PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Apport de votre expertise technique : réalisation des chiffrages et des études techniques.
- Soutien au chargé d'affaires dans la mise en place des moyens techniques nécessaires à la réalisation des chantiers.
- Préparer sur Autocad, conformément au cahier des charges des plans.
- Réalisation de notes de calcul en collaboration avec le service bureau d'études en vue de proposer un devis au client.
- En charge de l'approvisionnement du matériel.
- Application et respect des règles en matière de sécurité, qualité et environnement sur les chantiers.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique.
Vous avez une première expérience sur ce poste.
Vous êtes :
- Organisé
- Rigoureux
- Réactif
- Force de proposition
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
Pôle de véhicule à disposition
4 jours et demi de travail par semaine.
Mutuelle
Évènement au sein de l'entreprise.
Comité d'entreprise
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : La mission d'un poseur est de faire du projet unique de vos clients une réalité ! Métrés, matériaux, normes, contrôles de chantiers… Vous prenez en charge la pose de cuisines et d'aménagements de A à Z, en jonglant avec les délais et les contraintes !
Rattaché au responsable technique, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de poseurs et de vendeurs- concepteurs.
Vous réalisez les métrés chez nos clients, et contrôlez le chantier avant de réaliser la pose (travaux préparatoires).
Vous installez nos produits fabriqués au coeur des Alpes.
Ambassadeur de notre marque, vous placez les attentes des clients au coeur de vos préoccupations et êtes garant de leur satisfaction finale.
Vous veillez à l'application des normes en vigueur.
Vous travaillez dans le respect des délais et des contraintes.
Vous savez gérer les imprévus et trouver des solutions appropriées.
Doté d'un bon sens relationnel, vous informez régulièrement vos clients sur les avancées des opérations.
Vous prenez le temps en fin de pose de guider vos clients sur l'utilisation et l'entretien de leur aménagement (dont l'électroménager pour les cuisines).
Votre profil : Passionné d'aménagements intérieurs et de décoration, vous êtes un expert de la pose.
Rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait.
Méticuleux et exigeant, vous avez le souci du détail et des finitions.
Vos atouts pour réussir ? Vous avez le sens de l'organisation et savez mener, seul ou en équipe, un chantier jusqu'aux finitions.
Vos capacités d'adaptation, vous permettent de faire face aux impondérables, tout en respectant les délais annoncés au client.
Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique !
Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre travail.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 35.0h/semaine
Rémunération : entre 24K€ et 30K€ déterminée selon votre expérience.
2 jours consécutifs de repos
Voiture de service
Lieu : Mérignac (33)
Votre mission : Métrés cuisines, salle de bains et rangement chez les clients.
Analyse et ajustement des commandes usine.
Passage des commandes chez les fournisseurs externes.
Gestion des services après-vente clients.
Réalisation des plans techniques électricité, plomberie, gaz, cloisons etc.
Réalisation des plans de pose.
Votre profil : Vos atouts pour réussir ?
Très rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait
Aimant les contrôles de commande
Organisé
Aimant le contact client
Maitrise des outils informatiques
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 39h00
Rémunération : déterminée selon votre expérience.
Les avantages à Mobalpa Rennes Nord
Primes (animation individuelle et collective)
Challenge récompense
Projet participation
Lieu : Montgermont (35)
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique ! Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre travail.
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous serez en charge du suivi et de la pose de mobilier menuisé sur les différents chantiers répartis sur tout le territoire
• Déplacement à la semaine sur le territoire national (prise de côtes, SAV, pilotage d'un chantier complet allant d'une semaine à plusieurs mois)
• Gestion des équipes chantier de 6 à 12 personnes (manutentionnaire, installateur)
• Vous êtes garant de la qualité de la pose (choix de la quincaillerie, coupes, finitions, …)
• Vous êtes garant de la tenue du planning (reporting hebdomadaire au chargé d'affaires)
• Vous êtes garant du suivi des livraisons (pointage du mobilier reçu)
• Vous êtes garant de la propreté et de la sécurité sur le chantier
• Autonome, avec de bonnes bases techniques, vous saurez gérer les aléas de pose de mobilier sur-mesure et vous ferez un retour au chargé d'affaires pour les adaptations éventuelles à apporter
Votre profil : • Cuisiniste, Chef de chantier / Conducteur de travaux second oeuvre
• Un minimum de 2 ans d'expérience en conduite d'équipe chantier est exigé
• Autonome, motivé, rigoureux, mobile
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire à définir suivant profil et expérience
Statut cadre
Véhicule de fonction
Localisation Froideconche
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur, votre mission principale consiste à développer la clientèle de particuliers et de professionnels de l'entreprise sur le plan commercial. Vous apportez des conseils et des services sur mesure à nos clients et serez l'interlocuteur privilégié sur les avancements des dossiers en cours.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Développer votre portefeuille d'affaires
- Cibler et animer des actions de prospection
- Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client
- Mener des négociations selon les directives fournies
- Constituer les dossiers administratifs des clients et les transmettre aux services administratifs internes
- Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire
- Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internes
Vous saurez vous créer un véritable réseau pour booster notre croissance et performer tout au long de l'année.
Votre profil : De formation Commerciale ou Technique de niveau Bac à Bac 2, vous avez une expérience commerciale confirmée et réussie dans la commercialisation de produits techniques du bâtiment.
Résilient(e), vous avez le sens de l'écoute et de la négociation.
Votre dynamisme, le sens du contact client et votre appétence pour le challenge vous permettront de réussir dans ce poste et au sein de notre entreprise.
Conditions d'emploi : - Contrat CDI, à temps plein - à pourvoir dès que possible
- Rémunération composée d'un fixe commissions non plafonnées
- Véhicule de service (télépéage et carte carburant inclus) indemnité repas mutuelle familiale
Votre mission : Vous serez en charge de :
• Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges des projets.
• Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et des équipements.
• Rédiger des devis détaillés et assurer leur conformité avec les exigences du client.
• Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour optimiser les propositions.
• Participer aux négociations avec les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
• Suivre les évolutions du marché et ajuster les estimations en conséquence.
Votre profil : • Diplôme en génie civil, économie de la construction ou équivalent.
• Expérience préalable en étude de prix, idéalement dans le secteur du bâtiment.
• Maîtrise des logiciels de chiffrage (type Batigest, Onaya, etc.).
• Rigueur, précision et bonnes capacités d'analyse.
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais serrés.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
- Localisation : Paris (75)
Votre mission : Vous intervenez sur des chantiers de charpente, couverture, zinguerie, neuf ou rénovation.
Vos missions sont les suivantes :
- Rénovation, fabrication, réparation, pose, agrandissements, extensions, rehaussement de toitures …
- Construction de petites structures de charpente : appentis, garage, avant-toits, pergolas, porches…
- Pose de velux, de lucarnes, d'outeaux, de jacobine, de chien-assis…
- Couverture de la toiture avec des matériaux tels que la tuile, la tôle / bacs acier, l'ardoise naturelle ou fibrociment, le zinc, le cuivre et l'inox. Couverture joint-debout possible.
- Zinguerie, mise en place de dispositif de collecte et d'évacuation des eaux pluviales, habillage de cheminées, étanchéité de toiture ...
Votre profil : Titulaire d'un CAP/BAC pro orienté charpente et/ou construction bois, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine (3 ans minimum).
Professionnel de la charpente, vous aimez votre métier, vous travaillez avec rigueur et autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, 39h
Salaire : selon profil, heures supplémentaires majorées et prime semestrielle
Avantages : Panier repas et mutuelle
Localisation : Bellecombe-en-Bauge (73)
Votre mission : En tant que Chef d'équipe mécanicien, et en lien avec la Direction, vous animez l'équipe afin d'assurer la production et veillez à la bonne continuité de l'activité en réalisant l'ensemble des missions suivantes :
- Planifier le travail de l'équipe ;
- Effectuer les diagnostics ;
- Intervenir sur le matériel (réparation, maintenance) ;
- Aider l'équipe en cas de difficulté technique ;
- Assurer le transfert du savoir-faire et la montée en compétences de l'équipe ;
- Réaliser les opérations urgentes ;
- Commander les pièces ;
- Renseigner les documents de suivi.
Votre profil : De formation de niveau BAC 2 à BAC 3 en mécanique TP (poids lourds et engins de chantier), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique et dans les systèmes électriques, électroniques et hydrauliques.
Vous êtes organisé(e) et votre capacité à gérer les priorités vous permet de faire face aux nombreux imprévus. En véritable meneur d'homme, vous savez encadrer votre équipe et vous contribuez à leur motivation et à leur évolution.
Vous êtes titulaire du permis B et du permis C.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps complet à raison de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Statut : agent de maîtrise
Salaire : attractif, à négocier selon profil
Avantage : ticket restaurant d'une valeur de 8 € dés le 1er jour de travail / prime de 13ème mois
Envoyez votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : - Equilibrage réseaux chauffage et ECS,
- Relevés sur site réseaux / chaufferies / appartements,
- Création schéma de principe / plan de réseau,
- Pose étiquetage réseaux / Chaufferies,
- Possibilité de formation en désembouage hydropneumatique,
- Possibilité de formation en recherche de fuite réseaux enterrées,
Votre profil : Niveau de formation minimum : CAP / BEP Chauffagiste
Connaissances requises :
- Fonctionnement de base d'une chaufferie
- Reconnaissance réseaux chauffage/ECS/EF
- Base Autocad / Word / Excel
Permis B indispensable
Vous résidez, de préférence, dans l'ouest de l'IDF.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI 35h - annualisation possible (récupération en été)
Salaire : 1 650,00€ à 2 200,00€ net par mois selon capacité (puis évolutif selon efficacité et autonomie)
Présentation correcte et correction obligatoire
Avantages :
- Voiture BVA fournie
- Réfectoire
- Paniers repas
- Primes
Programmation : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée
Bureau sur Elancourt - interventions sur IDF
Votre mission : La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services.
Un travail qui compte : vos tâches
- Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing "
- Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients
- Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations
- Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation)
- Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier
- Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier
- Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel
- Suivre les KPI : Taux de production Lean
- Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test
- Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence
- Contrôler les résultats et analyser des défaillances
- Analyser les erreurs et proposer des actions correctives
- Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier
- Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans
- Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste
- La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP)
- Connaissance Lean dans un environnement technique
- Anglais niveau B2
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : Travail manuel :
- Savoir passer les câbles réseaux informatiques et câbler les connecteurs RJ45 (mâle et femelle)
- Savoir poser une goulotte pour protéger les cables informatiques
- Savoir percer un plafond, découper un plafond pour encastrer les systèmes réseaux
Travail Informatique :
- Avoir quelques connaissances informatiques et réseaux informatiques
- Utiliser un navigateur web et windows / office
- A l'aise avec les paramètres IP et modifications réseau informatique d'éléments tel que ordinateurs, borne wifi, etc…
Zone couverte : Paris et 2h de route autour de Paris
Votre profil : Electricien courant faible avec bonne technique de câblage, vous recevrez une formation sur les spécificités de l'activité.
Idéalement, vous avez déjà une expérience en installation et branchement de vidéosurveillance, contrôle d'accès, digicide, fibre optique...
- Permis CACES
- Permis B (le Permis A est un atout supplémentaire pour se déplacer plus facilement dans Paris)
Notion d'anglais (Occasionnellement amené à se déplacer en Belgique)
Nous recherchons une personne de confiance, sur qui compter
Conditions d'emploi : CDD de 6 mois débouchant sur CDI si la personne correspond aux critères recherchés et est investie / concernée
Avantages Professionnels :
- Véhicule de fonction
- Tel pro
- Salaire : 2450 euros brut / mois primes mensuelles et annuelles en fonctions travail effectué (assiduité / ponctualité, etc..) et en fonction des déplacements.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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