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Votre mission :
Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise. Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires. Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise. Résumé des missions: - Assurer la production selon la politique définie par la direction - Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise - Proposer les améliorations du système en place - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Assurer les communications avec les autres services - Animer les responsables d'agence des différents sites - Assurer et contrôler le respect des procédures - Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires - S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. - Améliorer la gestion de production et son système d'information Résultats attendus : · Efficacité, productivité et qualité de la production, · Evolution des sites · Climat social et formation des collaborateurs . Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action · Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes · Former, encadrer et animer les équipes · Concevoir, lancer et gérer un projet · Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre · Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

Votre profil :
- Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information. - Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise. - Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit. Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements. - Vous savez gérer les litiges avec les clients - Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets. - Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production. Compétences transversales: · Être à l'écoute et disponible · Savoir être réactif devant un aléas · Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits · Travailler en équipe · Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées . Gérer des priorités · Organiser et planifier les activités · Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise. · Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an Avantages : Véhicule de Fonction Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée Télétravail: Non

Votre mission :
Ce poste est une opportunité passionnante pour un professionnel motivé et expérimenté souhaitant s'intégrer dans une entreprise à l'esprit familial. Missions principales : - Suivi de chantier : Assurer le suivi et le contrôle des chantiers CVC et sanitaires, veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Petit chiffrage : Réaliser les estimations et devis pour les projets CVC, assurer une gestion financière rigoureuse des opérations. - Réunions de chantier : Participer et animer les réunions de chantier, coordonner les différentes parties prenantes et assurer une communication fluide. - Commande et gestion des sous-traitants : Passer les commandes nécessaires, sélectionner et gérer les sous-traitants, garantir la bonne exécution des travaux.

Votre profil :
Expérience : Première expérience réussie en tant que chargé d'affaires CVC, avec une spécialisation dans les travaux neufs. Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que des installations sanitaires. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, organisation et gestion rigoureuse des projets. Qualités personnelles : Esprit d'équipe : Capacité à s'intégrer dans une équipe soudée et collaborative. Communication : Excellentes compétences en communication, à l'aise pour animer des réunions et gérer les relations avec les clients et sous-traitants. Dynamisme : Motivation et proactivité, envie de contribuer activement au succès de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Vous serez chargé(e) de réaliser des expertises pour le compte des compagnies d'assurance, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous apporterez également un soutien spécialisé aux clients, en gérant les réclamations. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour bien accompagner les clients sinistrés dans le cadre de leurs garanties contractuelles. - Analyser avec rigueur et précision les causes des sinistres. - Évaluer les dommages et les réparations, tout en validant les garanties. - Rédiger des rapports d'expertise exhaustifs à destination des compagnies d'assurance

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Bâtiment/Construction (BAC5), avec une expérience de 5 ans minimum en pathologie du bâtiment : en SAV chez un constructeur, sur chantier, ou encore en contrôle technique. Vous possédez d'excellentes qualités humaines et une capacité remarquable à établir des relations. Vous faites preuve de pédagogie auprès des clients afin de rendre l'expertise compréhensible et accessible à tous. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Vous aurez la charge de veiller sur la sécurité des consommateurs d'eau en contrôlant des dispositifs anti-retours sur les réseaux.

Votre profil :
Prérequis : -Savoir-être : Capacité d'adaptation Travail en équipe Sens de la communication Autonomie Sens de l'organisation Rigueur Force de proposition Curiosité Persévérance Réactivité -Compétences en plomberie et/ou traitement d'eau, adoucisseur, permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement avec une rémunération attractive. La formation est assurée en interne et en externe. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique avec de nombreux avantages (paniers repas, primes, mutuelle, intéressement…) Si vous aimez voir du pays, les déplacements ponctuels vous satisferont.

Votre mission :
Pose de charpente bois et couverture (bac acier, tuile, ardoise). Pose de zinguerie (gouttière, descente et travaux de liaisons d'étanchéité). Pose de bardage bois, plancher balcons et terrasse.

Votre profil :
Charpentier H/F motivé(e), autonome avec une expérience de 3 à 5 ans dans le métier. Titulaire d'un CAP charpentier/couvreur zingueur souhaité. Vous aimez le bois et le travail en équipe. Vous respectez les règles de sécurité et vous êtes habitué au travail en hauteur.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI, Temps plein Prise de poste immédiate ou à convenir. Salaire : Entre 11 et 14 € / heure - Repas pris en charge par l'employeur - Mutuelle - Intéressement - Indemnité de trajet Localisation : Albertville - Déplacements sur Savoie et Haute-Savoie.

Votre mission :
Sous la responsabilité de la direction commerciale et en collaboration avec le bureau d'étude, nos fournisseurs ainsi que notre équipe de pose, vous assurez la gestion et le suivi des projets d'aménagement d'espaces de vie. Vos principales missions seront : • Création et suivi de projets d'aménagements ludiques, sportifs et "récré actifs" de la conception à la réalisation en collaboration directe avec la Direction • Développement commercial et fidélisation du portefeuille clients • Réaliser des propositions commerciales et finaliser les ventes • Coordonnées les projets signés et le suivi technique en lien avec le BE et pôle design • Etre garant des bonnes relations entre les différents prestataires du projet (Maitrise d'ouvrage, maitrise d'oeuvre, espaces verts, TP, fournisseurs, bureau de contrôle…) • Veille au respect du budget alloué à l'affaire. • Préparation et suivi commercial de salons professionnels • Gestion administrative et commerciale en lien avec l'assistant commercial

Votre profil :
• Formation commerciale Bac 3 à 5 type : Management commercial opérationnel et/ou international / Gestion de projets / École de commerce/DUT / Urbanisme / Aménagement du territoire • Une formation paysagiste peut être un plus • Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le domaine de l'aménagement urbain ou agencement • Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés (retail park, société de gestion des autoroutes, etc) • Pratique confirmée d'outil de CRM/ERP • Maîtrise du Pack Office • Sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités • Bonne communication à l'écrit et à l'oral • Autonome, dynamique et proactif • Anglais indispensable et l'allemand serait un plus • Sensibilité au design et à l'architecture

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Commission Primes ponctuelles Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule personnel - Interessement - Formation - Gestion de l'emploi du temps en autonomie et en confiance Localisation : REGION EST (EPINAL et alentours)