PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En tant que technicien frigoriste, vous serez amené à intervenir principalement sur : climatisation, systèmes VRV, pompe à chaleur, CTA et ventilation.
Vos journées s'articuleront autour de ces missions :
- Contrôler et ajuster les réglages des installations
- Réaliser un diagnostic de panne
- Remettre en état une installation et changer les pièces défectueuses
- Mise en service et installation
- Etablir des rapports d'intervention, facturer chez le clients et devis
Votre profil : Si avez de l'expérience, que vous avez une formation technique et que vous êtes motivé et dynamique, alors vous êtes le candidat idéal!
Nous recherchons des profils polyvalents.
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Elise STORME, recruteuse ENERGIE étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Amplitude horaire de 8h-16h avec une heure de pause heures supplémentaires si nécessaire.
Astreinte : ponctuellement sur appels le week-end de 8h à 18h.
Lieu : Cannes (06)
Votre mission : Au sein d'une équipe de 2 à 3 ouvriers VRD, vous assurerez l'organisation des chantiers.
Vous coordonnerez l'équipe et optimiserez les moyens sur le chantier. Vous devez participer activement pour la mise en sécurité du chantier et du personnel. Vous prendrez en charge diverses tâches :
- Affecter le personnel sur des postes de travail
- Aménager les zones de stockage
- Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
- Contrôler un approvisionnement
- Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- Définir les modalités de sécurisation d'un chantier
- Planifier l'activité du personnel
- Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
Votre profil : Votre formation vous a permis d'acquérir diverses compétences. Vous êtes titulaire du Permis B, et vous avez une expérience d'au moins 6 mois.
Votre rigueur, votre réactivité et votre qualité à travailler en équipe seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Vitré.
Pour postuler à cette offre, envoyer votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière à taille humaine, un(e) gestionnaire immobilier à Strasbourg en CDI .Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez en charge la gestion locative courante d'un portefeuille immobilier constitué d'environ 130 lots d'habitations et commerciaux en monopropriétés et en copropriétés en binôme avec le service comptable et le chargé de location.
Les missions sont :
- Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens
- La saisie des encaissements des loyers et le suivi des règlements
- Etablir les décomptes de charge et leurs régularisations
- Déclarations des revenus fonciers des propriétaires
- Suivre les travaux de remises en états des biens gérés (demande et gestion des devis, commande de travaux, suivi de chantiers, déclaration de sinistres, suivi des expertises)
- Relations avec les propriétaires, locataires, partenaires externes
Votre profil : De formation bac2/3 juridique/immobilier , vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou une solide expérience sur un poste d'assistanat de gestion locative.
Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans votre travail et la gestion de votre portefeuille
Conditions d'emploi : Contrat : CDI temps plein 35 heures (Horaires flexibles)
Lieu : Strasbourg (67)
Rémunération : 33/38 000 euros annuelle brute selon profil
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : • Pose de dressing, meubles salle de bains, meubles de cuisine
• Adaptation sur place
• Pose de parquet
• Pose de portes intérieures et palières
• Divers travaux de menuiserie et serrurerie : serrure, porte blindée
• Pose de Faïence
Des connaissances en électricité seraient un plus
Votre profil : • Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur second oeuvre
• Vous devez être motivé(e), ponctuel(le), et pouvoir vous intégrer à l'équipe en place
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2600 € et 3300 € / mois
Localisation Île-de-France
Votre mission : Futur.e collaborateur.trice,
Tu intégreras notre équipe, le pôle TOPO-SIG et tu seras accompagné.e par nous, techniciens topographes ! Tu aborderas tous les aspects liés au métier de la topographie 2D comme 3D, de la détection de réseaux et du SIG. Tu pourras t'épanouir professionnellement au sein d'une équipe autonome et responsable capable de fonctionner sans hiérarchie.
Les principales missions sont :
• Travaux topographiques divers
• Investigations complémentaires DT-DICT
• Établissement de plans DAO 2D-3D
• Réalisation de plans d'exécution
• Production de données SIG
• Suivi des dossiers des clients affectés
• Maîtrise des outils de production de terrain et de bureau
• Connaissance de la réglementation DT-DICT
• Habilitation électrique - AIPR...
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur TP
Vos principales qualités sont : travail en équipe, dynamisme et curiosité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1750 et 3400 € / mois Primes ponctuelles (sur 13 mois)
35h/semaine
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Véhicule personnel
• Intéressement
• Formation
Localisation Annecy et Grenoble
Votre mission : A partir d'un jeu de plans complets (coffrage et ferraillage) et d'un descriptif des matériaux prévus, vous devrez effectuer le métré de l'ensemble des armatures prévues pour le chantier du bâtiment.
Vous devrez définir les plans de montage informatiquement et organiser la mise en fabrication et la logistique pour livrer les armatures conformément au plan du Bureau d'étude.
Pour cela, vous avez accès au planning de production et devez respecter les délais.
Vous devrez répondre aux demandes d'informations des clients, mais aussi trouver des solutions en cas de retard de production.
Votre profil : De formation BTS bâtiment minimum, vous possédez les bases de ce domaine : lecture de plan, métré.
Pas d'expérience exigée. Une formation interne sur site sera assurée pour vous permettre d'appréhender la spécificité de notre activité si vous ne la connaissez pas déjà.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif rapidement en CDI.
39H par semaine.
Rémunération : 2000 euros brut par mois pour commencer, puis évolution du taux horaire dans l'optique d'un CDI si la personne convient pour le poste.
Poste basé à Vitrolles
Votre mission : - Etudes et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans)
- Gestion du planning des équipes et des sous-traitants
- Participation aux réunions de chantiers
- Gestion des approvisionnements
- Supervision des travaux
- Suivi administratif (rapports de chantier)
Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.
Votre profil : Diplômé ou non d'une formation BTP. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP. Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics.
Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Responsabilités :
- Planifier et organiser les activités quotidiennes sur le chantier, en veillant au respect des délais et des budgets alloués.
- Superviser et coordonner les équipes de travail, y compris les sous-traitants, pour garantir une exécution efficace des tâches.
- Assurer la qualité et la conformité des installations CVC en suivant les plans, les spécifications et les normes techniques.
- Veiller à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps sur le chantier, en organisant des réunions de sécurité régulières et en appliquant les meilleures pratiques.
- Collaborer étroitement avec les clients, les ingénieurs et les autres parties prenantes pour répondre à leurs besoins et résoudre les problèmes rencontrés sur le chantier.
- Maintenir des rapports précis sur l'avancement des travaux, les matériaux utilisés et les heures de travail.
Votre profil : - Titulaire d'une formation technique en Génie climatique ou domaine similaire.
- Justifiant d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Le poste :
- Poste en CDI Convention du BTP
- CSE
- Mutuelle
- Salaire de Base Variable
- Voiture
Lieu : Bordeaux (33)
Zone de déplacement : Département de la Gironde.
Votre mission : - Travail en atelier pour la fabrication ponctuelle suivant les marchés publics ou privés
- Fabrication d'escaliers , d'habillages muraux, banques d'accueil, agencement
Votre profil : Menuisier ayant une expérience de 10 à 15 ans en atelier, autonome, sachant travailler sur machines à commandes numériques: centre d'usinage, montage d'huisserie
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 2750 € / mois pour 39H
- Mutuelle
Localisation Colomiers
Votre mission : Mon client est une agence Lilloise reconnue sur le marché. Elle réalise de la gestion, de la location, de la transaction (dans l'ancien mais aussi en immobilier d'entreprises) et souhaite créer son service syndic. C'est une agence qui compte environ 20 collaborateurs, presque exclusivement composée de professionnels très expérimentés (15 professionnels chevronnés pour 5 alternants)
En tant que Comptable Copropriété, vous aurez la responsabilité de gérer la comptabilité d'un portefeuille de clients en copropriété. Vos principales missions incluront :
- Préparation des Appels de Provisions Trimestrielles : Assurer la régularité et l'exactitude des appels de fonds.
- Paiement des Prestataires : Veiller au règlement en temps et en heure des prestataires de service.
- Réalisation des Rapprochements Bancaires : Effectuer les conciliations bancaires pour garantir l'exactitude des comptes.
- Organisation des Clôtures de Comptes d'Immeubles : S'assurer que les comptes soient clôturés correctement en fin d'exercice.
- Suivi des Dossiers d'Impayés et de Contentieux : Gérer les cas d'impayés et prendre les mesures nécessaires en cas de contentieux.
- Accueil et Renseignement des Clients : Offrir un support comptable aux clients, répondant à leurs interrogations et besoins.
Cette agence disposant de nombreux actifs, vous serez dans un premier temps alimenté par celle-ci concernant le portefeuille.
Votre profil : Vous possédez une formation bac 2 en comptabilité.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, stable, capable de travailler en équipe.
Pour ce poste, il est obligatoire que vous possédiez à minima une expérience de 5 ans en tant que comptable copropriétés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- La maintenance préventive : inspecter les systèmes CVC afin d'identifier les problèmes potentiels, nettoyer les filtres et échangeurs de chaleur, régler des paramètres afin d'assurer un fonctionnement optimal
- Réparation et dépannage : réaliser un diagnostic des pannes et dysfonctionnements, réparer ou remplacer les pièces défectueuses (thermostats, moteurs, compresseurs ou encore les vannes), réparer les fuites de réfrigérant et enfin régler les systèmes de contrôle.
- Installation et mise en service
- Analyser les performances énergétiques et proposer des solutions d'améliorations
- Respect des normes de sécurité
Votre profil : Vous disposez d'une formation en génie climatique ou en maintenance CVC. Vous avez également des connaissances techniques sur les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation. Vous êtes sérieux, et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Ce poste est à pourvoir à Quimper (29).
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.