Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché au responsable technique, vous travaillez avec votre binôme et êtes donc RESPONSABLE des chantiers qui vous sont confiés. Vous posez tant à l'intérieur qu'à l'extérieur toutes fermetures en bois, aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf, équipements outdoor tels que les pergolas, stores, brise-vues, garde-corps et surtout des vérandas. Vous êtes responsable de votre camion et de vos outils.

Votre profil :
De formation menuisier installateur. Stimulé par un environnement dynamique, vous êtes rigoureux, autonome, proactif, sensible aux valeurs de notre entreprise ; vous avez l'esprit de Service, vous aimez travailler en Equipe, vous avez un bon sens de l'écoute et de l'ANTICIPATION. Vous avez des aptitudes de leader et avez une bonne projection dans l'espace.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI après une période d'essai de 3 mois 39 heures / semaine du lundi au vendredi Rémunération : entre 2200 et 2700 € net selon profil Lieu de contrat : Gap Déplacement : département ou limitrophe (max 2h) Formation : vous partirez en formation chez les fournisseurs pour voir les spécificités des produits que nous posons. Dans un environnement à taille humaine conjuguant responsabilité et convivialité où le travail d'équipe s'épanouit au travers d'une forte culture Service et une forte cohésion, nous vous accompagnerons pour vous amener à la hauteur de vos ambitions dans le respect de nos valeurs.

Votre mission :
Vous intervenez chez les particuliers. Vous aurez la gestion d'installations et de mises en services de panneaux photovoltaïques en surimposition d'une puissance de 3 à 36 KWC dans les règles de l'art et de sécurité

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la pose de panneaux photovoltaïques/électricité et 1 an en gestion d'équipe L'habilitations de travail en hauteur est souhaitées. Votre professionnalisme et votre sens du relationnel seront vos atouts pour réussir à ce poste. Les grands déplacements ne vous pose pas de problème.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35 heures hebdomadaires. Zone d'activité : Hauts de France et grands déplacements sur le grand Est et la Normandie. Salaire : 2 400 à 2 800 € bruts en fonction de votre profil Avantages : Système de primes semestrielles paniers repas mutuelle véhicule de service prime de déplacement.

Votre mission :
Managé par le Directeur, vous serez en charge de l'entretien des bâtiments, jusqu'au dépannage et à la finition des locaux. Vous garantirez la surveillance, l'installation et le dépannage des infrastructures tels que les hébergements, les sanitaires, les espaces loisirs, etc… Seul ou en binôme, pour effectuer ces travaux de rénovation et d'aménagement intérieur, vous mobiliserez de nombreuses compétences en électricité, plomberie, bricolage et montrerez votre sens de l'analyse et de la logique pour prendre en autonomie les bonnes décisions au bon moment et anticiper les différents problèmes pour que la gestion du parc se déroule dans les meilleures dispositions. Vos missions : - Entretien, dépannage, réparation et finitions des locaux - Maintenance des infrastructures communes - Travaux de petites maçonneries - Petite Electricité ou plomberie (ex : changement d'une ampoule ou réparation d'une fuite) - Diverses missions relatives au bon fonctionnement de l'établissement

Votre profil :
Titulaire du CAP ou en préparation du CAP Interventions en maintenance techniques des bâtiments (ou équivalent) OU Titulaire du Titre Professionnel ou en préparation du Titre professionnel Agent de maintenance du bâtiment Petites connaissances en électricité et plomberie Permis B Etre Autonome, rigoureux (se), ponctuel (le), polyvalent(e)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2000 euros brut 200 euros de variable, selon profil Avantages : - Tickets restaurant - possibilité d'hébergement - mutuelle Poste basé à Hénonvlle

Votre mission :
Sous la responsabilité du/de la Responsable de site, vous assurerez le suivi réglementaire et le bon fonctionnement des équipements techniques de l'entrepôt. Vous serez également garant(e) de l'atteinte complète du plan de maintenance annuel et de la sécurité des Hommes et des biens sur le site. Vos Activités Principales : Gestion de la Maintenance : Gérer la maintenance du site. Gérer le planning d'équipe. Assurer le suivi du plan de maintenance et des chantiers particuliers. Assurer le reporting d'activité à la direction. Maintenir de bonnes relations avec le client et les fournisseurs. Tenir l'atelier de maintenance propre et ordonné (5S). Entretien des Moyens de Production : Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le plan défini. Effectuer des rondes techniques pour détecter des anomalies. Diagnostiquer des défaillances électriques, mécaniques, réseaux de communication, automatisme, pneumatique, hydraulique. Saisir les interventions dans la GMAO. Réparer des pièces de rechange lorsque possible. Assister la production lors des opérations de débourrage et remise en service après un bourrage. Surveiller le WCS pour détecter des anomalies pendant la production. Participer à l'inventaire annuel des pièces de rechange. Amélioration Continue : Participer activement à la démarche 5S du site. Être force de proposition pour améliorer les performances machine et l'environnement de travail. Participer aux ateliers panne si vous avez vécu la panne.

Votre profil :
Formation : Bac 2 à Bac 3 en maintenance industrielle / mécanique / génie industriel et maintenance. Expérience : 3 à 5 ans en tant que technicien(ne) de maintenance avec une première expérience en management. Compétences Techniques : Maîtrise de la GMAO. Notions en réseau de communication. Niveau moyen en électrique et mécanique. Notions en pneumatique, hydraulique et automatisme. Compétences Comportementales : Capacité à évaluer et anticiper les risques. Prise de décisions rapides en tenant compte des facteurs importants. Esprit d'équipe et de synthèse. Méthodologie et bon sens lors de diagnostics. Communication efficace, notamment lors de pannes. Atouts Supplémentaires : Maîtrise des logiciels de connexion aux réseaux (Profinet, AS-i, Profibus, EtherCAT, etc.). Maîtrise des logiciels de CAO. Pourquoi Nous Rejoindre : Travail dans un environnement stimulant et convivial.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Caractéristiques du Poste : Déplacements : Ponctuels, pour formations au niveau régional/national Temps de travail : Forfait 39h Horaires : À définir (site ouvert de 6h à 21h30) Rémunération : À définir Statut : À définir Date d'embauche : 01/08/2024 Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)

Votre mission :
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou de chantier, vous intervenez sur des chantiers en rénovation ou travaux neufs, sur le secteur de Metz et vous : - réalisez le revêtement des sols et des murs. - découpez les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes), les posez et réalisez les jointures. - enlevez le revêtement existant. Vous effectuez des petits travaux pour la préparation du support sur lequel sera posé le revêtement.

Votre profil :
Expérience, formation et compétences souhaitées. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez les techniques de pose de carreaux et de collage Vous savez lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume) et travailler en autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : Intérim Salaire : entre 1500 et 1900 € / mois Véhicule personnel. Localisation : Metz Mission renouvelée si convient

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. • Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas. • Saisir des bon de commande, bons de travaux … • Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier. • Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement. • Participer aux réunions techniques. • Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.

Votre profil :
Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum. Les qualités requises : Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment. Faire preuve de rigueur et d'autonomie. Sens de l'organisation et gout du travail en équipe. Maîtrise du pack office.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce".