Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Placé sous l'autorité du Responsable projet usine, le chef de projet assure le suivi technique et financier de la fabrication des moyens d'assemblage, assure le suivi d'industrialisation afin d'amener les process à leur performance demandée dans les meilleures conditions de qualité, coûts, délais et sécurité. - Définir et intégrer les moyens d'assemblage des nouveaux produits - Définir et intégrer les moyens d'assemblage des modifications de produits existants - Réaliser les cahiers des charges - Assurer le suivi technique et économique des moyens d'assemblage - Assurer le suivi d'industrialisation afin d'amener les process à leur performance - Réceptionner les études - Réceptionner les moyens d'assemblage chez le fournisseur - Suivre la mise à jour des plannings de réalisation - S'assurer du respect des jalons client (livraison de pièces) aux attendus qualité - Valider l'état d'acceptation du process et des pièces jusqu'à la passation en série - Établir et suivre la base de données techniques - Gérer et calculer la charge machine - Rechercher les améliorations de productivité potentielles et les engager - Gérer les transferts de fabrication de nos clients et en sous-traitance - Informer le chef de projet de l'état d'avancement - Participer aux réunions nécessaires au développement du projet - Assister l'équipe projet sur la partie technique en cas de nécessité y compris sur les autres sites Ge.

Votre profil :
Formation de type Ingénieur en Gestion Industriel ou Mécanique Connaissance générale du milieu industriel Connaissance en gestion, animation et pilotage de projet Bonne maîtrise de l'anglais

Conditions d'emploi :
Être disponible pour effectuer les déplacements chez tous les sous-traitants France ou Étranger. Contrat : CDI Lieu : Roissy-en-Brie (77)

Votre mission :
Périmètre de poste : 2 millions d'euros Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de la Réunion, nous recherchons un Responsable d'Affaires en CVC. Sous la supervision du Directeur de la filiale, vous serez responsable de la gestion complète des projets CVC, depuis la conception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des sous-traitants. Responsabilités : • Gestion de Projet : Planifier, organiser et superviser les chantiers CVC. Assurer le respect des délais et des budgets alloués (périmètre de 2 millions d'euros). • Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux standards de qualité de GCA Réunion. • Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants. Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs. • Relation Client : Entretenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets. • Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.

Votre profil :
• Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent. • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets CVC, idéalement dans les secteurs tertiaire et résidentiel. • Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, ainsi que des normes en vigueur. • Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément. • Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client. • Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de la réunion et à ses défis.

Conditions d'emploi :
Localisation : Réunion Type de contrat : CDI Rémunération : Selon expérience et compétences Avantages : • Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. • Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de la Réunion. • Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance. Candidature : Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RA-CVC-Réunion. GCA Réunion est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.

Votre mission :
• Démonter/remonter des moteurs électriques, pompes et turbines de soufflage • Démonter/remonter et entretenir des échangeurs thermiques • Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence • Utiliser des matériels, des outils de maintenance • Savoir rendre compte de ses actions

Votre profil :
• Vous êtes rigoureux (euse), polyvalent, organisé, avez une capacité à travailler en équipe et vous avez une aisance relationnelle et constructive avec les clients • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour faire des comptes rendus journaliers Merci de nous faire parvenir vos candidatures en répondant à cette annonce.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein de 39 H à pourvoir immédiatement Rémunération selon compétences entre 1876.12 € brut à 2061.75 € brut Vos avantages chez les établissements CHASSERIEAU : • Prise en charge de vos frais • Mutuelle d'entreprise très avantageuse et prévoyance • Formations de mise à niveau et qualifiantes régulières • Un RTT par mois Les postes sont basés à Saint Georges des Coteaux

Votre mission :
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous assumerez les tâches suivantes : Désamiantage : - Signaler et baliser le chantier - Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention) - Confiner le chantier de désamiantage - Mettre en dépression la zone de travail - Vérifier l'étanchéité du confinement - Conditionner et évacuer les déchets et les matériaux selon les procédures et instructions - Participer au nettoyage final du chantier - Retirer les éléments contenant de l'amiante Couverture : - Dépose de l'existant - pose de liteaux... - pose bacs aciers, fibrociments, panneaux sandwich, tuiles, … - mise en place de l'isolation - pose de gouttières et descentes d'EP - travailler en hauteur - utiliser les échafaudages

Votre profil :
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du désamiantage et/ou de désamiantage et de repose de Couverture. Vous possédez des connaissances dans le domaine couverture. Vous acceptez des déplacements

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon compétences et expériences - Primes ponctuelles Avantages : Mutuelle Santé, Formations, Indemnités de trajets, Paniers Poste basé à Rom (79) - Déplacements en région

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec des entreprises générales et des professionnels du bâtiment pour trouver les solutions les plus appropriées aux besoins de vos clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT (LISTE NON EXHAUSTIVE) : - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Identifier et prospecter de nouveaux clients. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Négocier les contrats et assurer le suivi commercial. - Assurer la gestion et le suivi des projets en collaboration avec les équipes techniques. - Veiller à la satisfaction des clients et maintenir une relation de confiance avec eux. - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation de type Bac 2 minimum, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans la vente ou dans la conduite de travaux, dans le secteur du bâtiment. Reconnu(e) pour vos qualités humaines, vous savez travailler en équipe, être à l'écoute, convaincre et établir une relation de confiance avec l'ensemble de vos partenaires. Vous avez la culture du résultat et un sens aigu du service client. Envie de relever ce défi et d'intégrer une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à leur succès ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble les possibilités de collaboration !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI AVANTAGES DE L'ENTREPRISE : - Salaire fixe entre 40 et 42kEUR brut annuel selon profil et expérience. - Bonus de 20%. - Véhicule de fonction. - Participation. - Intéressement. Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
Sous la responsabilité du chargé d'affaires du pôle CVC, vous aurez en charge : - Réalisation à partir du cahier des charges les plans et les schémas de l'ouvrage à réaliser. - Réalisation du dimensionnement des réseaux et installations - Assistance des chargés d'affaires, analyse des dossiers de consultations des entreprises. - Participations aux méthodes de productions et mise à jour des banques de données techniques.

Votre profil :
Technicien(ne) niveau DUT/BTS. Sont exigés, • Une bonne connaissance de la réglementation et des normes. • Une bonne connaissance des outils de de dessin (Autocad, Nova, etc.). Des compétences en matière de Réglementation Thermique ne sont pas indispensables mais seraient appréciées.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2500 et 3300 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Lieu : Grenoble