PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Le rôle du Chef de Projets est d'assurer la direction et la coordination des travaux réalisés par les partenaires sous-traitants du groupe avec les partenaires techniques (Bureau d'études, bureaux de contrôle, SPS) en parfaite collaboration avec les services de l'entreprise.
Il/Elle est l'interlocuteur(rice) unique du client pour la partie travaux (du démarrage des travaux à la gestion du SAV après réception) et ses missions principales sont :
Réunions de mise au point technique
- Préparation des dossiers
- Capacité à diriger la réunion
- Capacité à trouver des solutions simples, pertinences des choix techniques
- Qualité des comptes-rendus (doivent être brefs et concis)
- Capacité à trancher et imposer les décisions aux sous-traitants et BET
Relations avec les concessionnaires (eau, gaz, électricité téléphonie, ...)
Relation avec les sous-traitants
- faire respecter les délais, obtenir la qualité requise, à refuser à temps un ouvrage non-conforme, anticiper les erreurs des sous-traitants, rédiger les comptes-rendus des réunions, assurer la qualité des relations humaines avec les sous-traitants, diriger le chantier (le chantier doit être dirigé et non pas subi : donner des instructions claires, précises et justes), faire travailler les sous-traitants dans de bonnes conditions
Relations avec le client
- Qualité du contact client durant toute la phase travaux (réactivité dans le traitement des demandes, gestion des travaux supplémentaires, des réunions de chantier...)
Relations avec les coordonnateurs SPS lors de la mise au point du PGC et en cours de travaux
Relations avec les bureaux de contrôle
Suivi de la bonne tenue et de la transmission des documents réglementaires
- Affichage des documents réglementaires sur site, déclaration d'ouverture de chantier, DICT pour les entreprises concernées, déclaration d'achèvement des travaux....
Gestion des documents d'exécution
Suivi des prescriptions du P.C
Gestion de la sécurité sur les chantiers
Qualité des installations de chantiers
Relations avec les services internes de l'entreprise
Capacité à rédiger les PV de réception
Efficacité dans la levée des réserves (délais)
Qualité et efficacité dans l'établissement des DOE
Qualité de la vérification des factures des sous-traitants
Votre profil : De formation minimale DUT Génie civil ou Ingénieur (ESTP, INSA, CESI etc.) débutant(e) ou avec une expérience dans la conduite de chantiers TCE en immobilier d'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : • Tes missions :
- Signaler et baliser le chantier,
- Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention),
- Confiner le chantier de désamiantage,
- Mettre en dépression la zone de travail,
- Vérifier l'étanchéité du confinement,
- Conditionner et évacuer les déchets et les matériaux selon les procédures et les instructions,
- Participer au nettoyage final du chantier,
- Retirer les éléments contenant de l'amiante.
Tout cela, bien entendu, sous l'autorité du chef d'équipe ou du chef de chantier.
Votre profil : • Que recherche-t-on ?
Un salarié(e)titulaire d'un CAP (au minimum) et du permis B.
Si tu as une formation " Opérateur amiante " c'est un vrai plus.
Tu es ponctuel, rigoureux, et tu as un réel esprit d'équipe, alors tu es fait pour ce poste !
Conditions d'emploi : En région parisienne.
Les avantages :
- Des indemnités de panier,
- Des primes d'assiduité,
- Des primes de participation,
- Des heures primées
Votre mission : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité) du parc matériel (TP et Engins Roulants PL, SPL).
Vos missions seront notamment les suivantes :
• Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et gérer les priorités
• Planifier les entretiens périodiques, contrôles règlementaires et assurer le suivi
• Former l'équipe si nécessaire
• Effectuer un suivi hebdomadaire
• Établir les devis et optimiser les achats
• Suivi et contrôler la conformité des commandes
• Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier
• Connaitre en permanence l'avancement des réparations en cours et vérifier le respect des délais
• Réaliser les diagnostics de pannes
• Gestion des stocks pièces
• Suivi des passages aux mines et contrôles techniques des véhicules
• Suivi du parc véhicule entrée et sortie
• Mise en place d'un logiciel de GMAO (déjà défini)
Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité.
Votre profil : • Vous avez de l'expérience en tant que Chef d'atelier
• Vous êtes rigoureux, sérieux et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat forfait Jour
Statut Cadre
Salaire de 4000 € à 4500 € brut par mois (selon expérience)
Avantages :
• Voiture de fonction (type utilitaire)
Localisaton Nogent le Phaye (28) - Déplacements en Ile de France
Votre mission : Le technicien Bureau d'études est garant de la pertinence et de la fiabilité des préconisations techniques, des plans, des études ainsi que du chiffrage de la solution technique retenue.
La mission consiste à:
- Réaliser des chiffrages
- Dessiner
- Analyser, Étudier
- Préparer les données chantier
- Suivre les dossiers
- Contrôler la qualité
Votre profil : Expérience en bureau d'étude: 3 ans (Exigé)
Des solides compétences en Génie Climatique, plomberie et Chauffage sont impératives. Une maîtrise d'Autocad est également nécessaire.
Rigueur, autonomie et méthode font partis des qualités nécessaire à la bonne exécution du poste proposé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Périodes de travail de 8 heures
Salaire : 27 619,00€ à 40 000,00€ par an
Types de primes et de gratifications :
- Commissions
- Primes
Lieu du poste : En présentiel à la Trinité (06)
Votre mission : Au sein d'une équipe composée de 4 conducteurs de travaux et d'une assistante travaux, vous pilotez vos propres chantiers. Vous avez la charge de la gestion des équipes de production, de la planification et de l'organisation des tâches. Vous assurez la qualité des travaux effectués dans le respect des règles de sécurité, des délais et du budget.
Vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf, réhabilitation, rénovation, entretien) et sur des projet scolaires, ouvrages fonctionnels, médico-social, tertiaire
-Gestion de plusieurs chantiers attitrés (principalement en gros-oeuvre et maçonnerie)
-Organisation des équipes de productions en collaboration avec les autres conducteurs de travaux
-Suivi administratif des chantiers (Avenant, TS, agrément)
-Assurer les réunions de chantier et la relation commerciale avec le Maître d'Ouvrage et le Maître d'oeuvre
-Gestion des approvisionnements de chantier
-Pilotage des études d'exécution (interne et externe)
-Encadrement des sous-traitants TCE
-Suivi financier des chantier (prévisionnel et avancement des travaux)
Votre profil : De formation Bac pro / BTS spécialisée en Gros oeuvre, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans
Compétences : Rigoureux, autonome, organisé
Compétences Informatiques : Word, Excel, Outlook, MS PROJECT, CODIAL, AUTOCAD
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 45000 et 55000 € / mois
Avantage(s) : Voiture de fonction
Lieu de travail : St Michel sur Orge (91) chantiers (Sud IDF sauf exception)
Votre mission : Installer, mettre en service et assurer la conformité des installations électriques selon les normes en vigueur.
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur différents types de chantiers.
Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective des installations électriques.
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets.
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Votre profil : Vous êtes sérieux, motivé(e) et investi dans votre travail.
Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans en électricité dans le secteur du bâtiment.
Vous maîtrisez les normes et réglementations en vigueur liées aux installations électriques.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez le sens du détail.
La capacité à travailler en équipe et une bonne communication sont essentielles.
Conditions d'emploi : CDI 39H00
Rémunération : 1800 net 200€ paniers repas
Voiture de service, permis requis B
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Prise en charge des dossiers et préparation des chantiers (analyse des dossiers, élaboration du budget, définition des besoins en moyens humains et techniques, planification du chantier, commande matières, gestion des contrats de sous-traitance, rédaction PPSPS) ;
Installation et suivi des chantiers (mise en place, visite organisme de contrôle, suivi du budget, réunion de chantier, interface avec la production, relation clients et occupants des locaux, animation des équipes) ;
Réception et clôture des chantiers (contrôle avant réception, formalisation des réserves, programmation des reprises éventuels, levée des réserves, règlements des litiges éventuels, DOE, DGD, validation facturation).
Responsabilités :
Rentabilité et optimisation des ressources
Animation et gestion du personnel
Gestion des sous-traitants
Respect des procédures et contrôle de la sécurité chantier
Contrôle de la qualité d'exécution des ouvrages et respect des délais
Votre profil : Formation Bac 2/3 dans le bâtiment.
Expérience requise d'au moins 5 ans en conduite de travaux en Ravalement sur des chantiers extérieurs.
Dynamique, rigoureux, organisé(e), autonome et disposant d'un excellent relationnel.
Maitrise indispensable de l'outil informatique, compétences en lecture de plans et connaissance impérative des règles de mises en oeuvre.
Conditions d'emploi : Poste en CDI situé à Vanves (92) à pourvoir immédiatement
Rémunération fixe variable selon expérience (entre 45 et 55 k€)
Voiture de service.
Votre mission : Spécialisé(e) en installations courants forts/courants faibles, vous aurez pour mission la réalisation d'installations électriques domestiques et tertiaires complètes.
Vous devrez donc :
- Concevoir un précâblage informatique et de communication
- Câbler du matériel
- Fixer et raccorder des éléments basse tension
- Installer un système électrique
- Installer de petits appareillages (prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage)
- Positionner et raccorder une armoire électrique dans des locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser des prises de terre (normes de sécurité)
- Réaliser des saignées et des creusements divers
- Tirer les câbles courants et spécifiques
Votre profil : Qualification : Employé qualifié expérience 3 ans minimum
Formation : CAP, BEP ou équivalent électricité exigé
Permis de conduire : B obligatoire
Compétences indispensables :
- Connaissances et maitrise NC 15-100 et NC 14-100
- Lecture de plan, de schéma électrique
- Utilisation d'appareils de mesure électrique
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 39h
Salaire indicatif suivant profil : Mensuel Brut de 1950 € à 2600 € hors indemnité repas journalier prime annuelle
Lieu de travail : Agglomération Lilloise déplacements ponctuels
Votre mission : Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes.
Toutes vos heures à partir de votre arrivée au dépôt sont comptées comme heure de travail.
Votre profil : 2 ans d'expérience dans le bâtiment
Compétences :
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
- Couler le béton
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Réaliser des enduits
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 42H25
Semaine de 4 jours et demi : Lundi au jeudi: 7h15-12h00;13h00-17h30 ; Vendredi: 07h15-12h30.
Salaire : 2300.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois salaire négociable panier repas.
Qualification : Manoeuvre
Poste basé à Douville (24)
Votre mission : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…). Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion.
Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux.
Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur des Alpes.
Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs.
Vos atouts pour réussir ? Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
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Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35.0h/semaine
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'un variable
Les avantages à Mobalpa Torcy :
Primes Challenge récompense
Commission au chiffre d'affaire HTHS
Lieu : Torcy (77)
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