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Votre mission :
Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez être en binôme avec un autre technicien d'installation ou en équipe. Ensemble nous installerons sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les projets sur mesure de nos clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à nos clients une pleine satisfaction. Vous serez mobil sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V. La polyvalence de votre poste vous permettra de d'apprendre de multitudes de connaissances en plomberie électricité assainissement, menuiserie et bricolage. Investi dans votre travail nous vous proposerons à la fin de votre CDD un CDI. Vos missions : - Mise en place, calage et raccordement de mobil-home - Construction et assemblage de terrasse - Personnalisation de mobil-home - Installation d'équipement (électroménagers meublant…) - Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz…) - Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou - Effectuer les SAV. Poste évolutif

Votre profil :
Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client. Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 MOIS (Puis passage en CDI) 35h sur 4 jours Salaire : 2000€ BRUT / mois variable 200€ / mois. La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil, notamment si vous être très polyvalent. Avantages : - Intéressement sur investissement -Tickets restaurant - Mutuelle Poste basé à Hénonville (60)

Votre mission :
Vous avez les compétences requises pour effectuer les tâches suivantes : - Réalisations et entretiens d'installations de pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU ainsi que de chauffe-eau thermodynamique ; - Installations, dépannages et entretiens de chaudières ; - Installations, dépannages, et entretiens de réseaux radiateurs ; - Créations et rénovations sanitaires et salles de bains ; - Installation VMC.

Votre profil :
Plombier chauffagiste qualifié et expérimenté, vous êtes autonome. - Maitrise de la soudure au chalumeau (serait un plus) ; - Connaissances de base de l'électricité (serait un plus). Qualités demandées : - Bon relationnel avec la clientèle ; - Capacité d'adaptation ; - Polyvalence ; - Facilité à travailler en équipe ; - Rigueur ; - Force de propositions ; - Avoir un projet d'évolution et d'accroissement des connaissances et des compétences. - Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35 h hebdomadaires ; Rémunération entre 1 800 € et 2 700 € brut sur 12 mois (en fonction de la qualification, des compétences et de l'expérience) ; Mutuelle entreprise PROBTP. Poste situé à Saint- Jean de Braye (45) Merci d'adresser votre candidature, à l'attention du Gérant, en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous gérez : - la programmation des débits pour un centre d'usinage, pour d'autres outils et les équipiers. - la fabrication de stands, comptoirs, banques accueil, showroom, mobiliers, etc... - la lecture de plan

Votre profil :
Le poste à pourvoir nécessite de posséder les fondamentaux pour la programmation HOMAG de préférence, ou d'avoir eu une expérience confirmée en programmation sur un poste en commande numérique. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, BEP ou CAP en menuiserie. Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du stand serait appréciée. La maitrise des logiciels autocad ou cabinet vision est indispensable. Motivé(e), mobile, disponible, minutieux/se, autonome et rigoureux/se, vous savez travailler de manière autonome et en équipe et utiliser des machines conventionnelles. Permis B requis.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD (possibilité de CDI) Rémunération : de 25 000,00€ à 30 000,00€ par an (selon profil et expérience) Localisation : Saint Thibault des Vignes

Votre mission :
Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office. • Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques • Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données • Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques • Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives • Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions • Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production • Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail • Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs • Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs • Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes • Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques • Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service • Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes • Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels • Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance

Votre profil :
Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base) Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory Maîtrise Protocole DNS et DHCP Maîtrise HYPER-V et ESX Maîtrise serveur SUS Maîtrise Serveur SOPHOS Les qualités requises : Architecture technique des systèmes d'information Méthode d'analyse d'incidents Procédures de maintenance Normes et standard d'exploitation Normes qualité informatique et/ou télécoms Connaissance des règles de sécurité informatique Sens de l'organisation et rigueur Sens du travail en transversale Aisance relationnelle (relations internes et externes) Discrétion, confidentialité Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 % • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Prévoyance Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret

Votre mission :
Rattaché au Directeur de travaux, vous supervisez l'intégralité de la réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité (suivi administratif, financier, qualité et sécurité). • Vous avez en charge la réalisation d'opérations variées pour les donneurs d'ordre publics et privés • Vous assurez la phase de préparation des chantiers que vous pilotez • Vous allouez les moyens techniques, humains et matériels nécessaires et définissez le calendrier d'exécution des travaux • Garant de la bonne réalisation et de la rentabilité des chantiers, vous en suivez l'avancement budgétaire • Vous coordonnez l'ensemble des intervenants internes et externes • Rédiger les comptes rendus • Participer à des réunions de chantiers • Planifier les RDV intermédiaires pour réaliser des points d'étapes • Gérer la réception des projets (réception, levée de réserves, PV)

Votre profil :
• Diplômé d'un Bac 2 (DUT/BTS), vous avez une première expérience réussie (stage/alternance) en tant que conducteur de travaux en entreprise générale. • Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail. • Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis. • Vous avez le sens des priorités • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre diplomatie • Vous avez un bon état d'esprit et aimez travailler en équipe • Vous souhaitez évoluer et allier le terrain et le bureau • Une expérience sur chantier de 5 ans minimum est obligatoire afin de maitriser la technique ! • Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail • Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation : Bordeaux

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : -Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes -Organiser le travail de son équipe -Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant -Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception -Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains -Anticiper les besoins -Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe -Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain -Rédiger les rapports de chantiers -Gérer l'approvisionnement -Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants -Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) -Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Bretagne

Votre profil :
- Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. - Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. - Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords Localisation : Lorient (56)