PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Directement rattaché au directeur d'agence, vous aurez pour objectif de préparer et de suivre l'avancée des travaux.
Pour préparer les chantiers, il faut analyser le dossier technique, obtenir les autorisations nécessaires, collaborer avec des fournisseurs spécialisés, favoriser une communication transparente sur le chantier, diriger efficacement les équipes, et établir des plannings et budgets réalistes.
Pour la planification des travaux, il faut appliquer les plans de manière sécurisée, organiser les postes de travail selon des processus simples, gérer les stocks de manière efficiente, assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité, faire respecter les règles d'hygiène sur le chantier, et rédiger des rapports clairs sur l'avancement des travaux.
Votre profil : Pour le poste recherché, nous privilégions des candidats avec une formation initiale de niveau Bac 2/3, idéalement dans le domaine du BTP. Une qualification supplémentaire en tant qu'Encadrant Technique avec le certificat de Formation SS3 est fortement appréciée.
Nous valorisons également une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le rôle de conducteur/conductrice de travaux, démontrant ainsi une expertise pratique dans le domaine. La possession du permis B est un prérequis essentiel pour ce poste.
Si vous répondez à ces critères et que vous souhaitez contribuer à notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caussade (82)
Votre mission : Rattaché au Directeur Travaux, vous avez la responsabilité complète de la réalisation des chantiers qui vous sont confiés dans le respect des plannings et du budget.
Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous gérez les sous-traitants intervenants sur vos chantiers.
Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire significative impérativement chez un Façadier Grands Ouvrages . Autonome et méthodique, vous pilotez les chantiers avec anticipation et coordination et selon les priorités définies.
Votre sens relationnel aiguisé vous permettra de vous imposer.
Conditions d'emploi : Lieu : Ile-de-France
Salaire : selon expérience
Contrat : CDI
Votre mission : Rattaché au Responsable d'atelier, vous évoluerez au sein notre atelier mécanique.
Vos missions consisteront à :
- Assurer le suivi du parc matériel,
- Assurer l'entretien et les révisions courantes de nos véhicules de transports, engins de manutention, matériels agricoles, broyeurs forestiers et matériels techniques de compostage,
- Etablir les diagnostics lors des pannes,
- Gérer les opérations de maintenance préventive et curative et effectuer les réglages nécessaires,
- Donner des conseils d'ordre technique et/ou mécanique aux équipes de conducteurs,
- Améliorer nos procédures de maintenance en lien avec le responsable d'atelier.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation spécialisée en PL-TP.
Au quotidien, vous êtes autonome, polyvalent, réactif et vous appréciez le travail en équipe.
Vous possédez une formation mécanique et êtes idéalement issu du milieu du BTP ou agricole avec une connaissance en mécanique poids lourd.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine.
Vous recherchez un environnement de travail familial, en plein développement et vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans le milieu de la mécanique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Temps plein 35h.
Rémunération selon profil.
Basé à Hirsingue (68).
Votre mission : En relation avec le commercial de l'entreprise et les équipes de pose vous devrez gérer :
- L'établissement des métrés pour les chantiers de l'entreprise en neuf ou rénovation (fenêtres et portes extérieures, volets, portes de garage, portails, pergolas...).
- Les constitutions des dossiers, visites et suivis de chantiers, petit SAV, relation avec les fournisseurs.
Votre profil : - Vous avez impérativement une expérience du métrage de 2 ans minimum
- polyvalent et autonome
- Maitrise des outils informatiques (logiciels de menuiserie ou logiciels des fournisseurs en ligne, Excel)
- Bon contact relationnel et sens du service au client
Conditions d'emploi : - CDI à temps plein
- Salaire selon compétence et expériences
- Mutuelle
- Véhicule de société
- Ordinateur et téléphone
Poste basé à Pontcharra (38) - Déplacements quotidiens
Votre mission : Vous travaillerez sous la supervision du Directeur Opérationnel.
Votre rôle consistera à participer à la conception d'ouvrages en respectant le cahier des charges fonctionnel, ainsi qu'à mener des études techniques sur les lignes de transport d'électricité à haute et très haute tension.
Cela inclut la modélisation, le calcul et la conception de structures métalliques.
Vous serez amené(e) à réaliser des visites de sites locales et nationales, ainsi qu'à effectuer des missions de contrôle technique.
Une formation interne est assurée pour les logiciels PLS-CADD et TOWER.
Votre profil : Le poste est ouvert aux jeunes diplômés.
Une expérience dans le calcul de structures, le transport ou l'énergie serait un plus.
Le candidat doit être à l'aise au contact téléphonique et en négociation avec les clients, faire preuve de persévérance et ne pas craindre de chercher des réponses.
Le dynamisme et l'esprit d'équipe sont essentiels.
Maîtrise des outils de RDM-CAO
Le permis B est requis.
La maîtrise de l'anglais serait un avantage.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI de 39h
Cadre : forfait jour
Lieu : Cachan (94)
Votre mission : - Analyser les besoins fonctionnels du client.
- Réaliser les choix techniques en collaboration avec les différents bureaux d'études.
- Réaliser les offres commerciales.
- Effectuer le suivi de chantier en électricité et automatisme (lancement de chantier, suivi technique, réception de chantier).
- Vérifier la conformité de l'application par rapport aux spécifications.
- Assurer une bonne coordination des différents métiers et services pour un suivi de projet optimisé.
Votre profil : Vous êtes issu d'un bac3 et vous avez une expérience de 5ans minimum chez un intégrateur en automatisme/électricité industrielle. Vous avez des connaissances en automatisme et électricité industrielle ainsi que des process industriels. Autonome et rigoureux, sont des termes qui vous qualifient. Vous avez également un bon sens de la communication.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Vous serez rattaché(e) aux experts et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe technique.
Vous effectuerez des travaux de bornage, de division de terrain, d'établissement de plans de propriété et de documents d'arpentage. Vous serez responsable des relevés topographiques, de la réalisation des plans topographiques et de l'implantation de projets. Vous utiliserez des équipements de mesure de pointe et des logiciels de CAO/DAO pour produire des dessins précis et conformes aux normes en vigueur. Vous serez également impliqué(e) dans le suivi des dossiers fonciers, en coordination avec les notaires, les collectivités et les clients.
Vous évoluerez également de manière autonome sur la détection de réseaux et sur l'élaboration des dossiers d'urbanisme.
Votre profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de type Bac2/3 en géomètre-topographe, géomatique ou un domaine équivalent. Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que géomètre foncier, avec de solides compétences en topographie. La maîtrise des techniques de bornage, de division foncière et de relevés topographiques est essentielle. Vous devez également maîtriser les logiciels de CAO/DAO, en particulier AutoCAD et Mensura.
Votre aisance avec les appareils de relevés et de détections est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Sens (89)
Votre mission : Le technicien(ne) bureau d'études collabore avec les commerciaux sur les dossiers de la réponse jusqu'à la transmission au service travaux. Il/elle travaille sur les appels d'offre, la communication en externe et interne.
Il/elle est le plus souvent au bureau ou en télétravail mais il/elle peut être amené à se déplacer pour des visites sur site.
Son principal référent est la responsable commerciale et le chef d'entreprise.
Les fonctions :
1- Analyse du dossier de consultation
• Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces
• Etudier les métrés et estimer les coûts
• Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles
• Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité
2- Réalisation de l'étude de prix
• Estimer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation
• Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence
• Répertorier les documents méthodes et les fiches techniques des produits utilisés
• Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via EXCEL ou LOGICIEL EBP.
• Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le commercial et élaborer le mémoire technique
3- Suivi de l'étude de prix
• Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins clients
• Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale.
4- Transfert commercial
• Participer à la réunion de transfert commercial
• Préparer le dossier de transfert
Votre profil : • Bac 2 (enveloppe du batiment, economie de construction).
Tous les profils sont acceptés, seul la motivation et la passion de notre métier compte !
Compétences requises :
- qualités de rigueur, de précision, de minutie et de créativité
- adaptation rapide à des univers variés
- Gout du travail en équipe
- aptitude à la communication
- Connaissance sur les marchés publics
- Curieux
- Sens de la négociation
- Aisance rédactionnelle
- une pratique aisée de l'informatique : excel, word, autocad, logiciel de mise en page comme in design serait un plus
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Neuilly Sur Marne
Evolution :
- Evolution possible vers démarche commerciale.
Les plus
- Les avantages de ce poste sont d'être en contact constant avec de nombreux interlocuteurs, avec des clients issus de domaines multiples et variés. De travailler sur des projets différents.
- D'être autonome dans la gestion de son travail
- Télétravail
Les moins
- Le respect de cahiers des charges est parfois très précis et très complexes. Rigueur oblige !
- Le travail en équipe, caractéristique incontournable du métier, ne s'adresse pas non plus aux amateurs de réflexion solitaire.
Votre mission : Vos missions principales seront :
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations et serez intégré au service d'astreinte
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos installations
- Réalisez le suivi de vos actions sur notre outil GMAO
Votre profil : - Une formation dans l'énergie ou une expérience dans ce domaine de 3 ans minimum
- Le Permis B
- Compétences polyvalentes en matière de gros équipements et installations de chauffage.
- Maîtrise des outils de diagnostic et des technologies associées.
- Habilitation électrique (un atout).
- Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
- Possibilités d'évolution en interne
- Rémunération sur 13 mois
- Heures cadrées
- Heures supplémentaires rémunérées
- Ambiance familiale au sein de l'entreprise
- Prime trimestrielle
- Heure d'astreinte
- Mutuelle d'entreprise
- Véhicule de Service
- CE
- Panier-repas
Lieu : Ussel (19)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Nous recherchons un chargé d'affaires en pompage pour réaliser les missions suivantes :
- Réaliser des études techniques requises, dimensionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) et planifier les prestations avec les Responsables Techniques et Exploitants tout en assurant la conduite des équipiers sur les chantiers.
- Animer son portefeuille clients, prospection et fidélisation, devis, prise de commande, suivi de chantier... Gérer la prise en charge personnalisée et globale de la relation client de votre segment d'activité (analyse du besoin, connaissance produit, techniques de vente, ...
- Identifier les nouvelles cibles et assurer la promotion de la société, des produits et des services.
- Être garant de la réalisation des objectifs de CA pompage
- Professionnel de l'ingénierie fluide, être en veille permanente sur les évolutions techniques et produits de son métier. De fait, vous maitrisez l'emploi des matériels dans les environnements divers que vous aurez à pratiquer
- Agir dans le respect des politiques de prix fixés par le Directeur Commercial et Marketing, de marge et d'encours en collaboration avec le Directeur d'Agence concerné compte tenu du contexte concurrentiel : négocier les conditions tarifaires et les conditions de règlement, analyser les pertes d'affaires ainsi que les réussites commerciales.
- Participer avec le Directeur d'Agence à la bonne gestion de l'encours client (gestion de litiges, évaluation financière des clients, relance règlement ...) de ses opérations.
- Renseigner le CRM à la suite de ses contacts commerciaux, physiques en agence ou téléphoniques.
Votre profil : Formation : Bac5 de type Ecole d'Ingénieur ou Master 2 Hydrogéologie/ Géotechnique.
Expérience : Gestion d'affaires dans le domaine du pompage, rabattement de nappes, fondations spéciales, gestion d'appels d'offres...
Logiciels : DAO/CAO, Autocad...
Savoir-être : Exemplarité, rigueur, combativité commerciale, résistance au stress, autonomie, écoute, affirmation personnelle, goût du challenge.
Savoir-faire : Gestion des priorités et capacités d'organisation, connaissances techniques.
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Elise STORME, recruteuse ENERGIE étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.