Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre. Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements. Vous devrez notamment : - savoir lire un plan - installer des appareils sanitaires et thermiques, - assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien, - assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier, - assurer la réalisation de réseaux VMC, - assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC, - assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances, - assurer le suivi de vos chantiers.

Votre profil :
Plombier chauffagiste avec au moins 10 ans d'expérience, vous avez déjà encadré des équipes. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et sérieuse, avec une bonne condition physique. Professionnel aguerri aux gros chantiers, vous aimez votre métier et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise sérieuse, qui sait récompenser l'implication de ses salariés.

Conditions d'emploi :
Plusieurs postes à pourvoir Contrat : CDI après période d'essai Rémunération : entre 1.500 € et 2.500 € net à négocier selon profil et expérience Avantages : véhicule, après la période d'essai. Localisation : Metz ou Nancy Pour en savoir plus et nous rejoindre, merci d'adresser votre candidature et vos prétentions salariales en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
• Établir et analyser les maquettes/coupes/plans de synthèse (2D/3D) et repérer les conflits entre les différents lots en tenant compte des aspects structurels et architecturaux • Définir des solutions techniques à proposer, le cas échéant détecter les problématiques techniques et savoir vers qui s'orienter pour l'arbitrage

Votre profil :
• Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans le bâtiment : en tant que Technicien de synthèse technique ou technicien d'étude en CVC/Plomberie/DSF ou Électricité ou encore Structure. • Vous maîtrisez les logiciels Autodesk REVIT et Navisworks et vous avez de bonnes connaissances en technique du bâtiment tous corps d'états. • Outre vos compétences techniques, vous disposez d'une curiosité professionnelle et d'un véritable attrait pour la synthèse et le bâtiment qui vous permettent de développer votre expertise technique et votre esprit critique. • Autonome et méthodique, vous appréciez travailler en équipe et vous possédez un bon relationnel.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2500 et 3300 € / mois selon compétences et expériences Avantages : • Ticket repas • Mutuelle • Épargne salariale • Formation Localisation Suresnes

Votre mission :
- Gestion de projets : Superviser les projets CVC de la phase de conception à la réalisation, en assurant le respect des délais et des budgets. - Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients, entretenir et développer les relations avec les clients existants. - Chiffrage et devis : Réaliser les études techniques et financières, établir les devis et les offres commerciales. - Suivi de chantier : Coordonner les équipes techniques et les sous-traitants, suivre l'avancement des travaux, assurer la conformité des installations. - Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients, garantir leur satisfaction et gérer les éventuels litiges. - Veille technologique : Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine du CVC.

Votre profil :
- Formation : Formation en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Compétences techniques : Solides connaissances des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et des outils de gestion de projet. - Aptitudes commerciales : Sens de la négociation, capacité à développer un portefeuille clients. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et esprit d'équipe. - Permis B : Obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Information sur le poste : - Temps plein. - Rémunération selon profil - Véhicule. - Avantages : mutuelle, primes... Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
Rattaché(e) hiérarchiquement au DAF Groupe et Directeur du Contrôle de Gestion Groupe, vous serez notamment en charge de la comptabilité et du contrôle de gestion de plusieurs filiales : - Elaboration et tenue des comptes d'exploitation des agences - Révision et justification des comptes d'exploitation mensuels - Analyse des résultats - Tenue et justification des comptes sociaux mensuels - Suivi de la facturation clients / fournisseurs - Suivi des opérations bancaires et comptables - Suivi de la trésorerie (suivi des encaissements clients, des relances clients et suivi des échéances fournisseurs) et contrôle des états de rapprochement bancaire - Suivi des indicateurs de performance du groupe - Contrôle des méthodes comptables et des procédures internes - Etablissement et suivi du budget annuel et atterrissage - Déclarations de taxes - Contrôle des notes de frais - Contrôle de gestion - Gestion des relations avec les CAC, nos clients, nos partenaires bancaires, etc... Pour l'ensemble de ces missions, vous pourrez vous appuyer sur les agents administratifs et les Gestionnaires de chantier des agences des filiales. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les Chefs d'Agences et les équipes d'exploitation.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous avez impérativement une expérience significative et réussie sur un poste équivalent, impérativement dans les secteurs des TP ou du BTP. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de gérer l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter par e-mail à l'adresse suivante : tifanie.abdert[a]harry-hope.com. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Rémunération sur 12.3 mois à négocier selon expérience - Equivalent d'un 13ème mois sur objectif - RTT - Véhicule de service pour les déplacements - Statut CADRE INFOS COMPLÉMENTAIRES : Salaire : 50-60kEUR brut annuel - Selon profil et expérience - A négocier. Déplacements à prévoir au sein des agences à raison de 1 à 2 jours par semaine (zone Sud-Ouest) - pas de découchés. Lieu : Bègles (33)

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Vous serez sous l'autorité du responsable de l'entreprise. AUTONOMIE DE RÉALISATION DES OUVRAGES - A partir de directives d'organisation générale, réalise les travaux complexes - Participe activement au travail de terrain - Organise le travail des ouvriers constituant l'équipe appelée à l'assister et en assure la conduite - Assure les travaux les plus délicats de son métier - Assure de manière permanente la conduite et l'animation d'une équipe composée d'ouvriers de tous niveaux - Large autonomie dans son métier - Lecture d"un plan de façon autonome et utilise les outils de mesure - Connaissances et exécution d'implantation d'un chantier - Dirige, organise le planning et contrôle le travail des ouvriers - Remplit les rapports journaliers de chantiers avec toutes les informations demandées - Assure et contrôle la livraison des engins et/ou matériaux INITIATIVE - Initiatives relatives à la réalisation technique des tâches à effectuer - Responsable des délais d'exécution des chantiers et veille au respect des horaires journaliers - Liste les matériaux pour transmission au dirigeant pour commande fournisseur - Adaptation face aux modifications de planning en fonction des impératifs techniques, délais et/ou intempéries - Transmet au dirigeant les informations utiles à l'organisation de la société pour mener au mieux les chantiers - Applique la politique budgétaire de la société MISSION DE REPRÉSENTATION - Missions de représentation par délégation du dirigeant - Dans la limite des attributions définies par le dirigeant et dans le cadre de ses fonctions, responsabilités dans la réalisation des travaux et missions de représentation auprès des tiers - Participe aux réunions de chantier avec le dirigeant ou en son absence - Principal interlocuteur du dirigeant - Anime et assiste aux réunions mensuelles - Se rend au siège administratif en fin de journée si nécessaire TECHNICITÉ - Parfaite maîtrise de son métier et technicité affirmée - Utilisation d'outils et matériaux variés (parpaing, briques, béton cellulaire, B.A.) - Établit les métrés en fin de chantier pour facturation finale SÉCURITÉ - Participe et remonte les informations en terme de sécurité au dirigeant et au secrétariat par mail - Supervise les installations de chantier - Veille à l'hygiène et fait respecter les règles de prévention contre la Covid-19 - Veille au port et au renouvellement des EPI ( pour transmission au Secrétariat) - Organisation et application des dispositions de sécurité sur les chantiers (pose de garde-corps, sécurisation des fouilles, signalisation....)

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en MACONNERIE GROS-OEUVRE. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience en tant que CHEF D'ÉQUIPE Gros-Oeuvre Maçonnerie. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du management 3 à 5 personnes (maçonnerie) Lecture plans organisation chantier et sécurité. Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, ENERGIQUE et BON RELATIONNEL. Vous acceptez des déplacements exceptionnels. Vous allez rejoindre une équipe déjà en place où l'entente est de mise, ainsi vous saurez vous intégrer à cette nouvelle équipe avec l'objectif de conserver l'unité et les bonnes relations entre collègues. Vous saurez vous adapter aux situations, aux modifications et changements de dernières minutes, vous êtes réactif et savez gérer le stress et l'urgence. Vous savez transmettre les informations de manière ferme et dans le respect de chacun.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Localisation : 74380 BONNE