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Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Service, le Technicien Chauffage a pour fonction de réaliser les tâches de maintenance et dépannage sur les installations de chauffage gaz décentralisé chez nos clients industriels et tertiaires. Les principales missions sont : • Planifier et réaliser les tâches de maintenance préventives, dépannage et travaux sur les installations de chauffage • Effectuer les relevés et devis sur les installations dont le technicien a la charge • Contrôler la bonne exécution des travaux • Vérifier l'application des règles et des normes de sécurité • Gérer et reporter son activité • Participer au développement de son secteur, en collaboration avec le commercial

Votre profil :
Diplômé d'un Bac 2 Fluides Énergies Environnements, Maintenance industrielle, Génie Thermique et Énergie, ou Génie électrique, ou d'une expérience significative chez un installateur, un exploitant, un constructeur de brûleurs ou dans la maintenance industrielle par exemple. Les compétences requises : • Les bases de la combustion gaz • Normes régissant les installations électriques • Maîtrise des fondamentaux de l'électricité et de la régulation • Capacité à travailler en hauteur • Outils bureautiques : Word, Excel et l'internet Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Oise

Votre mission :
- Préparer et organiser le chantier : analyse des plans et du dossier technique, évaluation des besoins en main d'oeuvre, matériel et matériaux en coordination avec le conducteur de travaux. - Manager et gérer votre équipe, en veillant au respect des consignes de sécurité et de prévention, et en assurant la communication entre le conducteur de travaux et les équipes. - Exécuter les travaux et vérifiant la conformité et la qualité des ouvrages. - Assurer le suivi des travaux avec des reportings quotidiens et en respectant le planning établi.

Votre profil :
Vous appréciez le travail sur le terrain et faites preuve de réactivité face aux difficultés. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives. Vous possédez un sens développé de l'organisation, des responsabilités et de l'esprit d'équipe. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maçonnerie/gros oeuvre.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Alençon (61)

Votre mission :
- Réaliser les études techniques en électricité tertiaire. - Concevoir et réaliser les plans d'implantation, de distribution et de cheminement des réseaux électriques. - Participer à l'élaboration des dossiers techniques. - Assurer le suivi des projets et la coordination avec les différents intervenants.

Votre profil :
- Formation dans le génie électrique ou domaine similaire. - Expérience d'au moins 3 ans en tant que chargé d'études en électricité ou poste similaire. - Réactivité et excellentes compétences en communication.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI en 35h - Statut ETAM - CCN BATIMENT - Tickets Restaurant - Intéressement - Mutuelle famille - Véhicule de service Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
- Accueil physique et téléphonique - Saisie de tous types de documents - Traitement et gestion du courrier et des mails - Montage de dossier et réponse aux appels d'offres - Constitution de DOE - Elaboration PPSPS - Gestion de la sous-traitance - Elaboration et révision du dossier QUALIBAT - Traitement du SAV

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste équivalent, dans une entreprise de bâtiment.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35H Salaire brut : 1782 € négociable en fonction de l'expérience Poste situé à Evry

Votre mission :
- Réaliser les installations de production de solutions photovoltaïques sur les chantiers clients - Être à l'écoute des clients en assurant un suivi de qualité, pour traiter leurs besoins en assistance, support, maintenance. - Déplacement fréquent sur la journée (Maine et Loire)

Votre profil :
Vous possédez une formation BEP/ CAP électricien ou bac professionnel électrotechnique ou avez une expérience dans le photovoltaïque. Vous avez une appétence pour le domaine du photovoltaïque Vous êtes habitué à travailler en hauteur sur toiture ou nacelle. Vous êtes : - Rigoureux - Précis - Autonome - Responsable - Bon relationnel client

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Angers (49)