PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferies collectives
- Effectuer le contrôle des installations (relevés des compteurs, températures...)
- Etablir les diagnostics des pannes ou anomalies
- Mettre en place des actions correctives ou palliatives
- Etablir un reporting et la traçabilité de vos activités
- Intervention sur les installations selon le diagnostic
Votre profil : Titulaire d'une formation type CAP / BEP Génie climatique et/ou Plomberie Chauffage, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire dans la détection de panne sur des équipements de chauffage collectif (Moyenne ou grosse puissance). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation avec très bon relationnel client. Vous détenez de solides connaissances techniques dans l'électromécanique et dans le chauffage collectif. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 25K et 36K.
Lieu : Lisieux (14)
Votre mission : Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…)
- Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…)
- Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…)
- Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés
- Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…)
- Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire
- S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…)
- Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs
- Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche
Votre profil : Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires.
Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel.
Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps Plein.
Rémunération motivante selon profil et expérience
Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380.
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Vous travaillerez sous la direction des Chefs de projet de la société et dépendrez du responsable de département.
Vos missions seront étendues à l'ensemble de la fonction. Elles comprennent plus particulièrement :
- l'assistance à conception
- les estimations budgétaires en phases ESQ, APS et APD
- la prescription des lots Gros OEuvre et Second OEuvre (devis descriptif, spécifications)
- la quantification de ces mêmes lots (devis quantitatifs)
- l'assistance à l'établissement des documents d'études (plans, schémas...)
- les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, C.S.P.S., Entreprises, etc. . . .).
Votre profil : Votre formation est au minimum de niveau bac 2/bac 3.
Vous avez une expérience minimale de 4 ans en activité similaire ou en entreprise et une aptitude à travailler en autonomie.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, MS Project, etc.) et idéalement l'outil spécialisé (ATTIC).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous aurez en charge la fabrication et l'installation de mobilier massif et d'agencement en équipe ou seul selon les réalisations.
Votre profil : Avoir un BMA en ébénisterie et/ou un BP menuiserie et avoir au minimum 5 années d'expérience en atelier.
Être titulaire du permis B
Conditions d'emploi : CDI à temps plein 39h/semaine
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 17h30 - vendredi de 8h à 16h30
Salaire net mensuel environ avant impôts: 1880,00€
salaire brut de base mensuel : 2100.00€ environ
Avantages sociaux : Heures supplémentaires majorées mensualisées 17.33h/mois soit environ 295.00€ brut/mois.
- prime de régularité: (convention ameublement 3109B) ; prime semestrielle : ¼ salaire en juin et décembre (convention ameublement 3109B)
Complémentaire santé, horaires flexibles atelier traditionnel, environnement de travail convivial
Lieu du poste : 14 Allée de la Bergerie - 45370 Cléry-Saint-André (à 18 Kilomètres d'Orléans)
Votre mission : - Planification des travaux : Élaborer les plannings de travail pour l'équipe, en tenant compte des délais, des ressources disponibles et des contraintes du chantier.
- Supervision du personnel : Encadrer et diriger les membres de l'équipe CVC, en assignant des tâches, en assurant le suivi de leur travail et en fournissant éventuellement des formations si nécessaire.
- Coordination avec les autres corps de métier : Collaborer avec les autres équipes de travaux sur le chantier (électriciens, plombiers, etc.) pour assurer une coordination efficace des différentes interventions.
- Installation et montage : Participer à l'installation et au montage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation, en veillant à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans et aux normes en vigueur.
- Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des travaux réalisés par l'équipe, en s'assurant que les installations sont conformes aux spécifications techniques et aux exigences du client.
- Gestion des matériaux et des équipements : Assurer la gestion des matériaux et des équipements nécessaires aux travaux, en s'assurant de leur disponibilité et en veillant à leur utilisation efficiente.
- Sécurité sur le chantier : Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier, en sensibilisant et en formant les membres de l'équipe aux bonnes pratiques et en garantissant le respect des normes de sécurité.
- Rapports et suivi : Rédiger des rapports d'avancement des travaux, en documentant les étapes réalisées, les éventuels problèmes rencontrés et les solutions apportées, afin de tenir informée la direction et le client.
- Relation client : Communiquer avec le client pour répondre à ses besoins, lui fournir des informations sur l'avancement des travaux et traiter ses éventuelles réclamations.
Votre profil : - Titulaire d'une formation technique en génie climatique ou domaine similaire
- Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Durée de travail : 35h sur 4j et demi
Avantages :
- Pas de découchage, ni d'astreinte
- Mutuelle, Prévoyance
- Salaire sur 12mois
- Véhicule de service
- Prime intéressement et participation
- Convention du BTP
Lieu : Cadaujac en itinérance sur la Gironde
Votre mission : Planifier / Organiser / Réceptionner
• vous participez aux réunions de chantier avec le conducteur de travaux
• vous recevez et vous assurez de la bonne compréhension des plans ;
• vous vous assurez de la commande et réception de l'approvisionnement en matériel / outillages / matériaux ;
• vous savez tenir un planning de tâches et appliquer des mesures correctives ;
• vous examinez les contraintes et proposer des solutions techniques appropriées ;
• vous gérez une équipe de 4 personnes sur chantier ;
• vous coordonner l'ensemble des tâches journalières en connaissance de la totalité du planning chantier ;
• vous êtes le garant de la qualité de réalisation conformément aux règles de l'art / DTU ;
• vous faites un retour d'informations et photos quotidiennement au conducteur de travaux ;
• vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité sur chantier ;
• vous sollicitez votre encadrement en cas de manques de moyens / solutions à valider ;
Votre profil : Qualifications
• Parler français ;
• Permis B valide ;
• savoir lire et interpréter des plans ;
Profil
• Expérimenté (pas de débutant accepté)
• Autonome : vous savez travailler en anticipant vos besoins et sollicitez en amont votre encadrement si des moyens vous manquent
• Communiquant : vous savez recevoir des informations et les transmettre. Vous savez accompagner des équipes dans leur tâche. Vous savez utiliser un smartphone ordinateur ;
• Organisé : vous savez planifier vos commandes, livraisons et transmettre les papiers administratifs. Vous savez garder à l'esprit la notion de planning et de budget ;
Conditions d'emploi : CDI 39 heures
Rémunération : 2300 - 2500 € selon expériences
A partir de septembre 2024
Lieu : Meyreuil
Votre mission : En fonction de la complexité et de l'importance du chantier, vous interviendrez seul ou en équipe.
En lien avec le Coordinateur Logistique et l'Assistante commerciale, vous aurez pour missions :
- Le diagnostic de pannes sur les équipements
- Le dépannage des matériels commercialisés par l'Entreprise
- La mise en service des matériels chez le client
- L'installation de paravents dans les services hospitaliers
- L'accomplissement de divers actes techniques notamment la mise en oeuvre des contrats d'entretien chez les clients de l'entreprise,
- La traçabilité de l'ensemble des interventions menées chez le client par le renseignement des différentes fiches
Liste des tâches non exhaustive.
Votre profil : Issu(e) d'une formation BTS Electrotechnique, Maintenance industrielle, Mécanique, vous êtes technicien poseur polyvalent et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en installation, dépannage chez les clients.
Compétences attendues :
- Compétences mécaniques et électrotechniques
- Savoir s'organiser
- Travailler en équipe
- Des compétences techniques dans le dépannage de mobiliers mécaniques et électriques simples et dans la pose (type menuiserie) seront un atout.
Une formation sur la pose des différents types de paravents et le dépannage des différents mobiliers sera assurée.
Permis B exigé (obtenu depuis plus de 2 ans)
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et gérer votre temps.
A ce poste, le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial
Vous vous adressez avec courtoisie à nos clients et de vos collègues, avec lesquels vous entretiendrez un bon relationnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H
Rémunération : Entre 30 et 45 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant, primes, avances sur frais, véhicule de service
Poste situé à Serris (77) - Déplacements en IDF
Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence ATCS/JFN en cliquant sur " Postulez à l'annonce ".
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Équipe, vous serez en charge :
- de la pose,
- des ajustements,
- des travaux de finition
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle et avec machines électroportatives.
Vous savez lire et comprendre les plans d'exécutions.
Permis VL en cours de validité
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Déplacements en Ile de France
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Votre mission : Vous serez responsable de la bonne réalisation des études, et pour ce faire, devrez mener à bonne fin les missions suivantes :
• Elaboration des métrés sur plan ou sur site,
• Analyse des pièces techniques et administratives,
• Consultation fournisseurs
• Remise des devis chiffrés et des mémoires techniques
• Relance des devis,
• Organisation et participation aux réunions techniques
• Transmission des éléments de chiffrage au conducteur de travaux responsable de la réalisation du chantier
Votre profil : Vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire et faites preuve des qualités suivantes :
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, logiciel d'étude de prix, Autocad ou similaire)
- Capacité d'analyse
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Capacité d'adaptation, flexibilité, autonomie
- Dynamique, réactif et autonome
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Salaire : entre 30 000 € et 40 000 € par an selon profil
Localisation : Ste Geneviève des Bois 91et déplacements sur toute l'IDF
Votre mission : - Organiser et planifier le travail de votre équipe sur le terrain
- Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité
- Transmettre les consignes qui vous sont données
- Contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux de construction
- Gérer les engins, les machines et l'outillage du chantier et veiller à leur bonne utilisation par l'équipe
Réaliser et faire réaliser les travaux du chantier :
- Sélectionner les blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
- Réaliser les dessins de la pièce ou de l'ensemble (parements de fenêtre, mosaïque)
- Déterminer le positionnement des pierres, tracer les plans et reporter les repères de taille sur le bloc de pierre
- Réaliser les gabarit des pièces à façonner
- Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble
- Réaliser le polissage, sur les pierres ou l'ensemble réalisé
- Appareiller, monter et jointer les pierres taillées, les revêtements de pierre sur le chantier
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : Expérience demandée à un poste similaire d'au moins 3 ans avec diplôme professionnel
L'exigence est la plus grande qualité de nos clients! Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition.
Prudent, vous accordez une attention particulière à la sécurité.
En lien étroit avec la direction des travaux, vous réaliserez des reportings réguliers sur votre activité.
Le(a) chef d'équipe en taille de pierre devra être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe.
Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département et ses dépendances
La possession de CACES est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2083 et 2916 € / mois
Avantages :
- Vendredis en RTT selon le calendrier de l'entreprise
- Ticket repas
- Mutuelle
Localisation Baie-Mahault
Votre mission : - Aide à la préparation du chantier
- Aide à la manutention
- Tirage de câbles, de réseaux
- Démolition
- Menuiserie
- Installation sanitaire et climatisation
- Travaux de maçonnerie, de carrelage, d'électricité et de plomberie
- Nettoyage du chantier
Votre profil : Avoir déjà travaillé dans le secteur du bâtiment serait un plus
Justifier d'une petite expérience sur chantier
Respecter les normes de sécurité
Nous recherchons une personne investie, rigoureuse, polyvalente et ponctuelle.
Titulaire du permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39 heures/ semaine
Rémunération selon profil
- Ticket repas
- Mutuelle
Localisation : MONTUSSAN, interventions dans le département.
Votre mission : Sur un périmètre Régional, vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes :
• Effectuer la prospection des sites dans les zones de recherche ciblées
• Assurer la faisabilité des sites en lien avec les règles d'urbanisme (POS/PLU)
• Contacter les différents propriétaires et négocier pour l'installation des relais de téléphonie mobile
• Négocier des accords de principes /Conventionnels
• Rédiger les conventions d'occupation auprès des bailleurs
• Avoir la charge de l'obtention des autorisations administratives et du montage
Votre profil : Vous avez une formation Commerciale/Immobilier et/ou Telecom et justifiez d'une expérience professionnelle significative.
Vous êtes déjà un négociateur confirmé ayant connaissance télécom et/ou immobilier avec une bonne maîtrise d'Excel.
Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à la disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins.
Vous êtes capable de gérer des projets complexes et maîtrisez les techniques de négociation.
Vous disposez d'un excellent relationnel et savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs.
Travailler en équipe est une véritable passion.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise où l'humain et les perspectives d'évolutions sont prédominantes. Alors rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Poste basé en Ile-de-France
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