Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Seul ou en équipe selon l'importance des chantiers, vous aurez pour mission de : - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparent ou encastré - Positionner, câbler et raccorder des armoires ou tableaux électriques - Mettre sous tension les installations et en assurer le contrôle - Installer des appareillages - Fixer des éléments basse tension - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité en bâtiment et vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. La lecture de plan n'a plus de secrets pour vous. Vous êtes un professionnel sérieux, impliqué et qui a coeur de réaliser des installations pérennes en toute sécurité. Vous savez vous adapter aux imprévus. Permis B obligatoire Vous êtes situé(e) dans la gironde, idéalement à moins de 30min en voiture du Haillan.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 35h Travail du lundi au jeudi Horaires : 7h30-12h00 / 13h-17h30 du lundi au mercredi, 7h30-12h00 / 13h-16h30 le jeudi Rémunération selon profil et expérience comprise entre 1.853,41 € et 2.454,02 € brut / mois Avantages : - Panier Repas - Mutuelle - Horaires de travail sur 4 jours Poste basé au Haillan - Déplacements CUB et HORS CUB

Votre mission :
En tant que Responsable de Partenariats Pros, vous contribuez à rendre l'expérience client Effy unique tout au long de leur parcours de travaux. Pour cela, Vous aurez la charge d'animer votre portefeuille de Partenaires avec un suivi personnalisé et unique, grâce au contact que vous allez créer avec eux. Pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés, vous rejoignez une équipe impliquée et experte dans son métier. Pour répondre à nos fortes ambitions, vous reportez directement à la direction Technique Vos missions : - Vous qualifiez et signez de potentiels partenaires en direct ou via des apports indirects (chasse interne du groupe, fabricants, fournisseurs, etc ....) - Vous accueillez et accompagnez ces nouveaux partenaires afin de garantir leur future performance - Vous mettez en oeuvre la politique de relation Partenaires selon les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le responsable d'équipe - En tant que spécialiste de votre activité, vous êtes un référent technique associé à la formation des personnels Effy (Commerce, Marketing, Chargé d'études, Visiteurs techniques, etc ....) - Sur le terrain, vous êtes le garant du règlement des problématiques SAV, conformités, et litiges sur les chantiers réalisés par les partenaires.

Votre profil :
Après un BAC 2 / 3 dans le domaine commercial ou technique, vous avez déjà 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du BTP ou de l'énergie. Vous êtes à l'aise pour communiquer efficacement avec vos clients, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes également réactif et ouvert au changement permettant de contribuer à l'amélioration de la satisfaction des partenaires. Vous êtes orienté(e) résultats et vous avez le goût du challenge, vous savez argumenter pour présenter les bénéfices et les avantages d'une offre. Dynamique, tenace, et autonome, vous êtes à l'aise dans la relation client. C'est un plaisir d'échanger avec vous ! Vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs et des situations.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps complet Poste basé à Paris - Rythme rapide et flexible d'une société en forte croissance sur un marché très dynamique - Rejoindre une équipe conviviale et accessible - Bureaux agréables et lumineux dans la tour Montparnasse avec vue imprenable sur tout Paris Si vous êtes prêt à rejoindre cette passionnante aventure et que votre profil correspond à nos exigences, nous vous contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous vous inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes. Effy garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous.

Votre mission :
Encadrant un service de 6 techniciens et un service travaux P3. • Maîtrise et suivi de la GMAO • Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO • Manager les équipes opérationnelles • Manager les équipes sous-traitantes • Chiffrage de contrat d'entretien • Partager avec les chargés d'affaires CVC • Assurer l'installation et les dépannages CVC • Commande du matériel • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités • Connaitre les normes en vigueurs • Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves • Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence • S'adapter à la diversité des activités, des situations, des structures et des interlocuteurs • Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative

Votre profil :
• BTS Pro Équipements et installations électriques ou une expérience suffisante • 6 ans d'expérience minimum souhaitée en, maintenance d'installations CVC Savoir-être : • Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers) • Dynamique et réactif • Respect de la hiérarchie • Sens des responsabilités • Sens du service public Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : • Mutuelle complémentaire • Primes au mérite Poste basé à Jouy-en-Josas

Votre mission :
- Entretien des circuits de climatisation et de chauffage - Recherche de panne - Réparation

Votre profil :
Nous recherchons un profil d'électricien, mécanicien, frigoriste. Vous êtes rigoureux et curieux Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 1700 et 2200 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation : Dijon - déplacements à prévoir pour les interventions

Votre mission :
Vous intervenez sur des chantiers de charpente, couverture, zinguerie, neuf ou rénovation. Vos missions sont les suivantes : - Rénovation, fabrication, réparation, pose, agrandissements, extensions, rehaussement de toitures … - Construction de petites structures de charpente : appentis, garage, avant-toits, pergolas, porches… - Pose de velux, de lucarnes, d'outeaux, de jacobine, de chien-assis… - Couverture de la toiture avec des matériaux tels que la tuile, la tôle / bacs acier, l'ardoise naturelle ou fibrociment, le zinc, le cuivre et l'inox. Couverture joint-debout possible. - Zinguerie, mise en place de dispositif de collecte et d'évacuation des eaux pluviales, habillage de cheminées, étanchéité de toiture ...

Votre profil :
Titulaire d'un CAP/BAC pro orienté charpente et/ou construction bois, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine (3 ans minimum). Professionnel de la charpente, vous aimez votre métier, vous travaillez avec rigueur et autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, 39h Salaire : selon profil, heures supplémentaires majorées et prime semestrielle Avantages : Panier repas et mutuelle Localisation : Bellecombe-en-Bauge (73)

Votre mission :
En tant que Technicien Cordiste Couvreur, vous serez formé pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et pourrez ainsi exercer différents métiers. Compétences : - Travail en hauteur et port du harnais - Envie de travailler sur corde en extérieur - Sens du travail en équipe - Goût pour la mobilité - Pragmatisme - Autonomie et adaptabilité - Respect des règles de sécurité

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), débutant ou expérimenté, vous êtes ou serez formés et certifiés dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA). Permis B (Exigé)

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI / Possibilité Contrat Pro ou POEI. - Lieu de travail : Saint-Nazaire / Horaires : 35h - du lundi au vendredi - Salaire : de 13€ à 18€ par heure selon expérience Avantages : - Véhicule de service - prime d'intéressement - Indemnité téléphone, transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords - Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant