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Votre mission :
Vos missions quotidiennes seront : - Encadrer une équipe de maintenance et d'installation d'équipements - Préparer, organiser et planifier la production et les diverses commandes clients confirmées - Garantir la qualité d'exécution des prestations et travaux - Garantir la sécurité sur les chantiers - Rédiger des procédures de maintenance et de mise en oeuvre et les faire respecter par nos personnels - Conseiller les clients et représenter l'entreprise dans les phases d'exécution - Assurer un suivi financier et maitriser la rentabilité des chantiers

Votre profil :
Compétences : - Expérience de 2 ans minimum dans un poste identique - Niveau ingénieur travaux industriels et maintenance - Permis B Qualités : - Être dynamique et précis(e) - La rigueur est indispensable - Apte à travailler en équipe avec un esprit de cohésion

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération et avantages : - Salaire de base brut entre 30000 et 36000 € par an selon expérience - 13ème mois - Prime de vacances - Indemnité de logement Poste basé à Remire Montjoly (Guyanne)

Votre mission :
• Effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation • Peut intervenir sur des installations de cuisines professionnelles • Opérations de dépannage sur des installations de chauffage air-eau • Identifier les phases d'intervention d'un chantier • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ... • Brancher des réseaux • Dimensionner des supports • Poser des tuyauteries • Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit • Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...) • Détecter un dysfonctionnement • Corriger un dysfonctionnement • Déterminer l'opération de remise en état d'une installation • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Votre profil :
Nous recherchons un frigoriste ayant une dizaine d'année d'expérience dans le domaine de SAV froid et équipement pompe à chaleur air-air et air-eau Vos principales qualités sont : autonome et rigoureux

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 3000 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Formation • Paniers Localisation Brignoles

Votre mission :
Votre poste sera basé à notre agence de LESQUIN et vos missions, sous la direction du responsable d'agence, seront de : - Prendre en charge la relation commerciale via le canal téléphone ou mail et par accueil direct des clients qui se présenteront à l'agence en traitant les devis et commandes - Veiller au bon déroulement du cycle de vente, depuis la réception de la commande du client, jusqu'à sa livraison à l'endroit désigné ou son enlèvement - Réaliser des activités de transmission d'informations, de vente conseil, de relance et de suivi commercial. - Réaliser des actions de prospection en appel sortant. - Apporter un support à l'équipe de vente itinérante dans le suivi et le développement de l'activité commerciale. Vous pourrez être amené(e) à effectuer exceptionnellement des livraisons en cas d'urgence de livraison.

Votre profil :
De tempérament commercial, vous avez une expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine de la climatisation alors rejoignez et participez au développement d'une PME dynamique. NIVEAU DE FORMATION : Bac Pro thermique COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE : - Bonne connaissance des produits dans le domaine de la climatisation et du secteur du bâtiment - Expérience de la relation clientèle - Utilisation de logiciel de gestion commerciale et connaissance des outils bureautique PERMIS DEMANDE : B APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE : - Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e), enthousiaste, persévérant(e) et patient(e) - Vous avez un bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 H du lundi au vendredi Statut : employé Salaire : fourchette de salaire annuel brut proposée entre 24 000€ et 27 000€ selon expérience, prime annuelle en fonction des résultats de l'entreprise Avantages : Mutuelle, tickets restaurants, Moyens mis à disposition : formations techniques en interne Télétravail : NON

Votre mission :
En collaboration avec votre responsable d'agence, vous êtes responsable de la supervision hiérarchique et technique des techniciens. À ce titre, vous : Vérifiez que les missions de chacun sont bien réalisées. Évaluez les compétences et le comportement des techniciens. Déterminez les formations complémentaires nécessaires pour le bon fonctionnement du service. Formez ou organisez la formation de vos collaborateurs. Préparation de chantier: Pour les nouveaux travaux, vous assistez aux réunions de chantier et validez sur place la faisabilité de l'opération. Vous contrôlez la conformité du matériel reçu par rapport aux commandes et le préparez pour les techniciens. Dans certains cas, vous pouvez livrer le matériel vous-même sur le chantier. Vous organisez la location des équipements de manutention nécessaires en coordination avec l'assistante de gestion. Vous veillez à maintenir un stock de pièces courantes. Vous fournissez un support technique téléphonique aux techniciens.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme Bac2, vous envisagez un rôle combinant des aspects techniques, organisationnels et managériaux. Vous avez un bon relationnel et appréciez les interactions sociales et la dimension humaine de ce métier.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Heudebouville (27)

Votre mission :
Sous la responsabilité du chargé d'affaire et/ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : • Passage de câbles • Installation électrique et réseau • Contrôle et vérification des équipements, installations et matériels • Localiser l'origine d'une panne éventuelle • Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation • Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes)

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Nous recherchons un candidat sérieux, autonome et respectueux des règles de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI (35H) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : • Panier repas • Véhicule de service • Mutuelle entreprise Poste basé à Champcueil (91)

Votre mission :
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de développer et gérer les projets photovoltaïques dans la région du Grand Est, avec un bureau basé dans le Bas-Rhin. Responsabilités : Prospecter et développer de nouveaux projets photovoltaïques dans la région du Grand Est. Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, de la prospection initiale à la réalisation finale. Établir et entretenir des relations solides avec les clients, partenaires et sous-traitants. Assurer le suivi administratif et financier des projets en cours. Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.

Votre profil :
Expérience significative dans le domaine photovoltaïque, avec une bonne connaissance des technologies et des marchés. Capacité démontrée à développer et gérer des projets de manière autonome. Excellentes compétences en communication et en négociation. Orienté(e) résultats, avec un fort esprit d'initiative et de résolution de problèmes. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)