PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous serez en charge des deux agences savoyardes et travaillerez en collaboration avec les chefs d'agences.
A ce titre vous serez amené(e) à :
- réaliser des devis
- gérer un portefeuille existant de clients
- prospecter les clients potentiels
- établir le bilan thermique
Votre profil : Ayant déjà travaillé dans un service maintenance, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum et maîtrisez les techniques du froid. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'écoute du client. Vous en faites votre valeur première !
Un profil encadrement serait un plus.
Si possible, vous êtes originaire de la région.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : à négocier selon profil
Avantages :
- 4 J de CP supplémentaires
- Prime de vacances
- Prime de Noël
- Mutuelle intéressante
- PEE et perco
- Véhicule, panier repas, téléphone portable et tablette tactile.
Lieu : Aix-les-Bains (73)
Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique A vous de jouer !
Votre mission : L'entreprise est spécialisée dans le domaine du génie climatique et électrique.
En tant que Chef de Chantiers Électricité, vous serez responsable de :
- Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers électriques.
- Assurer le suivi des plannings et des budgets alloués aux projets.
- Garantir la conformité des installations aux normes électriques et aux réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes de conception et de gestion de projet.
- Maintenir un niveau élevé de sécurité sur les chantiers.
Votre profil : - Expérience significative en tant que Chef de Chantiers Électricité.
- Solide compréhension des systèmes électriques, des normes et des réglementations.
- Compétences avérées en gestion de chantier et coordination d'équipes.
- Excellentes compétences en communication et en relations humaines.
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Bègles (33)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous intervenez sur les chantiers de création et
d'aménagement d'aires de jeux:
- Création et aménagement d'espaces de vie (mobilier urbain)
- Aires de jeux sur-mesure et pose de sols souples (formation dispensée en interne).
- Participation à l'évolution des méthodes et outils de l'entreprise.
- Assister aux réunions ou formations à l'initiative de l'employeur.
Votre profil : • Junior ou confirmé(e), vous êtes titulaire d'une formation de type professionnelle, vous êtes manuel(le), autonome et méticuleux(x/se).
• Une formation paysagère est un plus!
• Le(la) technicien(ne) de pose a pour responsabilité la pose des jeux, clôtures, mobiliers et l'application des sols souples.
• Déplacements professionnels quotidiens(secteur SUD EST), en lien avec la création d'espaces de vie.
• Le permis B est obligatoire
• Les CACES sont un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Véhicule de service
- Intéressement
- Formation interne
Localisation : Avignon / Marseille
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
Montage des vantaux, Câblage,
Tests des organes de sécurité
Test kit " CO48 ".
Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire
Votre mission : - Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Qualités requises :
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Capacité de décision
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Plomberie.
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plombier/chauffagiste.
Vos principales qualités sont la rigueur, la ponctualité et le sérieux.
Formation:
CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:
Plombier chauffagiste h/f ou similaire: 2 à 3 ans (Requis)
Permis B (Requis)
Idéalement vous résidez en gironde ou vous êtes prêt à déménager et vous y installer
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2150 et 2500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
Lieu : Villenave-d'Ornon (33)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferies collectives
- Effectuer le contrôle des installations (relevés des compteurs, températures...)
- Etablir les diagnostics des pannes ou anomalies
- Mettre en place des actions correctives ou palliatives
- Etablir un reporting et la traçabilité de vos activités
- Intervention sur les installations selon le diagnostic
Votre profil : Titulaire d'une formation type CAP / BEP Génie climatique et/ou Plomberie Chauffage, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire dans la détection de panne sur des équipements de chauffage collectif (Moyenne ou grosse puissance). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation avec très bon relationnel client. Vous détenez de solides connaissances techniques dans l'électromécanique et dans le chauffage collectif. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 25K et 36K.
Lieu : Lisieux (14)
Votre mission : Vous êtes chargé de réaliser les achats et lancements en fabrication, principalement pour les grands travaux de l'entreprise.
Vous êtes en relation avec les travaux, le bureau d'études et la production.
Vos principales missions :
Vous collaborez au quotidien avec le chargé d'affaires responsable de la réalisation du contrat, avec le bureau d'études (interne ou externe) et avec la production (interne ou externe) :
• Vous identifiez les enjeux et points critiques liés aux achats et à la production
• Vous définissez les cahiers des charges pour les fournisseurs en fonction des exigences qualité / coût / délai du contrat
• Vous consultez et sélectionnez les fournisseurs
• Vous planifiez les achats et la fabrication des ouvrages en fonction des contraintes d'approvisionnement, de production et des besoins de livraison sur le chantier
• Vous échangez avec le bureau d'études pour simplifier et optimiser la fabrication et l'installation sur le chantier
• Vous réalisez les achats, le suivi des fournisseurs, la gestion des approvisionnements pour la production et le chantier
• Vous assurez le suivi budgétaire du contrat
• Vous transmettez les plans à la production, vous en êtes le contact privilégié jusqu'en fin de fabrication
• Vous suivez l'avancement de la fabrication interne ou externe
• Vous organisez la logistique de livraison sur le chantier : conditionnement, transports, moyens de livraison
Votre profil : • Vous êtes issu d'une formation supérieure technique de niveau bac à bac 5
• Vous avez une bonne connaissance d'Excel : création de tableaux, bases de données, formules simples et complexes
• Vous utilisez les logiciels de CAO 2D (idéalement Autocad)
• Vous avez une expérience confirmée à un poste similaire dans le secteur de l'industrie ou du bâtiment
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à anticiper et à prendre des décisions
• Vous êtes polyvalent, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome
• Votre vision du projet dans son ensemble, votre sens du résultat et votre capacité à gérer vos priorités seront des facteurs de réussite sur ce poste
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération selon profil
Mutuelle (prise en charge 50%)
Localisation Saint-Étienne (42) (déplacements ponctuels)
Votre mission : Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage.
Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel.
Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.
Votre profil : Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Fluides; un BTS serait un atout considérable.
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie/Chauffage.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Plomberie / Chauffage.
Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.
Votre mission : Le métier de conducteur de travaux est polyvalent. Le conducteur de travaux planifie et contrôle les travaux de construction.
Il doit notamment :
- Gérer les chantiers, tant au niveau technique, administratif, financier qu'humain
- Gérer l'implantation des chantiers et leur organisation
- Elaborer et contrôler le respect des plannings
- S'assurer du respect des déboursés pendant et après les chantiers, en collaboration avec les - - Chefs d'Equipe et la Direction
- Représenter la Direction lors des rendez-vous de chantiers
- Préparer la facturation et les devis
- Suivre la clientèle
- Faire respecter les règles de sécurités sur les chantiers
- Gérer et optimiser les commandes auprès des fournisseurs
- Vérifier que les DICT préalables au démarrage des travaux sont bien effectués
- Vérifier que les PPSPS préalables au démarrage des travaux sont bien effectués
Votre profil : Expérience confirmée dans un poste équivalent et autonomie sont indispensables.
Votre leadership, votre capacité d'organisation, de planification, vous permettront d'assumer vos missions.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI, statut cadre forfait jour avec voiture de service, téléphone de service.
Salaire : à débattre.
- Contrat PER retraite supplémentaire pour le statut cadre
- Contrat d'intéressement.
- La mutuelle santé est prise à 100% en charge par l'employeur.
Poste situé à Vitré
Votre mission : - Installer ou dépanner une serrure et des accessoires de fermeture
- Effectuer le dépannage et la pose de volets roulants manuels ou électriques
- Poser un blindage de porte ou une porte blindée.
- Poser des menuiseries PVC - aluminium - bois.
- Installer des systèmes d'alarmes
Vos journées de travail seront variées. Si vous aimez la polyvalence, ce poste est pour vous !
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en serrurerie et métallerie et/ou la pose de fenêtres et volets roulants et/ou en électricité et automatisme.
Idéalement, vous avez des connaissances en électronique
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
35h par semaine.
Rémunération : de 1.800 à 2.500 € brut / mois, à négocier selon profil
Panier repas
Véhicule de service
Poste basé à Bordeaux - Interventions sur l'agglomération
Votre mission : Au sein du pôle travaux, vous serez rattaché(e) au Conducteur de travaux et au Responsable travaux de l'agence du Mans et aurez pour missions :
L'installation de la centrale photovoltaïque avec vos équipes :
- Installer la sécurité collective et individuelle
- Couvrir une toiture existante en bac acier
- Préparer et poser des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions
- Tirer et poser du câblage électrique en toiture
- Poser des panneaux photovoltaïques
- Poser des rives, faitages et diverses finitions de couverture
- Installer des chemins de câbles et positionner des appareillages électriques sans raccordement
Assurer le rôle de chef d'équipe :
- Assurer la sécurité de votre équipe
- Anticiper, adapter, optimiser les besoins chantiers
- Etre l'interlocuteur des clients sur les chantiers
- Guider votre équipe ( 2 à 3 personnes) sur les tâches à effectuer
- Etre le relai entre la partie chantier et la partie bureau avec des rapports quotidiens au conducteur de travaux
- Transmettre votre savoir-faire aux nouveaux entrants
Votre profil : Vous êtes attaché(e) à la sécurité de vos équipes et à la qualité de votre travail.
Vous disposez d'un bon sens des responsabilités et êtes organisé(e).
Vous acceptez les grands déplacements (quart grand ouest)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un manager d'activité Maintenance CVC l'agence de Toulouse pour piloter une équipe de 15 techniciens itinérant.
Vos Missions concernent les domaines suivants :
- Le management :
Vous sélectionnez, éduquez votre équipe en vous mettant à son service et encouragez la fraternité.
- Le commercial :
Dans votre rôle d'Entrepreneur, vous animez l'activité commerciale de votre structure. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients de l'entreprise.
Vous prospectez de nouveaux clients et assurez le développement du portefeuille commercial.
- La gestion :
Vous assumez la responsabilité de votre centre de profit et des décisions prises en équipe, notamment, les objectifs annuels et les moyens humains et matériels requis pour l'atteinte d'une productivité optimale.
Vous êtes garant(e) de l'activité de votre structure selon les règles de l'art, dans le respect des engagements de l'entreprise dans les démarches RSE et Qualité.
Votre profil : De formation Bac 2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans dans une fonction similaire au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été non seulement reconnu par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie.
La franchise et la confiance sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont des compétences incontestées, votre profil nous intéresse !
Nous vous proposons :
- D'intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée,
- De partager des valeurs communes fortes, fraternité, humilité, empathie, résistance, confiance.
- D'être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l'entreprise.
- De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire.
Si vous vous projetez dans un avenir professionnel qui ressemble au nôtre, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ; ce poste est fait pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Des arguments pour vous convaincre de postuler :
Voici nos avantages :
- Véhicule de fonction
- Prime d'ancienneté
- Prime de vacances
- RTT
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- Titres- Restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'entreprise
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.