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Votre mission :
- Animer une équipe commerciale et de poseurs - Maitrise de la vente, des commandes et métrés - Suivi des plannings de pose et reporting - Animation et suivi du magasin

Votre profil :
Connaissance du métier de la menuiserie et fermeture (la connaissance de la véranda serait un plus) Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie Savoir faire du reporting Expérience du particulier connaissance dans le management Avoir l'envie de développement et le goût du challenge Équipe dynamique et joviale!

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 4000 € brut / mois (Fixe Commission Primes) Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation Bayeux

Votre mission :
En appui du service Etude de Prix et Service Travaux : - Organisation et gestion du secrétariat - Réception du courrier traitement et diffusion - Classement et archives de son poste administratif et le l'entreprise - Gestion des véhicules (prises des rendez-vous suivi entretien, relevé kilométrique etc.) - Assurer les relations avec les entreprises, clients, fournisseurs, Sous-traitants... - Assurer le secrétariat courant (courriers, notes internes, suivi des chronos, CR CSE et Divers etc.….) - Assurer le secrétariat technique (devis, correspondances diverses, dossiers administratifs …) - Relation assurance pour demande spécifiques chantier - Assurer le suivi administratif des contrats et maintenance, (d'intérimaires, contrôle technique, périodique, téléphonique, bureautique) - Gestion et commandes des fournitures administratives et matériel administratif - Suivi des diffusions équipements au personnel - Suivi des plateformes administratives - Préparation dossiers administratif d'appels d'offres - Déclaration dossier sous-traitance - Rédaction PPSPS

Votre profil :
Maîtrise de l'utilisation courante des outils bureautiques principalement : Excel / Word / Outlook (calendrier /courriel), Acrobat formulaire est un plus. Quel profil recherchons-nous : L'autonomie et la responsabilisation est nécessaire pour ce poste ; Vous faites preuve d'analyse et d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles ; Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances ; Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ; Vous êtes capable de travailler en autonomie et savez rendre compte de votre activité ; Vous aimez travailler en équipe et vos compétences relationnelles sont reconnues ; Une expérience dans une entreprise du bâtiment est un plus.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDI A partir du 1er Février 2022 Situé à Alfortville (94)

Votre mission :
SUIVANT LE SECTEUR DE L'ATELIER : 1. Rattaché à votre chef d'équipe du secteur débit, vous aurez pour missions : - L'utilisation de la raboteuse - L'utilisation de la moulurière - La taille de fers - Le corroyage - Le toupillage 2. Rattaché à votre chef d'équipe du secteur parachèvement, vous aurez pour missions : - Le montage de coulissant - La pose de ferrage spécial (espagnolette, anti-panique) - Le réglage des menuiseries - Tout autres réalisations spéciales

Votre profil :
De formation menuisier bois, CAP ou Bac Pro menuisier bois Jeune diplômé accepté dans le secteur Menuiserie. Vous êtes rigoureux, sérieux et soucieux de la qualité de votre travail Vous êtes autonome et minutieux

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Annualisation du temps de travail sur 39h. Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois Localisation : Saint Ondras

Votre mission :
Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier : - Installation de chaudières électriques, à gaz et pompes à chaleur - Installation de climatisation SPLIT - Installation sanitaire en villa de luxe (wc, meuble vasque lavabo, bati support, corps encastré …) - Pose de radiateur - Dépannage et maintenance sur tube acier Vous pourrez être amené à animer des réunions de chantier en cas d'absence du chef de chantier

Votre profil :
Vous justifiez au minimum de 15 ans d'expérience dans ce domaine et vous maitrisez la soudure acier noir. Une formation sera possible sur la partie climatisation Vous savez lire les plans et travailler en toute autonomie. Intervenant auprès d'une clientèle aisée et exigeante, vous avez une bonne présentation, une bonne élocution. Votre capacité d'adaptation vous permettra de réagir et de faire face techniquement à toute situation inattendue. Permis B obligatoire Les candidats venant d'une autre région sont les bienvenus.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2000 et 2500 € net (incluant la mutuelle Probtp familiale prise en charge à 80% et la prime panier) Congés imposés : 1 semaine entre Noel et Jour de l'an (fermeture de l'entreprise) Avantages : - 2 primes dans l'année (avant l'été et en fin d'année) - Véhicule de service (trajet domicile/travail) Poste basé à Marseille

Votre mission :
Sous la direction d'un ou plusieurs conducteurs de travaux, vous intervenez sur des chantiers de moyenne à grosse importance (5 à 20 personnes).

Votre profil :
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment et au minimum 2 ans comme chef d'équipe. Nous privilégions votre expérience et vos compétences, un diplôme n'est pas obligatoire. Vous êtes de solides connaissances dans le domaine BATIMENT. Vos principales qualités sont : la rigueur, le dynamisme et le sens relationnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 34 K€ / an Primes ponctuelles Primes d'objectifs Avantages : - Ticket repas : repas au restaurant midi en dehors du siège, sinon ticket restaurant - Mutuelle 403 avec prestations supérieures à PRO BTP - Formation RTT (6 JOURS PAR AN) CONGES : NOEL (1 semaine) AOUT (3 semaines) Avril (1 semaine) véhicule utilitaire de service mis à disposition par la société Localisation : TULLE - déplacement essentiellement sur le Département

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE