PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché au Responsable ou Directeur d'agence, vous serez en charge d'animer l'activité installations de l'agence et de votre périmètre. Vous serez en charge de :
- Analyse des spécifications du contrat et gestion de la marge projet
- Vérification de la faisabilité technique des projets et interaction avec le bureau d'études
- Définition de la stratégie opérationnelle de chaque projet et garantie du respect des délais
- Surveiller les dérives de marge, de facturation de paiement et établit les plans d'action pour y remédier : Maximise la profitabilité et la trésorerie de chaque projet
- Gestion des sous-traitants, des approvisionnements en équipements et des fournisseurs
- Surveillance financière des projets et élaboration de plans d'action pour corriger les dérives
- Supervision de la réception des travaux, de la satisfaction du client et de la passation au service après-vente: S'assurer de la remise des DOE, de l'obtention des PV
- Participation aux revues mensuelles de portefeuille projet et justification des écarts
- Organisation de revues régulières avec les chefs de projets
- Négociation de travaux complémentaires avec les clients
- Suivi des réunions clients pendant le chantier
- Développement d'un réseau de relations professionnelles régionales
- Utilisation des outils et procédures recommandés par l'entreprise
- Expertise et référence lors des chiffrages d'avant-vente en collaboration avec les équipes de vente et de bureau d'études
- Gestion d'équipe comprenant le recrutement, la formation des nouveaux arrivants et les entretiens annuels
- Veiller au respect des moyens matériels fournis par l'entreprise
Votre profil : Vous êtes issu d'un bac2 et vous avez une expérience de 5ans minimum sur un poste similaire
Vous avez des qualités de communication, meneur d'équipe et management d'équipe
Vous êtes orienté client et solution technique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Au sein d'une structure à dimension humaine vous effectuerez et interviendrez sur les missions variées suivantes :
- Travaux fonciers et juridiques (bornage, division, servitudes...)
- Travaux topographiques, implantations ;
- Levé d'architecture (traditionnel ou par méthode scanner 3D) ;
- Urbanisme opérationnel ;
- Mise en copropriété, modificatif à l'Etat Descriptif de Division ;
- Développement en cours : 3D / BIM.
Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Géomètre-Topographe, vous justifiez d'un minimum d'expérience en cabinet de géomètre.
Selon votre expérience, vous serez amené à traiter à terme vos dossiers du début à la fin, du terrain au bureau en toute autonomie.
Une expérience en travaux fonciers serait appréciée.
Vous maîtrisez les stations totales TRIMBLE et la DAO (Autocad, Covadis).
Vous êtes autonome, rigoureux, désireux d'apprendre, sociable...
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Contrat CDI après période d'essai
Poste basé à Versailles (78)
Rémunération selon compétences et expériences
Votre mission : - Lecture de plans et suivi de chantier
- Préparation et implantation début de chantier jusqu'à la livraison
- Installation et création salle de bain, sanitaire, sanitaire public et bureaux
- Installation wc suspendu, bâtît support, receveur de douche, robinetterie encastrée
- Installation et implantation VMC
- Dépannage et maintenance
- Remplacement raccords, robinetterie, compteur, vannes, détendeurs, tuyauterie, siphon...
- Recherche de fuite et réparation
- Tirage de réseau d'alimentation cuivre et multi-couche
- Tirage de réseau d'évacuation pvc 32ø, 40ø, 80ø, 100ø, 125ø...
- Brasage cuivre, fer
- Implantation chaufferie et installation des différents éléments de régulation
- Remplacement de chaudière, chauffe-eau, robinet chauffage, purge, remplissage, essai, contrôle
- Installation climatisation: split/gainable/cassette/console
- Entretien climatisation
- Type de chantier : Villa / appartement / bureaux / usine alimentaire / usine de production / neuf / rénovation / dépannage / urgence
- Savoir lister le matériel nécessaire au déroulement du chantier
- Gérer les stocks
- Prendre soins de l'outillage et des machines à disposition
Votre profil : De formation Bac pro Plomberie, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie / climatisation.
Personne qui sait s'adapter rapidement à chaque situation et environnement de travail
Autonomie, travail d'équipe, polyvalence et communication au sein de l'équipe
Permis B obligatoire
Possibilité d'évolution
Conditions d'emploi : CDD de 3 mois suivi d'un CDI
Contrat 38,5 h
Rémunération entre 2 000€ - 2 500€ net selon profil, expérience et savoir faire
lundi au jeudi 7h30-12h 13h-16h30
vendredi 7h30-12h 13h-15h
Heures supplémentaires possibles et rémunérées
Possibilité de travailler le samedi en bonus
Prime bonus semestrielle
Paniers repas
Prime déplacement lors des déplacements
Véhicule utilitaire avec outillage et matériels
Localisation : Marseille
Votre mission : Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Activités / Responsabilités
1) Activité pédagogique
- Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires
- Enseignement : préparation des cours, dispense des cours
- Guidance et suivi pédagogique
- Evaluation et préparation des validations
- Suivi de l'alternance en entreprise
2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte)
3) Prospection et promotion
- Participation aux actions de prospection et promotion.
- Recueil du besoin des entreprises d'accueil.
4) Conception des prestations
- Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client)
- Mise au point de nouveaux produits de formation
- Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques
- Réalisation d'outils pédagogiques
5) Accueil
- Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis
- Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires)
6) Encadrement et suivi
- Organise l'entrée en formation du stagiaire
- Ecoute les stagiaires et apprentis
- Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis
- Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés
7) Gestion administrative courante
- Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués
- Reprographie des outils pédagogiques
- Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle)
8) Gestion matérielle
- S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail
- S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils.
- Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique
Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative
Votre profil : Expérience :
Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie.
De l'expérience en assainissement constituent un plus.
D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques
Compétences :
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l'écoute
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialités
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office)
- logiciels de CAO-DAO (souhaité)
- Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique
Quotité : 100 % d'un temps complet
Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Votre mission : Planifier / Organiser / Réceptionner
• vous participez aux réunions de chantier avec le conducteur de travaux
• vous recevez et vous assurez de la bonne compréhension des plans ;
• vous vous assurez de la commande et réception de l'approvisionnement en matériel / outillages / matériaux ;
• vous savez tenir un planning de tâches et appliquer des mesures correctives ;
• vous examinez les contraintes et proposer des solutions techniques appropriées ;
• vous gérez une équipe de 4 personnes sur chantier ;
• vous coordonner l'ensemble des tâches journalières en connaissance de la totalité du planning chantier ;
• vous êtes le garant de la qualité de réalisation conformément aux règles de l'art / DTU ;
• vous faites un retour d'informations et photos quotidiennement au conducteur de travaux ;
• vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité sur chantier ;
• vous sollicitez votre encadrement en cas de manques de moyens / solutions à valider ;
Votre profil : Qualifications
• Parler français ;
• Permis B valide ;
• savoir lire et interpréter des plans ;
Profil
• Expérimenté (pas de débutant accepté)
• Autonome : vous savez travailler en anticipant vos besoins et sollicitez en amont votre encadrement si des moyens vous manquent
• Communiquant : vous savez recevoir des informations et les transmettre. Vous savez accompagner des équipes dans leur tâche. Vous savez utiliser un smartphone ordinateur ;
• Organisé : vous savez planifier vos commandes, livraisons et transmettre les papiers administratifs. Vous savez garder à l'esprit la notion de planning et de budget ;
Conditions d'emploi : CDI 39 heures
Rémunération : 2300 - 2500 € selon expériences
A partir de septembre 2024
Lieu : Meyreuil
Votre mission : Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du chef d'entreprise.
En tant que technicien ou technicien supérieur selon votre profil, vos tâches consisteront en :
- Lecture des plans et schémas électriques,
- Définir les modes de pose et les matériels appropriés,
- Travailler avec tout type de conduits et tout type de câbles,
- Avoir une connaissance parfaite de l'appareillage, des tableaux et des coffrets électriques,
- Savoir câbler et tester un réseau informatique,
- Connaître les démarches et logiques de dépannage des installations et équipements électriques,
- Savoir manipuler des appareils de mesure,
- Appliquer les consignes de validation après travaux,
- Appliquer les procédures de suivi de travaux en place dans l'entreprise.
Votre profil : Formation requise : BEP ou Bac pro ou BTS Electrotechnique - électricien industriel
Expérience souhaitée de 2 ans, débutant accepté.
Pour un technicien supérieur, connaissance souhaitée en mécanique, hydraulique et pneumatique.
CACES nacelle souhaité
Habilitations électriques souhaitées
Permis B demandé
Conditions d'emploi : 2POSTES A POURVOIR
Contrat : CDI 39h / semaine
Salaire
- Entre 25.000 et 30.000 euros brut/an selon profil
- Heures supplémentaires payés
- Primes
- Véhicule de fonction
Postes basés à Genay (69)
Votre mission : Prendre en charge des études depuis la demande du client jusqu'à la remise du dossier complet ; assurer les visites et RDV sur site, réaliser toutes les démarches nécessaires auprès des organismes et services publiques pour déclarer, présenter et valider des choix techniques, des propositions de tracé et d'implantation d'ouvrage et les intégrer dans l'environnement.
Votre profil : Technicien (ne) projeteur dessinateur ayant de bonnes connaissances techniques dans le domaine des réseaux électriques, et pratiquant le dessin sous Autocad ou logiciel similaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Poste situé à Andilly (95)
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux en Gros OEuvre, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez la responsabilité de superviser et coordonner l'ensemble des opérations sur les chantiers qui vous seront confiés.
Vous serez chargé(e) de la préparation, de la planification et de la supervision des chantiers de gros oeuvre, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
Vous assurerez le suivi technique et administratif des chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux. Vous coordonnerez les équipes sur le terrain (maçons, coffreurs, ferrailleurs, etc.) et veillerez à l'application des consignes de sécurité.
Vous participerez aux réunions de chantier et assurerez la liaison avec les clients, les architectes et les autres intervenants. Vous serez également en charge du contrôle qualité des travaux réalisés et du respect des normes en vigueur.
Votre profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme en bâtiment, construction ou un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en conduite de travaux dans le domaine du gros oeuvre. Vous avez une connaissance approfondie des techniques de construction et des normes en vigueur. Vous maîtrisez les logiciels de gestion de chantier et les outils informatiques courants.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. Vous avez de bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe, et êtes capable de développer et de maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez prendre des décisions rapidement pour résoudre les problèmes sur le terrain. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à anticiper et à gérer les imprévus, ainsi que pour votre sens des responsabilités et votre autonomie. Un bon sens du relationnel est indispensable pour réussir à ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Besançon (25)
Votre mission : Vous êtes en charge des travaux de petite maintenance dans les chambres d'hôtel.
Selon les règles de sécurité mises en oeuvre, vous effectuez donc la maintenance préventive et curative de type :
- diagnostic de panne sur une installation technique (sanitaire, électrique) et dépannage
- réparation des éléments défectueux
- dépannage en chambre, interventions d'urgence
La nuit, les interventions doivent être particulièrement rapides. Disponibilité, réactivité et discrétion sont indispensables.
Votre profil : Avec expérience, vous êtes de nature volontaire et consciencieuse
Fort (e)de proposition et impliqué(e), vous bénéficiez d'une formation en maintenance ou dans le second oeuvre
Une expérience en hôtellerie, dans tout type de poste ou dans un autre secteur aussi exigeant, vous sera utile pour vous occuper ce poste
Conditions d'emploi : Contrat en CDI disponibilité immédiate
5 nuits par semaine
Salaire 2500 € nets/mois
Localisation : Paris 8ème
Votre mission : Rattaché au chargé d'affaires, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovations, vos missions :
▪ lire et interpréter un schéma électrique et un plan d'architecte
▪ procéder au tirage et passage des câbles en se basant sur les plans
▪ assurer la pose et les raccordements des appareils électriques tels que TGBT, baie informatique, appareillage PC, RJ45, appareils d'éclairages.
Votre profil : ▪ Vous avez un CAP/BEP Electrotechnique ou équivalent BAC Pro
▪ Vous avez des connaissances en systèmes d'alarmes incendie et en CFA (contrôle d'accès - interphonie - alarme intrusion - vidéo-surveillance)
▪ Vous êtes capable de travailler en équipe, êtes organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité
Que vous soyez un jeune diplômé ou débutant dans le métier mais prêt à vous investir ou bien électricien confirmé avec une expérience de 5 ans minimum et la capacité d'encadrer une équipe, vous pourrez trouver votre place dans notre entreprise.
Avoir les habilitations électriques à jour.
Être titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : 2 postes à pourvoir (un profil débutant et un profil expérimenté)
Contrat en CDI
39 H/Semaine du lundi au vendredi
Salaire de 2400 € à 2800 € net selon profil et expérience
Localisation : Être dans un périmètre de 30kms autour de Saint Pierre du Perray
Votre mission : Rattaché (e) au Directeur Service France, vous aurez la charge de l'encadrement d'une équipe de Responsables Installation et Maintenance (RIM) et serez garant de l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires, de marge, d'évolution du parc d'équipements sous contrat, ainsi que de la qualité du service fourni aux clients.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
Encadrement
- Être le relai de la Direction auprès des équipes techniques
- Veiller à l'application opérationnelle de la stratégie et de la politique du groupe dans le domaine du service
- Veiller à la cohésion et à l'animation de l'équipe de RIM
- Avoir la charge du recrutement, de l'encadrement, la motivation et la formation de ses collaborateurs. Fixer des objectifs aux équipes.
- Être responsable de la sécurité de ses équipes, et de la bonne application par tous des règles de l'entreprise
Contrats de maintenance et dépannages
- Veiller au respect des engagements contractuels de l'entreprise envers ses clients : Réalisations des visites contractuelles de maintenance aux dates prévues
- Etablissement de comptes rendus d'activité
- Etablissement de plan de progrès
- Veiller à la rentabilité des contrats de maintenance par un suivi régulier des indicateurs
- Être garant de la qualité et du respect des délais d'interventions de l'équipe vis-à-vis des clients
- Optimiser, en collaboration avec les planificateurs, l'emploi du temps des techniciens afin de trouver la meilleure adéquation qualité / délai / rentabilité
Clients et rapports d'activité
- Être l'interlocuteur des clients les plus importants sur son secteur géographique
- Établir et transmettre régulièrement un compte-rendu d'activité de son secteur
- Proposer des plans d'actions dans un souci constant d'amélioration continue de la qualité totale
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience réussie de 5 ans dans des fonctions d'encadrement dans le secteur du bâtiment ou des services aux professionnels
- Vous avez déjà encadré des responsables de techniciens itinérants
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
- Outils informatiques : SAP, Pack office
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV...)
- Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.
- Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.
- Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.
Votre profil : Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité.
Autonome, rigoureux.se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles.
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation
- Une prime de congés payés
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Un véhicule de service tout équipé
- Des indemnités de déplacement et de repas
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne
- Un compte avantages CSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...)
- Des évolutions professionnelles internes possibles
Lieu : Toulouse (31)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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