Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
A ce poste, vous serez en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'hôtel, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur dans un établissement luxueux.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Vous êtes dôté d'un CAP/BEP ou d'un bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Vous possédez une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel ou une résidence hôtelière. - Vous êtes impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Vous maitrisez l'anglais.

Conditions d'emploi :
Nous rejoindre comporte de nombreux avantages ... - La convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi

Votre mission :
Au sein du département d'études TCE, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en travaux d'exécution en génie climatique et énergétique. Vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux CVC/fluides, puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires (restaurants privés) présents principalement sur la région Hauts de France et sur toute la France. Vous aurez la charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux). Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez contribuer au sein d'une société qui connait déjà un grand succès et qui travaille sur plusieurs projets viables et réussis, n'hésitez pas et postulez afin de trouver un nouveau défi professionnel.

Votre profil :
De formation BAC 2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Nous cherchons nos futurs métreurs ! Vous réaliserez des études pour des chantiers de second oeuvre en IDF avec un fort niveau d'exigence en matière de délai et de qualité (copropriété, tertiaire, hôtellerie etc..). Vous aurez un rôle central dans le bon déroulement de vos chantiers. La satisfaction client est votre priorité.

Votre profil :
- Diplômé(e) et/ou expériences dans le chiffrage de chantier en peinture, ravalement et ITE - Connaissances techniques à jour - Qualité relationnelle - Bon niveau de français (écrit et parlé) - Maîtrise de l'informatique (pack office) Vous avez 3-5 ans d'expérience! Vous êtes impliqué et minutieux dans votre travail, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités, un goût pour l'innovation et le travail en équipe vous anime Un nouveau challenge vous attend, rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon expérience Poste basé à Bobigny, chantiers en Ile-de-France

Votre mission :
Au sein de notre siège social basé à Limoges et rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes Chiffrage, vous rejoignez une équipe de 4 chiffreurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Etudiez les dossiers d'appels d'offres en lien avec les assistantes travaux et les responsables d'activités - Analysez les différentes pièces des marchés et informez votre responsable hiérarchique ainsi que le responsable d'activité des points particuliers - Prenez en compte les éléments contractuels et / administratifs des dossiers - Structurez l'étude et rédigez les devis en fonction du descriptif technique - Proposez la solution technique la mieux adaptée afin d'obtenir le rendement maximal de l'opération tant sur les marchés publics de travaux, que privés. - Organisez, planifiez et budgétez l'étude en réalisant le chiffrage, les métrés, les coûts détaillés - Rédigez les études de faisabilité technique et financière, à partir des plans descriptifs d'avant-projet - Participez à la définition et au choix des matériels en respectant le cahier des charges tout en proposant des optimisations - Effectuez des visites de chantiers en vue du chiffrage - Participez à la réalisation des revues de contrat en collaboration avec les assistantes travaux et transmettez le dossier au Responsable d'activité dans le cadre de la passation - Transmettez les offres, et notamment le mémoire technique, pour validation à votre responsable hiérarchique - Participez au bouclage de l'offre avec les équipes (Directeur commercial, Responsable d'activité, Assistante Travaux) et à la passation en production, - Proposez des variantes techniques et financières (sélection des équipements, et adaptation de l'offre au budget du client) afin d'optimiser les projets - Assurez la consultation tarifaire des fournisseurs et sous- traitants - Avez la possibilité de consulter des bureaux d'études extérieurs pour vérifier certains points techniques des dossiers - Suivez et relancez les offres - Intervenez en appui technique auprès des responsables d'activité et responsables travaux jusqu'à la négociation de l'offre.

Votre profil :
De formation DUT/BTS ou Licence Pro en Génie Electrique, vous souhaitez évoluer au sein d'un bureau d'études alliant chiffres, compétences techniques et contact commercial. Votre rigueur et votre organisation, associées à votre sens de l'analyse, sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Également, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et savez restituer les informations à votre hiérarchie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI basé à Limoges Mutuelle (option famille) Tickets restaurant Plan d'épargne entreprise - Participation - intéressement RTT Vous avez une appétence naturelle pour les chiffres, vous aimez les challenges et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation dans laquelle nous vous invitons à valoriser vos compétences et votre projection dans le poste proposé.

Votre mission :
Vos missions principales seront les suivantes : • Entretenir une qualité relationnelle avec nos clients et prospects • Établir des devis • Assurer une livraison de chantier • Conseiller techniquement vos équipes • Préparer les commandes de matériel • Préparer le matériel nécessaire pour chaque chantier • Manager et planifier les interventions de votre équipe

Votre profil :
• Technicien en électricité issu du terrain, vous avez évolué depuis vers des fonctions managériales • Vous connaissez nos secteurs d'intervention (industrie, tertiaire et domotique) et votre niveau de technicité vous permet d'être autonome dans votre travail • Collaborateur confirmé, vous présentez une expérience d'au moins 15 ans en électricité • Vous avez les compétences pour favoriser le développement commercial et gérer différents projets de l'entreprise en maintenant une parfaite relation avec nos clients • Organisé et autonome, vous appréciez le travail en équipe Une bonne présentation et une bonne élocution sont indispensables, vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire Nous vous offrons de travailler dans un environnement vivant. Ce poste évolutif implique des déplacements chez nos clients. Pour des raisons d'organisation, vous résidez à proximité de Viry-Châtillon. Les candidatures trop éloignées ne seront pas traitées)

Conditions d'emploi :
Contrat forfait de 218 jours Niveau cadre Rémunération 3.400 et 3.550 € bruts Avantages : • Une prime d'intéressement • Véhicule de service sera mis à votre disposition • Le télétravail est en vigueur au sein de notre entreprise Localisation Viry-chatillon