Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Gestion de projets : Superviser les projets CVC de la phase de conception à la réalisation, en assurant le respect des délais et des budgets. - Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients, entretenir et développer les relations avec les clients existants. - Chiffrage et devis : Réaliser les études techniques et financières, établir les devis et les offres commerciales. - Suivi de chantier : Coordonner les équipes techniques et les sous-traitants, suivre l'avancement des travaux, assurer la conformité des installations. - Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients, garantir leur satisfaction et gérer les éventuels litiges. - Veille technologique : Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine du CVC.

Votre profil :
- Formation : Formation en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Compétences techniques : Solides connaissances des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et des outils de gestion de projet. - Aptitudes commerciales : Sens de la négociation, capacité à développer un portefeuille clients. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et esprit d'équipe. - Permis B : Obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Information sur le poste : - Temps plein. - Rémunération selon profil - Véhicule. - Avantages : mutuelle, primes... Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
Pour renforcer nos équipes, en suivant notre plan de formation et d'intégration, nous recherchons des monteurs : • Prise de mesures et installation de meubles polyester • Manipulation d'outils manuels et électroportatifs pour ajustage, découpe, ponçage, perçage et tâches annexes pouvant demander une grande précision • Travail de découpe, ajustage, montage et assemblage de divers matériaux (polyester, bois, PVC, métaux, résine) • Lecture du plan, réalisation de schémas, croquis • Fabrication de pièces diverses à partir de matières premières variées (tissus, polyester, résines, gelcoat et autres composants • Établir tous documents d'atelier utiles : supports qualité et suivi de production • Réalisation de circuits de câblage électriques 12 et 24V et l'installation d' appareillages et matériels • Réalisation de circuits de plomberie et chauffage (climatisation, chauffage …) et installation de matériels (CES, soudure cuivre, laiton) • Réalisation de circuits additionnels (réservoirs,…) • Pose de matériaux de recouvrement intérieur d'habillage et d'isolation (tissus, moquette …) • Installation de pièces mécaniques sur véhicules et cellules ( châssis, pare-chocs, barres anti encastrement..) et adaptation de celles-ci si nécessaire • Programmation et mise en route d'appareils électriques • Réalise l'ensemble des essais techniques des appareillages et du véhicule avant la livraison client • Établir tous documents d'atelier utiles : supports qualité et suivi de production Vous réaliserez donc l'installation générale des matériels de confort et de loisirs sur les véhicules de type caravaning tout en garantissant une haute qualité de prestations. Vous effectuerez les collectes ou la réception de matériels ou consommables chez les fournisseurs et les intègrerez au stock. Vous effectuerez les dépôts ou retrait de véhicules auprès des sociétés partenaires (garages, carrosseries, centres de contrôle technique, ..) et effectuerez tout ou partie du SAV relevant de votre domaine

Votre profil :
Formation menuisier, ébéniste ou expérience similaire en poseur de cuisine Envie d'apprendre et de s'inscrire dans une aventure humaine Vos principales qualités sont : travail d'équipe, écoute et communication, et rigueur

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire entre 2100 et 2500 € / mois Avantages : - Mutuelle - Formation en interne Localisation Martigues

Votre mission :
Vous intégrez le service d'exécution des projets et des solutions commercialisées. Rattaché(e) au Project Manager Lead, vous intégrez une équipe d'une dizaine de Chef de projet et une équipe d'ordonnancement planification et coordination. Etude - Déclenchement d'une revue de projet selon les critères définis - Prise en charge et étude du dossier - Identification des points clés (rétro planning / prestations proposées / produits spécifiques…) - Validation de la faisabilité technique et financière - Contact client, présentation, analyse des exigences clients - Récupération des devis fournisseurs - Dessin technique (plans implantations), exécution, validation des plans d'exécution avec la collaboration du Bureau d'étude Exécution - Veiller à l'exécution des tâches de chaque acteur du projet, dans les meilleures conditions - Visite s/site pour faire des relevés si nécessaire - Suivi des données dans l'ERP - Validation interne des achats usine et/ou fournisseurs externes - Relations clients, réunions de chantiers, préparations  - Gérer et encadrer les équipes internes et/ou sous-traitants - Gestion des aléas et écarts sur les travaux prévisionnels - Faire réaliser les essais et établissement des autocontrôles - Gestion des démarches administratives et des habilitations d'accès - Sécurité du chantier :  gestion des PPSPS, contrôle sous-traitance - Coordination logistique (enlèvements usines et livraisons) Finance / Analyse - Gestion financière, mise en facturation, situations, DGD devis complémentaires          - S'assurer de la rédaction du PV de réception sans réserve, et de la transmission de tous les livrables attendus - Contrôle de la qualité des prestations - Clôture du projet et analyse de marge - DOE - Saisie des heures travaillées

Votre profil :
- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC 3 à BAC 5, idéalement ingénieur généraliste orienté second oeuvre de bâtiment - Vous avez une expérience de minimum 5 ans de gestion de projets similaire dans le secteur du bâtiment de second oeuvre, portes automatiques ou activités proches  - Vous avez des Compétences sur logiciel de dessin CAO/DAO AUTOCAD ; BIM (Revit) serait un plus - Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais (B1) est requis - Vous savez prendre des initiatives, vous êtes orienté résultat et vous savez trouvé des solutions

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Antony

Votre mission :
Sous l'autorité du secrétaire général et en lien permanent avec la direction de l'établissement, le(la) chef(fe) du département infrastructure (DI) participe à la définition des orientations stratégiques de l'ECPAD en matière de politique immobilière. Secondé(e) par un adjoint, il(elle) encadre le personnel de son département et en assure le pilotage des activités. Les missions générales sont : Piloter le plan de charge de l'équipe. - Participer à la définition du schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l'ECPAD et en assurer le pilotage de la mise en oeuvre. - Assurer le suivi d'exécution des contrats de maintenance des installations techniques ; - Piloter les projets d'infrastructure (du recueil des besoins jusqu'à la réalisation de l'opération incluant la rédaction des CCTP). - Réaliser des travaux en régie demandés par les services métiers de l'établissement. - Suivre les consommations d'énergie. Dans le détail, vous aurez pour missions principales : - Maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage travaux : études prospectives et élaboration du plan de charge infrastructure, rédaction des fiches descriptives et estimatives des travaux, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières si externalisation de la réalisation des travaux, suivi des travaux des entreprises. - Maintenance des installations : suivi de l'entretien locatif et des contrats de maintenance des installations du fort, gestion des dépenses liées aux travaux de maintenance courante de l'infrastructure. - Sécurité / prévention : vérification de l'application des mesures intéressant la sécurité du travail en liaison avec la cellule prévention, assurer la mise en oeuvre des plans de prévention, travailler en étroite collaboration la cellule prévention et l'inspecteur santé et sécurité au travail. - Management : coordination de l'activité du département.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master en BTP, génie civil, construction et vous justifiez d'une expérience similaire. Compétences attendues: - Management - Conduite d'un projet - Règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier - Protection du site et gestion environnementale - Règle de marchés publics de travaux - Relation entre l'administration et les entreprises du BTP - Travail en équipe - Synthèse des documents - Priorisation - Proactivité et force de proposition Le poste est soumis a des astreintes techniques. Nos postes sont accessibles : - aux personnes en situation de handicap, - au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique, - au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste. Le ministère des Armées est labellisé " diversité " et " égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ". Le ministère des Armées est " handi-accueillant ".

Conditions d'emploi :
Ce poste est proposé sur la base du recrutement d'un fonctionnaire ou du recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l'agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat). Salaire : 3000 € net /mois en fonction de l'expérience Avantages : • Mutuelle • Formation • Possibilité de restauration sur place • Télétravail 2 jours/semaine Lieu : Ivry-Sur-Seine

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : - Maintenance et entretien des matériels - Dépannage - SAV matériels clients - Opérations de transformation et/ou modification des appareils - Essais machines Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.

Votre profil :
Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Electrotechnique ou Electromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique. Habilitations électriques Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2200 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation - Mutuelle financée à 100% par l'employeur Localisation : ST LOUBES

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à l'équipe d'encadrement, vous aurez comme mission principale en véritable entrepreneur(se) : la préparation, l'organisation et le suivi de vos chantiers, tout en étant garant de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité. Nos activités principales : traitement de sol, voirie, etc. Nos clients sont industriels, publics et privés. A ce titre, vous aurez en charge de réaliser : La gestion de chantiers type voiries et réseaux divers ; La coordination opérationnelle des chantiers tout en contrôlant le budget ; Le contrôle de toutes les étapes du chantier depuis la contre-étude du dossier jusqu'à la réception des travaux ; Vous aurez également pour mission l'animation et l'encadrement, le maintien des relations quotidiennes directes avec le client, les sous-traitants et fournisseurs pour garantir la satisfaction ; Veiller à la bonne application des règles et consignes liées au QSHE, réglementation du travail.

Votre profil :
De formation supérieure (BAC3 à BAC5), vous êtes apte à diriger des équipes et à assurer la gestion simultanée de plusieurs projets. Vous avez une expérience solide d'au moins 5 ans dans la même fonction ou similaire et vous avez toute la technique nécessaire pour encadrer et suivre vos chantiers. Vos qualités seront précieuses pour ce poste : rigueur et prise d'initiative, les capacités de gestion et d'encadrement d'équipe. Vous êtes l'interlocuteur(rice) principal.e du client et vos capacités relationnelles sont un atout.   Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une structure stable et capable d'intervenir sur de beaux projets variés et ambitieux ? Vous aimez la convivialité et l'esprit d'équipe ?   Nous proposons : Des formations adaptées à votre profil (management, gestion, etc.) Un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe Chez nous la convivialité est un élément clé de l'agence qui se traduit par des moments de partage et d'entraide entre collègues.  De même, la politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe." Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir " Rejoignez l'expérience Lhotellier et faîtes partie du mouvement !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : De 4000 €/mois à 5000 €/mois Localisation : Le Grand-Quevilly (76)