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Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) Vous interviendrez sur le chantier de Nantes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2 Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2300 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule de service - Prime d'intéressement - Formation Localisation Nantes

Votre mission :
Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous évoluerez au sein d'une équipe de 14 personnes. En collaboration avec votre Manager, votre périmètre d'action s'étendra de la conception des projets jusqu'à leur réception. Les principaux clients sont issus du tertiaire, de l'industrie et du logement. Vos principales missions consisteront à : - La conception du projet : Prise en compte du projet en relation avec le Bureau d'études externe et le Client Chiffrage de l'opération (étude de dimensionnement, consultations fournisseurs...) - La préparation du chantier : Réalisation des calculs de dimensionnements et la conception Réalisation des schémas de fonctionnement, les plans d'exécution - La conduite en EXE du projet : Commandes des matériels après consultations et négociations auprès des fournisseurs et sous-traitants. Participation à la synthèse technique en lien avec les autres corps d'état. - La gestion budgétaire du chantier : Informer le manager d'activité de toutes modifications du projet (plus ou moins-values) pour une mise à jour mensuelle du budget. - La réception du projet : Élaboration du DOE en lien avec les principaux intervenants du chantier. Participation aux levées des réserves avec l'équipe.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en Génie Climatique, vous possédez une première expérience similaire au cours de laquelle vous avez su faire preuve de rigueur, d'organisation, d'aisance relationnelle et de capacité à gérer plusieurs activités de front, votre profil nous intéresse ! Si vous débutez dans ce métier mais que vous avez acquis de solides connaissances en CVC (dimensionnement - fonctionnement) alors bienvenue ! Si vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels AUTOCAD, n'hésitez plus ! Une curiosité d'esprit et un sens pratique pourront amener à vous confier d'autre missions.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Châlons-en-Champagne (51)

Votre mission :
Activités principales liées au poste : - Direction des réunions de chantier hebdomadaires - Rédaction des comptes rendus - Synthèse technique - Etablissement et gestion des plannings d'exécutions de travaux (OPC) - Vérification de la conformité et de l'exécution des travaux - Visa des situations de travaux - Suivi financier et administratif des travaux - Assistance du Maitre d'Ouvrage à la réception des travaux - Suivi des levées de réserves de réceptions

Votre profil :
Profil général : Autonome et organisé(e). La rigueur, le sens du travail en équipe et un bon relationnel sont indispensables pour ce poste. Le profil junior : La personne sera rattachée au conducteur de travaux actuellement en poste. Il l'assistera sur les chantiers dont il a la charge. Bonne maitrise des outils informatiques (pack office et logiciels de planning). Permis B obligatoire. Le profil confirmé : La personne sera autonome sur les chantiers dont elle aura la charge. Une expérience de 5 ans minimum est demandée. Une expérience dans les opérations de logement collectifs et ERP est souhaitée. Maitrise experte des outils informatiques (pack office et logiciels de planning). Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI. Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement. Temps plein. Lieu : Aubagne (13)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier votre mission consiste à venir en soutien technique et administratif au sein du service Atelier. Missions du poste - Assurer la gestion administrative des garanties par la constitution du dossier et le suivi jusqu'à la facturation. - Minimiser les risques de non-remboursement des charges garanties. - Assurer la gestion des services bulletin Responsabilités du poste - Gérer les dossiers pris en charge sous la garantie constructeur notamment en assurant la conformité et l'exactitude des données du dossier. En administrant le dossier d'approbation des constructeurs et en portant le dossier jusqu'à la facturation. - Gestion des contrats de maintenance. - Soutenir administrativement et techniquement l'équipe opérationnelle du service entretien et réparations. - Rechercher, Collecter et diffuser les bulletins de service des constructeurs. - Accompagner les mécaniciens dans la maitrise technique de leur intervention en s'assurant de la disponibilité et de la conformité du matériel et pièces permettant de mener à bien les interventions. - Éditer les supports techniques (schémas électriques, hydrauliques, manuels d'atelier etc…) nécessaires aux interventions. - Soutenir administrativement le Responsable d'Atelier dans la planification des opérations. Participer aux opérations de l'atelier selon les besoins et effectuer les tâches administratives requises : recherche de références de pièces supplémentaire des fabricants, demandes de devis, etc.

Votre profil :
Formation souhaitée BAC 2 : BTS Techniques et services des équipements TP et Agricoles Ou TP spécialité : Techniques de maintenance des engins TP et matériels agricoles Qualifications • Maitrise des outils informatiques courants • Connaissance de l'outil Mistral • Rigueur et sens du détail • Capacité à respecter les délais et à atteindre les objectifs • Expérience dans les équipements TP et Agricoles

Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement en Guyane Salaire : à débattre en fonction du profil Base : 35H Hebdomadaire Date de prise de poste : immédiate

Votre mission :
Vous intervenez en milieu tertiaire ou encore en copropriété sur de la maintenance d'équipement CVC.

Votre profil :
De formation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur des fonctions similaires Vous bénéficiez de connaissances approfondies dans le secteur de la climatisation en Maintenance. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Fresnes (94)

Votre mission :
Vous interviendrez seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers, sur des charpentes et couvertures, en neuf ou rénovation. - Charpentes traditionnelles : pose, réparation, création de combles, pose de bardage… - Couvertures tuiles : nettoyage, réparation, pose, gouttières… - Etanchéité, isolation, pose de vélux…

Votre profil :
Idéalement, vous êtes expérimenté et autonome en charpente et couverture. Mais si vous êtes un jeune diplômé, ayant acquis les bases du métier par vos stages ou votre apprentissage, votre profil nous intéresse aussi. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération de 1750€ brut à 3000€ brut selon profil et expérience Prime d'intéressement selon résultats Les repas sont pris au restaurant ou à l'entreprise, selon la localisation des chantiers. Répartition du temps de travail : 1 semaine sur 2 sur 4 jours (Vous disposerez d'un vendredi sur 2) Poste basé à Chantrans (25). Les chantiers se font généralement aux alentours.