Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Sur un secteur porteur et dynamique vous êtes rattaché au responsable de secteur, vous disposez d'un haut niveau d'autonomie, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer sur votre zone géographique, le développement commercial de la société sur une cible de prospects particuliers, - Exploiter les contacts fournis par l'entreprise et ceux issus de votre prospection, - Identifier les besoins des clients, réaliser la recherche foncière, l'aide au financement ainsi que la négociation, jusqu'à la signature des contrats, - Créer et développer un réseau de prescripteurs, - Suivre et analyser l'évolution de vos dossiers et assurer un reporting régulier à votre manager, - Coordonner vos actions avec les services administratifs et techniques, - Participer aux salons, organiser des portes ouvertes

Votre profil :
De formation commerciale et/ou bénéficiant d'une expérience réussie de 5 ans, en lien avec une clientèle similaire ou transférable, vous faites la différence par votre dynamisme commercial auquel s'ajoute votre sens du challenge, nécessaire au développement d'un secteur commercial à fort potentiel. Les candidatures disposant d'une expérience autre, mais dont le potentiel commercial sera clairement identifié, feront l'objet d'une attention toute particulière. Doté d'un capital confiance important, vous êtes efficace sur des sujets de gestion, d'écoute active, de négociation et de closing, le tout dans un secteur d'activité concurrentiel, au sein duquel cette entreprise a su développer une image forte de qualité, de proximité et de sens du service client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : La Rochelle (17) Vous souhaitez intégrer une PME " à taille humaine ", qui offre une grande proximité avec ses collaborateurs, proposant un système de rémunération motivant et attractif (fixe primes commissions), ainsi que d'outils adaptés à votre position nomade (tél. mobile, ordinateur portable, véhicule, carte essence), alors n'attendez plus, et envoyez-nous votre candidature !

Votre mission :
- Pose de menuiseries extérieures chez la clientèle dans les villes périphériques de notre société (fenêtres PVC/BOIS/ALU, Portes blindées, volets roulants, battants, portes de garage, portail électrique et stores) - Prises de cotes

Votre profil :
Titulaire d'un CAP Menuisier/poseur au minimum, vous possédez une première expérience autonome dans la pose de menuiseries extérieures Vous êtes polyvalent et autonome, aimant le travail soigné et la diversité des taches, rigoureux, ayant un bon contact avec la clientèle Vous possédez le permis de conduire B obligatoire

Conditions d'emploi :
Nous vous proposons un CDD dans un premier temps et un CDI ensuite au sein de notre société. Salaire entre 2000 et 2600 € / mois Avantages : - Mutuelle - Paniers - RTT - 3 semaines de vacances au mois d'aout, 1 semaine à Noêl et une semaine au choix Localisation Châtenay-Malabry

Votre mission :
Vous aurez à contrôler les pièces, l'assemblage et la réalisation des finitions. Vous devrez couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage et oxycoupure. Vous aurez en charge la fabrication et le contrôle des différents éléments. Vous serez amené à faire de la soudure. Vous devez faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes techniques sur les chantiers

Votre profil :
Vous êtes chaudronnier/métallier H/F expérimenté sur chantier ou en atelier ou bon bricoleur sachant impérativement lire les plans et souder pour fabriquer des gardes corps, des escaliers. Vous devez savoir : - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle,...) - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés....) Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Permis B indispensable Pour des raisons d'organisation, vous résidez de préférence à moins de 30 minutes de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
CDD évolutif en CDI 35h - Horaires normaux Salaire : 13 € / h selon expérience heures supplémentaires Poste situé à CREVECOEUR LE GRAND (60)

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : -Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes -Organiser le travail de son équipe -Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant -Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception -Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains -Anticiper les besoins -Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe -Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain -Rédiger les rapports de chantiers -Gérer l'approvisionnement -Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants -Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) -Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Bretagne

Votre profil :
- Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. - Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. - Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords Localisation : Lorient (56)

Votre mission :
Finalité de l'emploi :  - Gérer l'ensemble du personnel et du circuit de production des ateliers dans le respect des méthodes de fabrication et des normes de qualité et de sécurité. Relation de travail : - Rattaché au service production sous la responsabilité du responsable de production Il est en relation avec les services d'expéditions, méthodes, achats, montages, commerciaux, ressources humaines et maintenance. Description des activités significatives : - Gérer l'ensemble du personnel de l'atelier : effectif, présence, acompte, conflits, formation.  - Appliquer la politique salariale… - Gérer les stocks (matières premières, produits semi-finis et finis), les outils et les machines - Contrôler et vérifier chaque jour les lancements de fabrications en fonction du carnet de commandes, des -délais et quantités fixées ; suivre les délais et la qualité - Formaliser et performer nos process en mettant en place des actions d'améliorations continues - Gérer le parc de machines et solliciter des interventions du service de la maintenance ou des demandes en investissement. Responsabilités exercées et latitude d'action - Faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur. - Aménager et développer l'activité, la productivité, la qualité des processus de fabrication des ateliers. - Participer aux réunions courantes sur la production, la fabrication, la recherche et le développement des produits. - Manager, donner les ordres et instructions à l'ensemble du personnel des ateliers et principalement aux chefs d'équipe.

Votre profil :
Diplôme : Master, Bac5 Années d'expérience : Moins de 2 ans Vous possédez un profil assez généraliste et technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre réactivité.  Le management est un plus. Esprit d'analyse, Curiosité, Communication, Usinage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Halluin

Votre mission :
Vous serez en relation directe avec : - Le chef de notre atelier de taille et de préfabrication, - Le conducteur de travaux dédié à votre chantier. Avec eux, vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc) A l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc) qui vous sera remis, vous organiserez intelligemment votre chantier et encadrerez votre équipe (Ouvriers qualifiés, compagnons itinérants, apprentis) pour atteindre les objectifs établis par la direction. Vous veillerez à faire appliquer les consignes de sécurité. Tout en prenant part activement au travail de votre équipe, vous organiserez et planifierez les différentes tâches à réaliser, en les adaptant au niveau de formation et d'expérience de chacun. Vous devrez les contrôler, les faire rectifier si nécessaire, prendre en charge les plus techniques, et jouer un rôle de tuteur et de modèle pour les plus jeunes, afin de leur communiquer la passion et l'exigence du métier de charpentier. Vous devrez rendre compte, auprès du conducteur de travaux et de la direction, de l'avancement de votre chantier, assumer votre responsabilité, et être force de proposition pour faire face de manière pragmatique aux éventuels aléas de terrain.

Votre profil :
Le poste nécessite donc une connaissance technique étendue du métier de la charpente bois et de la construction bois, ainsi que des qualités humaines fédératrices. Vos compétences professionnelles : · Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel charpentier/constructeur bois ou équivalent (institut de la charpente, compagnons confirmés, etc) · Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 4 ans minimum en charpente et construction bois. · Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste) · Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus. Vos compétences humaines : · Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux. · Vous avez des capacités managériales avérées et aimez transmettre vos connaissances et partager votre expérience, tout en restant humble et accessible. · Vous savez représenter l'entreprise et valoriser son image de marque.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39 Heures Salaire attractif suivant profil (à partir 2500 € Brut, à définir selon expérience) Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Plan Intéressement - Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement - Formations adaptées à votre métier - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Poste basé à Mudaison