PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En relation directe avec le dirigeant vous devrez :
- Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers,
- Gérer l'ordre du jour, le planning, le courrier
- Organiser les réunions, prendre des rendez-vous, préparer,
- Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du dirigeant.
- Assurer la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes
- Rédiger le reporting et les comptes-rendus de réunions
- Préparer les rencontres et les déplacements
- Gestion des tâches administratives et appels téléphoniques
- Maîtriser les outils bureautiques
- Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l'entreprise (annuaire et organigramme institutionnel)
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l'établissement
- Gestion de l'agenda de la hiérarchie et du service accueil des visiteurs
- Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
- Réaliser un suivi administratif du personnel
- Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
- Respecter le règlement intérieur et la hiérarchie
Votre profil : De formation Bac 2 vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires au sein d'un entreprise de BTP et vous avez un véritable intérêt pour ce secteur d'activité.
Vous êtes reconnue pour votre sens aigu du service, compréhension de notre clientèle - ses attentes et ses exigences, implication, curiosité, sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'initiative, excellent relationnel (ouvriers, fournisseurs, clients),
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, internet, messagerie)
Conditions d'emploi : Contrat CDI, basé à Rosny-sous-Bois (93) - Idéalement vous résidez proche de Rosny
Rémunération selon compétences et expérience
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, une entreprise familiale d'une quinzaine de collaborateurs, nous recherchons leur futur Installateur CVC expérimenté (H/F).
Vous intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de la plomberie, du chauffage et des énergies écialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage, nous intervenons auprès de clients missions principales :
Installation de systèmes : Installer et mettre en service des systèmes de climatisation (gainable, split, pompes à chaleur (air/eau et air/air) et de plomberie.
Maintenance et dépannage : Assurer la maintenance préventive et curative des installations de plomberie et de de plans : Interpréter les schémas et plans pour réaliser les travaux conformément aux cahiers des é et sécurité : S'assurer de la conformité des installations aux normes en vigueur et garantir la sécurité des équipements.
Relation client : Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins et veiller à leur satisfaction.
Votre profil : - Formation en installation d'équipements thermique (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent).
- Expérience souhaitée (4 ans minimum).
- Compétences en soudure, installation et entretien de systèmes de PAC, gainable et plomberie.
- Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client.
- Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Palavas-les-Flots (34)
Votre mission : Ce poste offre une opportunité unique d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine du métrage et de la gestion de projets tout en suivant une formation rémunérée. Nous prenons également en charge les frais de scolarité de l'école où vous suivrez votre formation.
Vos responsabilités incluront :
- Participer à des métrés sur site et à l'élaboration de devis pour une variété de projets de rénovation.
- Assister à la préparation administrative des chantiers et au suivi des documents réglementaires.
- Travailler en étroite collaboration avec des clients divers tels que des architectes, syndics de copropriété et institutions publiques.
- Contribuer aux projets de certification QUALIBAT RGE et Qualité.
Votre profil : Nous accueillons les candidats sans expérience préalable, mais dotés d'un vif intérêt pour le secteur du bâtiment et souhaitant se former activement. Les qualifications souhaitées incluent :
Formation initiale dans le domaine du bâtiment, idéalement avec une spécialisation en métrage ou génie civil.
Capacité à travailler de manière autonome, organisée et rigoureuse.
Compétences informatiques de base, y compris une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité de communication.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance
Rémunération : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an
Horaires réguliers du lundi au vendredi, avec week-ends garantis de repos.
Poste en présentiel à Clamart.
Avantages offerts :
Contrat en alternance ou apprentissage avec rémunération pendant la formation.
Prise en charge des frais de scolarité de l'école où se déroulera la formation.
Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance.
Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
Véhicule de service mis à disposition pour les besoins professionnels.
Mutuelle d'entreprise et réductions tarifaires disponibles.
Comment postuler :
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer une carrière dans le domaine du métrage et de la gestion de projets chez ERAH en alternance ou en apprentissage, envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant "Métreur Chargé d'Affaires Junior en Formation" dans l'objet. Nous attendons avec impatience de découvrir votre potentiel !
Votre mission : Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions sont d'établir le dossier technique incluant le cahier des charges, le dossier matériel et les plans fonctionnels.
Egalement, vous êtes amené à déterminer le dimensionnement des matériels tels que la protection, les câbles et les aboutissants grâce aux logiciels 2D fournis par l'entreprise.
Pour finir, vous proposez des solutions pour optimiser le budget en respectant les contraintes et normes techniques électriques.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur le poste : 13e mois, intéressement / participation, actionnariat salarié, télétravail, RTT. . .
Votre profil : De formation BAC 2 ou plus en génie électrique / électrotechnique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience sur un même poste.
Vous maîtrisez les logiciels Caneco BT, Autocad.
L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Votre excellent relationnel, votre autonomie et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Bassée (59)
Votre mission : - Entretien des circuits de climatisation et de chauffage
- Recherche de panne
- Réparation
Votre profil : Nous recherchons un profil d'électricien, mécanicien, frigoriste.
Vous êtes rigoureux et curieux
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1700 et 2200 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : Dijon - déplacements à prévoir pour les interventions
Votre mission : Notre Consultant spécialisé sur les métiers du BTP, Léopole DARNAULT (https: //www. linkedin. com/in/leopole-darnault/)
Recherche pour une entreprise spécialisée dans la rénovation de l' d'un savoir-faire éprouvé, elle réalise 95% de ses chantiers pour une clientèle de particuliers et intervient sur tout le département de l'Indre-et-Loire.
Dans un contexte de croissance et de nouveaux chantiers à venir, elle renforce ses équipes et recrute un Chargé d'affaires second oeuvre H/F pour accompagner son développement pour l'un de ses sites dans le sud-est de l'Indre-et-LoireMissions principales :
Le Chargé d'Affaires est un acteur clé du développement de l'activité sur le secteur Lochois. Il est responsable de la gestion et du suivi des projets de rénovation, en collaboration avec les équipes internes et les clients.
- Développement commercial et relation client :
? Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur géographique attribué.
? Entretenir et développer le réseau local (particuliers, architectes, artisans, fournisseurs).
? Assurer un suivi commercial de proximité, avec un rôle d'écoute et de conseil.
? Apporter un service personnalisé et une expertise technique adaptée aux besoins des clients.
- Gestion technique et suivi des chantiers :
? Réaliser les métrés, prises de côtes et études techniques.
? Assurer la passation des dossiers avec les conducteurs de travaux.
? Piloter la planification des travaux, en lien avec les équipes terrain.
? Proposer des solutions techniques adaptées et accompagner les clients dans les démarches administratives (DESS, permis de construire, déclarations de travaux, etc. ).
- Coordination interne et suivi opérationnel :
? Travailler en étroite collaboration avec la Direction Travaux et les conducteurs de travaux.
? Suivre l'avancement des chantiers, anticiper les besoins et gérer les imprévus.
? Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.
Votre profil : rofil recherché :
- Connaissance approfondie du secteur Lochois et de sa clientèle.
- Expérience dans le bâtiment et vision globale des lots techniques (maçonnerie, taille de pierre, isolation, etc. ).
- Esprit commercial, sens du service et capacité à entretenir un réseau professionnel.
- Aptitude à la gestion de projet et au suivi technique des travaux.
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Permis B indispensable pour les déplacements sur :
- Rémunération : entre 38 000 et 45 000 EUR brut annuel, selon expérience et compétences.
- Flexibilité horaire en fonction des besoins opé postuler ?
- En contactant Léopole directement par mail : leopole.
- Par mail : https: //www. linkedin. com/in/leopole-darnault/
- Via l'annonce
Cette annonce ne vous correspond pas mais vous êtes tout de même en recherche d'opportunité dans le BTP ?
N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : En tant que TECHNICIEN FRIGORISTE, vous aurez pour principales missions :
• La mise en service, les opérations de maintenance et les dépannages clients de système frigorifiques de toutes puissances, notamment les groupes de production d'eau glacée à condensation par air.
• Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines.
• Réaliser un rapport technique (documents d'intervention) reflétant le travail effectué, ainsi que les préconisations aux clients pouvant améliorer le fonctionnement de ses équipements.
• Organiser la mise en service des installations neuves.
• Réaliser un reporting périodique à votre hiérarchie.
Votre profil : Qualités recherchées :
• Vous êtes un technicien confirmé avec la volonté d'être responsabilisé.
• Une bonne connaissance des groupes de production d'eau glacée (scroll et vis)
• Vous maitrisez la lecture de schémas électrique et fluidique.
• Être capable de repérer toute anomalie sur les installations
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies
• Sens de l'organisation
• Aptitude à remplir les documents administratifs
• Aptitude à communiquer avec les clients
• Conscience professionnelle
Profil et expérience :
• Formation : Froid et climatisation ou génie climatique, de type Bac pro, BTS, bac 3, Afpa ou Iffi, Iffen
• 5 ans minimum d'expérience en tant que technicien(ne) frigoriste sur des missions de dépannage, maintenance et mise en service, en froid industriel
• Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes et habilitation électrique
• Une bonne connaissance des groupes de production d'eau glacée à condensation par air
• Solides connaissances en froid industriel et commercial, gestion des applications de climatisation, des réseaux hydrauliques et aérauliques.
• Un permis B valide exigé.
Vous disposez de fortes capacités d'investissement et d'adaptation, de rigueur, de curiosité opérationnelle, de ténacité́.
Une compétence d'autonomie et relationnelle est nécessaire, ainsi qu'une bonne perception des priorités dans la vie des PME.
Conditions d'emploi : Contrat CDI sur la base de 39h/semaine,
Salaire de 30 à 40 k €. A convenir selon profil
Mutuelle et prévoyance,
13,5ème mois primes.
Pose basé à Béziers (34)
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Chantiers, vous assumerez les tâches suivantes :
- Dépose de l'existant
- pose de liteaux...
- pose bacs aciers, fibrociments, panneaux sandwich, tuiles, …
- mise en place de l'isolation
- pose de gouttières et descentes d'EP
- pose de bardage
- soudure
- assemblage pose structure métallique
- connaître et appliquer les consignes de sécurité
- travailler en hauteur
- utiliser les échafaudages
Idéalement vous maitrisez la pose de panneaux photovoltaïques
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur construction métallique / Couverture / Bardage
Vous possédez des connaissances dans le domaine couverture bardage charpente
Le CACES sera un plus tout comme l'habilitation électrique
Vous acceptez des déplacements
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon compétences et expériences - Primes ponctuelles
Avantages : Mutuelle, Formations, Indemnités de trajets, Paniers
Poste basé à Rom (79) - Déplacements en région
Votre mission : Rejoignez une entreprise innovante et participez à son développement sur les DROM-COM !
Vous avez une expertise en vente de solutions techniques et une bonne connaissance du marché des DROM-COM ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Votre mission : Développer et dynamiser un marché à fort potentiel
? Déploiement commercial et animation du réseau
- Identifier, développer et fidéliser un réseau de distributeurs spécialisés.
- Accompagner les partenaires dans la promotion et la commercialisation des équipements.
- Mettre en place une stratégie commerciale adaptée au marché des DROM-COM.
? Expertise technique et formation
- Planifier et animer des démonstrations de machines sur le terrain.
- Former les équipes de vente des distributeurs ainsi que les utilisateurs finaux.
- Apporter un soutien technique aux partenaires et former leurs techniciens à la maintenance des équipements.
? Suivi et reporting
- Assurer une veille concurrentielle et technologique sur votre secteur.
- Piloter votre activité en lien avec la stratégie commerciale et assurer un suivi précis via des rapports réguliers.
Conditions et avantages
? ? Mobilité : Déplacements fréquents (plusieurs semaines/mois).
? ? Rémunération : 40 à 50 KEUR bruts (fixe commissions frais réels).
? ? Moyens fournis : téléphone, PC portable.
? ? CDI à temps plein - Formation interne aux produits assurée.
Votre profil : Profil recherché : un expert terrain avec une fibre commerciale affirmée
? ? Expérience et compétences
- Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique.
- Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de produits techniques (machines avec composants mécaniques, électrotechniques, hydrauliques).
- Connaissance approfondie du marché des DROM-COM et de son tissu économique.
? ? Qualités essentielles
- Autonomie et capacité à gérer un secteur à distance.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit de conquête et orientation résultats.
- Aisance avec les outils numériques et reporting (Excel, Outlook, CRM).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : 1. Analyse du cahier des charges
Examiner attentivement les spécifications techniques et les besoins du client.
Étudier les plans, schémas, et documents techniques pour comprendre le projet.
2. Évaluation des coûts en partenariat avec le conducteur de travaux :
Chiffrage des matériaux, de la main d'oeuvre, des équipements...
3. Consultation des fournisseurs
Contacter les fournisseurs pour obtenir des prix actualisés des matériaux et équipements et négocier les tarifs pour optimiser les coûts.
4. Réalisation des devis et optimisation des coûts
Préparer des devis détaillés incluant les coûts estimés pour chaque partie du projet (matériaux, main-d'oeuvre, équipements, etc.).
Vérifier l'exactitude des chiffrages et des hypothèses retenues pour minimiser les erreurs.
Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres en fournissant des évaluations financières précises.
5. Suivi financier des projets
Contrôler les écarts entre les coûts réels et les coûts estimés lors de l'exécution du projet.
Ajuster les chiffrages au fur et à mesure de l'avancement du projet pour éviter les dépassements de budget.
Votre profil : Formation Bac 3 ou plus spécialisée en Industrie, bois.
Jeune diplômé accepté dans le secteur BTP.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (type ENSTIB) ou d'un master spécialisé (science du bois, génie civil parcours ABC…)
Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent,
Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés
Maîtrise du Pack Office
Maîtrise du logiciel TEKLA, Solidworks...
Leadership, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
Bonne communication à l'écrit et à l'oral
Sensibilité au design et à l'architecture
Votre mission : Entreprise de 40 personnes travaillant dans la ventilation, le dépoussiérage, la captation de polluants, le traitement de l'air ainsi que des éléments de climatisation et GTB/GTC. Intervenant principalement dans l'industrie et l' missions :
- Mise en service des différentes installations
- Mise au point des équipements.
- Paramétrage des installations
- Vérification du bon fonctionnement de l'installation.
- Renseigner les différents documents et effectué le suivi de votre activité
- Grand déplacement
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes ouvert au grand déplacement
Vous avez une expérience en tant que metteur au point CVC
Vous avez les habilitations électriques et de manipulation des fluides frigorigènes
Avantage :
- Voiture de fonction
- Primes semestrielles
- Ticket restaurant
- Mutuel
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : - Brasage cuivre
- Soudeur acier noir et galva
- Tuyauteur
- Pose de chaudière, ballon, vase, pompe et petit équipements chauffage.
- Pose de petits réseaux de gaine VMC (OPT)
Votre profil : De formation CAP/BEP Chauffagiste, vous avez une expérience dans des fonctions similaires.
Vous êtes polyvalent
Vous maîtrisez la soudure (cuivre et acier).
Vous êtes autonome, rigoureux et précis.
Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Interventions sur Paris et petite couronne
Salaire à négocier
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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