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Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Selon votre expérience dans le domaine, vous pourrez effectuer tout ou partie des tâches suivantes : ▪ Gestion du dossier technique ▪ Chiffrage et analyses des offres ▪ Rédiger des devis ▪ Suivi de chantier ▪ Études techniques ▪ Gestion du planning ▪ Réalisation des études électriques, des plans des câbles et des schémas électriques ▪ Superviser la bonne exécution des travaux Votre degré d'autonomie dépendra de votre expérience

Votre profil :
Que vous soyez en alternance, jeune diplômé ou de formation technique avec de l'expérience, vous pourrez trouver votre place si vous êtes motivé avec une bonne capacité d'analyse et prêt à vous investir ! Vous faites preuve de méthode, de rigueur et respectez les procédures

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération entre 35 et 40K€ fixe primes d'intéressement Avantages : Véhicule de service Localisation Avignon

Votre mission :
En relation directe avec le dirigeant vous devrez : - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers, - Gérer l'ordre du jour, le planning, le courrier - Organiser les réunions, prendre des rendez-vous, préparer, - Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du dirigeant. - Assurer la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes - Rédiger le reporting et les comptes-rendus de réunions - Préparer les rencontres et les déplacements - Gestion des tâches administratives appels téléphoniques - Maîtriser les outils bureautiques - Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l'entreprise (annuaire et organigramme institutionnel) - Réaliser la gestion administrative des contrats - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l'établissement - Gestion de l'agenda de la hiérarchie et du service accueil des visiteurs - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat - Réaliser un suivi administratif du personnel - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Respecter le règlement intérieur et la hiérarchie

Votre profil :
De formation Bac 2 vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans ces fonctions et avez un véritable intérêt pour ce secteur d'activité. Vous êtes reconnue pour votre sens aigu du service, compréhension de notre clientèle - ses attentes et ses exigences, implication, curiosité, sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'initiative, excellent relationnel (ouvriers, fournisseurs, clients), Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, internet, messagerie)

Conditions d'emploi :
Contrat CDI, basé à Rosny-sous-Bois (93) - Idéalement vous résidez proche de Rosny Rémunération selon compétences et expérience

Votre mission :
Je recherche activement un Frigoriste spécialisé dans les travaux de système froid, pour une agence basée en Gironde (33) aux alentours de Bordeaux. Responsabilités : - Installation, entretien et réparation des équipements frigorifiques et CVC. - Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de manière efficace et rapide. - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes de dépannage dans les délais impartis. - Suivi des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Votre profil :
- Titulaire d'une formation technique en Génie climatique ou domaine similaire. - Justifiant d'une expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire. - Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Bordeaux (33) Le poste : - Poste en CDI Convention du BTP - Mutuelle - TR - Salaire de Base Prime - Voiture Zone de déplacement : Département de la Gironde.

Votre mission :
Il/Elle est chargé(e) de superviser les activités de construction, de maintenance et de réparation de systèmes électriques et de câblage sur les sites de chantier. Il est responsable de la gestion de toutes les activités liées à la planification, à l'organisation, à la coordination et à la supervision du travail de l'équipe d'électriciens sur le chantier. Ses principales responsabilités sont les suivantes : • Planifier et organiser les activités de l'équipe d'électriciens sur le chantier, en fonction des échéances de livraison du projet et des objectifs du client • Gérer et coordonner les activités de construction, de maintenance et de réparation de systèmes électriques sur les sites de chantier, en veillant à ce que toutes les normes de sécurité soient respectées • Assurer la liaison avec les autres corps de métier sur le chantier, notamment les ingénieurs, les architectes et les entrepreneurs, afin de garantir une coordination efficace et un travail de qualité • Veiller à ce que les matériaux et les équipements nécessaires soient disponibles sur le chantier en temps opportun et en quantité suffisante • Encadrer et former les membres de l'équipe d'électriciens pour s'assurer qu'ils comprennent les exigences du projet et les normes de sécurité en vigueur sur le chantier • Rédiger des rapports de chantier quotidiens pour rendre compte de l'avancement des travaux et des problèmes rencontrés sur le chantier • Travailler avec les clients pour résoudre les problèmes et répondre aux demandes de modification du projet

Votre profil :
• Diplôme ou certificat d'apprentissage en électricité • Expérience préalable d'au moins 5 ans en tant qu'électricien CFO CFA sur des chantiers de construction • Connaissance approfondie des codes et des normes électriques • Capacité à lire les plans et les schémas électriques • Solides compétences en communication et en gestion d'équipe • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais de livraison du projet • Connaissance des logiciels de gestion de projet et des outils informatiques

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 3000 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Épargne salariale • Véhicule personnel • Formation Localisation Ile de France

Votre mission :
Au sein de notre bureau d'études, vous aurez pour principales missions : - Participer au lancement d'affaire entre le chiffrage, le Responsable d'affaires et l'Acheteur. - Établir le dossier technique dans lequel figure le cahier des charges, le dossier de matériel et les plans fonctionnels. - Déterminer le dimensionnement des matériels (protection, câbles et aboutissants). - Étudier le dossier technique et proposer les schémas électriques relatifs au cahier des charges, les schémas fonctionnels, le dossier matériel et le cahier des clauses techniques et particulières (CCTP). - Proposer des solutions permettant d'optimiser le budget tout en prenant en compte les contraintes et les normes techniques électriques. - Concevoir les schémas et les plans de futurs ouvrages. - Être le relais terrain des difficultés rencontrées au quotidien. - Réaliser la constitution du dossier de plans pour exécution.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation BAC2/3 de type BTS, licence professionnelle Electrotechnique, Dessinateur/Projeteur, vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience minimum sur des projets dans le domaine du génie électrique. Idéalement, vous maitrisez Autocad 3D, DIALUX, CANECO BT et lmplant. Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), réactif(ve), créatif(ve), force de propositions, vous savez travailler en équipe et êtes ouvert(e) d'esprit.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Limoges (87)