PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
Le Product Marketing Manager (ou Chef de produit) gère la vie d'une ou plusieurs gammes de produits en étant l'interface de l'ensemble des services de la société et prestataires concernés. Ses missions sont les suivantes :
- Analyser le marché (nouveautés, tendances) et identifier les axes de développement marketing pour l'entreprise et ses produits
- Définir le mix marketing (produit, prix, communication, promotion, distribution) pour l'ensemble des produits gérés
- Analyser la performance de ses gammes de produits (suivi, volume, CA, marge)
- Étudier et développer des concepts de nouveaux produits avec la RetD du Groupe
- Gérer l'interface avec les usines et veiller à la bonne diffusion de l'information en interne comme en externe
- Analyser les besoins clients par segments de marché (hotels, santé, aéroports, tertiaire)
- Etre force de proposition pour créer une dynamique commerciale de ses gammes de produits (ex : actions commerciales, newsletter, emailing auprès de nos cibles clients, évènementiel etc.) et raisonner Verticals
- Participer à la construction de modules de formation produits, créer des modules par thème et organiser les formations interne et externe de ses différentes gammes de produits
- Mise à jour et création de documentation technique et commerciale, création de fiche produits (argumentaire produits)
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation DESS marketing, 3ème cycle spécialisé de type MASTER, école de commerce
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum et de préférence dans le second oeuvre du bâtiment
- Anglais courant - Allemand serait un plus
- Connaissance Technique et intérêt pour l'aspect normatif
- Expérience de la vente de produits techniques
- Utilisation du pack office, Acrobat Pro, Logiciel dessin pour savoir lire un plan DWG/DXF (Autocad)
- Connaissance et maîtrise des différents réseaux de ventes du bâtiment second oeuvre
Votre mission : Au sein du pôle travaux, vous serez rattaché(e) au Conducteur de travaux et au Responsable travaux de l'agence du Mans et aurez pour missions :
L'installation de la centrale photovoltaïque avec vos équipes :
- Installer la sécurité collective et individuelle
- Couvrir une toiture existante en bac acier
- Préparer et poser des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions
- Tirer et poser du câblage électrique en toiture
- Poser des panneaux photovoltaïques
- Poser des rives, faitages et diverses finitions de couverture
- Installer des chemins de câbles et positionner des appareillages électriques sans raccordement
Assurer le rôle de chef d'équipe :
- Assurer la sécurité de votre équipe
- Anticiper, adapter, optimiser les besoins chantiers
- Etre l'interlocuteur des clients sur les chantiers
- Guider votre équipe ( 2 à 3 personnes) sur les tâches à effectuer
- Etre le relai entre la partie chantier et la partie bureau avec des rapports quotidiens au conducteur de travaux
- Transmettre votre savoir-faire aux nouveaux entrants
Votre profil : Vous êtes attaché(e) à la sécurité de vos équipes et à la qualité de votre travail. Vous disposez d'un bon sens des responsabilités et êtes organisé(e).
Vous acceptez les grands déplacements (quart grand ouest)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dol-de-Bretagne (35)
Votre mission : Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, et avec l'appui d'une équipe de commerciaux sédentaires, vous serez chargé(e) de développer une clientèle d'artisans, de petites et moyennes industries et collectivités sur un territoire comprenant une partie de Compiègne et le secteur sud est de l'Oise.
- Vous gérez et développez le portefeuille client qui vous ait confié par une stratégie efficace de fidélisation
- Vous effectuez une prospection active de votre secteur.
- Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires afin d'établir des devis, des commandes, de suivre les délais, les approvisionnements, les éventuels litiges ou S.A.V,
- Vous êtes le partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services,
- Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un(e) référent(e) technique et ainsi fidéliser les clients,
- Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : Bac 2
SAVOIR FAIRE :
Vous avez une expérience de la vente de produits similaires et une bonne connaissance du secteur du bâtiment.
SAVOIR ETRE :
Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), organisé(e), avec un bon relationnel, optimiste, enthousiaste, persévérant(e)
NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience exigée de minimum entre 3 et 5 ans
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La fourchette de rémunération indiquée comprend :
Une rémunération brute annuelle fixe selon expérience complétée par une prime mensuelle variable dont le montant varie de 0 à 600€ brut selon les résultats atteints sur objectifs de marge en volume et en taux
Des primes complémentaires liées aux résultats de l'entreprise et sur opérations de prospection, télévente.
Mutuelle groupe
Forfait restauration mensuelle 320€ (16€ par jour travaillé)
Vous disposerez d'un véhicule commercial, d'un téléphone et d'un ordinateur
TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi / 37h45 / de 8H00 à 18H00
Votre mission : Sous la supervision de votre Directeur Régional, vous rejoignez une équipe familiale de 5 collaborateurs dynamique et passionnée.
Vous participez activement au développement de projets éoliens sur votre secteur en coordonnant des études menées par des sous-traitants (acoustique, paysager, environnemental...)
De prime abord en binôme avec un développeur foncier, vous identifiez les sites potentiels pour le développement de parcs éoliens, depuis l'étape d'identification jusqu'à la pré construction, incluant le dépôt des demandes d'autorisation.
De plus, vous assurez et coordonnez toutes les étapes de développement des projets éoliens qui vous sont confiés, en garantissant leur progression efficace et conforme aux réglementations en vigueur.
Également, vous gérez vos projets avec une grande autonomie grâce à des logiciels internes performants tout en respectant les objectifs définis par la Direction.
Votre profil : De formation BAC5 ou plus en génie environnementale, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant. Vous avez déjà constitué des dossiers de demande environnementale sur un territoire donné.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Si vous êtes passionné(e) par le développement durable et que vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique, n'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Votre mission : Rattaché à la direction du bureau d'étude, vous serez entièrement dédié(e) aux études techniques pour des projets de renforcement et de déploiement de réseaux électriques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec équipes de terrain pour garantir la précision et la faisabilité des plans topographiques.
Vous utiliserez des logiciels spécialisés pour créer des plans détaillés et des cartes topographiques précises, en tenant compte des spécificités des terrains et des contraintes techniques liées aux réseaux électriques.
Vous participerez à l'élaboration des dossiers techniques, en fournissant des données topographiques précises et en mettant à jour les plans en fonction des évolutions des projets. Vous veillerez à la conformité des documents produits avec les normes en vigueur et les attentes des clients.
Votre profil : Nous recherchons pour ce poste un candidat possédant un diplôme Bac2 à Bac3 en topographie, géomatique ou un domaine similaire, et justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que dessinateur topographe, idéalement dans le secteur des réseaux électriques. Vous devez maîtriser les logiciels de CAO/DAO et les outils de relevé topographique.
Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous possédez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe, et êtes capable de proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des projets. Votre capacité à résoudre les problèmes et à interpréter les données topographiques est essentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chenôve (21)
Votre mission : Vous serez sous la direction du chef de chantier.
Vos missions :
• Conduire des mini-pelle / pelle / bull / compacteur…
• Exécuter les travaux de terrassement, aménagement, enrochement…
• Effectuer l'entretien périodique des engins
• Appliquer les consignes de sécurité
• Respecter les délais
Votre profil : • Expérience exigée 2 à 5 ans minimum
Qualités : Réactivité, sérieux, rigueur, autonomie
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération motivante selon expérience
39h/semaine du lundi au vendredi
Mutuelle PRO BTP S4P4
Secteur : Sagone
Votre mission : Description du poste
En tant que Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de :
- Planifier, organiser et suivre les chantiers jusqu'à leur réception.
- Animer, coordonner et contrôler les équipes.
- Manager et superviser les équipes qui vous sont rattachées.
- Mettre en adéquation les moyens humains, techniques et matériels pour la réalisation des chantiers dans le respect des délais et du budget.
- Analyser les dépenses, les recettes et maîtriser les coûts dans les limites budgétaires prévues.
- Être le premier interlocuteur commercial et identifier les besoins des clients.
- Rendre régulièrement et de manière transparente des comptes à sa hiérarchie.
- Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions.
- Veiller au respect de la qualité, la sécurité et l'environnement.
Vous serez également responsable de la qualité, de la sécurité et de l'environnement sur les chantiers :
- Garantir le suivi et l'avancée des différents chantiers.
- Garantir la qualité et la conformité des travaux dans le respect des normes et exigences clients.
- Veiller au respect des procédures et instructions.
- Assurer le respect des délais d'exécution.
- Participer à l'élaboration du PPSPS et du plan de prévention.
- Mettre en place les équipements de protection collective.
- Veiller à la stricte application des règles et normes de sécurité sur chantier et au port des EPI.
- S'assurer de la conformité des engins, outillages et habilitations nécessaires au chantier.
- Participer à la mise en place d'actions correctives et préventives.
- Participer à l'animation de la démarche de prévention et de sécurité sur chantier.
- Veiller à la propreté des chantiers et leurs abords.
- Veiller au respect des emplacements de stockage des matériaux et au tri des déchets.
Votre profil : Profil recherché :
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :
Savoir :
- Connaissance du secteur de l'Energie / Chauffage urbain / Travaux publics / Assainissement.
- Maîtrise des nouvelles technologies et techniques de conception.
Savoir-faire :
- Bonne capacité d'analyse.
- Résolution de problèmes.
- Gestion de chantier.
- Gestion financière.
Savoir-être :
- Bonne capacité d'organisation, rigueur.
- Réactivité et polyvalence.
- Bonne communication et compétences relationnelles en encadrement d'équipe.
- Esprit d'équipe.
Formations et qualifications requises :
- BTS / Licence TP ou Diplôme d'Ingénieur.
- Permis B, SST, BFHF, AIPR Encadrant.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Haguenau (67)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
• Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
• Vérifier les sécurités
• Effectuer un nettoyage complet de la porte
En cas de panne, le technicien a également pour mission :
• Analyser la panne
• Proposer un devis en cas de changement de pièces
• Mettre en service et nettoyage
Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des rideaux métalliques et autres équipements.
Votre profil : Nous avons confiance en vous !
Compétences et qualités :
• Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
• Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
• Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
• Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
• Permis B valide obligatoire
Votre mission : Au sein, d'une entreprise proposant des solutions énergétiques, vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Agence. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires du centre de profit auquel vous êtes affecté, en menant des actions commerciales pour en assurer la réussite économique en collaboration avec le Directeur d'Agence. Toutes ses initiatives visent à maximiser la satisfaction des clients. Vous gérez et développez votre portefeuille client tout en respectant la stratégie commerciale définie par le Directeur d'Agence.
Vos missions :
- Animation du portefeuille client de l'agence sur le secteur géographique.
- Réalisation des objectifs commerciaux de l'agence.
- Démarche commerciale auprès des clients professionnels (prospection, identification des décideurs, visites chantiers, réalisation et relance de devis, prise de commandes, suivi de chantiers).
- Garantie de la satisfaction durable des clients par une prise en charge personnalisée et globale de la relation client.
- Promotion de la société, des produits et des services, et identification des nouvelles cibles.
- Participation à des actions de prospection téléphonique.
- Négociation des conditions tarifaires et de règlement dans le respect des politiques de prix, de marge et d'encours fixées par le Directeur d'Agence.
- Analyse des pertes d'affaires et des réussites commerciales.
- Participation aux défis commerciaux.
- Contribution à la facturation.
- Gestion de l'encours client (gestion des litiges, évaluation financière des clients, relance d'encaissement).
- Mise à jour du CRM pour donner suite aux contacts commerciaux, physiques ou téléphoniques.
Votre profil : - Bac 2 minimum en commerce B to B
- Expérience dans la vente souhaitée
Le petit : une excellente communication et une persévérance sans limite
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération et avantages :
- Fixe 27 500EUR brut annuel
- Variable participation
- Voiture de service
- Ticket restaurant mutuelle
- Téléphone portable / ordinateur portable
Lieu : Cestas (33)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du pôle HQE, le/la chef(fe) de projets confirmé(e) effectuera notamment les missions suivantes :
- Gestion de plusieurs projets en parallèle en tant que chef(fe) de projets, aux différentes phases de l'opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception. Il/elle est en mesure de gérer des projets complexes (taille / technicité) ;
- Réaliser des études techniques environnementales : Analyse de site, approvisionnement en EnR, gestion des eaux pluviales, potentiel solaire, simulation thermique dynamique, étude du facteur de lumière jour, analyse de cycle de vie, calcul en coût global, calcul thermique … et en faire une synthèse ;
- Réaliser des suivis de chantiers à faibles nuisances ;
- Assurer les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre de la certification environnementale des projets (HQE, BREEAM, LEED, …) ;
- Animation transverse : il/elle sera en mesure de travailler en relation directe avec les services fluides, courant fort / courant faible et acoustique ;
- Accessoirement, participation aux études du pôle fluides sur le volet " thermique et énergétique " ;
- Management de concours, animation d'une équipe pluridisciplinaire.
Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)
Votre profil : De formation Bac 5 école d'ingénieur(e) ou cursus équivalent avec de préférence une expérience professionnelle de 1-2 ans ou, éventuellement, de formation Bac 2 avec une très solide expérience en bureau d'étude en tant que chef ou cheffe de projet dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment.
Un parcours professionnel dans les fluides et la thermique du bâtiment suivi d'une expérience dans la qualité environnementale pourra être examiné.
Doté(e) de solides connaissances en qualité environnementale du bâtiment, il/elle a également démontré son goût à travailler en équipe pour la mobiliser sur des enjeux environnementaux et d'innovation technique.
Il/elle sera parfaitement autonome tant quant au management des affaires que sur les outils propres à son activité.
Il/elle aura le gout et l'ambition de développer le pôle HQE au sein de l'entreprise.
Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 30000 et 45000 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Formation
- Lieu : Grenoble
Votre mission : Intégré(e) au sein d'un atelier, vous aurez pour missions de réaliser des ouvrages de métallerie/serrurerie de logement tel que garde-corps, escaliers, clôtures, portails, auvents, châssis, etc. Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le BE, vous réaliserez ces ouvrages en toute autonomie : lecture de plans, débit, montage, soudure au semi auto.
Votre profil : • Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur serrurerie/métallerie
• Vous avez déjà de l'expérience dans un poste similaire
• Vous savez faire preuve d'autonomie
• Vous avez envie de vous investir au sein d'une société qui vous accordera sa confiance
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Taux horaire à définir selon profil
Durée hebdomadaire de 38h
Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h - Horaire du vendredi : 7h-12h
Localisation Colombier Saugnieu
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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