PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,
• Réaliser des travaux de plomberie pour des chantiers neufs et en rénovation,
• Résoudre les problèmes techniques de plomberie sur les chantiers,
• Participer, avec l'aide du Responsable d'affaires, aux réunions de chantier,
• Participer à l'approvisionnement du matériel sur le chantier,
• Respecter le cahier des charges, et les délais communiqués par le responsable d'affaires,
• Réalisation et modification des installations sanitaires ainsi que des réseaux hydrauliques et aérauliques de type VMC.
Votre profil : Vous devez savoir lire et interpréter un plan et vous serez responsable de votre véhicule et outillage. En tant que monteur plombier, vous représenterez l'image de marque de la société, auprès des particuliers et des entreprises.
Une expérience de 3 ans minimum est requise pour ce poste.
Conditions d'emploi : Pour ce poste, nous proposons une rémunération brute pour 39 heures, entre 2057€ et 2171€.
Ainsi que les indemnités repas et l'intéressement.
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du pilotage des études de prix du secteur TCE (Tous Corps d'Etat) et du montage des opérations
1. Pilotage des études et montage d'opération
- Comprendre et analyser les attentes clients
- Identifier les appels d'offre sur le marché susceptibles de correspondre au positionnement et au savoir-faire de l'entreprise
- Participer commercialement à la recherche de nouveaux partenaires et clients
- Animer les réunions de suivi des études et mettre en relation les différents bureaux d'études
- Dialoguer avec tous les interlocuteurs clés liés au projet : maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage, bureau de contrôle afin de réaliser l'offre la plus adaptée
- Réaliser les quantitatifs, rédiger les pièces de l'offre (mémoire technique, plannings…) et chiffrer le dossier TCE
- Définir les stratégies commerciales (groupement, sous-traitance, part propre)
- Garantir le respect du budget et du chiffre d'affaires pour le bureau d'études
- Analyser le besoin pour chaque projet en fonction de l'ensemble des critères techniques, humains, délais et budgets
- Valider les évaluations, méthodes et prix réalisés par les métreurs et / ou entreprises sous-traitantes
- Représenter commercialement l'entreprise vis-à-vis des clients, architectes
- Animer les réunions de bouclage des affaires avec la Direction
2. Des études au chantier
- Réaliser la préparation et transmission des chantiers avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires
- Assurer, avec le chargé d'affaires, la transcription des attentes du client ou du maître d'oeuvre en spécifications techniques
- Assurer la passation des affaires aux services travaux
- Participer aux négociations et choisir les sous-traitants, fournisseurs… pour les chantiers
- Participer aux réunions de comptes travaux
3. Missions annexes
- Assurer une veille concurrentielle et suivre les opportunités du marché
- Analyser et effectuer un REX sur le choix des modes opératoires et constructifs sur chantier
- Participer à l'amélioration des supports rendus avec le service QHSE (mémoire technique, fiche méthode…)
- Connaître les logiciels ERP (Onaya, ATTIC et AutoCad) pour la modélisation
Votre profil : Formation BAC 2 à BAC 5 type BTS/DUT Economie de la Construction ou Ecole d'ingénieur
Connaissance des normes et économies de la construction, techniques d'amélioration énergétique, code des marchés publics, calcul technique, composition d'un prix
Maîtrise des logiciels ERP type Onaya, modélisation ATTIC et Autocad, pack Office
Rigoureux(se) et organisé(e), à l'écoute des clients et doté(e) d'un bon relationnel
Conditions d'emploi : POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Primes ponctuelles Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule
- Participation
- Formation
Localisation : Virandeville
Votre mission : Vous serez en charge des missions suivantes :
- Maintenance et entretien des matériels sur parc et chantiers
- Dépannage sur chantiers
- SAV sur les matériels des clients
- Opération de transformation/modification des appareils
- Essais machines
Votre profil : Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Électrotechnique ou Électromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique.
Compétences :
- Dispose d'habilitations électriques
- Capacité de lecture et compréhension de plans/notices
- Rattachement hiérarchique : Responsable atelier
- Travail en hauteur
Vous êtes rigoureux et vous avez un esprit d'équipe.
Permis B
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : A partir de 2500€ selon expérience HS majorées
Lieu de travail : Herblay (95)
Conditions de travail : En journée
Horaires : 39h - horaires aménageables du lundi au vendredi
Avantages : Participation au transport en commun, Indemnité repas 12€
Télétravail : Non
Mutuelle : Financée à 100% par l'employeur
Votre mission : Type de projet (bâtiment neuf et rénovation) : habitation, tertiaire, industrie, hospitalier.
Prestation à réaliser :
• Etude électrique courant fort
• Calcul de colonne montante électrique
• Calcul Dialux
• Etude électricité courant faibles ( SSI , Interphonie, contrôle accès, informatique … )
• Pièces écrites (CCTP, DPGF, etc..) : logiciel devisoc
• Pièces graphique (implantation et principe) : logiciel Plancal Nova
• Analyse d'offres
Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chargé d'affaire.
Vous êtes motivé, et vous souhaitez rejoindre un bureau d'étude en expansion et soucieux du bien-être de ces collaborateurs.
Votre profil : Niveau d'étude souhaité : Bac 2, Bac 3
Expérience professionnelle souhaitée : Idéalement 2ans
Débutant accepté
Exigences en termes de personnalité : Curieux, Dynamique, Rigoureux
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI avec période essais
Horaires 35 heures / semaines en horaire de bureaux
Salaire suivant profil et expérience - Vous pouvez préciser dans votre réponse vos prétentions salariales
Mutuelle d'entreprise et prévoyance incluses
Poste basé à Saint-Etienne
Votre mission : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Levés topographiques de toutes natures : corps de rue - réseaux - terrains industriels et particuliers
- Implantations : bâtiments de bureaux ou industriels - immeubles d'habitation - maisons individuelles - ouvrages particuliers
- Traitement de données : calculs topographiques - traitement de nuages de points - DAO - Plans topographiques - Plans d'intérieur - Plans de façades
- Suivi des dossiers en responsabilité et relations clients
INTERETS DU POSTE :
Prise de responsabilités sur les dossiers
Traitement des données terrain à la suite du levé terrain
Utilisation d'outils performants (Scanners 3D fixes et mobiles et logiciels de traitement)
Activités diversifiées
Intervention sur les dossiers fonciers : Divisions, Bornages, Copropriété, levé de batiments
Poste évolutif suivant centres d'intérêt et motivation du candidat
Votre profil : Technicien géomètre disposant d'un BTS géomètre ou expérience en cabinet
Expérience souhaitée à partir de 2-3 ans en cabinet de Géomètre-Expert ou société de topographie
Connaissance souhaitée des logiciels métiers : TOPSTATION - LIMIT ADDICT - REALWORKS) et/ou formation interne
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à partir de 30 000€ brut annuel, prise en compte de l'expérience et des compétences du candidat
Plan d'Epargne Interentreprises
Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif
Poste basé à Château-Thierry
Votre candidature est à adresser à l'attention de M. Rodolphe Chollet, en cliquant sur répondre à l'annonce. Il répondra avec attention à toutes les questions relatives au poste et à son environnement.
Votre mission : Vous vous rendez chez nos clients pour :
- valider la faisabilité des travaux,
- faire les prises de mesures des menuiseries à remplacer,
- établir l'étude de prix des projets,
- commander les produits,
- organiser le travail des poseurs.
Votre profil : Vous souhaitez trouver un emploi dynamique, technique et vous êtes prêt à travailler en équipe, avec des collaborateurs qui ont un très bon savoir-faire, rejoignez notre équipe.
Vous connaissez bien la menuiserie extérieure et savez prendre des mesures fiables.
Compétences et qualités requises :
- utilisation de l'informatique, maitrise des logiciels
- sens de l'organisation
- capacité de planification
- ponctualité
- fiabilité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
- Épargne salariale / Intéressement
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Lieu du poste : Thaon-les-Vosges
Votre mission : En tant qu'ingénieur d'études, vous serez chargé(e) de mener des études techniques approfondies pour la conception, l'optimisation et la mise en place de systèmes photovoltaïques. Votre expertise sera essentielle pour garantir l'efficacité, la fiabilité et la rentabilité des installations solaires.
Vous aurez pour principales missions :
- Concevoir et modéliser des installations photovoltaïques, en évaluant leur faisabilité technique et économique.
- Réaliser des analyses de performance, des simulations et des calculs pour optimiser la production d'énergie solaire.
- Participer à la sélection des équipements et matériaux adaptés aux projets solaires.
- Collaborer avec les équipes de développement pour élaborer des solutions innovantes et durables.
- Assurer une veille technologique pour intégrer les avancées et les meilleures pratiques du secteur.
Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie électrique, énergies renouvelables, ou génie mécanique, vous justifiez d'une expérience dans la conception et l'analyse de projets photovoltaïques.
Vous avez la maîtrise des logiciels de modélisation et des outils de simulation et vous possédez des connaissances approfondies dans les technologies solaires, des normes et réglementations en vigueur.
N'attendez plus et transmettez nous votre CV !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : En tant que Chef de Chantier vous aurez pour missions :
- Seconde et assiste le Conducteur de Travaux dans ses fonctions ;
- Assure le lien entre le chantier et le Conducteur de Travaux et remonte l'information ;
- Est à l'écoute du client afin de lui donner entière satisfaction quant à la qualité et au suivi des chantiers, notamment le respect des délais ;
- Préserve et optimise la rentabilité des chantiers conformément aux objectifs définis par le Conducteur de Travaux ;
- Prévoit avec le commis les approvisionnements (personnel, outillage, consommable...) ;
- Conduit l'exécution des travaux sur le terrain :
- Piquetage (implantation du matériel sur site) ;
- Mise en oeuvre et suivi ;
- Approvisionnement et commande de petit matériel ;
- Transmission des besoins en matériaux au commis (bons de commande) ;
- Participe au rendez-vous de chantier avec la clientèle sur instruction du Conducteur de Travaux ainsi qu'à la réception des travaux ;
- Participe à l'exécution des travaux si nécessaire.
- Guide et assiste toute personne extérieure au chantier (instances, personnel administratif...)
- Contrôle la faisabilité et la bonne exécution des ouvrages, dans le respect des clauses du contrat ;
- Dirige le personnel mis à sa disposition sur le chantier et coordonne les différents services / équipes intervenants.
Votre profil : - Expérience de chantier minimum : 8 ans ;
- Capable de résoudre des problèmes et force de proposition ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Qualité d'organisation ;
- Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience
Localisation : Ivry sur Seine
Votre mission : Vous serez sous la direction du chef de chantier.
Vos missions :
• Conduire des mini-pelle / pelle / bull / compacteur…
• Exécuter les travaux de terrassement, aménagement, enrochement…
• Effectuer l'entretien périodique des engins
• Appliquer les consignes de sécurité
• Respecter les délais
Votre profil : • Expérience exigée 2 à 5 ans minimum
Qualités : Réactivité, sérieux, rigueur, autonomie
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération motivante selon expérience
39h/semaine du lundi au vendredi
Mutuelle PRO BTP S4P4
Secteur : Sagone
Votre mission : • Pose de dressing, meubles salle de bains, meubles de cuisine
• Adaptation sur place
• Pose de parquet
• Pose de portes intérieures et palières
• Divers travaux de menuiserie et serrurerie : serrure, porte blindée
• Pose de Faïence
Des connaissances en électricité seraient un plus
Votre profil : • Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur second oeuvre
• Vous devez être motivé(e), ponctuel(le), et pouvoir vous intégrer à l'équipe en place
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2600 € et 3300 € / mois
Localisation Île-de-France
Votre mission : Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise.
Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires.
Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise.
Résumé des missions:
- Assurer la production selon la politique définie par la direction
- Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise
- Proposer les améliorations du système en place
- Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
- Assurer les communications avec les autres services
- Animer les responsables d'agence des différents sites
- Assurer et contrôler le respect des procédures
- Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires
- S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
- Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
- Améliorer les process de production et anticiper les évolutions
- Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production.
- Améliorer la gestion de production et son système d'information
Résultats attendus :
· Efficacité, productivité et qualité de la production,
· Evolution des sites
· Climat social et formation des collaborateurs
. Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action
· Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes
· Former, encadrer et animer les équipes
· Concevoir, lancer et gérer un projet
· Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
· Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
Votre profil : - Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information.
- Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise.
- Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit.
Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements.
- Vous savez gérer les litiges avec les clients
- Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets.
- Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production.
Compétences transversales:
· Être à l'écoute et disponible
· Savoir être réactif devant un aléas
· Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
· Travailler en équipe
· Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
. Gérer des priorités
· Organiser et planifier les activités
· Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise.
· Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an
Avantages : Véhicule de Fonction
Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée
Télétravail: Non
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