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Votre mission :
Rattaché au Responsable travaux et/ou Chargé d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la mise en service des installations frigorifiques (Configuration / Paramétrage / Réglage)

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 " Fluide, énergie, domotique " et/ou une spécialité en Réfrigération, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et de l'attestation aptitude pour intervenir sur des installations frigorifique (CAT 1). N'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant entre 25K-37K EUR selon le profil.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
Vous réalisez des chantiers de rénovation ou construction neuve, en binôme ou en équipe. Vos missions seront : - Réalisation de fondations, ferraillage, mise en oeuvre de béton, repérage des niveaux - Pose de parpaing, brique, voile en BA - Pose d'élément béton préfabriqué - Réalisation d'enduit, de dallage, plancher préfa ou coulé en place, chape - Réalisation de mur en pierres - Élévation de mur en briques ou agglos - Travaux d'implantation et de nivellement Ce poste est évolutif vers la fonction de Chef d'équipe

Votre profil :
Vous avez de préférence un CAP/BEP/Bac Pro ou une expérience minimum de 3 ans en tant que maçon. Vous savez lire un plan Vous êtes autonome avec un esprit d'équipe Vous êtes rigoureux, précis et pointilleux Vous êtes ponctuel Si vous n'avez pas la formation ou l'expérience requise mais que vous possédez ces qualités de rigueur, de précision, de ponctualité et que vous aimez travailler en extérieur, nous étudierons votre candidature Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Rémunération : 1.400 à 1.500 € net / mois selon profil et compétences, sur la base de 35h - Heures supplémentaires - Mutuelle PROBTP - Prime ponctuelle Siège Baudemont (71) - déplacements dans un rayon de 60km environ sur le département

Votre mission :
Préparer et installer toutes fermetures en bois, aluminium, PVC (portes, fenêtres, volets battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages, portails…), selon les règles de sécurité. Installer et régler des automatismes de fermetures. Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Installer un système de domotique. Nos interventions peuvent se faire dans des logements occupés ou non, dans du neuf ou de la rénovation. Notre activité peut s'exercer en hauteur . Le port d'équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, harnais, casque...) est obligatoire. Travaux généraux : - Sécuriser une zone de chantier. - Protéger une zone de chantier (masquage, protection par bâches…). - Organiser une zone de travail. - Lecture plan et/ou devis. - Lecture des fiches techniques, fiches de sécurités, PV feu… - Communication et transmission d'informations avec la clientèle / maitrise d'oeuvre… - Chargement et déchargement du matériel. - Effectuer un tri sélectif pour les déchets. - Évacuation des déchets en point de collecte pro. - Préparer la zone périphérique selon les normes de sécurité, mais aussi en la recouvrant de tissu ou de plastique pour fournir un travail propre. - Assister techniquement un client. - Coordonner l'activité d'une équipe et travail en équipe. - Fournir des finitions décoratives et des faux-finis selon les besoins du projet. - Application d'enduits, joints, mastic… - Effectuer l'entretien préventif des outils et de l'équipement et veiller à leurs sécurité et état de fonctionnement. - Nettoyage de chantier. - Informer et conseiller sur les techniques ou matériaux à utiliser. - Collaborer avec d'autres spécialistes de la conception et de la construction ainsi qu'avec les clients pour s'assurer qu'ils obtiennent le résultat attendu. - Présence indispensable lors des réunions. - Utilisation d'outils tranchants, de machines de coupe (scie sabre, scie oscillante, ciseau à bois, disqueuse…). - Utilisation d'outils de levage et d'aide à la manutention. - Utilisation du petit matériel pour l'activité. - Utilisation des véhicules de services pour déplacements. - Choisir les bons matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium). - Installation des fermetures commandées et vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité. - Etre en mesure de réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques. - Prise de côtes. - Maîtriser les calculs et les chiffres. - Application et transmission des règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures. - Techniques de pose de fermetures. - Couper les éléments de fermetures menuisées. - Techniques de maçonnerie. - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support. - Pose menuiserie bois, aluminium, PVC. - Fixer des éléments menuisés. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières... Contrôle d'étanchéité. - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement. - Connaître les normes d'isolation phonique. - Poser le vitrage sur un porteur. - Connaître les caractéristiques des verres et polycarbonates. - Techniques de traçage, prise de mesures, équerrage, prise d'aplomb et de niveau. Travaux spécifiques : - Port de charges lourdes. - Utilisation d'un engin nécessitant une habilitation. - Manutention de plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Montage, démontage et utilisation des échafaudages roulants (CACES R 457) - Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408) - Poser des éléments préfabriqués. - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations. - Remplacement un élément vitré. - Installer une serrure et des accessoires de fermeture. - Poser un blindage de porte ou de volet. - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée (habilitation électrique nécessaire). - Installation d'un équipement électronique (alarmes, caméras…Habilitation électrique nécessaire). - Programmation et conseils d'utilisation d'une télécommande. - Domotique (pose, mise en service, SAV). - Automatisation d'un système de fermeture menuisée existant. - Réalisation des relevés dimensionnels sur site. - Établir une commande. - Réaliser des éléments menuisés sur mesure. - Définir les caractéristiques des profilés. - Assembler des poteaux et des tringles. - Fixation des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés. - Préparer un produit pour son transport ou son stockage. - Manipulation d'objets fragiles.

Votre profil :
Formation : CAP Menuisier poseur / installateur ou équivalent. Expérience :Expérience requise de minimum 3 ans. Compétences techniques : • Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures • Normes d'isolation phonique • Savoir lire et interpréter un plan • Prise de mesures • Maîtriser les calculs et les chiffres • Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures • Compétence en automatisme Qualités requises : - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Ponctualité - Dynamisme - Respectueux de l'environnement - Minutieux - Habileté - Dextérité - Minutie - Capacité à encadrer une équipe de poseur - Prise d'initiative - Anticipation - Communication - Etre en bonne condition physique - Aimer travailler en équipe et avoir un bon relationnel - Créativité Permis / Habilitation : - Permis B - Permis BE (possibilité de le passer en entreprise) - Caces (possibilité de le passer en entreprise) - Habilitation électrique (possibilité de le passer en entreprise)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI temps plein en 35 heures Rémunération : A définir en fonction de l'expérience et du niveau de formation Avantages : - Convention collectives du BTP - Paniers repas - Indemnités kilométriques - Heures supplémentaires - Véhicule de service pour aller de l'entrepôt au chantier - 30 jours de congés payés - Adhérent à la FFB - Mutuelle entreprise Lieu du poste : ZAE LES PINS lieu-dit Padenelle - 25 Avenue de la gare 34800 Aspiran Zone de déplacement : Gard, Hérault

Votre mission :
De la rénovation du patrimoine historique en passant par la construction de villas de caractères, nous privilégions l'utilisation de matériaux nobles. Sous la direction du chef d'équipe, vous intervenez en atelier et sur le chantier dans la fabrication et rénovation de menuiseries bois (portes, volets, parquets, terrasses, mobiliers intérieurs, agencement...)

Votre profil :
De formation technique (BEP/CAP/BP/BT/BMA Menuisier, Agenceur), vous justifiez d'une expérience significative en tant que menuisier bois depuis au moins 3 ans. Vous êtes rigoureux/se, minutieux/se et sérieux/se. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre adaptabilité et votre goût pour le travail bien fait. Le Permis B est fortement recommandé afin de pouvoir se rendre sur les chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 38h Salaire : entre 1532 et 2152 € / mois Ticket repas Le poste est basé à Ste-Luce en Martinique, mais vous serez amené à vous déplacer sur toute l'île.

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Vous travaillerez en autonomie tout au long de la journée lors de vos interventions qui peuvent durer entre 1h et quelques jours parfois, et en équipe si l'ampleur des travaux le nécessite. Chaque jour, vous passerez récupérer au dépôt le matériel dont vous aurez besoin pour la journée que nous vous aurons préparé en amont, ce qui vous permettra de dérouler votre planning. Ce planning est partagé, vous pourrez le consulter à n'importe quel moment depuis votre téléphone pour les semaines à venir. Souvent seul sur le terrain, vous pourrez toujours compter sur l'aide de l'équipe. Directement placé sous la responsabilité du gérant, vous serez épaulé par l'équipe au bureau (chargé d'affaires, assistante et approvisionneur). L'entreprise vous fournit un véhicule, récent, qui ne vous servira que pendant les horaires de travail mais avec lequel vous rentrez chez vous, week-end compris. Carte carburant fournie, aucune avance de frais à prévoir.

Votre profil :
Les diplômes ne sont pas obligatoires pour intégrer la société, votre motivation et votre dynamisme suffisent !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous êtes un plombier expérimenté Votre rémunération sera de 2500€ net / mensuel environ indemnités comprises. Vous n'avez pas encore une grande expèrience et souhaitez apprendre Le salaire minimum pratiqué dans l'entreprise est de 1950€ net / mensuel indemnités comprises. Le salaire qui vous sera proposé tiendra compte de vos compétences et de votre savoir faire lors de votre entretien. Il n'y a pas de tabou sur ce sujet, la discussion est ouverte. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des informations complémentaires, ou bien même à passer nous voir directement (rdv préalable conseillé afin de ne pas vous déplacer pour rien). Poste basé en Gironde (33)