PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au responsable BE et à la direction, vous aurez trois grosses missions à mener.
Vous participerez aux réunions de projet pour présenter vos propositions et discuter des modifications éventuelles avec les clients et les autres intervenants. Vous devrez veiller à la conformité des plans avec les exigences des clients et les contraintes techniques.
Vous serez chargé de dimensionner les installations tout en calculant les besoins en puissance.
Vous prendrez en charge les commandes clients, veillant à bien comprendre leurs besoins et à assurer une communication fluide tout au long du projet.
Vous réalisez les plans d'installation, schémas électriques et d'implantation.
Votre profil : Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome.
Vous possédez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe, et êtes capable de proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des projets.
Votre capacité à résoudre les problèmes et à interpréter les données techniques est essentielle.
Vous êtes motivé(e) de rejoindre une entreprise en plein développement avec une équipe jeune et dynamique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : En tant que chargé d'affaires du pôle CVC, vous aurez la responsabilité :
• Des études de conception en phase concours, avant-projets et projets.
• Du pré-dimensionnement et dimensionnement des installations / locaux techniques et de la performance thermique des bâtiments en lien avec le pôle thermique.
• De la gestion des interfaces architectes / maîtrise d'oeuvre / maîtrise d'ouvrage.
• De la participation aux réunions de conception internes à la maîtrise d'oeuvre et présentation des études au maître d'ouvrage.
• De l'établissement de dossiers de consultation des entreprises (CCTP), analyse d'offres et estimation financière.
• Du suivi de chantier jusqu'à la réception.
• Du respect des délais et coûts des opérations.
• De l'encadrement des dessinateurs/projeteurs affectés aux affaires.
Votre profil : Ingénieur niveau Bac 5 ou technicien supérieur niveau Bac 2/3 justifiant d'une forte expérience.
Sont exigés,
• Une bonne connaissance de la réglementation et des normes.
• Une connaissance des outils de dessin (Autocad, Nova, etc.) et de calculs.
• La maîtrise d'un logiciel de simulation thermique dynamique est un plus.
• Relationnel aisé pour assurer les réunions d'études et de chantier.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Votre mission : Prise en charge des dossiers et préparation des chantiers (analyse des dossiers, élaboration du budget, définition des besoins en moyens humains et techniques, planification du chantier, commande matières, gestion des contrats de sous-traitance, rédaction PPSPS) ;
Installation et suivi des chantiers (mise en place, visite organisme de contrôle, suivi du budget, réunion de chantier, interface avec la production, relation clients et occupants des locaux, animation des équipes) ;
Réception et clôture des chantiers (contrôle avant réception, formalisation des réserves, programmation des reprises éventuels, levée des réserves, règlements des litiges éventuels, DOE, DGD, validation facturation).
Responsabilités :
Rentabilité et optimisation des ressources
Animation et gestion du personnel
Gestion des sous-traitants
Respect des procédures et contrôle de la sécurité chantier
Contrôle de la qualité d'exécution des ouvrages et respect des délais
Votre profil : Formation Bac 2/3 dans le bâtiment.
Expérience requise d'au moins 5 ans en conduite de travaux en Ravalement sur des chantiers extérieurs.
Dynamique, rigoureux, organisé(e), autonome et disposant d'un excellent relationnel.
Maitrise indispensable de l'outil informatique, compétences en lecture de plans et connaissance impérative des règles de mises en oeuvre.
Conditions d'emploi : Poste en CDI situé à Vanves (92) à pourvoir immédiatement
Rémunération fixe variable selon expérience (entre 45 et 55 k€)
Voiture de service.
Votre mission : Rattaché au Directeur d'activité, vous êtes le/la Responsable technique, administratif et budgétaire des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la livraison.
Plus précisément, homme/femme de terrain. vous préparez et organisez, à partir des dossiers techniques, les moyens humains et matériels permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de qualité et de coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Diriger et organiser le chantier
- S'assurer du respect des plans d'exécution et des plannings études et travaux
- Réaliser un suivi régulier de la validation des plans et fiches produits par les différents intervenants
- Faire établir la facturation mensuelle des travaux réalisés et vérifier celle des entreprises sous-traitantes
- Assurer le suivi budgétaire de l'opération
- Organiser et participer avec le maitre d'oeuvre et le maitre d'ouvrage à la réception des travaux et à la levée des réserves
- Etablir le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)
Vous veillez au respect des dispositifs de sécurité que vous appliquez et faites appliquer avec rigueur et sérieux. Vous êtes garant du respect et de l'application des règles en termes d'hygiène, de sécurité et de lutte contre le travail illégal.
Vous êtes en lien direct avec les maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, fournisseurs et organismes de contrôle.
Votre profil : Expérience : minimum 3 ans en qualité de Conducteur Travaux TCE
Formation : Niveau Bac 2 minimum, type DUT génie civil, BTS bâtiment construction…
Compétences (savoir-faire, savoir-être) :
- Bonnes connaissances en gros oeuvre et en corps d'état techniques
- Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, Project et Autocad
- Savoir tenir le registre des chantiers (CCAG)
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens de la communication
- Rigueur
- Sens du service client
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Démarrage : dès que possible
Rémunération : selon profil
Localisation : Ermont (95)
Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne et sur la moitié Nord de la France
Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, à taille humaine, où innovation et développement durable sont au coeur des préoccupations ? Nous recherchons un Ingénieur Procédés Senior pour des projets stratégiques d'envergure. Ce poste vous offre une véritable autonomie dans un environnement technique stimulant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Expertise reconnue : Un leadership fort sur le marché avec des projets orientés vers la transition écologique et technologique.
Dimension internationale : Une entreprise présente dans plus de 100 pays, avec des clients issus de secteurs variés (papiers, chimie, oil et gas, métallurgie, etc.).
Culture d'entreprise unique : Proximité et réactivité d'une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant des ressources d'un grand groupe.
Autonomie et confiance : Vous évoluerez dans un poste polyvalent, en interaction avec divers niveaux de l'organisation.
Environnement de travail agréable : Basé entre Drôme et Ardèche, vous profiterez d'un cadre de vie privilégié.
Votre profil : Projets stratégiques :
Vous jouerez un rôle clé en tant que Leader Process Technology dans des projets innovants.
Dimensionnement et modélisation des installations (FEL0/1) et définition des spécifications techniques.
Investigation des technologies préférentielles (FEL2), analyse des MTD (Meilleures Techniques Disponibles) et recommandations.
Élaboration du cahier des charges fonctionnel avec les intervenants du BE (Bureau d'Études).
Supervision des tests, mises au point et suivi du démarrage des installations (FEL3).
Appui au BE pour la création et la mise à jour des documents techniques (spécifications, modes opératoires, consignes de sécurité).
Assistance à la production :
Analyse des dysfonctionnements des procédés de fabrication, avec proposition de solutions correctives.
Optimisation des opérations existantes par la réalisation d'essais (troubleshooting).
Harmonisation des pratiques et assistance aux équipes de production.
Amélioration continue :
Participation à l'amélioration de la sécurité des procédés et à la capitalisation des données.
Contribution à la road map décarbonation (bilan carbone, projets et suivi).
Veille technologique active pour favoriser l'innovation.
Ce que nous recherchons :
Diplôme d'ingénieur en génie des procédés (CPE, Ensiacet, UTC, ENSIC) ou équivalent Master 2.
5 ans d'expérience en industrie, incluant le dimensionnement d'équipements et la sécurité des procédés.
Capacité à mener plusieurs missions simultanément, avec un leadership affirmé en Process Technology.
Anglais impératif, déplacements possibles en Europe.
Qualités comportementales : esprit de coopération, curiosité, résistance au stress, autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Voulte-sur-Rhône (07)
Rémunération et avantages :
Salaire compétitif : 55KEUR selon expérience.
Prime d'intéressement (1 à 1,5 mois de salaire).
Prime de transport mensuelle (160EUR/mois).
Tickets restaurant (11EUR/jour).
Mutuelle forfaitaire et retraite supplémentaire.
29 jours de congés payés 17 RTT.
Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'industrie de demain !
Votre mission : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous devrez faire la pose de :
Menuiseries extérieures (bois et bois/aluminium, ou PVC)
Menuiseries intérieures et agencement (bloc-portes, mobilier, placards...)
Votre profil : Bac pro minimum
Aucune Expérience exigée, Formation en interne
Vos Qualités : Ponctualité, Rigueur, Dynamisme, Organisation
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 41.5 h hebdomadaires
rémunération selon profil, Prime de bilan
Villers-Farlay, Bourgogne-Franche-Comté
Votre mission : Rattaché à la direction, vos missions principales seront :
- Organisation technique des chantiers
- Encadrement des 3 chefs de chantiers
- Gestion du planning journalier des équipes
Votre profil : - Expérience dans la conduite de travaux et/ou connaissance technique exigée
- Entreprenant et dynamique, sens de l'initiative
- Capacités d'encadrement
- Résistance au stress
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps complet
Capacités d'évolution en interne (chargé d'affaires, directeur travaux)
Salaire : 40 - 45 k€ primes et avantages divers véhicule, négociable selon profil et expérience
Poste situé à BERGHEIM - Très peu de déplacements professionnels, 95% des chantiers sont réalisés en Alsace
Votre mission : Vos principales missions sont :
- Dimensionnement des projets photovoltaïques
- Effectuer les études de faisabilité des installations
- Conception des installations photovoltaïques dans le respect des normes
- Réaliser des devis
- Effectuer les démarches administratives
- S'assurer du respect des procédures et la conformité des études
Votre profil : Vous avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Organisé(e), méthodique, et sérieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail bien fait, votre adaptabilité et votre gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A partir de 1900€ selon expérience
Avantages :
- mutuelle
Poste basé à Romans-sur-Isère de préférence ou lieu à définir en Auvergne/Rhône-Alpes
Votre mission : Vos missions principales seront :
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations et serez intégré au service d'astreinte
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos installations
- Réalisez le suivi de vos actions sur notre outil GMAO
Votre profil : - Une formation dans l'énergie ou une expérience dans ce domaine de 3 ans minimum
- Le Permis B
- Compétences polyvalentes en matière de gros équipements et installations de chauffage.
- Maîtrise des outils de diagnostic et des technologies associées.
- Habilitation électrique (un atout).
- Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
- Possibilités d'évolution en interne
- Rémunération sur 13 mois
- Heures cadrées
- Heures supplémentaires rémunérées
- Ambiance familiale au sein de l'entreprise
- Prime trimestrielle
- Heure d'astreinte
- Mutuelle d'entreprise
- Véhicule de Service
- CE
- Panier-repas
Lieu : Ussel (19)
Votre mission : Les missions attribuées sont les suivantes:
- Effectuer la maintenance préventive de systèmes de climatisations multimarques dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC) dans les règles de l'art et de la sécurité
- Respect des gammes de maintenance et rédaction des rapports d'interventions via l'outil informatique (PRAXEDO)
- Remplacement de petites pièces détachées
- Réalisation des dépannages de premier niveau
- Organiser son travail dans le respect du planning
Votre profil : CAP/BEP à Bac2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) (Facultative) - Habilitation électrique (B0, H0V, B2V, BR) (Facultative) - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Nacelle (Facultatif) - Permis B (Indispensable)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Vous interviendrez seul et en toute autonomie sur des chantiers variés, aussi bien en neuf qu'en rénovation.
70% sur des chantiers tertiaires : écoles, lycées, agricoles, bureaux…
30% sur des chantiers d'habitat, individuel ou collectif
Vos tâches :
- tirage de câbles
- pose de chemins de câbles, de goulottes
- raccordement d'armoire électrique
- pose de prises et d'interrupteurs
- pose d'appareillage électrique, éclairage, domotique
Vous disposerez d'un véhicule, du matériel et de l'équipement nécessaire
Votre profil : Formation : CAP/BEP électricité
Expérience : 5 ans minimum en tant qu'électricien
Vous connaissez parfaitement votre métier et être en mesure de mener une installation de A à Z ou de procéder à de l'entretien ou de la rénovation.
La lecture de plan ou de schéma n'a pas de secret pour vous
Vous êtes une personne autonome, sérieuse et méticuleuse travaillant dans le respect des règles de sécurité, aussi bien pour vous que vous nos clients.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h sur 4 jours
Rémunération : à partir de 2.000 € net
Avantages : Mutuelle PROBTP prise en charge à 60%, panier repas ou remboursement des frais de restauration sur justificatif (montant maximum à ne pas dépasser)
Le poste est basé à Levier (25) et vous interviendrez entre Doubs et Jura (Mouthe, Pontarlier, Salins-les-Bains…).
Votre mission : Sous la hiérarchie du Responsable Technique, vous intervenez en tant que technicien frigoriste sur de la maintenance et du dépannage d'équipements en froid.
En tant que référent technique, vous êtes chargé de diagnostiquer les pannes, qu'elles soient d'ordre frigorifique ou électrique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Votre responsabilité s'étend à la bonne lecture des plans, au contrôle des matériels, au bon fonctionnement et à l'équilibrage précis des installations.
De plus, vous veillez à la construction de rapports d'intervention détaillés ainsi qu'à la garantie de conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.
Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers chez les clients (tertiaires et industriels) présents sur la métropole Lilloise.
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B et vos habilitations fluides de catégorie I.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire: selon le profil et l'expérience
Lieu : Lille (59)
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