PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réaliserez les travaux de dépose de matériaux contenant de l'amiante.
Vos principales missions seront les suivantes :
Travaux d'installation/ préparation du chantier de désamiantage
Délimitation de la zone de confinement / de la zone de désamiantage
Travaux de retrait des matériaux amiantés en appliquant les procédures de réduction d'émission des fibres d'amiantes
Nettoyage des zones traitées
Déconfinement et repli du matériel
Application stricte des procédures de décontamination
Votre profil : Vous êtes organisé et autonome.
Vous possédez une formation amiante (SS3)
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites moi parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn. Sandra Laruelle, recruteuse (consultante) sur le BTP étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnel de votre projet
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Au sein d'une équipe (12 personnes au bureau), vous êtes rattaché à l'Assistante de Direction que vous soulagerez dans ses tâches journalières.
Vous travaillerez en direct avec 2 conducteurs de travaux, vous les assisterez dans leurs activités.
Vous aurez donc pour principale missions :
- L'accueil physique et téléphonique du service,
- Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise)
- La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs)
- La gestion des demandes d'agrément,
- La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE)
- La collecte de données,
- Mise en place des procédures ISO, respect de leurs applications
- Le classement et l'archivage de documents.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive
Votre profil : De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment.
Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation.
Vous connaissez les référentiels des certifications ISO 9001 et 14001 et avez des connaissances en matière de RSE et d'environnement.
Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) mais également Adobe, la connaissance d'EBP PRO serait un plus.
Enfin vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste rapide.
Conditions d'emploi : Horaires 39H00 : 9h30/13h00 - 14h00/18h30 - Poste à pouvoir immédiatement
Contrat CDI
Mutuelle, Tickets restaurant
Rémunération sur 13 mois : à définir selon profil
Localisation : Pantin
Adresser CV Références par mail en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Nous recherchons un chargé d'affaires en pompage pour réaliser les missions suivantes :
- Réaliser des études techniques requises, dimensionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) et planifier les prestations avec les Responsables Techniques et Exploitants tout en assurant la conduite des équipiers sur les chantiers.
- Animer son portefeuille clients, prospection et fidélisation, devis, prise de commande, suivi de chantier... Gérer la prise en charge personnalisée et globale de la relation client de votre segment d'activité (analyse du besoin, connaissance produit, techniques de vente, ...
- Identifier les nouvelles cibles et assurer la promotion de la société, des produits et des services.
- Être garant de la réalisation des objectifs de CA pompage
- Professionnel de l'ingénierie fluide, être en veille permanente sur les évolutions techniques et produits de son métier. De fait, vous maitrisez l'emploi des matériels dans les environnements divers que vous aurez à pratiquer
- Agir dans le respect des politiques de prix fixés par le Directeur Commercial et Marketing, de marge et d'encours en collaboration avec le Directeur d'Agence concerné compte tenu du contexte concurrentiel : négocier les conditions tarifaires et les conditions de règlement, analyser les pertes d'affaires ainsi que les réussites commerciales.
- Participer avec le Directeur d'Agence à la bonne gestion de l'encours client (gestion de litiges, évaluation financière des clients, relance règlement ...) de ses opérations.
- Renseigner le CRM à la suite de ses contacts commerciaux, physiques en agence ou téléphoniques.
Votre profil : Formation : Bac5 de type Ecole d'Ingénieur ou Master 2 Hydrogéologie/ Géotechnique.
Expérience : Gestion d'affaires dans le domaine du pompage, rabattement de nappes, fondations spéciales, gestion d'appels d'offres...
Logiciels : DAO/CAO, Autocad...
Savoir-être : Exemplarité, rigueur, combativité commerciale, résistance au stress, autonomie, écoute, affirmation personnelle, goût du challenge.
Savoir-faire : Gestion des priorités et capacités d'organisation, connaissances techniques.
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Elise STORME, recruteuse ENERGIE étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : Vous partez du dépôt tous les matins avec le véhicule de l'entreprise, sur les chantiers d'installations, vous réalisez très soigneusement les travaux d'aménagement afin d'installer les systèmes de climatisation.
Si vous êtes sur la partie maintenance ou S.A.V, il s'agira de procéder aux opérations curatives ou de remise en état intervention seul ou en binôme.
- Pose et dépose de climatiseur split ou gainable
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
- Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
- Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
- Corriger un dysfonctionnement
- Évaluer les coûts et les délais d'une prestation
- Établir un devis d'intervention
- Appoint de fluides frigorigènes
- Déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- Tenue à jour des données/ des fichiers relatifs au domaine d'activité
- Vous assurez également le dépannage et l'entretien.
Votre profil : Expérience requise : 1-5 ans
Domaines d'expertise : Climatisation, Raccordement électrique, Habilitation
Vous devez avoir validé l'attestation de manipulation de fluides frigorigènes.
Des connaissances en électricité seront très appréciées
Capacité d'adaptation, Bon sens du service clients
Permis B obligatoire
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et vous avez de l'ambition Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et ambitieuse Ce poste est fait pour vous, candidatez !!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps Plein
Salaire : selon profil
Poste basé au Gosier en Guadeloupe
Votre mission : Vous aurez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD qui vous sont confiés.
Vous assurez la gestion de l'exploitation de vos chantiers : planification, mise à disposition des ressources, encadrement des équipes, etc.
Vous mettez en places les moyens nécessaires pour les réaliser selon les délais, coûts et engagements contractuels.
Vous menez à bien votre travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Vous contribuez au développement commercial de votre secteur en favorisant les relations avec les clients et les différentes parties prenantes.
Votre profil : De formation Bac 3 ou Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des terrassements, du génie civil et des VRD.
Vous êtes autonome, rigoureux et avenant.
Vos qualités personnelles et professionnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure indépendante à fort potentiel de développement et d'évolution.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 3000 et 5000 € / mois
- Localisation : Roquemaure (30)
- Véhicule personnel."\n"13 mois de salaire et 10 jours de RTT
Votre mission : Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales :
- Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société
- Développement et suivi d'un portefeuille clients existants
- Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets
- Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise
- Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation
- Participation au développement de l'offre produit et service de la société
- Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION :
- BTS ou LICENCE GÉNIE CLIMATIQUE
NIVEAU D'EXPÉRIENCE :
- Expérience exigée de minimum 3 ans
COMPÉTENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Technique de vente
- Dimensionnement et chiffrage d'installation CVC
- Utilisation des outils informatiques et numériques
- Suivi des tendances du marché
- Connaissance de la mise en oeuvre des produits
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ÊTRE :
- Vous êtes dynamique, autonome, communicatif, sens des priorités, travail en équipe, altruiste
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire brut annuel entre 30 000 et 40 000 €
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise.
Les moyens mis à disposition :
- Véhicule de fonction ou commercial
- Téléphone
- PC portable
- Formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, pack office 365
Vous intervenez sur le secteur de la Marne
Votre mission : • Réception du matériel et vérification de son bon état
• Préparation, chargement et déchargement des camions
• Montage et démontage des installations conformément à la notice constructrice et aux règles de sécurité
• Livraison et retour du matériel
• Entretien et nettoyage du matériel à l'atelier et sur chantier
Votre profil : Titulaire d'une formation ou d'une expérience en tant que Monteur d'échafaudage ou de charpente métallique, monteur de grue etc... ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir Monteur chez SKY accès.
Compétences :
• Travail en hauteur et bonnes conditions physiques
• Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage tubulaire...)
• Rigoureux et organisé, vous avez un bon esprit de logique et d'équipe
Envie de travailler en hauteur Besoin d'une reconversion professionnelle Venez nous rejoindre.
Nous vous accompagnons et vous formons à votre nouveau métier !!!
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 1 950 € / mois
Avantages :
• Indemnités repas
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
• Participation au transport
Localisation Couëron
Votre mission : Planifier / Organiser / Réceptionner
• vous participez aux réunions de chantier avec le conducteur de travaux
• vous recevez et vous assurez de la bonne compréhension des plans ;
• vous vous assurez de la commande et réception de l'approvisionnement en matériel / outillages / matériaux ;
• vous savez tenir un planning de tâches et appliquer des mesures correctives ;
• vous examinez les contraintes et proposer des solutions techniques appropriées ;
• vous gérez une équipe de 4 personnes sur chantier ;
• vous coordonner l'ensemble des tâches journalières en connaissance de la totalité du planning chantier ;
• vous êtes le garant de la qualité de réalisation conformément aux règles de l'art / DTU ;
• vous faites un retour d'informations et photos quotidiennement au conducteur de travaux ;
• vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité sur chantier ;
• vous sollicitez votre encadrement en cas de manques de moyens / solutions à valider ;
Votre profil : Qualifications
• Parler français ;
• Permis B valide ;
• savoir lire et interpréter des plans ;
Profil
• Expérimenté (pas de débutant accepté)
• Autonome : vous savez travailler en anticipant vos besoins et sollicitez en amont votre encadrement si des moyens vous manquent
• Communiquant : vous savez recevoir des informations et les transmettre. Vous savez accompagner des équipes dans leur tâche. Vous savez utiliser un smartphone ordinateur ;
• Organisé : vous savez planifier vos commandes, livraisons et transmettre les papiers administratifs. Vous savez garder à l'esprit la notion de planning et de budget ;
Conditions d'emploi : CDI 39 heures
Rémunération : 2300 - 2500 € selon expériences
A partir de septembre 2024
Lieu : Meyreuil
Votre mission : Vous serez rattaché(e) à l'agence d'HERBLAY et vous serez chargé(e) de développer la clientèle d'entreprises générales du bâtiment sur les départements du 95 et proche 78.
Au sein de l'équipe et sous la direction de la directrice des ventes, votre mission sera de :
- Développer et entretenir son portefeuille clients.
- Prospecter une nouvelle clientèle.
- Conclure des ventes.
- Etablir des devis.
- Promouvoir les offres commerciales.
- Négocier et suivre les commandes fournisseurs
Vous serez amené(e) à passer régulièrement à l'agence d'Herblay pour rencontrer des clients et rendre compte de votre activité.
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : Bac Pro minimum
COMPETENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Connaissances indispensables des produits de matériaux de construction
- Expériences techniques dans le secteur de construction
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ETRE :
- Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux et à l'écoute du client
NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience commerciale sédentaire ou itinérant dans le domaine du bâtiment de 5 ans
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 32 500€ (2500€ brut mensuel sur 13 mois) fonction de l'expérience et de la compétence demandée et est complétée par une prime mensuelle brute dont le montant varie de 60€ à 1150€ selon le niveau d'objectif atteint.
Mutuelle, paniers repas, véhicule commercial électrique, téléphone, ordinateur portable
Des formations complémentaires seront proposées.
Votre mission : Responsable de la qualité et de la fiabilité des informations comptables et fiscales des sociétés Fermatic Agence Normandie et AFH, il/elle aura la charge de tenir l'ensemble de la comptabilité générale, comptabilité clients et fournisseurs.
Un travail qui compte : vos tâches
Comptabilité Générale :
- Analyses et justifications des comptes généraux
- Ecritures et suivi des provisions
- Ecritures et suivi des immobilisations
- Responsable des 2 balances générales pour le reporting en relation avec le contrôle de gestion et le chargé de reporting pour le groupe
- Assure les clôtures comptables mensuelles dans les délais fixés
- Etablir la déclaration de TVA
- Contact pour les commissaires aux comptes sous la direction comptable
- Faire les rapprochements bancaires
- Saisie ODs paies fournies par cabinet extérieur
Comptabilité Fournisseurs et notes de frais :
- Gestion des factures fournisseurs et note de frais (Vérification, imputation, obtenir les approbations, saisies, mise au paiement, suivi des litiges avec les opérationnels, classements)
- Ecritures mensuelles : CCA, FNP
Comptabilité clients :
- Vérifier la facturation en compta venant de la Gestion (EBP).
- Ecritures mensuelles FAE / PCA pour arrêter le CA de fin de mois.
- Enregistrer tous les encaissements clients, lettrages, remises en banques.
- Vérifier la balance Agée de fin de mois, passer les écritures de provision clients, douteux, pertes créances irrécouvrables.
- Assurer la relance comptable des factures impayés en collaborations avec l'administrations des ventes et les opérationnels.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes titulaire d'un bac2/4 en comptabilité (idéalement DCG)
- Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en comptabilité, de préférence 5 ans au poste de comptable unique
- Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques
- Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et appréciant le travail en équipe
Votre mission : Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise.
Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires.
Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise.
Résumé des missions:
- Assurer la production selon la politique définie par la direction
- Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise
- Proposer les améliorations du système en place
- Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
- Assurer les communications avec les autres services
- Animer les responsables d'agence des différents sites
- Assurer et contrôler le respect des procédures
- Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires
- S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
- Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
- Améliorer les process de production et anticiper les évolutions
- Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production.
- Améliorer la gestion de production et son système d'information
Résultats attendus :
· Efficacité, productivité et qualité de la production,
· Evolution des sites
· Climat social et formation des collaborateurs
. Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action
· Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes
· Former, encadrer et animer les équipes
· Concevoir, lancer et gérer un projet
· Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
· Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
Votre profil : - Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information.
- Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise.
- Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit.
Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements.
- Vous savez gérer les litiges avec les clients
- Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets.
- Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production.
Compétences transversales:
· Être à l'écoute et disponible
· Savoir être réactif devant un aléas
· Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
· Travailler en équipe
· Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
. Gérer des priorités
· Organiser et planifier les activités
· Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise.
· Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an
Avantages : Véhicule de Fonction
Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée
Télétravail: Non
Votre mission : - Poser des cheminées / des poêles et des inserts
- Préparer les commandes
- Assurer les opérations de maintenance
Formation interne assurée
Votre profil : Charpentier, couvreur, ou personne polyvalente maîtrisant les bases du bâtiment, possédant des compétences manuelles, des compétences en chauffage seraient un plus (entretien et maintenance).
Dynamique, motivé, sérieux, rigoureux, bonne relation clientèle, capacité à travailler aussi bien en autonomie, qu'en équipe.
Capacité au Travail en hauteur
Titulaire du Permis B.
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible.
CDD, évolutif vers un CDI.
39h/semaine
Repas pris en charge par l'entreprise.
Poste basé à St Berthevin - chantiers 30 à 40 km autour
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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