Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous serez au sein du pôle travaux composé d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) au chef d'équipe. En tant que Technicien(ne) poseur de panneaux photovoltaïques vous aurez pour missions : - Installer la sécurité collective et individuelle - Préparer et poser les systèmes de fixations des panneaux - Tirer et poser du câblage électrique en toiture - Poser les panneaux photovoltaïques - Poser des rives et faitages et effectuer diverses finitions de couverture - Installer des chemins de câbles et positionner des appareillages électriques sans raccordement

Votre profil :
Vous êtes volontaire, bricoleur et aimez le travail en équipe. Vous acceptez les grands déplacements (quart grand ouest). Vous appréciez travailler au grand air et en hauteur.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Mans (72)

Votre mission :
- Réalisation des métrés tous corps d'états (quantitatifs) - Connaitre les logiciels Excel Word et Autocad

Votre profil :
- Vous avez une première expérience de métreur - Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et consciencieuse dans son travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois. Rémunération selon profil et expérience Avantages : - Primes ponctuelles - PERCO - Épargne salariale Poste basé à Bazainville

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. • Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas • Saisir des bon de commande, bons de travaux … • Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier • Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement • Participer aux réunions techniques • Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle

Votre profil :
Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum. Les qualités requises : Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment Faire preuve de rigueur et d'autonomie Sens de l'organisation et gout du travail en équipe Maîtrise du pack office Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Salaire : 34 / 36 K€ annuel sur 13 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 % • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Prévoyance Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.

Votre mission :
Rattaché(e) hiérarchiquement au DAF Groupe et Directeur du Contrôle de Gestion Groupe, vous serez notamment en charge de la comptabilité et du contrôle de gestion de plusieurs filiales : - Elaboration et tenue des comptes d'exploitation des agences - Révision et justification des comptes d'exploitation mensuels - Analyse des résultats - Tenue et justification des comptes sociaux mensuels - Suivi de la facturation clients / fournisseurs - Suivi des opérations bancaires et comptables - Suivi de la trésorerie (suivi des encaissements clients, des relances clients et suivi des échéances fournisseurs) et contrôle des états de rapprochement bancaire - Suivi des indicateurs de performance du groupe - Contrôle des méthodes comptables et des procédures internes - Etablissement et suivi du budget annuel et atterrissage - Déclarations de taxes - Contrôle des notes de frais - Contrôle de gestion - Gestion des relations avec les CAC, nos clients, nos partenaires bancaires, etc... Pour l'ensemble de ces missions, vous pourrez vous appuyer sur les agents administratifs et les Gestionnaires de chantier des agences des filiales. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les Chefs d'Agences et les équipes d'exploitation.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous avez impérativement une expérience significative et réussie sur un poste équivalent, impérativement dans les secteurs des TP ou du BTP. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de gérer l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter par e-mail à l'adresse suivante : tifanie.abdert[a]harry-hope.com. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Rémunération sur 12.3 mois à négocier selon expérience - Equivalent d'un 13ème mois sur objectif - RTT - Véhicule de service pour les déplacements - Statut CADRE INFOS COMPLÉMENTAIRES : Salaire : 50-60kEUR brut annuel - Selon profil et expérience - A négocier. Déplacements à prévoir au sein des agences à raison de 1 à 2 jours par semaine (zone Sud-Ouest) - pas de découchés. Lieu : Bègles (33)

Votre mission :
Sous l'autorité du secrétaire général et en lien permanent avec la direction de l'établissement, le(la) chef(fe) du département infrastructure (DI) participe à la définition des orientations stratégiques de l'ECPAD en matière de politique immobilière. Secondé(e) par un adjoint, il(elle) encadre le personnel de son département et en assure le pilotage des activités. Les missions générales sont : Piloter le plan de charge de l'équipe. - Participer à la définition du schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l'ECPAD et en assurer le pilotage de la mise en oeuvre. - Assurer le suivi d'exécution des contrats de maintenance des installations techniques ; - Piloter les projets d'infrastructure (du recueil des besoins jusqu'à la réalisation de l'opération incluant la rédaction des CCTP). - Réaliser des travaux en régie demandés par les services métiers de l'établissement. - Suivre les consommations d'énergie. Dans le détail, vous aurez pour missions principales : - Maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage travaux : études prospectives et élaboration du plan de charge infrastructure, rédaction des fiches descriptives et estimatives des travaux, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières si externalisation de la réalisation des travaux, suivi des travaux des entreprises. - Maintenance des installations : suivi de l'entretien locatif et des contrats de maintenance des installations du fort, gestion des dépenses liées aux travaux de maintenance courante de l'infrastructure. - Sécurité / prévention : vérification de l'application des mesures intéressant la sécurité du travail en liaison avec la cellule prévention, assurer la mise en oeuvre des plans de prévention, travailler en étroite collaboration la cellule prévention et l'inspecteur santé et sécurité au travail. - Management : coordination de l'activité du département.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master en BTP, génie civil, construction et vous justifiez d'une expérience similaire. Compétences attendues: - Management - Conduite d'un projet - Règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier - Protection du site et gestion environnementale - Règle de marchés publics de travaux - Relation entre l'administration et les entreprises du BTP - Travail en équipe - Synthèse des documents - Priorisation - Proactivité et force de proposition Le poste est soumis a des astreintes techniques. Nos postes sont accessibles : - aux personnes en situation de handicap, - au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique, - au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste. Le ministère des Armées est labellisé " diversité " et " égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ". Le ministère des Armées est " handi-accueillant ".

Conditions d'emploi :
Ce poste est proposé sur la base du recrutement d'un fonctionnaire ou du recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l'agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat). Salaire : 3000 € net /mois en fonction de l'expérience Avantages : • Mutuelle • Formation • Possibilité de restauration sur place • Télétravail 2 jours/semaine Lieu : Ivry-Sur-Seine

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :  Pose du mécanisme, -  Montage des vantaux, -  Câblage, -  Tests des organes de sécurité -  Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Bordeaux