Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :  Pose du mécanisme, - Montage des vantaux, - Câblage, - Tests des organes de sécurité - Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Lyon

Votre mission :
Au sein d'une équipe d'une 60 aines de collaborateurs, vous avez pour principales missions : - Piloter les projets de construction (depuis la phase de développement opérationnel à la remise au client du projet) - Veiller au respect des plannings, des coûts/budgets, des délais et de la qualité des travaux - Assurer le suivi nécessaire au lancement de la construction (études, accord commercial, permis...) - Définir et suivre le planning détaillé des chantiers - Gérer les consultations et commandes nécessaires à la réalisation des chantiers - Effectuer un reporting régulier des budgets et apporter des actions correctrices si nécessaire

Votre profil :
Issu(e) d'une formation d'ingénieur en Génie Civil, BTP ou Génie Électrique, vous justifiez d'une expérience réussie en pilotage de chantier de construction, idéalement dans le photovoltaïque. Vous êtes autonome, investi(e) et vous avez une appétence pour le photovoltaïque et vous souhaitez travailler sur des projets de grandes envergures N'attendez plus et envoyez votre CV !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)

Votre mission :
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de toitures tuiles ou ardoises. Vous devrez façonner les éléments d'étanchéité en zinc. Vous poserez des gouttières. Et plus largement vous réaliserez les travaux de réfection de toiture.

Votre profil :
Nous cherchons un candidat qui sait avant toute chose façonner et souder le zinc (très important dans notre domaine) avec un minimum de 5 années d'expérience. Ce candidat doit être dynamique, ponctuel et ordonné.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : entre 1.500 et 2.200 € brut selon profil - Prime panier - Mutuelle - Véhicule de service - Primes d'objectif - Formation - Chèques cadeau à Noël Localisation : GROSSOEUVRE (27)

Votre mission :
Afin de prendre en main les différentes missions, une période de passation est prévue avec la responsable actuelle. La prise de poste elle peut se faire au plus vite. Sous la supervision directe des Dirigeants du Groupe et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous encadrerez, vous serez responsable des activités comptables, fiscales et sociales de l'entreprise. Vos missions principales seront notamment : • Établissement de l'ensemble des déclarations comptables et fiscales • Gestion du personnel de chantier, congés, mutuelle • Suivi comptabilité, gestion financière, trésorerie • Clôture des comptes annuels, bilans, travaux en cours • Relations banques, commissaire aux comptes, expert-comptable • Suivi analytique des chantiers, suivi facturation client • Formalités liées au personnel : contrats de travail, éléments de paye, soldes de tout compte

Votre profil :
De formation de type BTS Comptabilité (minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment, ou de la construction. Une expérience additionnelle dans un cabinet comptable serait un atout. De caractère souple et déterminé, discret, organisé et soigné, vous avez de solides compétences en comptabilité générale et analytique mais également une très bonne maîtrise des sujets administratifs, sociaux et paye. Soucieux du service à rendre aux managers et opérationnels, vous démontrez une aisance relationnelle et à travailler en transversalité ainsi qu'une polyvalence et une capacité d'adaptation. Votre rigueur et votre implication font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance, respectueux de la confidentialité et qui s'investit dans son poste et dans la stratégie de l'entreprise. Vous maîtrisez impérativement l'environnement Windows et le pack office (Excel, Word) et au moins un logiciel comptable, idéalement le logiciel SAGE compta et paye. Tests de comptabilité lors du premier entretien pour valider certaines compétences.

Conditions d'emploi :
Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 50 000,00€ par an Mesures COVID-19: Nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique à nos salariés Poste situé à Créteil Envoyez votre candidature (CV Lettre de motivation manuscrite) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
▪ Connaître la menuiserie bois, les techniques de production pour pouvoir argumenter avec le client ▪ Établir le chiffrage d'un chantier (immeuble, maison, bureaux, …) ou d'une rénovation en prenant appui sur les relevés et mesures effectués sur le site concerné, les plans détaillés, mais également sur les indications fournies par l'architecte en charge du projet ▪ Choisir les matériaux nécessaires ▪ Définir la quantité de matériaux nécessaire pour chaque poste mais aussi les ressources à allouer ▪ Négocier avec les fournisseurs identifiés puis établir des devis ▪ Établir un planning de réalisation du chantier ▪ Contrôler le budget durant la phase de construction et s'assurer qu'il ne dépasse pas les prévisions établies ▪ Effectuer des ajustements budgétaires en cas d'imprévus au cours du chantier ▪ Préparer des dossiers d'appels d'offres ▪ Assurer le chiffrage des propositions, identifier la demande (CCTP, cahier des charges, …) demandes de prix auprès des fournisseurs ▪ Rendre compte à la Direction, anticiper les besoins et proposer des améliorations

Votre profil :
• Niveau BAC 2 minimum • Expérience de 5 à 10 ans minimum • Expérience exigée dans la menuiserie bois et le haut de gamme • Avoir une connaissance approfondie des normes et de la réglementation relative à la construction • Connaître les matériaux et être au fait des nouveautés afin de pouvoir optimiser toujours un peu plus les coûts de construction • Savoir utiliser les logiciels de métré • Être un excellent communicant, le métreur est amené à travailler avec différents corps de métiers • Être organisé • Travail en équipe important avec l'atelier, le bureau d'études et les Conducteurs de travaux • Anglais souhaité (lu, parlé, écrit) - Italien notions souhaitées Les logiciels suivants doivent être maitrisés : • Pack-office • Autocad • Logiciel de métré

Conditions d'emploi :
CDI incluant une période d'essai de 3 mois Temps plein, 40 heures hebdomadaire Salaire mensuel 3 000 € nets Localisation Monaco

Votre mission :
En tant que Commercial(e) chez Paco Rénov, vous serez chargé(e) de créer et développer un nouveau portefeuille feuille clients afin de participer activement à la croissance de l'entreprise. Votre mission consistera à prospecter de nouveaux clients, les suivre et les fidéliser. Les clients seront : des institutionnels, gestionnaires de patrimoine immobilier, architectes et maîtres d'oeuvres, syndics de copropriété, foncières, propriétaires d'immeubles ou d'hôtels. Responsabilités : - Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires commerciaux tels que cités dans la description du poste. - Établir et entretenir des relations durables avec les clients existants. - Présenter nos services de manière convaincante et répondre efficacement aux besoins des clients. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. - Participer aux assemblées générales des copropriétaires. - Réaliser les négociations clients en suivant les objectifs de la direction. - Suivre les affaires activement. - Relances récurrentes et suivies de nos offres de prix auprès des prospects et clients. - Participer à des événements professionnels et des salons pour promouvoir Paco Rénov et élargir notre réseau.

Votre profil :
Expérience confirmée en tant que commercial dans une entreprise du BTP (minimum 5 ans). Excellentes compétences en communication et capacité à négocier. Orienté(e) résultats, dynamique et autonome. Passionné(e) par le secteur du BTP et motivé(e) par les défis commerciaux. Permis de conduire valide.

Conditions d'emploi :
Poste à temps plein, avec déplacements à prévoir. Rémunération attractive composée d'un salaire fixe (Salaire annuel brut : entre 36 K€ et 60 K€ selon expérience) et variable sur les ventes. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de Paco Rénov, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (personnelle). Rejoignez-nous pour faire partie de notre ambitieuse équipe !