PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Au sein du bureau d'études, et sous la responsabilité du responsable des méthodes, vous assurerez :
- L'élaboration des plans d'exécution en relation avec le conducteur de travaux
- L'assistance en phase préparatoire du conducteur de travaux en participant à la cellule de synthèse,
- L'adaptation et la définition des ouvrages au respect des normes incendie, acoustiques, des impératifs esthétiques et économiques,
- La préparation du lancement en fabrication.
Votre profil : De formation Bac 2, type BTS ou autodidacte, vous justifiez au moins d'une première expérience à un poste similaire.
Conditions d'emploi : Poste basé à Vulaines sur Seine.
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Vous serez en charge :
- Montage, assemblage et préparation de menuiseries en Aluminium. ;
- Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres ;
- Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation
Votre profil : Expérience 2 ans exigée.
De formation technique (CAP, BEP, BAC PRO). Vous justifiez idéalement d'une expérience significative acquise dans une entreprise spécialisée en menuiserie Aluminium.
Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, votre adaptabilité et votre goût pour le travail bien fait. Sens du travail en équipe, organisation et curiosité professionnelle.
Autonome, Rigoureux(se) et attentif(ve), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe.
Passionnés du métier n'hésitez plus !
Conditions d'emploi : Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire à négocier selon compétences et expérience Primes Intéressement au résultat Mutuelle
Poste situé à Fresnes (94)
Envoyer CV et lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Démontage d'ensemble / Montage / Assemblage mécanique
• Remise en état de la partie électrique des installations (hors tension)
• Démontage / remontage des circuits réfrigérants
• Prendre part à la mise en service de groupes d'eaux glacées et des pompes à chaleur
• Prendre part aux tests des groupes d'eaux glacées sur banc de test.
• Assurer la mise en service de groupes d'installation industriel et agroalimentaire en France métropolitaine.
En fonction de votre parcours et de votre montée en compétences, d'autres tâches pourront vous être confiées. Au gré de votre montée en compétences, des certifications techniques pourront être mises en place.
Votre profil : Vous êtes :
• Manuel(le)
• Très polyvalent(e)
• Curieux(se)
• Consciencieux(se)
• A l'écoute des consignes
Vous aimez :
• Le travail bien fait
• Le travail en équipe
• Proposer, prendre des initiatives
Vous avez :
• Envie d'apprendre
• Plein d'énergie
• Une forte capacité d'adaptation
• Le sens de la satisfaction client
• L'envie de bien faire
VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES
Avant tout nous recherchons une personnalité qui aura envie d'évoluer dans l'entreprise. Idéalement de formation technique, avec une base mécanique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 10,85 € brute de l'heure
Repas du midi pris en charge
Poste situé à Saint Savin
Votre mission : - Collecter et interpréter les comptes rendus des visites techniques et challenger la solution technique si besoin
- Effectuer l'étude de dimensionnement du matériel
- Sélectionner le matériel adéquat
- Évaluer le besoin, chiffrer les travaux complémentaires mentionner les points de vigilance en cas de doute
- Attribuer un partenaire au chantier
- Éditer le devis
- Passer le témoin au commercial affecté au projet
- Assurer le soutien technique du commerce sur les projets (interprétations, explications des choix)
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC 2/ 3 minimum dans les domaines du génie climatique et /ou des systèmes de chauffage.
Vous appréciez le travail en autonomie et en mode projet.
Vous êtes orienté "solutions" et avez une forte motivation pour les énergies renouvelables.
Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez le contact avec les clients BtC.
Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine des solutions de chauffage en milieu résidentiel au sein d'une équipe technique (chantier) ou d'un bureau d'étude.
Une expertise dans les domaines du bâtiment est un atout supplémentaire au regard des différentes contraintes de mise en oeuvre de ces systèmes (normes et réglementations).
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Bureaux agréables et lumineux dans le centre de Paris
Rythme rapide et flexible d'une société en forte croissance sur un marché très dynamique
Rejoindre une équipe conviviale et accessible de 300 Effytoyen(nes)
L'occasion de participer à une mission ayant un impact positif pour la planète, le confort et le pouvoir d'achat des ménages
Si vous êtes prêt à rejoindre cette passionnante aventure, nous examinerons toutes les candidatures dans les 10 jours. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous vous inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes.
Effy garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation.
Vous intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaufferies petite et moyenne puissance, chaudières, réseaux de chaleur... mais aussi en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées...
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur d'Amiens.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Votre mission : Vous aurez pour mission de gérer les chantiers :
- gestion du personnel,
- gestion du matériel,
- relation avec les sous-traitants,
- relation avec les clients.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans un poste similaire
Conditions d'emploi : Rémunération : Suivant formation et expérience
Avantage(s) :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule de fonction (frais essence parking remboursés)
- Téléphone
Poste basé à Paris (75)
Votre mission : Accompagné(e) du Directeur de l'agence, vous développerez notre activité :
- Vous étudierez les dossiers et piloterez les contrats en termes de d'opération, définition de besoins, méthodes, moyens humains et matériels,
- Vous serez responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et vous serez garant(e) de l'optimisation de vos résultats ;
- Vous serez garant(e) du parfait achèvement des chantiers dans le respect de la qualité et des délais,
- Vous suivrez et contrôlerez les travaux des sous-traitants ;
- Vous organiserez les livraisons, stockages et installations en coopération avec le chef de chantier ;
- Vous encadrerez et piloterez l'équipe de chantier en phase de réalisation des travaux et serez garant(e) leur performance en terme de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en bâtiment Bac 3, Bac 4 ou équivalent
Vous avez une expérience professionnelle minimale de deux à cinq ans dans un poste similaire.
Véritable homme/femme de terrain, vous êtes organisé(e), dynamique, doté(e) d'un grand sens de la communication et du leadership.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Conditions d'emploi : CDI temps plein
Rémunération selon expérience
Poste basé à Blois (41)
Votre mission : Le technicien sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Vos Responsabilités:
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
- Effectuer des diagnostics précis des problèmes techniques
- Effectuer des travaux d'entretien préventif sur les équipements
- Réaliser des travaux de menuiserie pour adapter les installations
- Effectuer des brasages pour connecter les conduites frigorifiques
- Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations
Qualifications demandées:
- Expérience préalable en tant que frigoriste
- Connaissances approfondies des systèmes de réfrigération et de climatisation
- Compétences en menuiserie pour adapter les installations
- Connaissances de base en informatique pour l'utilisation des logiciels spécialisés
- Capacité à effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements
- Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
- Compétences de base en électricité
Nous vous offrons:
- De l'autonomie
- Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences
- Véhicule de Service
- Carte carburant
- Téléphone portable professionnel
- Panier repas quotidien au forfait sur justificatif
- Prime d'intéressement
- Plan épargne entreprise
- Prime d'astreinte
- Formations professionnels
- Possibilités d'avancement de carrière
Votre profil : Vous êtes frigoriste ou similaire de 5 ans (vous avez moins de 5 ans d'expérience mais une implication et une volonté d'apprendre vite, échangeons sur votre profil).
Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le domaine et être capable de travailler de manière autonome.
Si vous êtes un frigoriste qualifié à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !
Permis/certification: Permis B (Obligatoire)
Conditions d'emploi : Contrat : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an
Lieu du poste : Morbihan (56)
Avantages :
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Astreinte demandée 1 Semaine sur 6.
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Votre mission : Rattaché(e) au responsable du bureau d'étude, vous aurez la responsabilité de l'élaboration technique des agencements à partir d'un cahier des charges.
Vous occuperez une place charnière dans l'aménagement de lieux publics en intervenant à partir de la conception, en passant par l'établissement des nomenclatures et des plans jusqu'aux éléments nécessaires aux levées de réserves.
Vos missions et responsabilités seront les suivantes :
- Vous proposez des solutions techniques/esthétiques en adéquation avec les prix de revient, les moyens de fabrications, les moyens de poses et le planning.
- Vous maîtrisez les conceptions, la rentabilité des affaires suivies.
- Vous connaissez les méthodes de conceptions liées à l'agencement (bois massif, panneaux, méthode d'assemblages...) et les contraintes techniques liées à l'aménagement de lieux publics (normes PMR, incendies, ergonomies et intégration de matériels).
- Vous maîtrisez des conceptions sous outils 3D- 2D (top solid), réaliser les plans d'implantations et plans de détails.
- Vous êtes en relation avec le maître d'oeuvre ou le décorateur des projets suivis pour obtenir les validations esthétiques, vous pourrez participer aux réunions de chantiers.
- Vous maîtrisez l'établissement des nomenclatures et de leurs prix de revient.
- Vous établissez les listes de débits pour les mises en fabrication.
- Vous réalisez les plans et les demandes de prix pour les ouvrages que nous sous-traitons auprès de nos partenaires (métallerie, plastique, verre...), vous avez pour cela une bonne connaissance des procédés de fabrication métallerie, verrerie, ...
- Vous transmettrez l'ensemble des documents au service achat et à la fabrication.
- Vous pouvez être amené à réaliser des relevés sur sites.
Votre profil : De formation technique Bac2 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'agencement.
Vous maîtrisez le logiciel Top Solid.
Vous êtes organisé(e), dynamique et passionné(e) par l'agencement/l'architecture intérieure.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Déplacements à prévoir sur Calais 2 à 3 jours par semaine.
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous devrez accompagner l'agence sur les missions de gestion administrative et d'appel d'offres.
Voici les missions prévues pour ce poste :
GESTION
Facturation et suivi financier, démarches administratives relatives au fonctionnement de l'agence, liens avec l'expert-comptable.
GESTION DES APPELS D'OFFRES / accès à la commande publique et privée
Veille et recherche de marchés publics, montage des dossiers d'appels d'offres publics, suivi des contacts avec des clients privés. Mise à jour et archivage des différents documents de l'agence.
Votre profil : SEMPER recherche une personne à l'aise tant avec les outils informatiques que de communication : Suite Office (Word, Excel, power point), suite Adobe (InDesign).
Une très bonne maîtrise du français écrit est nécessaire. Une ouverture au domaine de l'architecture sera également appréciée ; une formation interne et externe pourra être mise en place.
Nous sommes ouverts à différents profils d'études en fonction de l'expérience du (de la) candidat(e).
Ce poste peut vous convenir si :
- Vous avez un profil "junior" et vous avez envie de travailler à mi-temps dans le domaine de l'architecture (donc de faire un autre mi-temps dans une autre agence d'architecture ou un bureau d'études) ;
- Vous avez un profil "senior" et vous souhaitez, après une carrière dans une entreprise, vous reconvertir et travailler à mi-temps
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible.
Dans un premier temps, nous proposons un contrat en CDD de 6 mois à mi-temps, avec la perspective d'un CDI.
Nos bureaux sont situés au 125 rue du Dauphiné 69003 Lyon.
Merci d'adresse votre CV, lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services.
Un travail qui compte : vos tâches
- Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing "
- Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients
- Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations
- Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation)
- Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier
- Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier
- Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel
- Suivre les KPI : Taux de production Lean
- Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test
- Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence
- Contrôler les résultats et analyser des défaillances
- Analyser les erreurs et proposer des actions correctives
- Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier
- Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans
- Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste
- La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP)
- Connaissance Lean dans un environnement technique
- Anglais niveau B2
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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