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Votre mission :
Animation d'une équipe d'ouvriers pour assurer la réalisation des missions confiées par son supérieur hiérarchique. Responsable des travaux qui lui sont affectés dans son domaine, il doit s'assurer du respect des délais qui lui sont impartis. Il travaille sous la responsabilité du Chef de chantiers, à qui il rend compte de l'avancée de ses travaux. Respect des règles de sécurité

Votre profil :
Issu(e) d'une formation : CAP - BEP ou Bac pro Maçonnerie Expérience de 3 à 5 ans Vos qualités et vos atouts : Rigoureux et volontaire vous aimez le travail en équipe et les déplacements

Conditions d'emploi :
Salaire : 2 050 € mensuel heures supp Taux horaire selon suivant expérience Localisation du poste : Base BEZIERS / VENDARGUES (34) Déplacements Région Grand Sud

Votre mission :
En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous serez responsable de l'entretien, du dépannage et de l'optimisation des systèmes CVC des clients des secteurs tertiaire, industriel et de la santé. - Maintenance Préventive : Effectuer des visites de maintenance régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements CVC. - Maintenance Corrective : Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires sur les installations CVC. - Mise en Service : Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Optimisation : Proposer des solutions pour améliorer la performance énergétique et la durabilité des systèmes en place. - Documentation : Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers techniques. - Relation Client : Assurer une communication fluide avec les clients, comprendre leurs besoins et leur fournir des conseils techniques adaptés. Zone du poste : Alentours d'Anglet Zone de déplacement : Pyrénées-Atlantiques Secteur : Petit Tertiaire - Industriel et Santé

Votre profil :
Formation : Génie climatique, CVC ou domaine similaire Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Itinérance, 39h, Mutuelle, Convention BTP, Véhicule de service et matériels nécessaires, Primes... Lieu : Anglet (64)

Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ. Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies. Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle. Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.

Votre profil :
Qualités recherchées : Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation. Formation et expérience : BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.

Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros. Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation. Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain. Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : <a href="https://www.institut-polaire.fr/blogs/" target="_blank">https://www.institut-polaire.fr/blogs/</a> et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : <a href="https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/" target="_blank">https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/</a> ainsi que des vidéos via Dailymotion : <a href="https://www.dailymotion.com/ipev/videos" target="_blank">https://www.dailymotion.com/ipev/videos</a>

Votre mission :
Rattaché au responsable de secteur, vous êtes responsable de la préparation (planning, consultation et sélection des sous-traitants, approvisionnement...), du suivi humain, technique, administratif, financier et de la relation client. Vous planifiez et organisez, à partir du dossier technique (DCE et plans d'exécution), les outils et moyens nécessaires pour exécuter les travaux dans les meilleures conditions, en respectant les délais et les coûts. Vous assumez la responsabilité technique de plusieurs chantiers dans la région, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux (1 à 2 chantiers selon la complexité du site). Vous serez responsable du contrôle de la qualité des réalisations, en effectuant des vérifications régulières pour vous assurer que les travaux sont conformes aux exigences et aux standards de l'entreprise. De plus, vous veillerez strictement au respect des règles de sécurité sur le chantier, protégeant ainsi vos équipes et vous-même.

Votre profil :
Vous possédez un diplôme Bac2 à Bac5 en bâtiment, génie civil ou un domaine similaire, et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux TCE. Vous avez une bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec une excellente capacité de gestion de projet et un sens aigu du détail. Vous possédez de solides compétences en communication et en leadership, et êtes capable de motiver et de fédérer vos équipes. Votre capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions efficaces est essentielle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel Ile-de-France, vous travaillez au sein d'une équipe et vous intervenez sur les missions de Coordination Sécurité Protection de la Santé dans les différents secteurs auxquels intervient l'agence Ile-de-France avec une orientation très forte sur les risques ferroviaires prépondérants. Vous contribuez à prévenir les risques d'accidents de la phase conception à la phase réalisation du chantier en collaboration avec les interlocuteurs concernés : maîtres d'ouvrage, maître d'oeuvre et les services préventions des entreprises. A toutes les phases du chantier : - Vous réalisez les visites de chantiers et vous participez aux réunions de chantiers. - Vous analysez, rédigez et transmettez les documents réglementaires : le plan de coordination, le registre journal de coordination, l'inspection commune, le DIUO. - Vous harmonisez les PPSPS. - Vous proposez des actions ou des équipements adaptés. - Vous animez le CISSCT (Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail)

Votre profil :
- Titulaire d'une attestation de compétence SPS de Niveau 1 en Conception et en Réalisation en cours de validité - Expérience : qualifié SNCF - Risques ferroviaires prépondérants - Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP - Potentiel technique, apte à conduire plusieurs dossiers - Sens relationnel, compétences commerciales - Vous avez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et savez convaincre vos interlocuteurs de l'importance de votre intervention de sécurité et de protection de la santé sur les chantiers. - Autonomie, rigoureux, réactif - Capacité d'analyse face à des situations et comportements à risques

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire et avantages : - Une rémunération attractive selon profil - Une mutuelle familiale et compétitive - Véhicule de fonction / Véhicule de service - CSE avec des offres intéressantes Zone de déplacement : Régionale

Votre mission :
Rattaché(e) hiérarchiquement au DAF Groupe et Directeur du Contrôle de Gestion Groupe, vous serez notamment en charge de la comptabilité et du contrôle de gestion de plusieurs filiales : - Elaboration et tenue des comptes d'exploitation des agences - Révision et justification des comptes d'exploitation mensuels - Analyse des résultats - Tenue et justification des comptes sociaux mensuels - Suivi de la facturation clients / fournisseurs - Suivi des opérations bancaires et comptables - Suivi de la trésorerie (suivi des encaissements clients, des relances clients et suivi des échéances fournisseurs) et contrôle des états de rapprochement bancaire - Suivi des indicateurs de performance du groupe - Contrôle des méthodes comptables et des procédures internes - Etablissement et suivi du budget annuel et atterrissage - Déclarations de taxes - Contrôle des notes de frais - Contrôle de gestion - Gestion des relations avec les CAC, nos clients, nos partenaires bancaires, etc... Pour l'ensemble de ces missions, vous pourrez vous appuyer sur les agents administratifs et les Gestionnaires de chantier des agences des filiales. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les Chefs d'Agences et les équipes d'exploitation.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous avez impérativement une expérience significative et réussie sur un poste équivalent, impérativement dans les secteurs des TP ou du BTP. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de gérer l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter par e-mail à l'adresse suivante : tifanie.abdert[a]harry-hope.com. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Rémunération sur 12.3 mois à négocier selon expérience - Equivalent d'un 13ème mois sur objectif - RTT - Véhicule de service pour les déplacements - Statut CADRE INFOS COMPLÉMENTAIRES : Salaire : 50-60kEUR brut annuel - Selon profil et expérience - A négocier. Déplacements à prévoir au sein des agences à raison de 1 à 2 jours par semaine (zone Sud-Ouest) - pas de découchés. Lieu : Bègles (33)