PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes :
- Études et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans)
- Gestion du planning des équipes et des sous-traitants
- Participation aux réunions de chantiers
- Gestion des approvisionnements
- Supervision des travaux
- Suivi administratif (rapports de chantier)
Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.
Votre profil : Diplômé ou non d'une formation BTP.
Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP.
Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics.
Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Verdun (55)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement
• Participer aux réunions techniques
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment
Faire preuve de rigueur et d'autonomie
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe
Maîtrise du pack office
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 34 / 36 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Votre mission : En tant qu'homme de terrain et véritable garant de la qualité des ouvrages, vous êtes responsable technique, administratif et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers depuis sa préparation jusqu'à la livraison.
Vos principales missions seront :
- La gestion du chantier (Coûts / Qualité / Délais)
- La préparation des éléments d'une étude
- La réalisation des méthodes d'exécution et plannings
- L'analyse des contraintes du chantier à réaliser (environnement approvisionnement particulier, contraintes de travaux…) et s'assurer des conditions réelles de chantier en identifiant les risques et conditions spécifiques du chantier (terrain, accès, coactivité, …)
- L'établissement des devis des chantiers
- Le renseignement des prix en cours des différentes fournitures pour pouvoir construire des prix unitaires
- La gestion des intervenants sur chantier
- La prévention des risques sur chantier
- L'établissement des contrôles techniques réguliers
Votre profil : Titulaire d'un BAC 2 / BTS CONDUCTEUR DE TRAVAUX ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ANS MINIMUM BTS EN ALTERNANCE
Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux et avez le sens du travail en équipe.
Vous avez le Sens du management, un très bon relationnel et le sens de l'écoute. Avoir une première expérience dans le LEAN MANAGEMENT serait un plus.
Vous êtes force de proposition face aux imprévus et ne manquez pas de rassembler les compétences de vos collaborateurs pour trouver la solution la plus adaptée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 30-40 K€ - selon profil
Ticket Restaurants et Véhicule
Poste basé à Villemomble
Votre mission : L'Ingénieur Sécurité montage doit garantir l'application des règles de sécurité et réglementaire sur les chantiers montage par la mise en place d'audit sécurité terrain pour diminuer le taux des accidents et incidents de travail des chantiers montage.
Il doit également améliorer le système de sécurité par la mise en place d'actions d'amélioration.
Relation de travail : En interne avec son responsable et l'ensemble des services supports internes ainsi que sur l'ensemble des sites. En externe avec les clients et les sociétés de montage.
Description des activités significatives :
- Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des exigences légales et réglementaires (Plan de prévention, travail en hauteur, engins de levage),
- Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des consignes de Montage,
- Formaliser et diffuser des rapports d'audits aux sociétés de montage et responsables,
- Déterminer et suivre les actions de progrès liés aux audits et non conformités,
- Suivre la conformité administratif des exigences légales et réglementaires des sociétés de montage (DUE, Assurances, URSSAF ,KBIS …)
- Suivre et mettre à jour l'évaluation des sociétés de montage (Labellisation),
- Suivre l'indicateur du taux de service montage.
Responsabilités exercées et latitude d'action :
Préparer en autonomie ses plannings d'audit en fonction d'une région ou d'un sous-traitant,
Prendre la décision d'arrêter un chantier montage en fonction d'un non-respect aux règles de sécurité,
Prendre la décision de déréférencé une société de montage en fonction du résultat des audits sécurité et/ou du non-respect des exigences légales et réglementaires,
Animer des réunions sécurité avec le service montage et les sociétés de montage,
Votre profil : Diplôme : Master, Bac5
Années d'expérience : De 2 à 5 ans
Issu(e) d'une formation type ingénieur, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances en réglementations légales sur la gestion des sous-traitants, travail en hauteur, PDP, engins de levage...Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et possédez un excellent relationnel.
Être sensible au système de management de la sécurité.
Gestion pack office.
Rigueur, Organisation, Relationnel, Réglementation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Neuville-en-Ferrain
Déplacement régulier sur toute la France et possible déplacement à l'étranger.
Votre mission : Le Développeur et gestionnaire de projets EnR et spécialiste en énergies renouvelables doit être capable de développer des relations de confiance avec tous les acteurs intervenant dans le processus de construction d'une centrale de production d'électricité renouvelable.
Il doit également avoir à la fois une solide maîtrise des outils techniques et de gestion de projet ainsi qu'une bonne connaissance technique, juridique et économique du secteur des énergies renouvelables.
• Prospecter les Maîtres d'ouvrage publics.
• Réaliser des études d'opportunités.
• Amorcer la concertation avec l'ensemble des acteurs impliqués (collectivités, administrations, élus, riverains, propriétaires et exploitants).
• Assurer le pilotage de tout projet depuis l'identification jusqu'à la construction.
• Réaliser des études de faisabilité des projets EnR
• Assurer l'ingénierie financière des projets et instruire les demandes de subventions.
• Développer, coordonner et réaliser des études (pré-études, environnement, vent, acoustique, éblouissement, dimensionnement...) en s'appuyant sur les expertises internes et externes : préparation et suivi.
• Coordonner les activités des bureaux d'études.
• Préparer et assurer le bon suivi des autorisations administratives (PC- ICPE)
(liste non exhaustive)
Vous l'avez compris ; vous développez et gérez vos projets dans toutes leur composantes (consultation, communication, étude, suivi, coordination, finance, budget, planning…)
Votre profil : De formation Bac 5 ou école d'ingénieur, vous justifiez de 2 à 5 ans minimum d'expérience dans le développement des énergies renouvelables.
Compétences techniques : énergie, environnement et aménagement du territoire, gestion de projet, planification, raccordement réseaux, outils (SIG, …) et logiciels spécialisés (Sketchup Pro, Arc hélios Pro, PVSyst, Logiciel de Business plan,…), capacité d'analyse et de synthèse, connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 1er octobre
Rémunération : A négocier directement
Avantages : Mutuelle obligatoire 100% financée -Tickets restaurant - Autres primes
Lieu du poste : Fort de France
Votre mission : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou de chantier, vous intervenez sur des chantiers en rénovation ou travaux neufs, sur le secteur de Metz et vous :
- réalisez le revêtement des sols et des murs.
- découpez les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes), les posez et réalisez les jointures.
- enlevez le revêtement existant.
Vous effectuez des petits travaux pour la préparation du support sur lequel sera posé le revêtement.
Votre profil : Expérience, formation et compétences souhaitées.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez les techniques de pose de carreaux et de collage
Vous savez lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume) et travailler en autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : Intérim
Salaire : entre 1500 et 1900 € / mois
Véhicule personnel.
Localisation : Metz
Mission renouvelée si convient
Votre mission : Vous organisez, réalisez et contrôlez les chantiers. Vous contribuez à la planification, organisez le travail des ouvriez et assurez le bon déroulement du chantier tant d'un point de vu matériel qu'humain.
Vos principales missions seront :
- Organiser et gérer un chantier
- Contrôler la conformité d'un approvisionnement
- Contribuer à la planification
- Choisir les matériels adaptés
- Transmettre les besoins du chantier : Commande des matériaux et main d'oeuvre, matériel et outillage (veiller à leur entretien) en collaboration avec la gestionnaire du planning, le magasinier et la direction.
- Communiquer et manager son équipe
- Fixer les objectifs de production (qualité et délais)
- Déléguer des tâches au sein de son équipe
- Appliquer la règlementation liée à la sécurité sur les chantiers
- Respecter les règles environnementales relatives aux chantiers
- Contrôler et optimiser la mise en place technique de l'opération
- Évaluer les risques
- Participer à l'amélioration et l'adaptation des règles de sécurité
- Respecter les règles du PPSPS et de la santé d'hygiène et d'environnement/
- Apporter un appui technique aux chefs de chantiers.
Votre profil : Formation: Bac Pro (optionnel)
Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste et domaine similaire. Une première expérience dans le LEAN management serait un plus.
Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, passionné et possédez l'esprit d'équipe. Plus encore, vous aimez manager et transmettre votre dynamisme. Vous possédez une forte capacité à communiquer, respectez et représentez les valeurs de l'entreprise.
Permis B (optionnel)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à négocier
• Épargne salariale
Horaires :
• Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
• Heures supplémentaires majorées
Mesures COVID-19: L'ensemble des protections COVID-19 sont fournies par l'entreprise. Nous sensibilisons régulièrement les salariés au respect des gestes barrières et formons des référents COVID sur chaque pôle d'intervention / Chantier
Votre mission : Les principales missions attachées é ce poste sont les suivantes :
- Établir un devis suivant un appel d'offre de marché public ou privé,
- Apporter des solutions techniques à l''établissement du devis de façon à minimiser les coûts de main d'oeuvre et de matériel dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur
- Avoir une connaissance précise et une expérience de l'étude en déboursés et des prix de revient de l'entreprise en général
- Établir les mémoires ou devis de toute nature de son corps d'état et de toute Importance et assister à leur vérification
- Remplir et transmettre sa fiche d'heures hebdomadaires mentionnant le chantier et le temps passé au responsable hiérarchique
- Remonter des situations dangereuses en termes de santé, sécurité et environnement
- Prendre connaissance et appliquer les documents (procédures, imprimés notes de service) liés au système de management QSSE
Le poste est susceptible d'évoluer sur du long terme.
Votre profil : Bac 2 ou équivalent en électricité
Débutant accepté
Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans.
Vous possédez des compétences en calcul, chiffrage, métré, établissement de devis, réponse à des appels d'offre.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
35H/semaine - Horaires normaux
Salaire à négocier selon profil
Poste basé au Grand Quevilly (76)
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : Vous réalisez des chantiers de rénovation ou construction neuve, en binôme ou en équipe.
Vos missions seront :
- Réalisation de fondations, ferraillage, mise en oeuvre de béton, repérage des niveaux
- Pose de parpaing, brique, voile en BA
- Pose d'élément béton préfabriqué
- Réalisation d'enduit, de dallage, plancher préfa ou coulé en place, chape
- Réalisation de mur en pierres
- Élévation de mur en briques ou agglos
- Travaux d'implantation et de nivellement
Ce poste est évolutif vers la fonction de Chef d'équipe
Votre profil : Vous avez de préférence un CAP/BEP/Bac Pro ou une expérience minimum de 3 ans en tant que maçon.
Vous savez lire un plan
Vous êtes autonome avec un esprit d'équipe
Vous êtes rigoureux, précis et pointilleux
Vous êtes ponctuel
Si vous n'avez pas la formation ou l'expérience requise mais que vous possédez ces qualités de rigueur, de précision, de ponctualité et que vous aimez travailler en extérieur, nous étudierons votre candidature
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Rémunération : 1.400 à 1.500 € net / mois selon profil et compétences, sur la base de 35h
- Heures supplémentaires
- Mutuelle PROBTP
- Prime ponctuelle
Siège Baudemont (71) - déplacements dans un rayon de 60km environ sur le département
Votre mission : Le SEA créé le poste de Responsable d'équipe réseau, rattaché au directeur opérationnel régie. Vous managez une équipe de 6 fontainiers pour assurer l'efficacité et la fiabilité du réseau d'eau. Vous pilotez les priorités opérationnelles et missions de l'équipe. Vous êtes le garant des bonnes pratiques, de l'ambiance de travail et des résultats.
Votre territoire compte 15 000 abonnés et près de 1 000 km de réseau, couvrant Chaudefonds sur Layon, La Cornuaille et Vern d'Anjou ; à proximité d'Angers. Soit moins de 40 minutes de trajet d'un bout à l'autre.
Vous assurez le management de l'équipe :
- Plan de charge et priorités, répartition et planification des missions
- Animation des réunions et développement d'un climat de travail positif
- Formation, accompagnement et intégration des nouveaux arrivants
En lien avec les équipes techniques, vous préparez et suivez les travaux / interventions touchant au réseau.
Vous suivez les campagnes de relèves de compteur et les interventions auprès des usagers,
Vous assurez le suivi des matériels et du magasin de pièces.
Vous prenez part aux opérations terrain (entretien, réparation, …) et participez aux astreintes.
Vous portez au quotidien les principes qui guident notre action et font la spécificité de la Régie :
- Faire bien du 1er coup
- Être solidaire et s'entraider
- Agir pour une performance durable, dans l'intérêt général
- Harmoniser vers le haut les pratiques, les outils et les méthodes
Votre profil : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Réseaux d'eau.
Vous êtes un professionnel confirmé du domaine de l'eau potable. Vous savez exploiter un réseau et l'expliquer aux équipes.
Vous avez une première expérience du management d'équipe.
Vos qualités humaines sont essentielles pour mener à bien vos missions : engagement, relations humaines, goût du travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2600 et 3200 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
- Prime d'astreinte (1 semaine / mois) paiement en heures supps des interventions
- Aide à la mobilité en cas de déménagement
Localisation : Saint Georges sur Loire
Votre mission : Vous aurez pour tâche principale de concevoir les nouveaux projets client, des solutions textiles pour la gestion des déchets, adaptées aux problématiques du terrain et des besoins.
- Connaitre le cahier des charges initial de l'entreprise,
- Réceptionner le descriptif technique des commerciaux et le besoin des clients,
- Effectuer les calculs de structures en lien avec les réglementations en vigueur ainsi que les enjeux environnementaux,
- Créer des visuels 3D de présentation des projets techniques,
- Réaliser les plans techniques de produits textiles sur-mesure et des pièces métalliques,
- Procéder à la conception en 3D des systèmes de bâchage,
- Rédiger les plans spécifiques des conceptions et les notices de montage,
- Participer au développement des nouveaux produits techniques,
- Aller sur certains chantiers afin de voir vos réalisations ou prototypes et apporter votre expertise technique.
Votre profil : De formation dessin mécanique ou du génie civil (BAC 2 à BAC 5), vous disposez d'une première expérience en tant que dessinateur(rice) industriel de 1 à 3 ans en bureau d'études ou du milieu industriel.
Vous êtes à l'écoute, adaptable et flexible ce qui vous permet de répondre aux besoins des clients dans leurs projets. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe.
Vous maitrisez un logiciel de conception tel que SOLIDWORKS, CATIA ou CREO.
Votre curiosité vous pousse sur le terrain, à participer aux améliorations dans la conception des nouveaux produits.
Dans un contexte de croissance de l'activité de l'entreprise, ces qualités, associées à votre passion pour leurs métiers de la construction lié à l'environnement, vous prendrez part à une aventure humaine et familiale.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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