PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire
Votre mission : - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Paris
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : - Type d'emploi : CDI
- Prise de poste : dès que possible
- Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.
- Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44 980) secteur Nantais .
Votre mission : Sous la responsabilité d'un chargé d'affaire expérimenté, vous avez pour mission la mise en forme informatique et la production de toutes les pièces graphiques nécessaires à la menée d'une étude d'exécutions fluides (CVCD, PLB ou CFO/CFA ou synthèse technique ou synthèse architecturale).
Vous gérerez la production de détails, plans, coupes.
Votre profil : Dessinateur justifiant d'une bonne maîtrise du logiciel AUTOCAD et REVIT souhaités (formation interne possible) et connaissance des fluides dans le bâtiment.
Vous êtes organisé, méticuleux, autonome et savez dessiner rapidement dans le cadre d'un rendu graphique de haute qualité.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Paris, Nice Monaco, Nancy
Rémunération selon compétences et expériences
Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur.
Responsabilités :
- Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité.
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente.
Certification en installation de pompes à chaleur (un atout).
Permis de conduire valide.
Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur.
Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
Localisation : GRAND EST
Votre mission : La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil : Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi : Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/
ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos
Votre mission : Missions principales :
En tant que Directeur d'Agence, vous serez en charge de :
Piloter et gérer l'ensemble des activités de l'agence : supervision des projets, gestion des équipes, et relation avec les clients.
Développer l'activité commerciale en mettant en place des stratégies adaptées pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.
Manager les équipes techniques et commerciales : encadrement, recrutement, et formation des collaborateurs.
Assurer la rentabilité des projets et veiller au respect des délais, des budgets, et des normes de qualité.
Représenter l'entreprise localement auprès des partenaires, des clients et des institutions.
Participer à la stratégie de développement régional et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.
Votre profil : Formation : ingénierie ou dans le domaine du bâtiment/électricité.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs de l'électricité, du bâtiment ou des énergies renouvelables.
Compétences managériales, avec une expérience dans la gestion de PetL.
Connaissance approfondie des projets en électricité (courants forts et faibles) et/ou photovoltaïques.
Leadership, sens de l'initiative, et excellentes capacités relationnelles.
Permis B requis pour les déplacements régionaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : Vous assurez la préparation, le suivi et la réalisation complète des chantiers en étroite relation avec nos entreprises partenaires sous-traitantes.
Vous êtes accompagné par Quentin pour toute question de conception et choix esthétique en préparation du chantier.
Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis la commande des matériaux jusqu'à la réception des travaux.
Vous rédigez les rapports de chantier et vous assurez les réunions de chantiers avec les clients.
Vous pourrez être amené à chiffrer des projets, établir les devis à l'aide de notre base de prix.
Votre profil : BAC 2 à Bac 5 dans le secteur du BTP. Votre expérience peut compenser l'absence d'un diplôme.
Fort d'une expérience d'au moins 4 ans dans le suivi de chantier TCE et principalement en second oeuvre, vous êtes autonome ou le serez après une formation de 3 mois par Edouard.
Vous possédez les connaissances réglementaires dans le secteur du bâtiment et vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils bureautiques. Vous avez le gout du travail en équipe
Précision, rigueur et réactivité seront les qualités essentielles pour réussir votre mission.
Votre sens du relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs, que ce soit nos entreprises sous-traitants ou notre clientèle très exigeante.
Venez rejoindre une aventure passionnante où vous aurez des responsabilités.
De plus, si vous avez un profil entrepreneurial, une ouverture du capital sera envisageable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : entre 2.500 et 3.000 € selon profil
Lieu de travail : Paris et proche banlieue
Merci d'envoyer votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : • Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous exécutez les différentes tâches d'intervention ;
• Vous vous déplacerez sur différents sites d'intervention avec un véhicule de l'entreprise ;
• Vous êtes l'exécutant des techniques de couverture/zinguerie employées dans le respect des règles de l'art ;
• Travail en hauteur ;
• Vous suivez les procédures mises en place pour le suivi des chantiers ;
• tout type de couverture : tuiles mécaniques, tuiles bâties, bac acier, PST, couverture à joint debout.
• composants de couverture : fenêtre de toit, solins, abergement de souches
• ouvrage en zinc, souder à l'étain sur des chêneau, gouttière, noue
Votre profil : • Ancienneté à ce poste de 2 ans minimum
• Motivé : vous êtes capable de recevoir et exécuter les directives de votre hiérarchie, d'anticiper et prévoir le matériel et matériaux nécessaires vous savez travailler en identifiant les besoins et les risques et savez solliciter votre encadrement si des moyens vous manquent.
• Communiquant : vous savez intégrer le facteur humain au sein de votre équipe ;
Vous devez appliquer et respecter les consignes de sécurité du chantier au sein de votre équipe et à l'environnement chantier.
• Permis B
Conditions d'emploi : CDI 40h / semaine ;
Salaire sur une base de 2 300 € BRUTS ajusté selon coef et expérience
Lieu d'embauche : Meyreuil ;
Interventions dans le département 13 ;
Postulez à l'annonce en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Votre mission : Au sein d'une petite équipe comprenant des ingénieurs et techniciens VRD, vous travaillerez à formaliser les aspects techniques et paysagers de projets d'aménagements urbains ou de projets menés avec des équipes architecturales (études de faisabilité, missions de maîtrise d'oeuvre, concours …)
Votre profil : Vous êtes autonome et rapidement efficace dans l'utilisation des ressources logicielles de type MENSURA Genius/Géodes (proche Autocad) utilisées au bureau.
Une formation complémentaire ou une expérience en urbanisme est un plus.
Vous savez également dessiner à la main des croquis d'ambiance, réaliser des croquis perspectives sur photomontages et des coupes schématiques sensibles.
Vous avez un niveau de français suffisant pour rédiger efficacement des documents formels et des notices convaincantes.
Vous êtes dynamique et mobile, avec des déplacements sur quelques jours à prévoir en région et hors région.
Débutants bienvenus si bosseurs.
Conditions d'emploi : Vous êtes recruté en CDD 3 mois, et mutable en CDI au terme si vous vous faites vos preuves.
Rémunération à négocier selon profil et expérience.
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers d'espaces verts. Vous veillerez à la bonne exécution des travaux de création et d'entretien d'espaces verts, en respectant les plans, les délais et les consignes de sécurité.
Vous planifierez et organiserez les différentes phases du chantier, en collaboration avec le conducteur de travaux et les équipes de terrain. Vous veillerez à la mise en place des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des travaux, en supervisant les équipes sur le terrain et en assurant la répartition des tâches.
Vous serez chargé de contrôler la qualité des travaux réalisés et de vérifier la conformité des ouvrages avec les plans et les spécifications techniques. Vous veillerez à l'application rigoureuse des consignes de sécurité et à la protection de l'environnement sur le chantier.
Vous participerez aux réunions de chantier et assurerez une communication fluide avec les différents intervenants, notamment les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. Vous serez le garant du respect des délais et des budgets, et contribuerez à la résolution des problèmes techniques rencontrés sur le terrain.
Votre profil : Nous recherchons pour ce poste un candidat possédant un diplôme Bac à Bac2 en aménagement paysager, travaux publics, ou un domaine similaire, et justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de chantier, idéalement dans le secteur de l'aménagement extérieur. Vous avez une bonne connaissance des techniques d'aménagement paysager et des normes en vigueur.
Si vous avez un permis (BE) remorque, c'est un GROS plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon le profil et l'expérience
Lieu : Mâcon (71)
Votre mission : Au sein du Service Technique du Groupe, directement rattaché(e) à la Responsable Technique, vos activités principales seront :
- Réaliser des livraisons et installations de pompes à chaleur et ballons solaires chez les clients
- Réaliser des opérations de maintenance du matériel chez les clients
- Faire signer les PV de livraison et/ou bon d'intervention par les clients
- Transmettre les bons de livraison et d'intervention
- Effectuer un reporting technique des problèmes rencontrés sur site
- Gestion du matériel, outillage et du stock véhicule
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ou 3 ans minimum en tant que Chauffagiste ou Technicien d'installation d'équipements thermiques de climatisation et solaire
Compétences attendues :
- Installer des pompes à chaleur et ballon solaire
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux citernes et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
- Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments
Vous savez travailler en autonomie. Vous avez un bon sens de l'organisation et votre réactivité vous permet de faire face aux imprévus.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Salaire mensuel net : 1 678,95 / 2 800,00€ / mois selon profil et expérience
Poste basé à PUTEAUX (92800) - Déplacements fréquents
Si vous ne résidez pas en Ile de France mais que vous êtes mobile, avec un projet d'installation, votre candidature nous intéresse aussi.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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