PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au Coordinateur Régional, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier de vos différents chantiers.
Dans un premier temps, vous êtes amené à encadrer un chantier d'environ 3 000KEUR en lots CVC dans le cadre d'une construction neuve d'un site tertiaire.
Puis dans un second lieu, vous encadrez d'autres chantiers moyennant 300KEUR.
A ce titre, votre mission est de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant votre équipe et les sous-traitants.
Enfin, vous êtes amené à assurer les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conducteur de Travaux ou de 5 ans d'expériences en chef de chantier.
Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Doté d'une solide expérience en suivi de chantiers, avec idéalement des réalisations en industrie, vous aurez pour mission de mener à bien la bonne exécution des travaux en veillant au respect de la qualité et de la sécurité sans oublier la tenue des objectifs de main d'oeuvre fixés par le responsable d'affaire.
Vous devez être polyvalent, tant en hydraulique qu'aéraulique sans exigence particulière en froid ou climatisation détente directe.
Vous avez goût naturel pour l'encadrement du personnel chantier et une aisance dans la communication avec le client.
Votre profil : Selon votre expérience et votre potentiel le poste est entièrement évolutif en complexité et tailles d'opérations.
Postes évolutifs, basés géographiquement à Bordeaux et Toulouse avec quelques déplacements possibles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Etudes, réalisation des métrés, approvisionnements, gérer et suivre les parties techniques et administratives des chantiers, participer aux réunions de chantier.
1ère mission suivre les travaux pour la réalisation d'un barrage
Votre profil : De formation ingénieure, expérience minimum 5 ans souhaitée en Génie civil et
bâtiment.
Maitrise impérative des logiciels AUTO-CAD et MS PROJECT, et logiciel de calcul.
Conditions d'emploi : CDI, à partir du 15 septembre 2022 période d'essais 1 mois renouvelable.
Salaire net : 4000 € / mois
La prise en charge du voyage Paris Saint-Pierre, mise à disposition d'un logement sur place la 1er année
Véhicule de fonction.
Le poste est basé à Saint Pierre et Miquelon (97500)
Votre mission : Vous serez en charge de la relation commerciale d'un portefeuille de clients Grands Comptes existants et potentiels sur des produits concernant l'équipement de la porte (ferme-porte, antipanique, ouvre-porte, verrouillages, cylindres mécaniques, …).
Un travail qui compte : vos tâches
- Être responsable du chiffre d'affaires, de sa progression et de la marge sur le secteur Normand soit : Calvados (14), Eure (27), Eure et Loir (28), Manche (50), Orne (61), Seine Maritime (76)
- Faire progresser les ventes directes et indirectes des clients actuels et futurs : quincailliers généralistes, de bâtiment, installateurs (menuisiers et serruriers) et utilisateurs finaux
- Assurer un relationnel de haut niveau et la formation continue des collaborateurs de nos clients aux produits Dormakaba.
- Suivre les chantiers importants avec l'équipe de prescription
- Être en collaboration étroite avec ses collègues afin de promouvoir l'ensemble des gammes Dormakaba dans toutes les activités
- Être responsable du service après-vente sur le plan technique et commercial
- Participer activement aux démarches de recouvrement des impayés
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Equivalence école de commerce ou expérience pro équivalente dans un poste similaire
- 5 ans minimum dans une fonction commerciale dans le secteur de la quincaillerie, ferme portes, ou contrôle d'accès.
- Animation d'un réseau de distribution professionnel
- Connaissance des installateurs dans le second oeuvre du bâtiment, idéalement la menuiserie
Conditions d'emploi : Le Poste est basé en Région Normande à Rouen
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : Je recherche activement un Responsable d'équipe CVC spécialisé dans le domaine tertiaire.
L'entreprise est leader dans le domaine de la conception, de l'installation et de la maintenance des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Forte de son expertise technique et de son engagement envers l'innovation, la société s'efforce de fournir des solutions de pointe et durables à ses clients dans divers secteurs.
Responsabilités :
- Superviser et coordonner les membres de l'équipe CVC dans leurs tâches quotidiennes.
- Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Assurer le suivi des projets d'installation de nouveaux équipements CVC.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Évaluer les performances de l'équipe et proposer des actions d'amélioration continue.
- Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir la satisfaction des clients.
Votre profil : Diplômé d'une formation en CVC, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Votre motivation, vos compétences en gestion d'équipe, ainsi que votre aptitude au travail collaboratif, constituant des atouts majeurs.
Si vous souhaitez rejoindre une filiale dynamique au sein d'un groupe en pleine croissance, je vous encourage à soumettre votre candidature !
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Eysines (33)
Les avantages de ce poste incluent :
- Poste en CDI 39h ETHAM
- Un salaire de base assorti de primes
- Ticket-restaurant ou panier repas
- Une couverture mutuelle et prévoyance
- Véhicule de service
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaire et/ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
• Passage de câbles
• Installation électrique et réseau
• Contrôle et vérification des équipements, installations et matériels
• Localiser l'origine d'une panne éventuelle
• Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation
• Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons un candidat sérieux, autonome et respectueux des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (35H)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
• Panier repas
• Véhicule de service
• Mutuelle entreprise
Poste basé à Champcueil (91)
Votre mission : Missions principales :
En tant que Directeur d'Agence, vous serez en charge de :
Piloter et gérer l'ensemble des activités de l'agence : supervision des projets, gestion des équipes, et relation avec les clients.
Développer l'activité commerciale en mettant en place des stratégies adaptées pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.
Manager les équipes techniques et commerciales : encadrement, recrutement, et formation des collaborateurs.
Assurer la rentabilité des projets et veiller au respect des délais, des budgets, et des normes de qualité.
Représenter l'entreprise localement auprès des partenaires, des clients et des institutions.
Participer à la stratégie de développement régional et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.
Votre profil : Formation : ingénierie ou dans le domaine du bâtiment/électricité.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs de l'électricité, du bâtiment ou des énergies renouvelables.
Compétences managériales, avec une expérience dans la gestion de PetL.
Connaissance approfondie des projets en électricité (courants forts et faibles) et/ou photovoltaïques.
Leadership, sens de l'initiative, et excellentes capacités relationnelles.
Permis B requis pour les déplacements régionaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : Vous devrez fabriquer, monter et installer des stands sur des salons professionnels.
6 mois de l'année, vous devrez fabriquer, monter et installer des agencements de bureaux, armoires, banque d'accueil.
Au sein de l'atelier :
A l'aide des plans de fabrication fournis par notre bureau d'étude, vous fabriquez des stands sur nos machines.
- Fabrication et assemblage d'éléments en mélaminé et stratifié
- Feuille de débit
- Dessin du 10ème
- Passer les commandes
- Manutention / cariste (chargement et déchargement du camion)
Sur les salons professionnels :
- Préparation stand
- Montage et démontage de stand
- Rangement et stockage
- Montage et assemblage des structures de support (profilés en aluminium)
Votre profil : Vous êtes un menuisier d'agencement bois expérimenté (5 ans minimum).
Vous maîtrisez l'utilisation des machines-outils d'un atelier de menuiserie-agencement.
Vous savez travailler le mélaminé et le stratifié.
Vous maitrisez la lecture et l'analyse de plans de fabrication, ainsi que la réalisation de feuilles de débit.
Des notions de soudure seraient un plus.
Nous recherchons une personne organisée(e), rigoureuse et autonome.
Permis B indispensable. Le permis PL serait en plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps complet
Salaire à définir selon profil : entre 25000 et 30000€ brut annuel, évolutif
Du Lundi au Vendredi (Possibilité de travailler en 4 jours)
Poste basé à Sacy-le-Grand - Déplacements fréquents
Votre mission : - Vous assurez le suivi administratif des contrats et des commandes clients en coordination avec l'équipe commerciale
- Vous réalisez la facturation en liaison avec les opérations
- Vous gérez la relation clients
- Vous faites le suivi des projets et les demandes de prestations
- Vous êtes le garant de la bonne tenue et de l'archivage des dossiers clients et la gestion des prêts
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'administration des ventes (saisie de commandes - facturation) en B2B
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel)
- Vous avez travaillé avec un logiciel de traitement de commandes, SAP sera un vrai plus
- Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur
- Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Opportunité de croissance et évolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Ticket restaurant
- RTT Mensuel
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Accès au LinkedIn Learning
Le poste est basé à Antony (92).
Votre mission : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous aurez pour missions de :
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,
- Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines
- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,
- Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier,
- Veiller à la sécurité des hommes,
- Assurer le suivi budgétaire du chantier.
Votre profil : Nous recherchons un professionnel du bâtiment, titulaire d'un diplôme BAC2 minimum, type BTS Travaux Publics ou DUT Génie Civil.
Vous pouvez également être un profil autodidacte, avec une expérience terrain de 5 ans minimum en Eau potable et Canalisations.
Vous êtes autonome dans vos fonctions et appréciez l'aspect terrain de votre poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : En qualité de Chef de Chantier Gros OEuvre, votre rôle central sur le terrain implique la supervision et la coordination de toutes les activités liées au gros oeuvre, avec un accent sur la sécurité, la qualité, et le respect des délais.
Vos principales missions incluent la gestion et la coordination efficace des équipes, le suivi quotidien des travaux avec une attention particulière à la qualité, la garantie de la sécurité en appliquant les règles en vigueur, une collaboration étroite avec les sous-traitants, et la résolution proactive des problèmes pour maintenir le planning.
Votre profil : Nous recherchons un(e) Chef de Chantier Gros OEuvre expérimenté(e) doté(e) de compétences avérées en gestion d'équipe, coordination de chantier, respect des normes de sécurité, résolution de problèmes, et prise de décisions rapides.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fleurance (32)
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