PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez responsable de la gestion de chantiers de construction ou de rénovation d'enveloppe du bâtiment, c'est-à-dire de tous les éléments extérieurs d'un bâtiment, comme les façades, les toitures, la charpente et l'étanchéité
Vos missions principales seront les suivantes :
Gérer le projet
Analyser le cahier des charges
Établir le planning et le budget
Coordonner les équipes
Veiller au respect des délais, des normes et de la qualité
Être le lien entre le client et les différents intervenants
Réceptionner les commandes
Relancer les fournisseurs
Gérer les réclamations clients
Développer votre activité
Prospecter de nouveaux clients
Participer à des salons professionnels
Votre profil : De formation BAC2 ou BAC3 en génie civil ou construction, vous disposez d'une expérience significative en tant que conducteur de travaux enveloppe du bâtiment
Vous avez pu acquérir de solides connaissances techniques en bâtiment, de bonnes capacités managériales et relationnelles
Vous êtes connu pour votre sens du leadership, votre organisation, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Carbonne (31)
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez amené(e) à :
- Assembler et poser des ossatures bois
- Tailler et poser des charpentes traditionnelle
- Poser des fermettes
- Mettre en oeuvre des bardages bois
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Charpente et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité
Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se)
Des formations peuvent être un plus :
- Montage / Utilisation d'échafaudage
- Conduite d'engins de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2000 et 2250 € / mois à négocier en fonction de l'expérience Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
- Semaine des 4 jours
Localisation Brienne-sur-Aisne
Votre mission : Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre.
Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements.
Vous devrez notamment :
- savoir lire un plan
- installer des appareils sanitaires et thermiques,
- assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien,
- assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier,
- assurer la réalisation de réseaux VMC,
- assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC,
- assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances,
- assurer le suivi de vos chantiers.
Votre profil : Plombier chauffagiste avec au moins 10 ans d'expérience, vous avez déjà encadré des équipes.
Nous recherchons une personne dynamique, motivée et sérieuse, avec une bonne condition physique.
Professionnel aguerri aux gros chantiers, vous aimez votre métier et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise sérieuse, qui sait récompenser l'implication de ses salariés.
Conditions d'emploi : Plusieurs postes à pourvoir
Contrat : CDI après période d'essai
Rémunération : entre 1.500 € et 2.500 € net à négocier selon profil et expérience
Avantages : véhicule, après la période d'essai.
Localisation : Metz ou Nancy
Pour en savoir plus et nous rejoindre, merci d'adresser votre candidature et vos prétentions salariales en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Rattaché au Directeur d'Exploitation, le Responsable Achats porte la politique Achats de l'Entreprise : Sourcing, RSE, innovation, industrialisation, management des contrats cadres, partenariats
Vos missions seront notamment les suivantes :
• Planifier l'activité et gérer les priorités
• Effectuer un suivi hebdomadaire
• Établir les devis et optimiser les achats
• Piloter le processus achats
• Lancer et analyser les appels d'offres sur l'ensemble des achats de l'entreprise : fourniture matières premières, transport, pièce de rechanges, sous-traitant etc...
• Assurer l'étude technique et financière en garantissant la maitrise des couts, la sécurité, la maîtrise des risques administratifs, les enjeux RSE et la conformité à la réglementation
• Négocier aux meilleures conditions techniques, économiques, de qualité et de délai en prenant en compte les exigences liées à la production
• Développer des partenariats avec de nouveaux clients et maintenez le lien avec eux
• Mettre en place, le cas échéant, un système de rating (classement) et établir une cartographie de la base fournisseurs
• Superviser la gestion de la base de données fournisseurs
• Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs
• Suivre les budgets achats et assurer un reporting général auprès de la direction des achats et des directions métier de l'entreprise
• Assurer la communication avec les directions métier de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des achats et des fournisseurs
• Suivre les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la satisfaction des directions métier de l'entreprise
• Analyser et présenter l'évolution des principaux indices de marché (cost drivers, énergie, inflation, transport...) qui ont un impact sur les conditions d'achat auprès de la direction
Votre profil : Une expérience De formation Bac 3 à Bac 5, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en achats/approvisionnement et cherchez un nouveau challenge pour développer vos compétences. De bonnes connaissances dans les métiers de la construction est un plus
Conditions d'emploi : Contrat en forfait Jour
Statut Cadre
Salaire selon expérience
Localisation Gennevilliers (92) et/ou Nogent le Phaye (28)
Votre mission : Notre chef d'atelier, présent depuis 22 ans dans l'entreprise prendra sa retraite le 1er juillet 2024.
Le poste proposé consiste à travailler en binôme avec lui pendant 6 mois, à partir de janvier 2024, afin d'acquérir auprès de lui, les connaissances nécessaires à la reprise de son poste.
A partir du 1er juillet 2024, les missions seront les suivantes :
• Autonome dans la gestion de l'atelier, vous dirigerez une équipe de 3 personnes, sous le contrôle du chef d'entreprise.
• Vous assurerez la fabrication dans l'atelier, pour toutes les commandes de l'entreprise en métallerie, vous planifierez les interventions hebdomadaires de l'équipe, tant sur les chantiers qu'en fabrication.
• Vous organiserez l'atelier, calculerez les débits et les besoins en approvisionnements, pour les faire remonter à la direction.
• Vous interviendrez également ponctuellement sur des poses d'ouvrages sur chantier, des poses de fermetures ou des dépannages.
Votre profil : Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC PRO métallerie, avec 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine.
Titulaire du permis B.
Compétences attendues :
- Savoir concevoir et fabriquer seul un portail, une grille, une porte tôlée.
- Savoir fabriquer un gabarit pour réaliser une volute.
- Connaissance complète des types de serrures et de leurs fonctionnement et capacité à les installer et les réparer.
- Savoir transporter et poser des vitrages sur une porte, une fenêtre métallique ou une véranda.
- Savoir prendre les mesures d'une porte palière, la commander et la poser.
- Savoir faire une division de barreaux pour la fabrication d'une grille
- Compétences en ferronnerie appréciées.
- Compétences en fabrication de vérandas appréciées.
Qualités :
- Sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe,
- Bonne capacité d'adaptation
- Sens de la communication et du respect, dans la relation avec les autres (Clients, collègues)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois
Localisation : Poste basé dans notre atelier à Faverolles (02), près de Villers-Cotterêts, à 80 Km de Paris
Rémunération : 2 400 € 00 net par mois pour 39 heures.
Avantages : Facilités pour trouver un logement locatif dans le secteur géographique, si besoin
Votre mission : La mission d'un(e) assistant(e) technique et logistique est de constituer le maillon essentiel de notre organisation, en portant nos valeurs tant en interne qu'à l'externe :
Gérer la planification des installations.
Gérer la planification des SAV.
Gérer les flux de marchandises à l'arrivée et au départ.
Ambassadeur de notre marque, vous êtes l'interlocuteur de nos clients et prestataires.
Votre profil : Autonome et polyvalent, vous avez un goût prononcé pour l'organisation et la communication.
Vos atouts pour réussir ?
Organisé et méticuleux, vous êtes une ressource sûre et fiable sur laquelle nos équipes peuvent s'appuyer.
Vous avez le sens de l'accueil et placez la satisfaction client (interne et externe) au coeur de vos préoccupations.
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour mettre vos talents d'organisation et de gestion au service de notre magasin !Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre travail.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI ou alternance
Rémunération : entre 22K€ et 28K€ déterminée selon votre expérience.
2 jours consécutifs de repos
Ouvert à l'alternance ou au télétravail
Lieu : Marseille (13)
Votre mission : Chaque projet est différent ! Projets sur mesure. Chez BTH, un plan n'est jamais recopié.
Au sein de l'entreprise, vous êtes associé(e) aux projets les plus variés dans la construction : neuf, rénovation, extension, etc.
- Prise de côtes, de niveaux, sur croquis à main levée
- Réalisation d'esquisse à main levée en perspective,
- Calcul de dimensions en fonction des documents fournis,
- Réalisation des plans et schémas de l'ouvrage à réaliser.
• Plans d'avant-projet
• Plans d'exécution très détaillés, plans pour permis de construire.
Vous pourrez être amené à réaliser des métrés.
Votre profil : De formation Bac 2 Dessin BTP, vous avez une première expérience
Nous recherchons une personne jeune, motivée ayant une bonne maitrise des outils informatique, que nous pourrons former. Vous devez être sérieux, soigneux dans votre travail. Une belle écriture est souhaitable pour être capable de se relire et d'être relu après une prise de notes.
Nous travaillons sur les logiciels Vectorworks (2D-3D) et Artlantis (pour les rendus) extérieurs et intérieurs.
Si vous souhaitez acquérir de l'expérience et évoluer dans une entreprise dynamique, des perspectives d'évolutions s'offrent à vous. D'abord avec une expérience commerciale qui vous apportera une rémunération complémentaire. Vous serez amené à suivre les chantiers.
Permis B obligatoire
Idéalement, vous résidez en Vendée et vous connaissez le territoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon profil et expérience durant la période d'essai puis évolution rapide
En cas d'activité commerciale, vous percevrez une commission sur les ventes.
Poste basé aux Essarts (85) - Déplacements fréquents sur le département
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : Vous serez en charge de :
- Tirage de câble
- Pose de Chemin câble
- Mise en service résidentiel et industriel petite et grande puissance
Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine de la charpente et le travail en hauteur ne vous fait pas peur.
Vous êtes rigoureux, énergique et ponctuel.
Nous recherchons des personnes motivées et souhaitant évoluer dans l'entreprise car nous avons également besoin de profils de chef d'équipe et d'électricien.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1774 et 2200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Drôme
Votre mission : Après une formation à votre matériel et méthodes de travail, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :
- Vérifier le fonctionnement d'un engin
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificités de l'engin
- Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques) et de la circulation sur le chantier
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation etc.) sur le lieu d'une tranchée prévue
- Creuser un support de zone
- Niveler un terrain selon les points de jalonnement
- Transporter, collecter les matériaux d'extraction et des déblais
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface etc.)
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Gérer le fonctionnement du site : contrôler les entrées et sorties des déchets admis, remplir le bon de suivi des déchets, tenir le registre journalier, rendre compte au supérieur hiérarchique
Votre profil : Titulaire des habilitations de conduite d'engins (CACES R482-C2 CACES R372-4) et du permis B, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le BTP.
Votre mission : - Prendre des relevés sur chantiers sinistrés
- Faire des demandes de prix auprès de nos acheteurs
- Réaliser des devis de rénovation sur un logiciel interne
- Négociations des prix avec des experts d'assurance
- Préparation du dossier avant transmission au conducteur de travaux
Votre profil : Nous recherchons un chargé d'affaire/Chiffreur niveau bac 2 à 5 voulant travailler aussi bien en bureau que sur le terrain.
Dévouement et rigueur vous seront utile pour vous intégrer dans ce groupe.
Expérience de 3-5 ans requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon expérience : entre 40 et 50 € par an
Avantages : Repas du midi et Voiture de service
Ambiance familiale, avec une moyenne d'âge plutôt jeune.
Localisation : Saint Brice sous foret (95)
Votre mission : Sous la responsabilité de notre Directeur, vous assurez l'organisation et le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison.
Nos clients sont principalement des professionnels, industriels, plateformes logistiques ou grands centres commerciaux.
Vous devrez :
- Etablir le chiffrage des projets qui vous sont confiés, en déterminant les quantitatifs et estimatifs des matériaux à mettre en oeuvre, des matériels et charges de personnel nécessaires à leur réalisation,
- Diriger et coordonner l'exécution des chantiers en optimisant les paramètres de coûts, de délais et de qualité ;
- Veiller au respect des conditions du marché et des pièces annexes à celui-ci ;
- Assurer la réception des travaux relatifs aux chantiers qu'il a dirigés et obtenir du client la main levée des réserves éventuelles formalisées lors de la réception ;
- Etablir la facturation des travaux en fonction du marché et de l'avancement du chantier, et assurer la responsabilité de la bonne fin des paiements relatifs à ces facturations ;
- Assurer la tenue des stocks de matériaux et le planning d'utilisation des matériels de la Société ;
- Se tenir informé en permanence des évolutions techniques de votre spécialité ;
- Rendre compte à votre supérieur de l'accomplissement de vos tâches ;
- Veiller à entretenir avec le maître d'ouvrage des relations commerciales efficaces et avec tous les intervenants des chantiers que vous exécutez ;
- Diriger et coordonner les interventions de personnels extérieurs à l'entreprise, sous-traitants et/ou personnel intérimaire.
Déplacements nationaux fréquents
Votre profil : Le profil qui va nous attirer :
- Votre formation réussie Ingénieur Génie climatique / DUT Génie Civil ou BTS Bâtiment,
- Une expérience de 3 ans minimum en tant que Conducteur de Travaux, avec de la gestion de projet et/ou d'équipe.
- Votre autonomie, ponctualité, rigueur, et votre excellent sens du contact client.
Conditions d'emploi : Ce que vous allez apprécier :
- Votre rémunération dépendra de la nature et de la durée de vos expériences.
- Véhicule de fonction,
- Statut Cadre - Intéressement,
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse
- Nos valeurs PEP'S (Performance, Envie, Progresser ensemble, Service client)
Poste basé à Annecy
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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