Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Identification des affaires - Analyse du dossier - Réalisation du chiffrage - Choix des partenaires - Rédaction de la proposition - Remise et suivi de l'offre - Accompagnement et développement de l'équipe et des collaborateurs

Votre profil :
Diplôme d'ingénieur en BTP ou Formation Bac2 en Etude et économie de la construction ou Bac3 Travaux Publics Minimum 5 ans d'expérience

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Pau (64)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Chargé d'affaire, le ou la Chargé(e) de suivis de chantiers aura en charge : - Réalisation d'une visite technique avant étude et validation du plan d'exécution - Contrôle des documents administratifs préalables aux travaux - Suivi et coordination des chantiers avec les différents intervenants dans le cadre des travaux réalisés sur le secteur Toulouse/Montauban/Albi - Réalisation des attachements contradictoires et suivi de la facturation liée à ces travaux - Réception des chantiers et contrôle de conformité des ouvrages - Saisie des informations techniques sur le logiciel mis à disposition par le client

Votre profil :
- Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en suivi de chantiers réseaux de distribution électrique. - En plus de solides connaissances dans les domaines des travaux publics, vous devez maîtriser outils de bureautiques classiques (Word, Excel…). La pratique des logiciels de dessin CAO/DOA AutoCAD est un plus. - Il est impératif que vous ayez une première expérience d'au moins 5 ans dans les travaux liés aux réseaux électriques de distribution électrique, haute et basse tension, ainsi que dans l'organisation et le suivi de chantier, soit en tant que Chargé de suivi de chantier en bureau d'études, soit en tant que Chef d'équipe, Chef de chantier ou Conducteur de travaux. Vous êtes curieux Vous avez l'esprit d'équipe Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique Vous êtes précis et rigoureux Vous maitrise la conduite de travaux dans le domaine des réseaux électriques Vous travaillez dans les travaux publics et vous souhaitez vous lancer dans une première expérience en bureau d'études Rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2200 et 2900 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation Le poste que nous recherchons est basé sur la Région de Toulouse, Castre ou Agen Du télétravail en dehors des déplacements sur chantier est envisageable

Votre mission :
Au sein de notre entreprise, vous serez amené à réaliser des chantiers variés de zinguerie, petites et grosses toitures, remplacement Velux Responsabilités : - Effectuer des travaux de couverture et de zinguerie selon les consignes de sécurité en vigueur. - Réaliser l'installation, la réparation et l'entretien des toitures, des cheneaux, des abergements, selon les règles de l'art. - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux effectués. - Respecter les délais et les exigences des clients.

Votre profil :
- Expérience préalable en tant que Couvreur Zingueur. - Connaissance approfondie des matériaux et des techniques utilisés en couverture et en zinguerie. - Capacité à travailler en hauteur et à respecter les règles de sécurité. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Permis de conduire valide. Si vous êtes passionné par ce métier et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise familiale solide, nous serions ravis de vous rencontrer.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, dynamique et en sécurité. - Un matériel récent et adapté à notre métier, manitou à tourelle télécommandé, camion récent avec benne levable. - Des vêtements de travail : pantalons, chaussures, tee-shirts, polaires, veste softshell, doudoune sans manches, coupe-vent, casquette et bonnet -Des chantiers en centre-ville et aux alentours de Roanne à 30kms de périphérie maximum. Pas de déplacement - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et de vos compétences. - Prime panier, Mutuelle PROBTP, prime à Noel -Une proximité avec la direction et des échanges quotidiens

Votre mission :
Maintenance et réparation de notre parc de matériels destinés à la location Maintenance et réparation du parc matériel de nos clients

Votre profil :
Technicien(ne) itinérant(e) Formation Bac spécialisée en Mécanique tp. Expérience en maintenance et réparation de matériels de travaux publics - compétences en maintenance hydraulique - compétences en maintenance électrique (facultatif) Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience en région Auvergne / Nouvelle Aquitaine

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 4500 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule de service - Participation - Formation Localisation : 63170 Aubière

Votre mission :
Démontage d'ensemble / Montage / Assemblage mécanique • Remise en état de la partie électrique des installations (hors tension) • Démontage / remontage des circuits réfrigérants • Prendre part à la mise en service de groupes d'eaux glacées et des pompes à chaleur • Prendre part aux tests des groupes d'eaux glacées sur banc de test. • Assurer la mise en service de groupes d'installation industriel et agroalimentaire en France métropolitaine. En fonction de votre parcours et de votre montée en compétences, d'autres tâches pourront vous être confiées. Au gré de votre montée en compétences, des certifications techniques pourront être mises en place.

Votre profil :
Vous êtes : • Manuel(le) • Très polyvalent(e) • Curieux(se) • Consciencieux(se) • A l'écoute des consignes Vous aimez : • Le travail bien fait • Le travail en équipe • Proposer, prendre des initiatives Vous avez : • Envie d'apprendre • Plein d'énergie • Une forte capacité d'adaptation • Le sens de la satisfaction client • L'envie de bien faire VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES Avant tout nous recherchons une personnalité qui aura envie d'évoluer dans l'entreprise. Idéalement de formation technique, avec une base mécanique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 10,85 € brute de l'heure Repas du midi pris en charge Poste situé à Saint Savin

Votre mission :
Vous souhaitez être en relation quotidienne avec les Conducteurs de travaux et les Chefs de chantier afin d'évaluer l'avancement technique des chantiers ? Vous aimez suivre et analyser les résultats ?   Alors si vous acceptez ce nouveau défi, votre quotidien sera fait des missions suivantes : Vérifier les budgets déterminés pour la réalisation des chantiers Suivre les engagements de commandes comparativement au budget Assurer la bonne affectation des charges sur chantier : réception, pointage matériel, pointage MO Accompagner les conducteurs de travaux sur le suivi budgétaire du chantier Reconnaitre le chiffre d'affaires à l'avancement réel du chantier Apprécier la marge des chantiers à terminaison Identifier des risques propres au chantier et en alerter sa hiérarchie : risque technique, risque financier (recouvrement, perte à terminaison…) Arrêter le résultat de chantier en fin de mois dans le cadre du reporting mensuel en lien avec le contrôle de gestion métier (lissage de marge) Anticiper les dérives et alerter sa hiérarchie devront être votre priorité.

Votre profil :
De formation BAC 2 à BAC 5 dans le domaine de la gestion (gestion financière, contrôle de gestion, stratégie d'entreprise…), vous avez déjà idéalement une première expérience dans le domaine ou vous souhaitez le découvrir ?   Vos compétences : Première expérience en gestion financière de chantier Maitriser les techniques de Gestion Savoir analyser et synthétiser Savoir planifier et organiser sa charge de travail Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Connaissances technique du chantier Maîtrise des outils informatiques (EXCEL)   Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans une structure à taille humaine ? Réalisez avec nous des projets en béton armé !   Intégrer le Groupe Lhotellier c'est s'assurer d'évoluer avec des valeurs d'une entreprise familiale (expertise, engagement, enthousiasme), mais c'est aussi l'envie d'évoluer professionnellement ! Alors prêt à rejoindre le mouvement Lhotellier ?

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : De 2460 €/mois à 3190 €/mois Localisation : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)