PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En lien avec la direction, vous devrez :
▪ Coordonner et planifier les travaux
▪ Élaborer et contrôler le respect des plannings
▪ Manager et encadrer les équipes interne ou sous traitent
▪ Gérer le budget
▪ Superviser les travaux
▪ Faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers
Votre profil : Vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'aménagement intérieur tertiaires, soit dans une fonction de conducteur de travaux que vous souhaitez poursuivre, soit en tant que chef de chantier expérimenté, désirant évoluer
Véritable meneur d'hommes, vous savez manager vos équipes en toutes circonstances
Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué
Doué d'un excellent sens relationnel, vous savez écouter et tenir compte des remarques
Vous avez une bonne capacité de négociation
Savoir lire les plans est indispensable, tout comme la maitrise du pack office, AUTOCAD et REVIT
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut cadre
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
• Primes
• Mutuelle
• Téléphone, ordinateur
• Voiture de fonction
Poste situé à Paris et déplacements national
Votre mission : ▪ Conception 3D de pièces mécaniques et structures pour les clients de l'entreprise
▪ Réalisation de dossiers de plans de fabrication pour les clients
▪ Préparation de l'environnement de calcul de structures sur logiciel RFEM (importation de modèles 3D format STEP et épuration avant intégration des charges) ou modélisation directe sur le logiciel
▪ Préparation / mise en forme des notes de calcul
▪ Suivi et assistance technique auprès des clients
Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication.
Votre profil : ▪ Vous êtes diplômé(e) d'un BTS / DUT à dominante mécanique et dessin industriel,
▪ Vous êtes jeune diplômé ou disposez de quelques années d'expérience dans le domaine,
▪ Langues Français écrit/parlé/lu
▪ Organisé(e), rigoureux(se),
▪ Curiosité technique
▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve).
▪ Dynamique.
Compétences "coeur de métier" indispensables :
▪ Maitrise des techniques et outils de conception de produits industriels
▪ Conception et modélisation de produits industriels
▪ Connaissance des techniques de construction (mécano soudé) et des procédés de fabrication (soudage/pliage/moulage...)
▪ Dessins, plans et notices technique (lecture et réalisation)
▪ Maitrise de la cotation fonctionnelle
▪ Savoir lire et rédiger un cahier des charges techniques
▪ Réalisation de nomenclatures, liste de pièces
▪ Savoir lire des fiches produit, des documentations et revues techniques
▪ Orthographe et grammaire
▪ Connaissances de base en génie civil
Compétences logicielles :
▪ Grande maitrise du logiciel de conception 3D/2D Solidworks à partir de la version 2016 et ses modules tôlerie et constructions soudées si possible
▪ Maitrise d'un logiciel de conception 2D : AutoCAD ou Draftsight
▪ Connaissance du logiciel REVIT et du BIM serait un plus
▪ Connaissance de l'environnement 3D du logiciel de calcul/dimensionnement Dlubal RFEM serait un plus
▪ Maitrise de la suite office : Excel et Word
Autres compétences :
▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve)
▪ Curiosité technique
▪ Dynamique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 25 à 27 k euros / an à discuter selon l'expérience Primes ponctuelles Localisation : ORANGE (84)
Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication.
Dans la mesure où vous ne disposez pas de toutes les compétences listées précédemment, nous vous serions reconnaissant de nous en faire part, de manière à ce que nous puissions tout de même prendre en compte votre candidature et en discuter avec vous.
Votre mission : Directement rattaché au responsable d'agence vos responsabilités incluront :
- Gestion de la relation client.
- Réalisation des études de faisabilité des projets.
- Préparation des dossiers d'appels d'offres si nécessaire.
- Consultation des fournisseurs et négociation des termes contractuels.
- Alignement technico-économique des offres pour assurer leur pertinence.
- Organisation et gestion efficaces des travaux sur le terrain.
- Réception des travaux en veillant à leur conformité.
- Respect des budgets et des délais fixés pour chaque projet.
Votre profil : Doté d'une formation dans le domaine du bâtiment, vous avez déjà occupé des postes ou des missions similaires, tant dans les études que dans le suivi de chantier. Au fil de votre parcours, vous avez acquis des compétences en gestion de projet, en management et en savoir-être.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La rémunération sera adaptée au profil du candidat retenu, et la gestion d'un préavis est envisageable.
Lieu : Puylaurens (81)
Votre mission : En relation avec les chargés d'affaires, vous aurez la responsabilité de monter les dossiers et de coordonner les travaux afin de mener à bien les projets de réhabilitation de logements qui vont seront confiés, au niveau régional.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Établir les plannings travaux sur le logiciel MS Project
- Organiser, ordonnancer et piloter les travaux
- Être le garant du respect du planning, du budget et des délais
- Contrôler la conformité des travaux en fonction des plans, des pièces écrites et de la réglementation en vigueur
- Participer et animer les réunions de chantier
- Rédiger les comptes-rendus
- Valider et transmettre les situations de travaux
- Organiser les OPR et assurer le suivi des levées de réserves
- Constituer et valider les DOE
Votre profil : De formation BAC2 dans le domaine du bâtiment ou de l'énergétique, vous êtes une personne autonome dans vos fonctions.
Vous disposez a minima d'une première expérience type alternance dans le domaine du suivi de travaux, en réhabilitation.
Vous maîtrisez les logiciels Excel et MS Project.
Vous savez lire des plans sur le logiciel Autocad, et interpréter des études thermiques.
Vous disposez de connaissances techniques courantes dans les différents domaines du bâtiment : GO, VRD, 2nd OEuvre, électricité, chauffage, plomberie, sanitaire, ventilation...
Des déplacements quotidiens au niveau régional sont à prévoir : avec remboursement de frais kilométriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
- Maintenance et entretien des matériels
- Dépannage
- SAV matériels clients
- Opérations de transformation et/ou modification des appareils
- Essais machines
Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.
Votre profil : Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Electrotechnique ou Electromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique.
Habilitations électriques
Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2200 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Formation
- Mutuelle financée à 100% par l'employeur
Localisation : ST LOUBES
Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'agence, votre rôle principal sera de développer l'activité de l'entreprise sur l'Oise, dans le but d'assurer la croissance d'une agence sur le secteur.
- Vous êtes en charge du développement de la marque et du suivi complet des affaires.
- Vous créez et développez le portefeuille clients.
- Vous assurez la prise de commande, la réalisation et la rentabilité d'une
activité de travaux de maintenance du bâtiment sur site en fonctionnement.
- Vous animez et pilotez des équipes de tailles variables selon les chantiers.
Votre profil : De formation minimum bac 3, vous avez une expérience d'environ 5 ans dans
une fonction similaire ou êtes issu(e) de la conduite de travaux et souhaitez vous
orienter vers des fonctions commerciales.
Vous faites preuve de qualités commerciales, techniques et de management. Vous savez développer, gérer votre service et représenter l'entreprise avec un réel tempérament commercial.
Vous êtes passionné par votre métier, vous possédez une belle expérience le
domaine des travaux et connaissez le GO et les CES/CET.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : - Développer un chiffre d'affaires en collaboration avec la direction de l'entreprise,
- Établir les devis, participer à la réalisation de dossier technique, à la négociation et au soutien des offres,
- Assurer le suivi des projets de leur phase de lancement à la réception,
- Participer à la réalisation des études techniques de nos projets en génie électrique,
- Piloter les relations avec nos sous-traitants et nos fournisseurs,
- Assurer une relation de proximité avec nos clients,
- Consulter les fournisseurs dans le respect du chiffrage arrêté et du projet,
- Préparer et transmettre des commandes de matériel,
- Réaliser les situations de travaux,
- Participer à la gestion du personnel de chantier pour mener le projet dans les heures imparties et selon le planning projet défini,
- Participer aux réunions de chantier avec les autres corps d'état.
Par le lien direct avec le responsable de l'entreprise, vous serez au coeur de la réussite de nos projets, dans une entreprise à taille humaine.
Votre profil : De formation BAC 2 à BAC 5 en génie électrique indispensable, vous disposez d'une première expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent au sein d'une structure Génie Électrique (bureau d'études ou installateur).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Le poste de Conducteur de travayx est essentiel dans le domaine de la construction et de la rénovation. Vous êtes chargé de superviser et de coordonner les chantiers qui vous sont attribués, en veillant à leur avancement conforme aux normes de qualité, de sécurité et de délais. En étroite collaboration avec les chefs de chantier et les équipes d'exécution, vous assurez une gestion efficace des ressources et une communication fluide pour surmonter les éventuels obstacles.
Votre rôle englobe également la gestion financière, avec l'établissement et le suivi du budget prévisionnel. Vous veillez à optimiser les ressources disponibles tout en garantissant la rentabilité des projets. Par-dessus tout, vous accordez une importance capitale à la sécurité sur les chantiers, en mettant en place des mesures préventives strictes pour assurer la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs. En résumé, en tant que Responsable de chantier, votre expertise et votre capacité à coordonner efficacement sont indispensables pour assurer le succès des projets de construction et de rénovation.
Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac3/5 en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en conduite de chantiers gros oeuvre ou TCE.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec la possibilité de prendre en compte un préavis éventuel.
La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil, avec une fourchette salariale qui dépendra de votre expérience.
Un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Vous serez en charge de :
- Tirage de câble
- Pose de Chemin câble
- Mise en service résidentiel et industriel petite et grande puissance
Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine de la charpente et le travail en hauteur ne vous fait pas peur.
Vous êtes rigoureux, énergique et ponctuel.
Nous recherchons des personnes motivées et souhaitant évoluer dans l'entreprise car nous avons également besoin de profils de chef d'équipe et d'électricien.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1774 et 2200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Drôme
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du Département Projets, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité de mener à bien les projets depuis la prise de commande jusqu'à la fin de la période de garantie, en vous assurant de respecter les objectifs Coût/Qualité/Délai/Sécurité.
Missions Clés :
Analyse et Planification :
Analyser et formaliser le scope du projet.
Organiser et animer des réunions de lancement internes et externes.
Établir le planning macro des activités et les jalons du projet.
Gestion et Suivi :
Lancer la commande et diffuser le FSA.
Vérifier l'acceptabilité de la commande et planifier l'échéancier de facturation.
Optimiser les coûts et établir le budget du projet.
Communication et Reporting :
Gérer les risques du projet (identification, analyse qualitative/quantitative, réponses...).
Assurer la gestion des avenants des commandes et les visites clients.
Effectuer un reporting régulier à la fois client et hiérarchique sur l'avancement des contrats.
Suivi et Contrôle :
Contrôler l'état financier du projet et piloter l'avancement planning.
Suivre et clôturer les FNC (Fiches de Non-Conformité).
Votre profil : Qualifications et Expérience :
Diplômé(e) d'un Bac5 (École d'Ingénieur, École de Commerce) avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement industriel.
Compétences Techniques :
Bon niveau d'anglais (B2).
Maîtrise du Pack Office et d'un ERP.
Capacités avérées en gestion des priorités, travail d'équipe, organisation, rigueur et communication.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : Cadre.
Durée du travail : Temps plein.
Rémunération : Entre 50K et 60K selon profil.
Avantages :
Tickets restaurant (part employeur 60%), 13ème mois, accord télétravail.
Prime de participation, Compte Épargne Temps, CSE et mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur.
Lieu : Saint-Victoret (13)
Votre mission : Sous la direction d'un ou plusieurs conducteurs de travaux, vous intervenez sur des chantiers de moyenne à grosse importance (5 à 20 personnes).
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment et au minimum 2 ans comme chef d'équipe.
Nous privilégions votre expérience et vos compétences, un diplôme n'est pas obligatoire.
Vous êtes de solides connaissances dans le domaine BATIMENT.
Vos principales qualités sont : la rigueur, le dynamisme et le sens relationnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 34 K€ / an Primes ponctuelles Primes d'objectifs
Avantages :
- Ticket repas : repas au restaurant midi en dehors du siège, sinon ticket restaurant
- Mutuelle 403 avec prestations supérieures à PRO BTP
- Formation
RTT (6 JOURS PAR AN)
CONGES :
NOEL (1 semaine)
AOUT (3 semaines)
Avril (1 semaine)
véhicule utilitaire de service mis à disposition par la société
Localisation : TULLE - déplacement essentiellement sur le Département
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.