PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
- Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
- Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
- Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
- Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
- Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
- Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre profil : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
Expertise en plomberie
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt
Salaire : Entre 2400 et 2800 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule
Localisation : Mérignac
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'agence, vous pilotez une équipe de techniciens sur les opérations de maintenance préventive et curative des installations de chaudières, de pompes à chaleur, VMC, dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.
Pour ce faire, vous intervenez notamment dans les domaines suivants :
- L'animation d'une équipe de techniciens de maintenance
- Être le référent des techniciens de maintenance et assurer le suivi de la qualité de service et l'application des procédures et méthodes définies dans la société
- La gestion quotidienne des interventions de votre équipe
- Le soutien technique et opérationnel auprès de son équipe selon le degré critique de l'intervention
- L'élaboration et suivi des devis
- La Création et le suivi des dossiers de certification
Votre profil : Véritable expert du chauffage, vous êtes issu d'une formation technique (Type Chauffage, Maintenance, Energie).
Vous justifiez d'une expérience solide dans le métier et vous êtes idéalement aguerri à l'animation et à la coordination d'équipes techniques.
Vous disposez de réelles compétences managériales et organisationnelles.
Vous êtes passionné(e) et n'hésitez pas à réaliser vous-même les interventions.
Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez le terrain et la satisfaction cliente est un véritable enjeu pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : - Installer tous systèmes de Climatisation (Pompes à chaleur Air/Air, Air/Eau) dans les règles de l'art.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations.
- Réaliser les interventions et dépannages de l'équipement.
- Assurer la conformité des installations de climatisation.
- Mettre en service les installations.
Votre profil : Avoir une expérience confirmée dans le domaine de la Climatisation/Chauffage.
Être titulaire de l'habilitation électrique et l'attestation de manipulations de fluides frigorifiques.
Être titulaire du permis de conduire (impératif).
Vous êtes autonome, soigneux, attentif et rigoureux. Vous avez le goût du contact et le sens de la relation client.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à négocier selon profil.
Avantages :
- Véhicule de service équipé fourni.
- Mutuelle
- Primes individuelles
Poste situé à Livry Gargan - Interventions en IDF
Votre mission : Véritable acteur de cette progression, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des plans techniques sur le logiciel Cadwork ou tout autre logiciel (fabrication et pose)
- Réaliser des visuels commerciaux
- Veiller au respect des déboursés, conformément au prévisionnel du service commercial
- Être force de proposition pour tout développement technique
- Organiser et optimiser la gestion globale des commandes : de la réception, jusqu'à la livraison clients
Votre profil : Certaines valeurs devront vous correspondre : esprit d'équipe, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation, conscience professionnelle.
Issu(e) d'une formation en construction bois BTS/DUT dans les métiers du bois, Licence ou ingénieur.
La maîtrise de CADWORK, AUTOCAD ou similaire sont exigées.
Conditions d'emploi : Poste en CDI temps plein basé à Kourou en Guyane Française, entre 33 et 42K€.
Aide à l'emménagement possible en cas d'arrivée extérieure au département.
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence TBEMA 2022
Votre mission : Il/Elle met en oeuvre les politiques d'aménagement des espaces publics de la ville.
Mission principale
- Procéder à la conduite du marché global de performance voirie, contrôle des bilans et des indicateurs de performance
o Piloter le marché global de performance voirie
o Assurer un suivi technique, administratif et financier du marché
o Être l'interlocuteur principal des prestataires et partenaires
o Coordonner les calendriers, études et travaux des différents intervenants
o Participer à la Cellule de Synthèse, aux actions de communication, à la gestion de l'occupation du domaine public liée aux travaux
Autres missions
- Piloter les modalités de réalisation des études préalables et de conception des projets de VRD
- Participer à la préparation budgétaire (investissement et fonctionnement) et à la mise en place d'un plan pluriannuel d'investissement
- En collaboration avec le responsable du service voirie :
o Suivi des travaux VRD
o Élaboration du programme d'entretien :
o Préparer et mettre en oeuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global
o Optimiser la gestion patrimoniale par les choix d'organisation et de techniques
- Participer à la mise à jour des données SIG
- Participer à la mise à jour des données As-Tech
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 4 ou plus spécialisée en voirie / réseaux divers.
COMPÉTENCES
o Bonnes connaissances techniques en voirie et réseaux divers
o Connaissance des normes et réglementation en vigueur, procédures, instances, circuit et processus de décision en mode projet
o Pratiques des procédures administratives et des marchés publics
o Conduite de projet complexe, coordination d'intervenants (institutionnels, privés, concessionnaire)
o Suivi financier
o Capacité à travailler en équipe interne ou externe, à mobiliser et à rendre compte
o Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
o Conseil et partage de l'expertise
Conditions d'emploi : Contrat en CDD
Salaire entre 36 et 43 K / an
Avantages :
- Carte ticket restaurant
- Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts
- Comité d'entreprise
- Remboursement transport (jusqu'à 60%)
- Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Localisation Le Blanc-Mesnil
Votre mission : En tant que Dessinateur Topographe, rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de réaliser des travaux de géoréférencement et de détection de réseaux, ainsi que des relevés topographiques. Vous travaillerez majoritairement sur le terrain, avec une partie de vos missions consacrée au dessin et à l'étude en bureau.
En discussion avec les topographes sur le terrain, vous réaliserez des opérations de géoréférencement de réseaux et effectuerez la détection de réseaux, une compétence clé pour ce poste, afin d'identifier et de localiser les infrastructures souterraines.
Vous conduirez des relevés topographiques et des récolements pour divers projets, en utilisant des équipements de mesure et de cartographie de pointe. Vous serez également en charge de produire des plans précis et conformes aux normes en vigueur à partir des données collectées sur le terrain.
Votre profil : Nous recherchons un candidat dynamique, ayant quelques années d'expérience dans un poste similaire.
Vous devez être titulaire d'un diplôme de type Bac2/3 en géomètre-topographe, géomatique ou un domaine équivalent.
Une bonne connaissance des techniques de géoréférencement et de détection de réseaux est essentielle, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de dessin topographique tels que Mensura par exemple.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon profil et expérience
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Sous la hiérarchie du Responsable Technique, vous intervenez en tant que technicien frigoriste sur de la maintenance et du dépannage d'équipements en froid.
En tant que référent technique, vous êtes chargé de diagnostiquer les pannes, qu'elles soient d'ordre frigorifique ou électrique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Votre responsabilité s'étend à la bonne lecture des plans, au contrôle des matériels, au bon fonctionnement et à l'équilibrage précis des installations.
De plus, vous veillez à la construction de rapports d'intervention détaillés ainsi qu'à la garantie de conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.
Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers chez les clients (tertiaires et industriels) présents sur la métropole Lilloise.
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B et vos habilitations fluides de catégorie I.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire: selon le profil et l'expérience
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Avec 1 ou 2 compagnons que vous encadrez, vous devrez réaliser les tâches suivantes :
- Pose de dallages et de pavages,
- Pose de portails, clôtures,
- Pose de terrasses bois, claustras, pavillons d'été, pergolas, carports et abris de jardin,
- Bassins d'ornement, piscines et spas pour la partie aquatique.
Vous serez responsable de l'organisation et garant de la réalisation des chantiers de maçonnerie légère dans les normes et délais impartis.
Une formation en interne sera assurée.
Votre profil : Maçon confirmé, vous êtes chef d'équipe depuis au moins 3 ans.
Compétences requises :
- Connaissance des techniques et contraintes de chantiers.
- Capacité à encadrer et organiser le travail d'une équipe.
- Qualités relationnelles, organisation, autonomie et rigueur.
Véhiculé avec permis B obligatoire. Le permis BE (remorque) serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2 700 € brut mensuel suivant profil pour 35 h/semaine
Primes (transport et autre)
Avantages sociaux :
- Primes panier (10.38 €)
- RTT (6ème semaine de CP et excédent payé en HS)
- Plan Epargne Entreprise
- Vêtements de travail fournis EPI
Lieu : Auvers-Saint-Georges (91) - Chantiers situés au maximum à 30 km de l'entreprise
Votre mission : En relation avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous serez en charge de :
> Préparation de chantier :
- Réaliser la passation des informations du marché obtenu avec la direction.
- Effectuer les visites des futurs chantiers et appel d'offre.
- Réaliser les démarches administratives préalables.
- Rédiger les documents techniques : PRA (plan de retrait amiante), PPSPS, modes opératoires, mémoires techniques.
- Définir techniquement les méthodologies (ou processus) les mieux adaptées en tenant comptes des différentes contraintes.
- Identifier les moyens humains et matériels.
> Phase travaux :
- Participer aux réunions chantier.
- Suivre l'avancement des travaux.
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les modes opératoires définis.
- Proposer des modifications techniques si besoin.
- Réaliser des audits chantier internes.
- Gérer les ressources humaines et matérielles des chantiers.
- Participer aux réunions avec les différents organismes de prévention.
> Gestion du personnel :
- Définir les plannings du personnel en coordination avec le gérant
- Encadrer le personnel dont vous avez la charge dans le respect des mesures de sécurité.
> Durant le chantier vous devrez également :
- Faire remonter l'ensemble des informations terrain liées aux différentes demandes des clients.
- Être en charge du relationnel avec les clients lors de la phase de réalisation des travaux.
- Négocier la réalisation de travaux supplémentaire en relation avec le chargé d'affaires.
> Concernant l'amiante vous :
- Appliquez la réglementation amiante en vigueur.
- Vous tenez informé des évolutions réglementaires.
- Connaissez le système amiante et les processus amiante.
- Connaissez les matériaux et produits contenant de l'amiante.
- Connaissez les risques induits par les travaux de désamiantage.
- Êtes capable d'adapter un processus de dépose en fonction du site.
- Connaissez les textes et normes applicables en matière de traitement de l'amiante.
- Réalisez les audit Qualibat et rédigez les réponses aux écarts
- Entrez les données des chantiers, personnel, visites médicales... sur logiciel (Sogelink amiante 360), formation possible
- Prenez de RDV entretien du matériel
- Gérez des déchets : FIP CAP
- Entrez les données de Track déchets
Votre profil : - Formation Encadrant Technique Amiante SS3 en cours de validité (merci d'en fournir la copie lors de votre candidature)
- De formation bac 4/5 type ingénieur Génie Civil vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans le désamiantage.
- Impliqué et volontaire, vous maitrisez l'environnement amiante et avez votre certificat d'aptitude en cours de validité.
- Vous êtes force de proposition.
- Vous maitrisez la langue française.
Accompagnement lors de la prise de poste si nécessaire.
Permis exigé.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire suivant expérience
Avantages :
- Véhicule de service
- PEE
- Intéressement
Poste basé à Treffléan (56) - Chantiers 100 km autour du siège de l'entreprise
Votre mission : Le technicien(ne) bureau d'études collabore avec les commerciaux sur les dossiers de la réponse jusqu'à la transmission au service travaux. Il/elle travaille sur les appels d'offre, la communication en externe et interne.
Il/elle est le plus souvent au bureau ou en télétravail mais il/elle peut être amené à se déplacer pour des visites sur site.
Son principal référent est la responsable commerciale et le chef d'entreprise.
Les fonctions :
1- Analyse du dossier de consultation
• Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces
• Etudier les métrés et estimer les coûts
• Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles
• Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité
2- Réalisation de l'étude de prix
• Estimer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation
• Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence
• Répertorier les documents méthodes et les fiches techniques des produits utilisés
• Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via EXCEL ou LOGICIEL EBP.
• Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le commercial et élaborer le mémoire technique
3- Suivi de l'étude de prix
• Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins clients
• Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale.
4- Transfert commercial
• Participer à la réunion de transfert commercial
• Préparer le dossier de transfert
Votre profil : • Bac 2 (enveloppe du batiment, economie de construction).
Tous les profils sont acceptés, seul la motivation et la passion de notre métier compte !
Compétences requises :
- qualités de rigueur, de précision, de minutie et de créativité
- adaptation rapide à des univers variés
- Gout du travail en équipe
- aptitude à la communication
- Connaissance sur les marchés publics
- Curieux
- Sens de la négociation
- Aisance rédactionnelle
- une pratique aisée de l'informatique : excel, word, autocad, logiciel de mise en page comme in design serait un plus
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Neuilly Sur Marne
Evolution :
- Evolution possible vers démarche commerciale.
Les plus
- Les avantages de ce poste sont d'être en contact constant avec de nombreux interlocuteurs, avec des clients issus de domaines multiples et variés. De travailler sur des projets différents.
- D'être autonome dans la gestion de son travail
- Télétravail
Les moins
- Le respect de cahiers des charges est parfois très précis et très complexes. Rigueur oblige !
- Le travail en équipe, caractéristique incontournable du métier, ne s'adresse pas non plus aux amateurs de réflexion solitaire.
Votre mission : Vous serez responsable d'ouvrages complexes en pose. Votre rôle consistera au montage et contrôle qualité des ouvrages fabriqués en atelier.
Vous serez indépendant dans vos missions et en lien direct avec les chargés d'affaires, les architectes et les clients.
• Pose d'escaliers, mise en jeux de bloc porte, pose de volets battants, pose de fenêtre et porte fenêtre.
• Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie.
• Travaux de finitions
• Pose de mobilier
• Parquet
• Dressing
• Pose de menuiserie extérieure
• Ponçage / débit de bois / assemblage
• Maîtrise souhaitée des machines à bois et scie à panneaux
Matériaux principaux : bois massif, stratifié, mélaminé, panneaux et dérivés.
Votre profil : Formation en menuiserie et/ou titulaire d'un CAP Menuisier installateur. 5 à 10 ans d'expérience en pose.
Être en accord avec l'image de l'entreprise pour la représenter sur le chantier.
Savoir travailler en autonomie, travailler discrètement et proprement.
Bonnes présentation et élocution impératives.
Nous souhaitons une personne motivée, courageuse, volontaire et polyvalente.
Vous êtes discret, ponctuel, organisé, minutieux, autonome et vous avez le souci du détail.
Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé.
Si vous êtes débutant mais très motivé avec les connaissances de base de la menuiserie bois, adressez-nous votre candidature. Nous privilégions les profils expérimentés mais nous étudierons votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI.
39h - Horaires (variables) : 7h00-12h et de 13h00-16h30.
Rémunération : 3.500 € Bruts pour 39 heures.
Mutuelle très performante.
Lieu du poste : Bondoufle - Chantier sur l'Ile-de-France principalement
Venez rejoindre une entreprise dynamique et en constant développement !
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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