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Votre mission :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil variable (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection. Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches - Définition de la stratégie marketing et communication avec la Direction - Création des supports de marketing et communication de l'entreprise (catalogues, brochures, newsletters, mailing, vidéos, communiqués de presse…) en français et en anglais - Animation et gestion de la communication digitale et des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Youtube…) - Création des supports marketing nécessaires aux actions commerciales - Evolution et gestion du site internet avec le support de notre hébergeur - Animation de la communication digitale et réseaux sociaux - Veiller à la conformité de notre offre sur les sites de ventes de nos partenaires revendeurs - Organisation de nos stands sur les salons et organisation des événements internes ou externes - Animateur SalesForce pour l'équipe commerciale (une formation Salesforce sera organisée pour un(e) candidat(e) ne connaissant pas ce CRM - Apporter créativité et imagination pour la promotion de notre marque et nos produits

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Formation supérieure Bac4 - Ecole de commerce en marketing ou diplôme universitaire en communication - Suite Adobe : maîtrise des logiciels Indesign, Illustrator et Photoshop, Adobe Preiere indispensable - Expérience marketing digital / réseaux sociaux - Bon niveau d'anglais - La connaissance de Salesforce serait un plus - Première expérience réussie en marketing et communication. - Maîtrise Indesign et PAO obligatoire ; animation marketing digital - Réalisation de vidéos

Conditions d'emploi :
Le Poste est basé à Antony (92).

Votre mission :
Envoie des commandes aux fournisseurs Pilotage des tableaux de budget Réception des accusés de réception Gestion du Service clientèle (SAV) En ce qui concerne la partie travaux vos missions seront les suivantes : Gérer l'agenda du pôle travaux Assurer la gestion des Dossiers d'Ouvrage Exécuté (DOE) Gérer les Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) Contrôler les dossiers de sous-traitance

Votre profil :
Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou un BTS Assistant(e) PME/PMI Vous maîtrisez Word et Excel et votre autonomie, dynamisme, rigueur et polyvalence vous permettront de vous adapter à l'esprit PME Expériences : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la négociation et dans le secteur du bâtiment Qualités requises : Organise(é) Sens des priorités Aisance relationnelle Bonne gestion du stress Permis B : véhiculé(e)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39 heures / semaine Rémunération annuelle de 23K€ à 28K€ Avantages de l'entreprise : - Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50% - Un jour de télétravail après validation de la période d'essai Localisation du poste : Burospace Bièvres (95140 )

Votre mission :
Pour renforcer nos équipes, en suivant notre plan de formation et d'intégration, nous recherchons des monteurs : • Prise de mesures et installation de meubles polyester • Manipulation d'outils manuels et électroportatifs pour ajustage, découpe, ponçage, perçage et tâches annexes pouvant demander une grande précision • Travail de découpe, ajustage, montage et assemblage de divers matériaux (polyester, bois, PVC, métaux, résine) • Lecture du plan, réalisation de schémas, croquis • Fabrication de pièces diverses à partir de matières premières variées (tissus, polyester, résines, gelcoat et autres composants • Établir tous documents d'atelier utiles : supports qualité et suivi de production • Réalisation de circuits de câblage électriques 12 et 24V et l'installation d' appareillages et matériels • Réalisation de circuits de plomberie et chauffage (climatisation, chauffage …) et installation de matériels (CES, soudure cuivre, laiton) • Réalisation de circuits additionnels (réservoirs,…) • Pose de matériaux de recouvrement intérieur d'habillage et d'isolation (tissus, moquette …) • Installation de pièces mécaniques sur véhicules et cellules ( châssis, pare-chocs, barres anti encastrement..) et adaptation de celles-ci si nécessaire • Programmation et mise en route d'appareils électriques • Réalise l'ensemble des essais techniques des appareillages et du véhicule avant la livraison client • Établir tous documents d'atelier utiles : supports qualité et suivi de production Vous réaliserez donc l'installation générale des matériels de confort et de loisirs sur les véhicules de type caravaning tout en garantissant une haute qualité de prestations. Vous effectuerez les collectes ou la réception de matériels ou consommables chez les fournisseurs et les intègrerez au stock. Vous effectuerez les dépôts ou retrait de véhicules auprès des sociétés partenaires (garages, carrosseries, centres de contrôle technique, ..) et effectuerez tout ou partie du SAV relevant de votre domaine

Votre profil :
Formation menuisier, ébéniste ou expérience similaire en poseur de cuisine Envie d'apprendre et de s'inscrire dans une aventure humaine Vos principales qualités sont : travail d'équipe, écoute et communication, et rigueur

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire entre 2100 et 2500 € / mois Avantages : - Mutuelle - Formation en interne Localisation Martigues

Votre mission :
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc. Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques. - Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés. - S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.). - Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée - Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit). - Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements

Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Sainte-Luce-sur-Loire

Votre mission :
En relation constante avec la direction et l'ensemble du bureau d'étude vous serez suivant les cas en charge de : . Relevé des dimensions, surfaces, volumes, situations (relevés sur plans ou chantiers . Lecture et maitrise des CCTP . Estimation de la quantité de matériaux et du volume d'heures de travail nécessaires à la réalisation de l'ouvrage . Proposition de solutions techniques conformes aux règles professionnels (DTU, Avis technique, etc…) . Demande de prix auprès des fournisseurs . Réponse à des appels d'offre . Etablissement des devis . Etablissement des dossiers techniques

Votre profil :
Issu d'un bac STI2D spécialité architecture et construction . Minimum bac 2 . BTS Enveloppe du bâtiment . BTS études et économie de la construction . DUT génie civil construction PROFIL . Maitrise des outils informatiques en particulier logiciel chiffrages, AUTOCAD et pack office . Solide connaissance technique en chiffrage Si débutant formation enveloppe du bâtiment souhaité Les qualités professionnelles requises sont : rigueur, exigence et sens des responsabilités

Conditions d'emploi :
CONDITIONS D'EMPLOI . Contrat : CDI 39 H . Statut ETAM . Rémunération : Entre 1900 et 3500 €/brut pour 39h suivant profil et expérience - Mutuelle - Comité d'entreprise Localisation : ESCHAU