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Votre mission :
Dans le cadre des projets de l'agence, vous serez amenés à travailler, entre autres, sur des projets de réhabilitation de logements de la phase de conception à la phase de réalisation. Vous effectuerez les relevés simples et les diagnostics techniques de ces opérations en amont. Vous réaliserez l'ensemble des phases de mission tels que les AVP, Dossier PC, DCE compris métré et description des travaux, ainsi que les états des lieux avant et après travaux.

Votre profil :
BTS Design et Espace BTS Etude et Economie de la Construction / BTS Bâtiment Collaborateur d'Architecte 2 ans d'expérience Vous avez une connaissance générale des techniques de construction et des normes réglementaires associées. Vous avez une connaissance de base de la réglementation d'Urbanisme, du code de la construction, des normes PMR, des démarches administratives de Permis et déclaration préalable, de la réglementation incendie. Vous maitrisez toutes les phases d'une mission normalisée d'architecte : diagnostic, avant-projet, projet, dossier de consultation des entreprises, analyse des offres, visa des études d'exécution, suivi de chantier, réception des travaux. Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, outils de relevé. Maîtrise du logiciel de dessin Archicad 25, Twinmotion, Artlantis, Photoshop Permis B souhaitable

Conditions d'emploi :
contrat : CDI rémunération : 2.000 à 2.500 euros (suivant compétences et ancienneté) Avantage : Mutuelle - prise en charge 100% du panier de soins Ticket restaurant Intéressement aux résultats Poste basé à Noisy le Grand (93)

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : • Vidange, détartrage, nettoyage des ballons ECS • Vidange, détartrage, nettoyage d'échangeurs à plaques • Vérification des installations thermiques et sanitaires • Mise en place et mise en service de chaudières et de système de production d'eau chaude • Entretien, dépannage et réparation de l'installation. • Installation d'équipements de système aérauliques, VMC. • Nettoyage de conduits de tous types de chaudières (gaz, fioul, bois, granulés, gaz à condensation) • Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). • Raccordements électriques, réglages et mise en service.

Votre profil :
Formation : CAP/BEP, COSTIC (Optionnel) Expérience : 1 an (Optionnel), débutant accepté Permis/certificat : B (Exigé) Assuré de vos compétences, vous évoluerez en toute autonomie, seul ou en binôme, auprès de nos différents clients, auprès desquels vous développerez une relation de confiance grâce notamment à : • Vos connaissances et au respect des normes de sécurité, notamment liées au gaz et aux chantiers. • Au nettoyage des chantiers et de ses abords après intervention • À votre aptitude au contrôle qualité et à la rédaction d'un rapport d'intervention • À vos connaissances approfondies en termes du montage et du raccordement de différents types de réseaux Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service (permis B obligatoire) mis à votre disposition. Vous êtes autonome, ponctuel, organisé et avez le sens de la relation client.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD, temps plein (possibilité de CD Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : Prise en charge du transport quotidien, mutuelle, primes Vous êtes intéressé, venez rejoindre une entreprise conviviale, qui met l'humain au centre de la technique et de l'expertise et valorise le goût du travail bien fait.

Votre mission :
Rattaché(e) au service réhabilitation, vous prenez en charge des chantiers de réhabilitation sociale en site occupé et des " opérations tiroirs ". Dans le cadre de vos missions : - Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers qui vous sont confiés. - Vous assumez l'entière responsabilité dès le transfert du dossier jusqu'à la livraison. - Vous êtes soutenu dans votre activité par une équipe de 2 à 4 conducteurs de travaux. - Vous validez les choix techniques et financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques. - Vous mettez en oeuvre les actions nécessaires à la réussite du ou des chantiers que vous supervisez. - Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage.

Votre profil :
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC 3 type Bâtiment/GC. Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans acquise en réhabilitation en gestion multisites. Vous êtes rigoureux, autonome et êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Vous aimez le terrain, le mouvement et vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe.

Conditions d'emploi :
Avantages: 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale et sur complémentaire retraite. Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
- Installation et pose de systèmes de fermetures : tous types de portes (pvc, alu, acier), porte sectionnelles, rideaux métalliques, Menuiserie en tous genres, tous types de serrures (encastrée, en appliques, électriques, serrures diverses) - Dépannage des systèmes, serrurerie, automatismes, pose de fenêtres, de rideaux métalliques et autres systèmes abordés par l'entreprise - Déplacement sur les chantiers - Gestion de son camion : Suivi de stocks, gestion de ses outils, rangement

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans ce métier et vous êtes autonome. Vous savez gérer un chantier de A à Z (préparation de la marchandise, installation, prendre les photos du chantier, réaliser bon d'intervention et faire signer le dossier technique au client, reporting auprès de vos collègues au bureau …) Vous travaillez soigneusement et dans les règles de l'art, avec pour objectif de toujours faire de votre mieux et de satisfaire le client Permis obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Statut ouvrier Rémunération 2.394,34 € brut pour 169h Heures supplémentaires rémunérées. Mutuelle familiale avantageuse Un véhicule de service pour se rendre sur les chantiers sera mis à disposition (à partir de l'entrepôt) Une tenue de travail sera fournie Poste basé à Savigny sur Orge - Interventions sur Paris et Sud IDF

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable Back Office, vos missions seront diversifiées et vous travaillerez en étroite collaboration avec les Ingénieurs Chargés d'Affaires. Vous interviendrez comme support technique dans le cadre du déploiement de solutions efficientes au service de projets innovants. Le poste proposé comporte 4 grands thèmes qui ne seront pas limités en fonction de la productivité et de la motivation de l'alternant(e) permettant une véritable montée en compétences. Vos principales missions seront les suivantes : Participation aux Études de Conception / Production : • Élaboration, gestion et mise à jour de la Base de Données Documentaire Générale (BDDG) d'Ariess Consulting, • Participation aux réunions d'initialisation ou de cadrage projet, • Réalisation des piquetages et relevés sur site, • Participation à l'élaboration des pièces graphiques : plans d'implantation, synoptique, plans d'exécution, note de calcul, DAP, etc…, • Participation à la rédaction des pièces écrites : élaboration des APS / APD, aide à l'élaboration des CCTP et CCF et des pièces associées, • Préparation de supports de présentation. Benchmark des Solutions en lien avec notre métier : • Assurer l'organisation et la participation à des rendez-vous avec des fabricants de produits et de solutions (SmartCity, SmartBuilding, Contrôle d'Accès, Vidéosurveillance, Intrusion, SSI, etc ...), • Assurer une veille technologique sur l'ensemble des domaines traités, • Assurer une veille normative et réglementaire, • Assurer le transfert de compétences en interne par l'organisation de présentations fournisseurs, documents internes, etc ... Développement du Showroom : • Participer à la mise à jour des différents systèmes en place présent dans le showroom de nos locaux et assurer leur bon fonctionnement, • Participer au développement du showroom à travers l'intégration de nouveaux systèmes (vous serez le principal interlocuteur en appui de votre Responsable, pour la mise en oeuvre de solutions et de produits dans le Showroom ainsi que dans nos locaux). Gestion commerciale : • Suivi, détection et qualification des appels d'offres, • Participation aux réponses des appels d'offres : travail en équipe avec l'ensemble des collaborateurs sur les pièces administratives, mémoire technique, planning, etc …

Votre profil :
Vos atouts pour réussir : • Expérience souhaitée d'au moins 1 an, • Vous avez des connaissances ou une première expérience sur AutoCad, • Vous maîtrisez Microsoft Office et suite Adobe, • Vous avez des connaissances sur la Smart, • Rigueur, autonomie, proactivité sont des qualités essentielles. Vous vous reconnaissez dans ce profil et aspirez à évoluer en alternance au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine ? Rejoignez dès maintenant notre équipe en envoyant votre candidature (CV et lettre de motivation)

Conditions d'emploi :
• Poste en CDI, • Localisation : Basé à Méré dans les Yvelines (78), • Possibilité de Déjeuner sur place, • Gare à 5min à pied - (Gare Montfort l'Amaury - Méré), • Cadre de travail agréable (Espaces détente et convivialité pour les collaborateurs, salle de sport avec douche, parking privé), • Comité d'entreprise (chèques cadeaux, participation culture et loisirs, offres partenaires de grandes enseignes…)