de l'opération de construction, en lien avec les architectes, les corps d'états architecturaux ▪ Comparer en phase conception, les différentes options architecturales et technique en vue d'optimiser les choix ▪ Etablir l'enveloppe financière puis le phasage de financement ▪ Participer à l'élaboration des cahiers des charges des corps d'états architecturaux ▪ Réaliser les estimations financières et synthétiser les résultats ▪ Estimer les incidences financières liées à des évolutions de programme, aléas, imprévus etc ▪ Comparer et analyser les offres des entreprises, mettre au point les documents économiques des marchés, les formules et révision des prix ▪ Etablir en phase de réalisation, les échéanciers de paiement, analyser les situations mensuelles et proposition de paiement ▪ Etablir les estimations par catégorie d'ouvrages, lots ou équipements ▪ Capitaliser les acquis et créer des banques de données spécifiques à l'entreprise ▪ Participer à l'élaboration des éléments financiers d'une proposition ▪ Participer à l'établissement des dossiers de réclamation ou examiner les mémoires en réclamation, mettre au point les décomptes définitifs ▪ Suivre et diriger des travaux ▪ Contrôler la qualité des travaux ▪ Assurer la gestion financière du chantier ▪ Assister le MAITRE D'OUVRAGE jusqu'à la réception et la levée de toutes les réserves ▪ Vérifier les mémoires définitifs (DGD) des entreprises ▪ Collecter et vérifier les Dossier des ouvrages exécutés (DOE) - L'assistance en vue de l'obtention du certificat de conformité - L'assistance durant l'année de parfait achèvement

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en Économie de la Construction et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Reconnu(e) pour vos compétences, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre rigueur et votre professionnalisme seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine expansion et permettre, grâce à votre polyvalence, d'améliorer sa performance et sa compétence. Compétences requises : Chiffrage/calcul de coût - Actualiser des prix - Calcul de métré - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) - Estimer les coûts et les délais - Rédiger un cahier des charges Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : Suivant profil Avantages : - Ticket restaurant (60% à charge de l'employeur et 40% de l'employé) - Téléphone portable - Ordinateur portable Poste basé à Phalempin